Работа бывшим сотрудником: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу бывшим сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК в Москве?
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 0% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →Худшие компании бывшим сотрудником по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БЫВШЕГО СОТРУДНИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (87)
-
✓ ПреимуществаРаботникам предоставляется полная свобода выбора в постановке и выполнении рабочих задач, поскольку контроля за рабочими процессами нет, также работник сам выбирает, чем ему заниматься — работать, спать, смотреть сериалы или заниматься каким-либо личным хобби. Также в комнате отдыха есть большой диван, на котором можно комфортно переночевать во время ночных переработок. Далее →✗ НедостаткиСотрудники для владелицы компании расходный материал. Текучка бешеная, при коллективе 15−16 человек в год увольняется по 7−8 сотрудников, взамен набираются новые, ещё не выгоревшие. Зарплата низкая и не того цвета, который хотелось бы видеть. Повышения зарплаты приходится ждать годами — на смешные 5000р. Переработки оплачиваются как начальству захочется в конкретный момент времени, за выход в праздничные дни и выходные в том числе. Если не выйти по требованию в свой выходной — могут лишить премии (те же 5000). у начальницы есть пара приближенных любимчиков, остальных она выжимает до капли и выбрасывает. Возможности роста в компании нет. Начальница насаждает свои эзотерические идеи, и если сотрудник недостаточно много улыбается в ее присутствии — его ждёт увольнение. Категорически не рекомендуется для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ ТАМ НЕТУ. Далее →✗ НедостаткиВ шарашке постоянная текучка связана С ТЕМ ЧТО руководство оскорбляет сотрудников НА планерке В ИТОГИ огромное количество свободных вакансий ЧЬЯ работа раскидывается НА остальных сотрудников бесплатно причем переработки ТОЖЕ НЕ оплачиваются НЕ говоря О больничном 100руб. ДЕНЬ ВСЕ положительные отзывы ЭТО ЛАЖА. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть бесплатные обеды, но качество их низкое. Далее →✗ НедостаткиПросто кошмар. Зп неофициальная (офиц. часть минимальная), больничные считаются от офиц части зп (по факту платят мрот). Отпуск в год — 2 недели. Об этом не говорят на собеседование. Поощряются интриги, доносы. Этим и живут. При увольнении з\п будете выбивать и все равно не всю отдадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучитесь виртуозно ГОВОРИТЬ на матерном языке. А там и не далеко до БЫДЛЯЧЕСТВА… Далее →✗ НедостаткиМерзость этой гопкомпании можно перечислять бесконечно! В руководстве департаментов и управлений низкие, наглые, хамовитые---быдляки! Таких убогих сущностей собранных в одном месте вы не найдете нигде! Зарплата серая. И КУДА прокуратура смотрит??? При чем ее могут спокойно и себе забрать. И при этом за тебя расписаться в ведомости. (привет Шлягину и Панцыру) При увольнении забудьте про деньги. Лучше уходите на больничный. Так хоть не будите жалеть о тех двух неделях проведенных в окружении мерзопакостного сброда…Ну, а наилучшее решение не связываться с данным сообществом… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем, ну с натяжкой коллектив Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток это то, что не выплачивают зарплату. Причем не выплачивают не только инженерному составу так и рабочим. А так же подрядчикам. Все подрядчики «из своих» или в группе компаний Бэсткон. Офис находится в Монарх центре. Компания занимает несколько этажей и это кошмар. Очень раздут штат и получается что никто не за что не отвечает. При приеме на работу сказали что есть задержки по зарплате, после общения уже непосредственно на стройке понимаешь что попал, но надежда есть. Однако когда приходит время зарплаты (аванса) его просто нет. Потому что у них это нормально. Хозяин всего этого