Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты
Ищете работу бухгалтером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 190 363 руб.
Средняя зарплата 45 979 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →
Работали БУХГАЛТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1618)
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ Недостатки«ТМ-Строй» ООО: Шантаж, клевета, оскорбления, 13.01.2025 | Ессентуки | Адрес: ст. Ессентукская, ул. 6-ти Коммунаров, 28/1 Преимущества: Нормальный офис и больше ничего… Недостатки: Я не поверила, поначалу, о тех отзывах, что были написаны кем-то о компании в 2023 г., тем более там поменялся ген. директор и полностью сменился коллектив, но гнильца, видимо, какая-то осталась… Очень большая текучка: за 1,5 месяца поменялось 12 сотрудников! Причем причины какие-то невероятные, вплоть до «в коллективе нельзя дружить». Зарплата официальная на 50% и меньше. Аванс получаешь примерно 10−15 тысяч, остальное (офиц. и в конверте) в конце месяца. За «в конверте» уволенные ходили по 2 недели… А можно и вообще не получить. Администрация очень любит шантаж и клевету. Заставляет сотрудников подписывать выдуманные акты (иначе — сам пойдешь по статье). Не смогла работать в данной обстановке, написала заявление на увольнение в конце года (28 декабря 2024 г.), разумеется, после получения всей причитающейся мне зарплаты… 28 декабря в обеденный перерыв собрались ВСЕ за столом (праздник все-таки): скинулись на пиццу и суши, час посидели, а кто и меньше, и разошлись по своим местам…... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботал в данной компаний недолго так как зарплату вообще не плотил постоянно говорили что завтра завтра, а в конце вообще не отдали зарплату сославшись что ген.директор Лисевцов Максим Сергеевич купил себе мотоцикл и денег нет у него что бы отдать мне зарплату, в компаний полный бардак, сам директор берет с заказчика и не выполняет обязательства Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании недолго, так как зарплату вообще не платили, постоянно говорили, что завтра-завтра, а в конце вообще не отдали зарплату, сославшись на то, что ген. директор Лисевцов М.С. купил себе мотоцикл и у него нет денег, чтобы отдать мне зарплату. В компании полный бардак, сам директор берет с заказчика и не выполняет обязательства. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую всех!Свой отзыв о работе в компании эВ-Групп пишу как аноним, чтобы было объективно и не было никаких домыслов. О компании: Продукт компании:Фирма строит ТЭЦ, ЛЭП и ГРЭС в отдаленных уголках страны (например Владивосток, Калининград и другие). По факту несет людям свет и тепло! Очень благородно! ОФИС: Офисов несколько по Москве, мой около М.Улица 1905 года, (от метро до офиса пешком 10 мин через живописный парк).Офис находится в небольшом 8-ми этажном БЦ Лотос, с открывающимися окнами! (для меня это критично важно!). В кабинетах свежий ремонт, новая мебель и оргтехника, кондиционеры, и принудительная приточная вентиляция (потолки 5м). Компьютеры стационарные: по 2-а огромных (примерно 70 см диагональ) монитора на столе каждого сотрудника (очень удобно). В компании есть своя внутренняя программа, в которой присылаются документы для обработки, рабочая переписка и вообще весь документооборот через общую программу.Это настолько удобно, избавляет от беготни по кабинетам с документами, что экономит уйму времени. Также у каждого на столе стационарный телефон с внутренними номерами всех сотрудников. Рабочая нагрузка абсолютно адекватная для опытного бухгалтера, прям идеально на 8-чи часовой рабочий день (не люблю просиживать без работы, поэтому для меня оч.комфортно). Коллектив дружелюбный, средний... Далее →✗ НедостаткиТеперь минусы компании: Искренне не увидела вообще! Работа идеально подойдет для опытного сотрудника (т.к. нагрузка адекватная для профессионала) и человека, который любит свою профессию.Много уходят через неделю работы, т.к. привыкли в мал.фирмах сидеть без дела))) туда и возвращаются:-))) Очень рада, что работаю в данной компании, мне здесь очень комфортно! Специально оставила отзыв анонимно, чтобы не было сомнений в объективности.Всем желаю найти свою любимую работу! Это оч. круто! Далее →
