Работа ведущим специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 39 595 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим специалистом? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (175)
-
З/п платят в конверте, потом увольняют без причины и кидают с з/п. Отдадут только белую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день превращен в «не уходи домой»; обеспечение работы низкое, уровень руководства еще ниже; постоянные авралы (организация работы отражает уровень руководства), постоянные штрафы, постоянное вымогательство денег на подарки руководству к праздникам, дню рождения . Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная диспансеризация в клинике при трудоустройстве, удобное месторасположение офиса Далее →✗ НедостаткиХуже места не придумаешь. Бежали оттуда с коллегами наперегонки. Гайки закручиваются еженедельно. То штрафы за опоздание по 10 тыс, то отменили удалёнку, потом зарплату всем задним числом сократили. Хотелось бежать в первый же день, но было жаль, что замарала трудовую. Думала потерпеть хотя бы до отпуска, потому что оформление серое и компенсация за отпуск — просто копейки. Но компания просто измывается над сотрудниками и проверяет, сколько запретов и ограничений они еще выдержат. Как итог: долго работают там только те, кому еще немножко до пенсии осталось, либо совсем некомпетентные сотрудники, просто отсиживаются на окладе. Ценные на рынке кадры бегут оттуда, обгоняя собственный визг. При увольнении обязательно удержат хотя бы 5 тысяч. Разбираться будет бесполезно, такая традиция. . Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предложат одно, по факту — вы окажетесь в самом настоящем рабстве! Вариантов уволиться по соглашению сторон — НОЛЬ! Заставят отрабатывать до истечения срока контракта за чисто символическую плату. Вот такой вот кадровый подход у руководителей — держать обиженных и обозленных работников, которые приходят тупо отсидеть свой рабочий день и зачеркивают дни на календаре, мечтая скорее уйти. При всем при этом у компании достаточно сложное финансовое положение, чтобы позволять себе издеваться над людьми и держать неэффективные кадры, НО ЭТО никого НЕ волнует, принципы прежде всего! О материальной помощи к отпуску даже не мечтайте! Вот такое вот особенное место… Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитав негативные отзывы, сомневалась идти на собеседование. Придя понравилось внимательное отношение. Работой смогли заинтересовать. Люди как — то подобрались-на одной волне. Как говорится с умными людьми легко работается. Зарплата вовремя. Удобное расположение филиала в центре города, сотрудники добираются с разных концов города. Далее →✗ НедостаткиОтношения в коллективе дружные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах. Могут дать / могут не дать. Если увольняешься, то кидают на деньги и угрожают. Персонал низкоквалифицированный, работающий за копейки. Руководство — полный ад. На сайте все красиво. По факту сидят полторы калеки в маленьком офисе, и документы на тендеры только готовят. Больше ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники делают важное дело — издают Госты Далее →✗ НедостаткиНа протяжении последних пяти лет каждй год меняется руководство организации. Назначается новый генеральный или его зам, новые советники и новые замы. Советников больше, чем работников. Стабильности в работе вся эта обстановка не приносит. Приходят некомпетентные люди, далекие от стандартизации и, как правило, из провинции. Устраивают на работу своих друзей и друзей друзей. Люди, не обладающие опытом руководящей работы, не тактичные и даже хамоватые. Выбрасывают людей из кабинетов, с рабочих мест. Даже можно назвать это рейдерским захватом. Росстандарт на всё забил, и с молчаливого согласия творятся такие дела. Зарплаты у работающих сотрудников небольшие, работают одни интузиасты. Отношение приезжих к сотрудникам хамское. Пословица: «Семеро машут — один пашет» про Российский институт стандартизации. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСобеседование непонятное. Просят заполнить анкету, где вам нужно написать всю информацию о всех местах работы, свой адрес, паспортные данные, информацию с адресами своих близких; согласие на обработку ваших персональных данных. Затем отправляют на полиграф. И тут самое интересное. Злая тетка с порога кидается и начинает причитать, какой ты «не такой» по её мнению. Тупые вопросы и личные, интимные (которые к работе не имеют отношения). Переходит границы, критикует и говорит, что ей не нравится в вас и что вам нужно изменить. Все было очень нудно, долго, ужасно непрофессионально, после данной процедуры и вопросов, которые их интересуют — работать там точно не хочется. И это только собеседование.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные и регулярные спектакли с участием «лучших» топ-менеджеров страхового дела Далее →✗ НедостаткиНечестное отношение к сотрудникам компании, а также к клиентам. Хотят всех надурить и побольше. Умеют только красиво обещать и плести интрижки. Это то место, где в глаза говорят одно, а за спиной совсем другое, место трусливых и неуверенных в себе людей, которые пойдут на самые низкие поступки, чтобы прикрыть свою пятую точку. Поэтому, если хотите работать в данной компании, будьте готовы собирать всю необходимую информацию, которая понадобится вам при обвинении вас же руководством во всех грехах компании (руководители готовы на все в отношении своих сотрудников, чтобы только снять с себя ответственность за принятие управленческих решений). Коллектив поделен на 2 лагеря — те, кто посещает работу и отсиживает день, кивая головой