Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6493)
-
✓ ПреимуществаПосле смены руководства их нет Далее →✗ Недостаткия стал свидетелем ужаснейшего отношения к человеку, который добросовестно выполнял свою работу и не получил з.п. Сотрудник предупреждал, что нет денег даже на проезд, на что новый руководитель не отвечала несколько дней. Собственно, сотрудник не вышел на работу, и она оштрафовала 5 тысяч рублей. Оскорбления матери «держи в голове, что у тебя старая больная мать», реальные угрозы в адрес сотрудника и это только 0.005% что я Вам даю знать. Если Вы поддерживаете такое отношение к людям — добро пожаловать. На плохие отзывы, кстати, в ответ прилетают опять-таки угрозы, дают время удалить, иначе «к Вам приедут и не одни». Прошу заметить, это всё начало происходить после смены руководства. Задаюсь вопросом… Если такое отношение к сотрудникам, то интересно, какое отношение к клиентам и их продукции. Никого в итоге не устроили официально, клубника нынче из ближайшего ларька, берут где попало.. Далее →
-
Скам проект в Минске. Чистейшей воды пирамида МММ. Разводят студентов на деньги. Для участия в их проекте необходимо купить партнерскую программу. Есть несколько тарифов, суммы вплоть до$5000. Есть несколько направлений деятельности: СММ, бьюти, рабочие, крипта. Нужно продавать людям воздух, получать с этого проценты. Также нужно приводить в компанию друзей, родственников, да кого угодно, лишь бы получить с них деньги! Тим-лидеры промывают мозги! Один ездит на задрипанном Мерсе — д.и.п. (очень глупый, но строит из себя мачо), директор тоже д.и.п., под землей катается либо на карше со своим рулем (лидером, основателем вроде А.), рассказывают, какие они крутые менеджеры! Обещают золотые горы, путешествия в Дубай, айфоны за выполнение плана продаж, тусовки, но всё, что от тебя нужно — это кредит в банке. Офис вМинске, по адресу: просп. Дзержинского, 3Б, 7 этаж, 94 кабинет Хотите потерять знакомых — тогда вам сюда!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту помойку, если не хотите получить множество крайне негативных впечатлений от гнилых и токсичных людей, которые встречаются в данной шарашке. Мне очень жаль времени и нервов, которые я потратила, пытаясь преодолеть все те мерзости и несправедливости, которые позволяли себе люди из этой помойки только потому, что они долго отработали в ней и им всё сходило с рук, и ещё потому, что руководство покрывало их. Никому не рекомендую повторять мой опыт. Берегите нервы. Ищите нормальных работодателей и будьте счастливы. Далее →
-
В компании частенько дела плохи, тогда и начинают увольнять сотрудников. Обычных людей, т.к. у них там работают знакомые/родственники — не увольнять же их. Никто ни с кем не церемонится, дела пошли плохо — выгоняют, как только наладится, новых наберут, старых никто держать не будет. И так постоянно… наберут новых, потом и их уволят, как объемы продаж упадут (никто не скажет, что берут вас ненадолго). А родственники сидят неприкосновенные. Оно вам надо? Лучше сразу знать, как здесь относятся к людям, чем потом внезапно оказаться ненужным. А у фирмы дела всё хуже и хуже… . Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиНе компетентное руководство, скажем более того — тупое. Директор — абсолютно тупая баба, непонятно, каким образом ставшая на эту должность, ни в чем не разбирается, пускает пыль в глаза, занимается имитацией бурной деятельности, а по факту — разносит сплетни только по офису. Руководство не держит обещания, которые были при устройстве на работу, в том числе и по зарплате. Вешают работу, которую ты не должен выполнять, не по твоей должности, будешь работать за себя и того парня. Причём бесплатно! Коллектив — разрозненный, каждый сам за себя. В коллективе есть люди, состоящие в секте.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Мошенники Далее →✗ НедостаткиРаботал в iPO Company. Они сейчас переехали из России в Сербию, Белград. Компания называется IPO LLC Doo (PIB — 114 116 869). После увольнения не выплачивают зарплату — уже несколько месяцев жду её. Просто игнорируют и говорят «можешь обращаться куда хочешь». Сейчас вместо Е.Б. генеральным директором является о.и.п. Избегайте эту компанию, они мошенники! . Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких полнейший скам компания Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про негативные отзывы, — правда. Настроение борова, который подсиживает место более 10 лет, по настроению увольняет и принимает на работу. Абсолютно гадкий Телеком, самый нищий, в руководстве сидят люди не с улицы, а именно родственные связи. Зарплаты — скам. Не соответствуют реальности. Условия ужасные, будете работать как Папа Карло — за KPI, за идею. Если работаете большой срок, на ваше место могут прийти другие, им наплевать, сколько лет вы отработали в компании и принесли ей прибыль. Инфраструктура — костыли, то есть не будет работать услуга, как надо, которую вы купили. Компания — полный скам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании — это сплошной стресс и неуважение к сотрудникам. Я настоятельно не рекомендую даже рассматривать это место для трудоустройства. Постоянные задержки зарплаты. Это не исключение, это правило. Зарплату никогда не платят в обещанный день. Задержки составляют от недели до нескольких месяцев. В компании нет никакой организационной структуры. Непонятно, кто за что отвечает, решения принимаются спонтанно и тут же отменяются. Никаких бизнес-процессов, никакого стратегического планирования. Неплатежи подрядчикам. Это отдельный позор. Видеть, как честные люди, выполнившие свою работу, месяцами не могут получить оплату, — это унизительно. Итог: работа здесь вредит не только вашему финансовому положению, но и ментальному здоровью и профессиональной репутации. Вы не получите здесь ценного опыта, только невроз и долги. Мое личное мнение и оценочное суждение. И да, не поленитесь найти в открытых источниках финансовое состояние компании, и вам все станет понятно! Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение магазина, центр города Далее →✗ Недостаткия надеюсь, этот отзыв поможет сэкономить время людям. В данный Магазин косметики «Nauka косметика» я откликнулась на вакансию консультанта. После собеседования меня пригласили на стажировку сроком 1 месяц, без подписания трудового договора. Я решила пойти на эти условия, поскольку оплата труда была гарантирована и рассчитывалась путем почасовой ставки 259,25 руб. (высчитывалась из окладной части дня 2333 руб.), стажировочная смена длилась 4 часа. Затем выясняется, что между днями выхода на стажировку промежуток до недели, с тем соображением, что эту неделю вы будете самостоятельно изучать материал, помогать/направлять вас никто не будет. Вы тратите свое время на изучение дома абсолютно бесплатно. За месяц стажировки я смогла посетить лишь 8 раз магазин, а последние три смены я сама уже прям просила, чтобы меня поставили в смены на полный день, чтобы изучать и работать с клиентами, ну и заработать. Оставшиеся 22 дня я изучала всю информацию дома (а её очень много, это косметические средства, и вам нужно освоить часть профессии косметик-эстетист за месяц самостоятельно и бесплатно). В ходе стажировки выяснилось, что с момента открытия магазина стажёры тут, цитата, «пачками» ходят. Я уже понимала, почему люди уходят: поддержки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшла, стажування не оплачуване. Далее →✗ НедостаткиСкажу так, якщо є можливість вийти на іншу роботу — біжіть! Недостатньо персоналу, але з таким підходом це і не дивно. Перший день. Пройшла співбесіду, знайомство з роботою кілька годин. Все добре! Другий день була майже зміну пакувала замовлення цілий день, в проміжках вчила скрипт та меню. Робила соусники з васабі з імбирем. Теж ок, це робота. На питання, чи оплачується стажування, сказали ТАК! Не 100% але так оплата буде. Третій день домовились, що вихожу в другій половині дня до 22:00. Вже повноцінно самостійно приймала замовлення, пакувала, знову робила імбир, васабі самостійно. Повноцінно, не як стажор, а як працівник працювала… Так як обговорили, що стажування оплачується, мене це не бентежило. Але в кінці третього дня (з 4-го дня рахують робочий з повною оплатою), коли я спитала за гроші?, адмін сказав, що коли здасте меню, тоді вам буде оплачутися… Це як взагалі??? Меню вчити немає часу, бо ти гаруєш за двох. За 3 дні вивчити меню…?!? На що я навіть не хочу писати які слова та емоції були у мене…! Тобто?