-
Кадровица и глбух — реальное сельпо…. Далее →
-
✓ Преимуществане видела Далее →✗ НедостаткиБыла дважды на собеседовании по должности бухгалтера, очень ненадёжное и сомнительное впечатление оставили эти товарищи. Вся контора — это и.с.н., его зам, 1 адвокат и 1 юрист, и это всё. и.с.н. на втором этапе собеседования при личном общении показался невменяемым человеком с чрезвычайно завышенной самооценкой и грубым. Частная шарашкина контора, выглядит это так. Не давал задавать корректные вопросы, всё время затыкал и перебивал. Посмотрела уже после отзывы о том, кто это такой вообще, так этот сельский депутатишка какой-то скандальный, драки, агрессия, почитайте, если не лень. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только вовремя очень маленькая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень низкая, прожиточный минимум. Руководство угрожает, унижает. Невыполнимый объем работ.Работа в бухгалтерии Ростелекома — настоящий ад. Огромный объем задач, который в течение дня физически отработать невозможно, соответственно, приходится сидеть за компьютером до поздней ночи, что, конечно, не оплачивается. А если ты отказываешься сидеть до ночи и отрабатывать требуемый объем задач, то тебе угрожают, запугивают и заставляют написать заявление на увольнение. Если дорожите своим здоровьем, бегите от этой работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, комната для приема пищи, сотрудники-приличные люди Далее →✗ Недостаткиооо Каби, ИП Г. В. В., ИП Г. Е. П., ИП Ч. Ю. А. и иже с ними — отвратительная компашка! Директор Г. В. В. уже давно ищет главного бухгалтера на 120 т. руб. (теперь уже и 130 т. руб.) с пакетом стандартных для такой должности требований, которые, как все кандидаты наивно думают, будут входить в их обязанности, а вот и нет — на налоговый и бухгалтерский учет там давным-давно много лет уже есть главный бухгалтер. Никакого ведения бухгалтерского и налогового учета вам не светит, тем более составление отчетности! Получите работу с первичкой, а также необходимость ломать голову и плясать танцы с бубнами в старой 1С УТ 7.7, еще украинской, в которой вечно что-то слетает, ничего толком невозможно настроить, с жуткими алгоритмами выполнения простейших операций, т. к. сами понимаете — она уже давно не обновляется, а ввести новый актуальный продукт руководство жаба давит. Есть правда еще УТ 8.3 на аренду, но используется она крайне неэффективно, частично, кусками, так что ясную картину автоматически не создать. Поражает в наше время такое количество ручного труда, которое приходится там применять, чтобы кое-как сваять что-то похожее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на позицию бухгалтера. В нормальных компаниях принято презентовать компанию, препараты, ну и переходить к самой позиции непосредственно. Hr делать было это, видимо, лень, поэтому я сама рассказала ей про «Аквамарис», «Перфекиоин» и т.д. Кстати, наш педиатр называет последний пустышкой, а Аквамарис советует просто заменить банальным физраствором. Ну, да ладно. На вопрос, в связи с чем открыта вакансия, последовал ответ, что «бухгалтер 10 что ли лет проработала и уходит заниматься своим ребенком». Собеседование с главным бухгалтером было и вовсе цирк с конями: все тупые, кроме меня одной. Иностранная компания только на бумаге, по факту — махровый российский менеджмент!. Далее →
-
Отработала в компании ООО «Фильтромир», который находится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Вавилова 54. На позиции главного бухгалтера трудом продержалась год. Во-первых, ужасные условия работы, постоянно шумно, и такое чувство, что сидишь где-то на заводе. Спокойно формировать отчеты нереально, постоянно мучили головные боли. Руководство неадекватное, особенно коммерческий директор, который в бухгалтерии вообще не разбирается, но при этом является руководителем главного бухгалтера и придумывает нелепые задачи. В объявлении пишут одну заработную плату, а в итоге получается другая. Основная часть платилась в конвертах с очень большой задержкой, надо было постоянно клянчить свои же деньги. Якобы не хватает денег, но при этом руководство постоянно забирало всю наличку на свои нужды, оставляя пустые кассы. Так вот, не выдержав всего этого, я решила уйти, но сделать это я решила по-человечески. Предупредила за два месяца об увольнении, дав им время на поиски замены, так как в эту контору не особо хотят идти работать, закрыла полугодие. А в итоге заплатили только окладную часть на карту, основную зарплату так и не выплатили, якобы я не все доделала, надо приезжать и что-то еще делать. Друзья! Очень вас прошу: держитесь стороной этой конторы. Все, кто оттуда уходит, получают... Далее →