начальству «абы не трогали», а начальство, в свою очередь, поступает точно также в отношении вышестоящего начальства. Вторые — те, кто хочет совершенствоваться и развиваться в страховании, но не может этого делать из-за постоянных хитрых уловок и отсутствия малейшей мотивации со стороны руководства. Проще говоря: если хотите увидеть лицемерных и не нацеленных на результат топ-менеджеров или же людей, которые устраивались на работу с большим желанием расти и развиваться, а столкнувшись со всей грязью, вынуждены тратить свои ресурсы на выживание, вам однозначно сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив прекрасный! Все сотрудники открытые и добрые, всегда готовы помочь, начальники отделов замечательные люди Далее →✗ НедостаткиНа этом микропредприятии (как оно себя позиционирует) катастрофическая текучка, за 10 дней, примерно, увольняется 4 сотрудника (а всего работников 25), каждую неделю проводится совещание, где высшее начальство расхваливает себя, принижая остальных работников. Кстати, об этом начальстве: система проверок, эффективности работы, поощрения сотрудников, карьерного роста здесь нулевая, сидите на голом небольшом окладе, работаете универсальным солдатом, который должен разбираться и в физике, и в математике, и в ГОСТах, и в управлении проектами, так плюс ещё перерабатываете бесплатно. На собеседование вы приходите на одну должность, в итоге впихивают на другую, где обязанностей намного больше, так ещё и требуется определённая квалификация, ничему не обучают, нет наставников, всё должны изучить сами. Требования колоссальные, не соответствующие заработной плате. А п.а.в. даже не может корректно ставить задачи и доносить их до сотрудников. К слову, потом в этом будут винить вас. В общем, лучше обходить стороной это предприятие, поберегите свои нервы и время). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная работа! Большой, светлый, красивый офис в центре города. Новая мебель, удобные стулья, нормальная техника. Зарплата реально высокая и вовремя. Адекватный директор, который со всеми общается уважительно, и ни разу не повысил голос! Коллектив молодой и доброжелательный. Далее →✗ НедостаткиВ найме не очень хороших сотрудников. Так всегда бывает, тот, кто доволен работой, не ищет, где бы излить обиду на собственную безответственность. Те, кто нормально работает, просто работает и хорошо зарабатывает в Лидере поиска! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, отдел первичной документации, в отделе ведущий специалист [Б.] неуравновешенная, агрессивная, истеричка, считает себя королевой «Мечела». Как специалист отдела [Б.] научилась главным навыкам работы: сплетням, оскорблениям и унижениям коллег. В течение дня она ходит по отделам, собирает сплетни, устает, приходится оставаться после рабочего дня, делать вид, что много работы. В отделе бардак, как у заключающего звена, процессы работы не организованны и не отработаны. Постоянное дерганье по мелочам отвлекает с поводом и без, все это отражается на вашей з.п., чем больше ошибок, тем меньше ваша премия. Темы разговора всегда стандартны: тупые менеджеры и руководство, плохая организация…, но сама [Б.] почему-то не уходит с плохой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержки зарплаты нет, но ее размер зависит от настроения владельцев бизнеса Далее →✗ НедостаткиОфициально трудоустроят только спустя длительное время, и то нужно заслужить это, а так только ГПХ и самозанятый. Зарплата в конвертах, поэтому руководство платит сколько захотят, т.е. всегда меньше, чем обговаривали. Текучка непрекращающаяся, все увольнения через скандалы, людям не выплачивают заработанные деньги при увольнении. Атмосфера в коллективе — это особая тема, все молчат, боятся сказать слово, очень напряженно, слаженности в коллективе нет. Самодурство владельцев бизнеса удручает, так каждую неделю проходят переезды, всех меняют местами, кабинетами. Требуют работать в выходные и праздничные дни, которые не оплачивают. Специальный человек следит, чтобы все были на рабочих местах раньше 8:00, за каждую минуту нужно писать объяснительную. Работа подойдет, если только студентам, которым нужен хоть какой-то трудовой опыт. Остальные не тратьте время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто просто ужасная организация. Зарплату постоянно урезают, обещанные премии не платят. В здании плесень, трещины, дыры в полу. Сотрудники лаборатории мёрзнут всю зиму, ходят в валенках и тулупах. Оборудование всё старое, мебель разваливается, падает на голову, вытяжки не работают. Директор слышать не хочет о нуждах сотрудников, коллективный договор заключать не хочет, сплошной обман. Отчётов о заработанных финансах никто давать не хочет. При малейших жалобах на условия труда сразу же объявляется выговор и далее увольнение. Люди уходят, не проработав и полгода. Далее →
-
✓ Преимуществазакончились в 2018 году. Далее →✗ НедостаткиПроработала в Ростелекоме 5 лет, в отделе по работе с массовым сегментом, Алтайский филиал, сократили. Выплатили копейки, непонятно из чего собранные. Сказали, если в течение 2-ух месяцев не находите работу, то полагается по закону еще одна выплата. Пишите заявление, и выплачивают в течение 15 дней, по факту… прошел месяц с подачи моего заявления, денег я так и не увидела, постоянно кормят завтраками, обещают рассмотреть претензию и причину, почему выплата не поступила, и так уже в третий раз, потому что претензию рассматривают 5 рабочих дней. Денег нет, ни от кого ничего добиться не могу. На сотрудников начальству абсолютно плевать, отпуск, больничный, ты должен выйти на работу, зарплаты по сравнению с требованиями копейки. Далее →