… Далі без слів! P. S Втратила три дні! Не рекомендую цю організацію для співпраці. Шкода, що не почитала відгуки... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив данном ресторане на Ставропольской отработала больше года. Единственный плюс — это близость к дому. Не доплачивают зарплату! Работа по 12−15 часов, переработки не оплачиваются. Начальство хамское, негативно относится к работникам. Обеды и ужины для персонала — худшего качества, приготовленные «поварами» с образованием, которого никогда не было, как и опыта. Все повара — жители из Азии, которые не понимают и не говорят по-русски. Понятное дело — нелегалы, у которых нет ни разрешения на работу, ни медкнижек. Директор гастарбайтеров принимает на работу в целях выгоды. Не советую там работать, у них текучка, они постоянно в поисках бесплатных работников. И ничего не докажете, т.к. ТК РФ не соблюдают, а игнорируют. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ Недостатки• Руководителя не было на месте, пришлось ей звонить, искать её, в итоге она опоздала на 10 минут на собеседование — уже неуважительное отношение к людям. • Нервная, злая женщина постоянно перебивала, грубила, хамила. • Сказала, что я вообще ничего не знаю и не умею, но у меня опыт работы 10 лет. • Она сказала, что я прошу слишком высокую зарплату (хотя у меня указана средняя зарплата по Минску) — я вообще сомневаюсь, что эта компания платежеспособна. Не рекомендую в эту компанию даже на собеседование идти. Тем более ни в коем случае не устраиваться туда! . Далее →
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт в выявлении красных флагов Далее →✗ НедостаткиЧувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимальная работа с минимальной оплатой Далее →✗ НедостаткиГлумление и невыполнение договоров, мизерные деньги и слив. Тпес-сервис выжимает из людей все соки, использует для своих целей, а потом сливает. Никто из бывших коллег не способен работать. Жалобы от заказчиков, жалобы от бывших работников, все завязано на финансовом директоре, которая, откровенно говоря, мелочная и кадровичку взяла на работу такую же. Когда пройдёте собеседование, вам обещают хорошую зарплату, но по факту вас тут же на подписании договора обесценят и подпишут зарплату низкую, никакого уважения, никакого обучения, тем более роста. Это капкан.. Далее →
-
Схему проезда и как найти здание перед собеседованием никто не скинул, пришлось звонить и выяснять самой на месте (а находятся в закоулках здания фабрики, просто издевательство над кандидатами — не скинуть нормальную схему, как найти офис). HR Т. пришла проводить собеседование на 50 минут! позже назначенного времени. Не извинилась, не объяснила причину, просто неспеша зашла с кофе, села и начала читать резюме. Задавала поверхностные вопросы, и даже после опоздания отвлекалась на телефон во время моих ответов на эти вопросы. Заявила, что з/п по факту предлагают ниже, чем указано в вакансии, оформление первое время по срочному договору, а не по ТК, как было указано. После всего этого цирка предложила решить какую-то школьную задачку про озеро и кувшинки и заявила, что ей СНОВА НАДО выйти, А МНЕ ЕЁ ждать. Это какое-то издевательство, а не собеседование. Я такое поведение HR первый раз в жизни вижу, видимо, в этой компании это нормально. Ещё и по условиям врут в вакансии изначально. Жаль, не посмотрела на низкий рейтинг и плохие отзывы. Зря потраченное время и деньги на проезд. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе. Далее →✗ НедостаткиНет четких обязанностей, задач, будешь делать все, что скажут. Девушка, проводившая собеседование, путалась в понятиях стажировка и испытательный срок. Не знаю, какой она бухгалтер, но HR никакой. Просто вас берут на временный проект (без оформления) на пару месяцев. Обучения нет, так как никому это не нужно. Бросают как котенка за борт, выплыл — молодец, нет — найдем другого. Будете учиться на своих ошибках. Также обучиться чему-то новому невозможно из-за постоянной бумажной волокиты. Под конец понимаешь, что именно из-за нее создана эта вакансия. Прийти и помочь постоянным сотрудникам разгребсти завалы. Коллектив женский, понятно, что будут вас обсуждать, так как личной жизни у многих нет. Одеваются в основном с ВБ и считают себя круче всех. Постоянно жрут, как из голодного края. Видно, что многие просто приехали из регионов и уже рады, что работают в офисе за небольшую з/п. Нормальным, адекватным людям там делать нечего. Нет полноценного рабочего места, некуда положить свои личные вещи. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизованный процесс найма сотрудников, зп точно в срок Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поздравить высшее руководство с кадровым открытием — к.к.к. Этот молодой директор по маркетингу за четыре месяца провёл настолько эффективный рестарт отдела, что вся команда уже ищет новую работу. Он привнёс в отдел не только хаос, но и свой фирменный стиль руководства: стратегические решения, принимаемые меж затяжками вейпа на созвонах, и полное игнорирование командных проблем сквозь сладковатый дым. Видимо, это новый тренд в управлении — когда вместо чётких указаний ты получаешь лишь облако пара и очередную невнятную задачу.Его формула успеха проста: полное игнорирование операционных проблем подчинённых, тотальная зависимость от их же отчётов (цифры-то самому смотреть лень) и бесконечная череда совещаний, идеально имитирующих бурную деятельность. Его главный талант — безупречно выглядеть в глазах начальства, для чего он, кажется, готов на всё, кроме, собственно, изучения маркетинга. Создаётся стойкое ощущение, что должность директора он получил за победу в конкурсе «Лучший симулятор работы», а не за знания. Команда под его руководством не работает, а выживает, а о карьерных перспективах теперь можно разве что рассказывать анекдоты в курилке. Далее →
-
Трудоустраиваться в эту шарашкину контору крайне не рекомендую. Зря потратите время и нервы. В описании вакансии одно, на собеседовании второе, по факту окажется третье. Неделю вас будут мариновать, проводить бессмысленные видеовстречи по 20 минут с квази-обучением, где будут произносить тысячу бесполезных слов в минуту (наверняка применяя НЛП и прочие манипулятивные техники, обещая «завтра» заключить договор). Сдерут с вас ваши персональные данные (обосновывая тем, что не могут выдать доступы без персональных данных. При этом без согласия на отработку персональных данных, конечно же), а вы останетесь ни с чем, потому что договор с вами так и не заключат, будут только ждать результатов с первого часа работы. И да, после этого вас засунут вообще в другую онлайн-школу с другим юридическим адресом, не имеющей отношения к ИТ. В процессах полный хаос, как и в профессиональной этике. Хотя что ожидать от конторки, не соблюдающей 152 ФЗ. По закону работодатель имеет право запрашивать персональные данные только при подписании договора. Не ведитесь на яркую обёртку под соусом «нейросети», в общем, пожалейте своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходится рядом с м.Добрынинская, минимальная индексация оклада с 2025г. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую это место для работы. Приходишь на собеседование, там HR с претензией на знание психологии, работающий по шаблонам из интернета. На большую часть вопросов ответов не дадут, либо расплывчато и невнятно. По условиям и обязанностям тоже информация расплывчатая. Сам руководитель (В.Г. К.) с виду активный и адекватный, но подробности работы у себя не раскрывает. Всё всплывает при выходе на работу. Сумасшедший KPI и план. Постоянные собрания. Собрание общее утреннее, собрание по отделам, собрание по ещё чему-нибудь. Время на собрания тратится много, а вот количество работы огромное и её необходимо выполнить в срок. Хочешь успевать — сиди до ночи. И то критика «Надо успевать в рабочее время». На собраниях руководитель постоянно критикует абсолютно ВСЁ. Что бы не сделал сотрудник, все не так. Может наорать и даже матом. В.Г. К. расшатывает психику, доводит до нервных тиков. После работы в этом месте вы долго будете восстанавливаться.HR проводит тесты на адаптацию, которые настолько неловкие и нелепые, что теряешься, что на них отвечать. Зарплата за такое количество работы и уничтоженные нервы просто мизерная. Заработать много не получится. Так как подсчёты руководителя запутаны и туманны, нет прозрачности. Но зато есть корпоратив для сотрудников, аж с ночевкой или общим выездом куда-либо. А уж как HR гордится наличием кофемашины! Хотя... Далее →