Работа директором: отзывы и зарплаты

Сотрудников принимают с большими обещаниями. Если вам очень нужны деньги, то готовьтесь выполнять указания руководителя г. Ставрополя и днем, и ночью, и на выходных, так как у нее политика такая: «Я Директор», и вы будете делать все, что я скажу и когда скажу. Текучка большая, работают те, у кого безвыходная ситуация или большое терпение. Денежные средства по белой зарплате платят четко, а основная премиальная часть может вас периодически огорчать. Хотя штрафная таблица нигде не прописана, и никто с ней не ознакомлен. Далее →

Оценку 4 за рабочее место ставлю только за маленькие раздевалки, где нет места переодеться, и за столовую, в которой нет условий для того, чтобы нормально покушать. В принципе, карьерный рост при желании вполне возможен. Про коллектив, который каждое утро кричит речевки «Мы все коллеги, одна команда» — так вот, нет там команды практически ни в одном спаре. Прошу обратить вышестоящее руководство на организацию работы коллектива, мне кажется, нужно ввести штрафы за хамство среди персонала, а также хамство директоров и администраторов. Очень хотелось бы обратить внимание на то, что в коллективе позволяют проявлять свой мерзкий характер всем, особенно если человек занимает должность чуть выше обычного работника. И ещё, из 12 часов, ВЫ оплачиваете только 10.5 часов. Так ВОТ 1.5 часа — это личное время сотрудника, Роспотребнадзор по вам плачет спаровское руководство. Если люди не успевают выполнить свою работу, значит, надо нанять ещё работников, в конце концов, объем работы слишком велик, чтобы успеть даже при средней быстроте работы. Предлагаю ввести в должность евроспаров, психологов, до тех пор, пока не научите работать людей дружно и совместно,... Далее →

Типа Директор [В.] и типа его помощник [И.] не буду тут всё писать, просто напишу, они [censored] и это я пишу от себя и от других работников, которые работали со мной и с этим [censored]. Используют людей как рабов! И не дают зарплату, за что штрафуют. Все старые работники сейчас в прекрасной работе и получают достойную зарплату.. Далее →

Работал в компании «Бовид» осенью 2020 года в городе Алдан (Республика Саха). Директор [Д.] [Е.] [Г.] обещал по телефону все условия: 500 рублей, бесплатное питание, проживание на съёмной квартире. В итоге — полный обман! Не получил за 2 месяца 40 тысяч рублей, уехал за свой счёт. В общем, с этой неприятной историей хочу с вами поделиться! Всё будет прекрасно на словах, на месте вы поймёте сразу, что жить невозможно, работать в такой атмосфере вы просто нормально не сможете! Берегитесь этих мошенников! Далее →

* директор (собственник) [Л.] [В.] — кроме жадности нет ничего, все деньги выводит в Ростов, к людям отношение очень плохое (ЗП низкие, больничные и отпуска платит только иногда избранным — кто требует и грозится идти жаловаться), нарушения во всей деятельности фирмы (наценки, налоги, контрабанда, оформление людей и т.д.).. Далее →

Пришёл новый директор, постоянно бухает, ответственность перекладывает на сотрудников, в тематике вэйпа не смыслит от слова совсем. Раньше вроде как был в «Магните» управляющим, но каким он тварина был управляющим, ЕСЛИ ОН ДВИЖЕ НЕ знает, КАК печатать ценники. Всем регионом увольняется и крайне не рекомендуем сюда устраиваться. Далее →

Пришла в компанию чуть раньше месяца перед карантином первой волны. Я была трудоустроена, но директор Санкт-Петербургского филиала компании Эстет Профешнл позвонила и предложи условия лучше чем были у меня, я сходила на собеседование и она буквально переманила меня привлекательными условиями по ЗП, оплатой проезда, % от продаж и новых найденных клиентов и тд. Испытательный срок месяц, так мы договорились. В итоге, когда я к ним пришла, оказалось что с первого дня они не оформляют, но я и не настаивала, а когда прошёл почти месяц всех высадили на карантин и мне сказали что оформлять не будут и платить не будут, я попыталась найти другую работу на карантине, но не вышло, дождалась в итоге когда откроют организации и салоны, я вышла на работу, в Питерском представительстве Эстет Профешнл, ого же visionhair prestige club (в Питере под отдельным ИП [А.] [С.] [Ю.] но контора та же самая, [Л.] [А.] это жена [С.] Юрьевидп) директор [К.] [Д.] мне казала что меня оформлять опять не будут, сказала что из-за пандемии испытательный срок обнуляется и ещё месяц без оформления да ещё и оклад уменьшается на 5000 (и ни каких % с продаж и с новых клиентов нет, это выяснилось гораздо позже). Прошёл месяц и ещё месяц, а меня всё... Далее →

Идёт постоянный набор сотрудников, что наводит на мысль о текучке. Или же ещё смешнее — начальство так развлекается, соискатели как в цирке выступают, ездят на собеседования. Приглашают на собеседование в 4 этапа, 4-й — это полиграф. Такое ощущение, что в банк директором устраиваешься с офигенной з.п. Территориально находится в деревне, «офисы» переоборудованы из строительных вагончиков. В общем, ребят, если у вас куча свободного времени, то можно поездить — по собеседовать. Смена обстановки, так сказать, или экскурсия на данное предприятие. Не более. Вас не возьмут, даже если вы семи пядей во лбу, и если даже пройдёте полиграф. Игра у них такая, видимо.. Далее →

Организации никакой. Александра (директор) редко появляется, молча осматривает свои владения, слушает, что ей рассказывает Игорь (ее муж). Игорь считает себя очень умным, никто его не переубеждает, очень любит проводить собрания и кричать. Все его молча слушают, от этого у него растет уверенность, что он прав. Нач. производства [Е.] позволяет на себя орать Игорю в присутствии рабочих, поэтому авторитета у него нет, хотя он вроде неглупый парень. Мастер [Р.] был шлифовщиком, его повысили, и он очень рад. За свое тепленькое местечко (как он сам сказал однажды) держится всеми способами за него, хотя если его не будет неделю на работе, никто этого не заметит. Оформления как такового нет, могут для начала договор подряда, на этом все, соответственно никаких больничных и т.д., а если кого и оформят, то максимум на 200 р. Далее →

Когда у руля плохой директор, тогда и плавание [censored]… очень непорядочный директор [Д.] ссорится с сотрудниками, с многими достойными людьми разошёлся, тк обещал одно, а потом в кусты, пустозвон. Надо отправить проверку о профпригодности гражданина, на своём ли он месте… и люди пашут на хороводном складе по 12 часов, нет кухни, ни чайника, ни микроволновки. Зарплату задерживают по 2 месяца! Роспотребнадзор к ним направить надо… Далее →