Работа главным специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу главным специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа главным специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 279 до 189 741 руб.
Средняя зарплата 49 877 руб. в месяцЭто на 41% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают главным специалистом? Статистика зарплат →
Работали ГЛАВНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (152)
-
Проработала 5 дней, я и моя коллега на пятый день написали заявление об увольнении. Трудовой договор заключили на четвертый день работы, под нажимом. Рабочее место не подготовлено, компьютер настроили только на 4 –й день. Пришлось подписывать немыслимое количество «умных» бумажек… Внутренние регламенты, правила и т.д. только толку от этих бумажек «0». Зарплата делится на 3 части: оклад, премия и надбавки… это было большим откровением при подписании договора. Для главного специалиста из обещанных 120, т.р. gross по факту 75 т.р. gross, у ведущего по факту 55 gross, т.к. надбавки и премии, скорее всего, не дадут или будут задерживать… (зарплата кассира в Пятерочке). В первый день работы приказали ехать в командировку на 5 дней, на «край земли», Задание: — наладить отношения на площадке строительства. При том, что на площадке уже работает руководитель, его заместитель и ГИП… И это задание давалось главному специалисту — сметчику, при том, что на «краю земли» есть обособленное подразделение и сметный отдел. От себя попыталась объяснить, что не готова, т.к. пока не ознакомилась с объектом, не видела в глаза проект, и как-то хотелось бы конкретней понять задачу, с какой целью лететь... Далее →💬3 комментария
-
За 8 лет работы работа в компании ухудшилась введением всяких стандартов, правил и прочей фигни, постоянным сокращением рабочих и раздуванием кабинетов начальников и менеджеров. Грамотных рабочих и руководителей лет через 5–10 не останется, молодые через пару лет уходят, посмотрев на все это безобразие. Кто постарше дорабатывает до пенсии или закрытия ипотеки, кредитов и тоже уходить собираются. Щас вся работа стала делать только на бумаге, на деле до нее нет времени, как у рабочих, так и у руководителей. Простой пример из личного опыта работы: чтобы поменять обычную лампочку, уходит от 30 минут. Пока все отключишь, заблокируешь, снимешь и расскажешь, что ты делаешь, на камеру. А после всех работ на тебя приказ на премию после просмотра видео одним из менеджеров, у которых опыта работы ноль, и он не увидел или не понял, что ты делаешь. Зарплата большая, если брать среднюю по России, не считая Москвы и других крупных городов, но в Норильске дорого жить из-за того, что продукты и другие товары доставляют морем или самолетом. И в итоге всю свою большую зарплату можешь скушать или потратить на теплые вещи. Для справки: в Норильске 9 месяцев зима, а 3 оставшихся месяца похоже... Далее →
-
На момент собеседования БСЦ организовывал проектную группу. Претендовал на вакантное место главного специалиста по одному из разделов. Собеседование проходило в 2 этапа — сначала с начальником группы, а затем с начальником управления. Контракт заканчивался через 2 месяца. Условились, что дорабатываю и прихожу. По итогу за полмесяца до окончания заранее перезвонил. Начальник управления не вспомнил, кто был кандидат и сказал, что мне перезвонит нач. отдела. Ок. Однако, звонка не последовало. Впоследствии перезванивал ещё 2 раза, и каждый раз обещали, что перезвонят. Конечно, никто не перезвонил. Поэтому, если вы не из блатных в этой конторе и не устраиваетесь на завтра, то нужно заранее написать заявление или как-то урегулировать этот вопрос. А так контора глубоко блатная с кучей соответствующих атрибутов. Далее →
-
ООО "ПРИБОРСТРОЙМОНТАЖ": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-765/2026 (2-3647/2025;) ~ М-2804/2025 Подробнее → -
ООО "Строительные Технологии": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1344/2026 ~ М-828/2026 Подробнее → -
ООО "Строительные технологии": Иск удовлетворен частично по задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1525/2026 ~ М-1011/2026 Подробнее → -
Муниципальное казенное учреждение "Технический контроль" муниципального округа "Воркута" Республики Коми: Иск удовлетворен частично по вопросам заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2226/2025 ~ М-1725/2025 Подробнее → -
Муниципальное казенное учреждение "Технический контроль": Истец добился перерасчета заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3491/2025 ~ М-3160/2025 Подробнее → -
-
Муниципальное бюджетное учреждение "Технический контроль" МО "Воркута": Суд рассмотрел иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-771/2026 ~ М-415/2026 Подробнее → -
Муниципальное казенное учреждение "Технический контроль" МО "Воркута": Суд удовлетворил частично иск о перерасчете заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-726/2026 ~ М-416/2026 Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-АЭРО"
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места. Подробнее → -
Гипросвязь-4 АО: Иск удовлетворен о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4366/2025 ~ М-3042/2025 Подробнее → -
ООО "ЭнергоСпецРемонт": Суд удовлетворил частично иск о компенсации за неиспользованный отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-428/2026 (2-3277/2025;) ~ М-3201/2025 Подробнее → -
ООО "Новокуйбышевский завод масел и присадок": Иск удовлетворен частично по делу о пособии при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1155/2025 ~ М-606/2025 Подробнее → -
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЭКОЛОГО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ПО ОБЕЗВРЕЖИВАНИЮ РАО И ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ"
Утрата личного дела работника и нарушение трудовых прав. Подробнее → -
ООО "РКСервис": Задолженность по зарплате и моральный вред истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1768/2025 ~ М-1486/2025 Подробнее → -
АО "Камчатскгражданпроект": Истец выиграл дело о невыплате заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1808/2026 ~ М-222/2026 Подробнее → -
АО "Институт "Оргэнергострой": Иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-572/2026 (2-3793/2025;) ~ М-3107/2025 Подробнее → -
РН-СтройКонтроль ООО: Иск удовлетворен частично, истец получил компенсацию за сверхурочную работу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1627/2026 (2-11677/2025;) ~ М-6520/2025 Подробнее → -
ООО "АРХПРОЕКТ": Истец выиграл дело о взыскании заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5703/2025 Подробнее →