господин Авдолян. Ездит на Роллс ройсе, Майбахе. И этим все сказано. Работают по реновации. Дома строят с огромными нарушениями законодательства и всех возможных норм и правил. Все штрафы от проверяющих органов будете платить со своего кармана, а потом выбивать как-нибудь обратно свои деньги. Добиться денег в срок не реально. Это в этой конторке нормально. Стройки стоят по несколько недель из-за того что рабочие и подрядчики бастуют (не получают по три месяца зарплату) Никто не может повлиять на эту конторку потому что коррупция в верхах. А именно: строят дом заместителю налоговой службы Москвы, бесплатно (или... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе — везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ООО «Система», (ИНН 7724456136, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), она же ООО «СервисПро» (ИНН 7727428120, владелец [Д.] А.А., уставной капитал 15 000 руб.), она же ООО «Учебный центр Пегас», (ИНН 9729311931, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), семейная пара [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.] Достаточно в любом поисковике набрать «[С] [А.] [Н.] отзывы» — и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, что написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас» правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае, вы два месяца будете без денег.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаШАРАШКИНА КОНТОРА. Далее →✗ Недостаткипостоянные задолженности ПО зарплате бесплатные переработки зарплата В конверте отчисление минимальные больничный НЕ оплачивается В туалет будете отпрашиваться ЛИЧНО У директорши НУ, А ЕСЛИ ВАМ НЕ повезёт столкнётесь С НЕЙ В туалете ОНА ПОСЛЕ столовой постоянно ТАМ СИДИТ И трепиться С клиентами ЕЩЁ НА ВАС повесят ВСЮ ТУ работу которая К ВАМ НЕ относиться (девиз шарашки НА ковото НАДО работу повесить!) ТАК ЖЕ директорша ВАС заставит покупать ХЛАМ который годами СТОИТ НА складе, А ТО НЕ получите премию НУ, А сказать ЧТО ВЫ ДУРА ПЕРЕД ВСЕМ офисом ЭТО любимое ДЕЛО ДА ЕЩЁ И бросить В ВАС степлером ЧТОБ БЫЛО понятно ЧТО ВЫ РАБ! Далее →
-
Добрый день! Друзья, что за жизнь у нас, мы превратились в недочеловеков. Это везде и всюду. Как скот в загоне: еда и смерть. В эпистолярном название компании слышатся мощные метафоры правды во лжи. Я вижу, я знаю, как оторвались «Боги» страны, от нас. Для них нет воззренья к боли, к морали, к опыту человека, только жажда к тленной и кровавой бумаге. Беспощадные взгляды и взоры про -человечков в безумном мире аллюзий прошлого в противопоставление современности. Так было всегда и будет. О, как жаль это бытие, оно могло быть прекраснее… Далее →
-
икому не советую работать в этой компании это сущий ад! Глава франшизы «ма»будет [censored] вас Руководство будет [censored] вас, а именно унижать портить настроение заставлять что-то делать Вас не будут тут считать за людей. В этой компании ВЫ РАБ! Вы обязаны стоять 12ч нельзя сидеть нельзя пользоваться телефоном только 12ч раздавать! Если вы присядете или просто подержите телефон в руках у вас будет штраф от 1500 и выше! Хотя сама смена стоит 1000−1700! Смотря на какой точке вы работаете! Штрафы ставят выше вашей зарплаты! Вы работаете тут бесплатно! Вас будут снимать со всех сторон отравлять тайных агентов будет стоять камера на острове которая крутиться постоянно и за ней сидят несколько человек. Вы будете работать неофициально и незаконно. А именно 12ч за мизерную зарплату со слежкой как вы дышите как вы одеты и что вы делаете с изолированным телефоном без прикосновения к нему и с кучей требований оскорблений и унижений. На вас будут давить на вас будут зарабатывать большие деньги вас могут оскорбить в прямом смысле вас могут шантажировать и угрожать! Вы будете платить большие незаконные штрафы и работать бесплатно. Самые гиблые условия труда человечества Больничный вам никто оплачивать не будет Отпуск? На 7к 2 недели... Далее →