-
я даже не знаю, с чего начать. Это кошмар. В предыдущих положительных (читай: заказных) отзывах писали, что коллектив дружный, зарплата белая, а руководство понимающее. Да, действительно, зарплата белая, но почему-то все умалчивают, что договор срочный! Я давно такого уже не видела, чтобы сотрудников на постоянную работу брали по срочному договору занятости! То есть в любой момент вас могут выкинуть. Коллектив… зашуганный донельзя. Об этом позже. Я устроилась в бухгалтерию на участок первичного документооборота. На должность «бухгалтера» меня почему-то главбух наотрез отказалась принимать, сказав, что не соответствует штатному расписанию. Предложила «помощника бухгалтера». Я у неё сразу же спросила: «А что, штатное расписание нельзя менять?». Она начала возмущаться, что я ей условия ставлю. Должность в итоге удалось пробить, потому что с моим 20-летним опытом работы устраиваться «помощником» было бы как-то странно… далее пошла шарада с банковской карточкой. Я не пользуюсь СБЕРом уже давно, моё право. В законе также прописано, что сотрудник имеет право получать зарплату на карточку любого банка. Мне удалось решить эту ситуацию, хотя без потраченных нервов не обошлось. В итоге, уже первые дни прошли в бурном конфликте, из-за чего меня, наверное, и невзлюбили... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Обещают по ТД минималку, остальное наличкой. При этом не выплатили еще зарплату за декабрь 25. В январе 26 много сотрудников попросили уволиться по собственному желанию, обещанную зарплату до сих пор не выплатили. На все жалобы и просьбы директор отвечает, что расчет произведен в соответствии с ТД и ничего он больше не должен. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «Ланкор»Можно ли сплотить насекомых в коллектив? Бизнес на вранье!Расскажите, можно ли жить и работать на одном вранье и негативе?Можно ли сплотить в коллектив случайных людей, непорядочных, ведущих себя как насекомые?И кто должен «сплачивать» такой коллектив? Кому это надо?В общем, бывший директор ООО «Ланкор» докировался. За год переругался со всеми, развалил нормальный коллектив, насобирал жалких людишек, хамоватых и необученных, где выхватывают документы из рук, кляузничают, переписывают каждый день должностные инструкции по науськиванию кладовщицы, где Ш. прячется за замов «отцов-командиров», стравливает друг с другом, где уборщица швыряется на стол бумажками и лезет разбираться, где кладовщица как по кукурузе прёт с вопросами, а администратор «крутого салона» матерится и разговаривает на мате, такое вот коллективом никак не назовешь. Это мерзкий, лживый, патологичный сброд. И кому это надо такое г…о сплачивать. В результате своего вранья и закидонов, Ш. турнули, и он сам стал замом по «общим вопросам», т. е. никем, номинальным мальчиком на побегушках. На вранье и постоянных трудовых нарушениях долго этот салон не протянет. Это просто очаг негатива. А негатив истощает. Ничего не создает. Людям там некомфортно. А всё, что там осталось, это не люди вообще. Сплачивать несплотимое, впихивать [censored] Как насекомые... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компани чуть меньше года. Отдел бухгалтерии у нас большой, дружный и работа слажена. Есть мероприятия, активности и обучения. По зарплате всегда все во время и по офферу, который был при трудоустройстве. Компания растет и развивается — значит есть стабильность, это очень важно. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, недостаток ли это, для меня лично не критично))) Нет тротуарной дорожки для пешехода от остановки до офиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зарплата белая на карту. По рынку. Дмс. В офисе на Б.