-
Странная контора с агрессивным начальством. Когда устраиваешься обещают золотые горы, а по факту отношение хуже чем к гастарбайтерам. Зарплата серая почти все в конверте, штрафуют за все подряд постоянно не доплачивая. Если пытаешься разобратся почему получил меньше начинают кричать и угрожать увольнением и еще большими штрафами. За постоянные переработки никто не доплачивает, если отказываешься то угрожают увольнением и штрафами. Сынок директора который сейчас якобы всем руководит постоянно хамит и угрожает, относится по скотски. Человеческого отношения и нормальной зарплаты здесь не дождешься Далее →
-
ха-хахааа! респект автору предыдущего поста — отлично прошелся по Ренатке! все верно абсолютно, Невлютов — ограниченный колхозан — всех подсиживает. Зюлькова [В.] всякий сброд нанимает хочет супер компания построить.. так ведь с таким культурным уровнем и ограничениями по умственной деятельности как у Невлютова [Р.] вряд ли это произойдет.. а вот бабла от с [З.] снимет — это он умеет, Невлютов только контролирует, а создавать то не умеет — законтролировать всех это ума много не надо опять же возвращаемся к тому что ума то и нет у него..с людьми общаться не умеет — ходит только как унылое го**вно и умные речи толкает, а ведь между говорить и делать очень большая разница оформление в черную будьте внимательны! Далее →
-
-
Полно! Очень любит руководство использовать высокие названия должностей и названий, но по сути — чистый обман. Производство — везде произносится это слово, по сути — швейный цех, до производства еще далеко. Испытательный срок для топ менеджеров при устройстве на работу с понижением обещанного оклада больше чем на 40% на 3 месяца! Это почему? Специалист должен значит в эти три месяца работать с меньшей интенсивностью и отдачей? Нет, загрузка по полной! И самое негативное — климат и отношения в коллективе. Если брать в глобале — то коллектив хороший, как и везде, со своими плюсами и минусами. Но если рассмотреть в частности — змеиный уголок! Причем в самом широком понимании этого слова. и это все в руководстве. Лидеры- директор (говорят уволили ее наконец-то !), гл.бух — очень недалекая, склочная, грубая женщина, руководитель качества — просто отстой с большими правами, инспектор по кадрам — рассадник всех склок и между усобиц. В итоге, всем соискателям вакансий в этой компании — если будете проезжать мимо, проезжайте, ничего не потеряете! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиОжидания: на собеседовании вам мило улыбаются, мы супер крутая компания с миллиардами, у нас наполеоновские планы и всё в таком духе. Реальность: устаревшее оборудование и софт, мат, некомпетентность руководства. Бытовые условия: есть кухни, Но! Ни вилки, ни ложки, ни тарелки даже пластиковых нет! Всё своё, чай тоже свой! Принёс по пачке нового чая в кабинет, утром следующего дня его спёрли! Камон! Чай! Кофе-стоит платный аппарат для своих сотрудников. Зп: она серая, в трудовом договоре вам через две недельки напишут совсем другое! Как'то так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиС Зеленоградским филиалом МОЭК сделали кадровую диверсию. Был жизнеспособный надежный энергетический филиал. Затем в один день выгнали прежнего директора. Потом в течение года новый директор [К.] выгнал или сами ушли: все замы директора, зам гл инженера, все директора предприятий, все начальники отделов, их замы, начальники тепловых станций и т д. Люди уходили и понимали, что сейчас в Зеленограде сложно найти работу. Это были специалисты-энергетики, которые не один десяток лет отдали предприятию. Неужели они все были некомпетентны? Скажу: это были специалисты патриоты страны и Зеленограда. А набрали кого? Стыдоба! Особенно как и [К.] приезжие, которые ненавидят москвичей. Не по государственному это, особенно в наше время. Хотя эту реорганизацию поддержало руководство МОЭК и префект Зеленограда. Может быть так и надо Далее →