монетной есть кофе и разная еда от Самоката (колбаска, сырки, овощи и т.д.). Женщин много, за еду дерутся. Далее →✗ НедостаткиРаботы много. Она тупая. Но это не самое страшное. В бухгалтерии работают ужасные молодые «бабки»: постоянные сплетни, поливают грязью, перемывают косточки. Старший бухгалтер на участках позволяет себе орать матом. Она постоянно ссорится с такими же старшими бухгалтерами на этом участке (должно быть 2 старших бухгалтера) и выживает их. Также выживает тех, кто умнее её. Из-за неё ушло несколько адекватных сотрудников. У неё из образования только ПТУ. Как она попала на старшего, непонятно. Главный бухгалтер закрывает глаза (поощряет) сплетни, грызню, травлю. Заместитель, та что старше, постоянно участвует в сплетнях. Ещё замы и их подружки курят вейпы прямо в офисе за работой, мешая другим. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравилось, что работа близко к дому, хорошие условия труда. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к работникам, как в концлагере к заключённым. Если отпрашиваешься с работы на 10 или 5 минут, то обязательно вычитают это время из зарплаты. На руководящих должностях находятся обязательно приближённые люди генерального директора. Также в отделе есть люди, которые работают «по блату». Их большинство, а на тех людей, кто устраивается на работу извне, ложится основной груз обязанностей. На них буквально «пашут». Не нравится — увольняйся. Вот и весь ответ. Все уже наслышаны о «Тяжпроме». В этой бухгалтерии уже вся Пенза была. Обратно ещё никто не вернулся. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании один плюс- это кухня для персонала. ДМС. На этом всё! Далее →✗ НедостаткиВ компании полная бюрократия. Документы согласуются и подписываются очень долго. Рабочий процесс на низком уровне, между отделами нет взаимопонимания. Наставничества и кураторства нет. Люди злые. У некоторых проблема с нервной психикой! Руководство закрывает глаза. В компании большая текучка людей. Объем работы большой из-за нехватки персонала. Люди задерживаются на работе до 21−22 часов, некоторые работают в выходные. Руководству необходимо изменить отношение к работникам, снизить огромную текучку кадров, и не удивляться, почему текучка у него в фирме)) и уменьшить количество работников аппарата управления. Обманывают — премию не получаешь первый месяц, а работаешь за троих. При увольнении получишь только оклад. Люди, не ходите туда работать, не тратьте свое время.. Далее →
-
✓ Преимуществасокольники, красиво, тишина, здания резные) Далее →✗ НедостаткиХодила к ним устраиваться бухгалтером. Первое, что меня смутило, это скан паспорта, который они делают для прохода в учреждение. Сейчас мошенничество у нас на каждом шагу, и если даже крупные банки и сотовые операторы продают свои базы, что мешает это сделать маленькой школе?! Сомнительно! Встретила меня кадровик, милая, хорошая девушка, поговорили, з/п у них в договоре 40−50 прописывают кому интересно, все остальное премия! Убеждали меня всем отделом, что выплачивают ее (премию)! Тоже сомнительно. Обычно премию у нас выплачивают по «нравлюсь-не нравлюсь». Не знаю, как здесь! Руководителя не дождалась — куда-то там ее вызвали, получается, скаталась туда-сюда просто так! Раз вызывайте соискателя, так говорите, что два этапа собеседования, или хотя бы пускай руководитель находит время для просмотра. По-хамски как-то. Кататься туда-сюда, как бы денег нет лишних, я все-таки работу ищу, деньги нужны… В туалет надо бежать в другое здание, что тоже не ок. Делайте выводы сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, в компании есть внутреннее обучение в период адаптации. Главный бухгалтер курирует наставничество новых сотрудников, что является профессиональным развитием и дает в будущем карьерный рост. Проводятся корпоративные мероприятия, туристические походы, что является мотивацией и улучшает социально-психологический климат. Отдел персонала на постоянной основе проводит корпоративные тренинги. В компании организлвано льготное питание сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВозможность рассмотреть разные графики работы: гибридный Далее →