Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 850 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (862)
-
Удивительно, как можно было умудриться собрать столько дураков руководителей в одной организации! Наверное, есть специальный магнит, который притягивает дебилов… начиная с генерального директора Щербакова О.О., который на каждом шагу талдычит, что любое решение принимает не он, а Нестеренко из МФС-6… а он тогда зачем? Чтобы набивать себе карманы за счет рабочих, в этом ему помогает бабка из бухгалтерии М.В. (очень неприятная женщина). Резолюция — ООО «СУ-5» — это общество деградированных идиотов… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиОтношение похабное к людям, была в ужасе. В качестве молодого специалиста была отправлена с другими сажать ёлки в выходной день. В конце все устали и замёрзли (дело было ранней весной), поэтому в конце все погрузились в автобус, ждали остальных. Тут в автобус заскакивает женщина уже в годах (вечно курят в туалетах и «под шафе» днем в офисе, позор!), фамилию не помню, похоже на какого-то композитора великого, она у них там главная по вопросам организации подобных мероприятий и начинает орать: «Вы,…далее личное оскорбление всех и каждого, чего расселись, давайте (матом) на общее фото». И так во всех мероприятиях, которые якобы проводятся с использованием «добровольно-принудительного» бесплатного труда. Долго не выдержала. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНизкая зарплата во время. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, с плохими отзывами о предприятии согласен. Работал 16 лет. После ухода [Ш.] Л.Н. предприятие стало хуже. Ни в коем случае не рекомендую работать в Таттелекоме, особенно с [Х.]. Выбросят на улицу при любом удобном случае. Никакой нравственности и морали. Позор для Татарстана! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткинпо ИТ — это мошенническая организация, деятельность которой направлена на отъем денег у сотрудников и на принуждение к бесплатному труду. Могут запросто отнять зарплату, не объяснив за что. Специалистов с высшим образованием могут посадить на оклад, размером 15−20 тысяч. Предприятие нанимает сотрудников по целевому договору, это значит то, что после обучения в институте вас обяжут 3 года работать за МРОТ (13 000 рублей), либо платить штраф от полумиллиона рублей и увольняться. Совет молодых специалистов — отдельная тема: многое наобещают (обучение, слияние с командой специалистов, карьерный рост), по факту, руководствуясь положением о молодых специалистах, вы будете чистить снег и убирать мусор за баллы. Набрал нужное количество баллов — получил доплату к зарплате… НО! если не отработаешь на предприятии 4 года, то все доплаты за работу в команде молодых специалистов придется вернуть. Упаси кого-либо связаться с этой мошеннической шарагой, а уж тем более подписывать с ней контракты о целевом обучении, о вступлении в совет молодых специалистов, социальной ипотеке и многое другое. Иначе вас завербуют на многие годы работать там за МРОТ и стакан воды.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНорм для молодежи после учебы для записи в трудовой. Далее →✗ НедостаткиВ экспертной организации руководство без технического образования! Которое вообще не понимает, что происходит и как организовать работу. Средний возраст специалистов организации до 40 лет, всё из-за того, что специалисты, приходя сюда, понимают, куда они попали, и благополучно ретируются. По работе техзадание перед подписанием договора практически не читают, а если и читают, но сумма, по их мнению, норм, то можно и подписать договор, не глядя на то, что необходимо будет сделать. Народ повально уходит, а руководство не чешется от слова совсем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНепосредственно сам директор кинет на деньги! Если с ним и договариваться, то только официально — на бумаге, тогда он не отвертится! Очень, очень низкий уровень з.п. даже для Крыма! Директор выезжает либо на пенсионерах, которых больше никуда не берут, либо на людях, которые не могут соскочить! Человек просто конченный. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНа данный момент уже тривиальный развод рабочих на бабло! — Задержка зарплаты месяцами, чтобы при увольнении работники не соскочили, т.к. при увольнении не выплачивают ничего! Уровень з.п. в среднем по городу очень низкий! Поэтому несложно предположить, кто там будет работать — алкаши и те, кого больше никуда по разным причинам не берут! На данный момент в Ялте есть места, куда можно устроиться на более выгодных условиях! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты, хорошие командировочные, двойная оплата при работе в выходной Далее →✗ НедостаткиПарковка у офиса платная. В компании постоянная текучка, менеджеры постоянно меняются, недавно уволилась половина состава инженеров, включая меня. Расписание заявок меняется неожиданно, могут вызвать к 7 утра, переработки. Переработки на буднях не оплачиваются, хотя они бывают постоянно. Аргументируется это тем, что можно освободиться раньше конца рабочего дня, за время работы это было несколько раз. Почти всё рабочее время провел на стройках больниц, занимаясь оснащением. Монтажом бактерицидных ламп, рециркуляторов, раковин и сборкой мебели! Компенсация бензина всего 5 тыс. в месяц (250 р. в день, то есть если вы в командировке, берете отгул, вы получите меньше). Положительного из своего опыта работы в этой компании ничего сказать не могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиФакты рукоприкладства в отношении подчинённых. Неуважительное отношение к своим подчинённым со стороны непосредственного начальника и его брата, которые за несколько лет выжили с участка всех толковых работников. Постоянные переработки и дежурства по выходным без оплаты. Руководство знает об этом, но закрывает глаза, ибо там сидит тётя этих братьев и покрывает их злодеяния! . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвечают на звонки и сами иногда звонят Далее →✗ НедостаткиПредлагали инженерную должность, приехал, ОК всучили анкету, прождал час, за это время наблюдал, как уволились 4 человека и получили расчёт прямо из рук парня, который принимал заявления об увольнении. В итоге мне предложили вместо инженерной должности какую-то рабочую вакансию. Что сравнимо с ситуацией, когда приглашают управляющим, а придя говорят, что могу взять разве что только дворником. ОК не компетентен. Вакансии сварщиков висят на всех площадках круглыми сутками. Понимаете, какая текучка, и без отзывов, с хороших мест люди сами не уходят, их пинками не вгонишь, зубами держатся за хорошую работу. И по отзывам можете обратить внимание, что положительные только от действующих сотрудников, которые ещё не уволились. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей. Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в должности инженера. Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени. В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск. И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела. Обучение полностью отсутствует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё — от терминологии компании до сути работы. Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок поначалу вы не будете понимать, о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать. В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре) -... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с большим потенциалом, если поменяется руководство и ЗП у рядовых сотрудников. Далее →✗ Недостатки2020-2022 г. ОЧЕНЬ большая текучка кадров. Низкие ЗП на всех уровнях, кроме руководителей. Много штрафов (22000−29000 руб. в 2022 году за целый рабочий день — смешно). Уходят грамотные люди, которые уносят опыт, накопленный годами. При устройстве обещают много…, но сам отдел кадров за последние 12 мес. сменил состав полностью). Суперсовременный логистический комплекс СЛК — красавец, но кладовщики бегут, как мыши с тонущего корабля. Бегут и из розницы, оптовых отделов, интернет-магазина и вообще с компании))) На сайте hh.ru несколько десятков объявлений постоянно. Наверное, можно было написать про много замороченных регламентов, запутанных бизнес-процессов битрикс (написали абы как, докрутить до ума, как всегда забыли), кривую и висящую 1С из 1999 года, обучения (с миллионом тестов), ежегодной аттестации, вход по отпечатку пальцев на работу и т.д. и т.п… НО В КАКОЙ конторе ЭТОГО нет??? Основная причина ЭТО ЗП, работать бесплатно люди не хотят и не могут! Короче, если есть месяцев 6 времени…, нет жены, детей и ипотеки, хочется за ОООочень низкую ЗП) приходить утром на работу, ТЕБЕ СЮДА! И не раздумывай! Тебя возьмут 100%, даже если будут говорить подумаем или еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное на этом предприятии круто проходить лишь практику из-за достойного Научно образовательного центра, под руководством профи и бывших военных. Либо тоже крутое дело — устроиться студентом с 2−3 курса на 1,0 ставки (ходить Вы все равно будете 20ч в неделю) и получать 23−28тыс рублей. Можно пинать балду, можно вообще ничего не делать. Хотя может я попал в такой отдел, где начальник просто мямля и не может корректно выдавать поручения подчиненным сотрудникам. Хорошо так же пенсионерам (пенцам), которых тут 70% предприятия. Есть свободное время, можно уйти пораньше. Хотя много зависит от того, к кома попадешь Далее →✗ НедостаткиПредприятие на 70−80% состоит из бывших военных (ФСБ, группа «Альфа», летчики из «Стрижей» или «Русских Витязей», военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников Минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб. + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю — сказка. При этом, если куда-то оправляли в командировку (отвезти документы), вообще ничего не делал, либо даже не приезжал. Удобно и круто! Согласитесь? Работал так своим чередом несколько лет, самый крах был в 2020г, когда убрали все надбавки, полученные заслуженным путем, и урезали рабочую неделю до 4-ех дневки с лозунгами «бездельники, денег нет!» Хотя к тому времени уже влился в работу и старался всем помогать в пределах отдела и не только, качественно выполнял поставленные задачи и выслуживался перед руководством. С 35 тыс. рублей чистыми урезали до 18 тыс. рублей. Ладно, студент, хожу 2.5 дня в неделю — терпимо. Далее, после защиты диплома и предложений о повышениях от непосредственного начальства, начался полный… УЖАС! ХАОС! Бумаги и служебки руководству Концерна «Веги» о повышении даже никто не пытался смотреть, а просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться инженером. Вакансия висит на hh.ru не один месяц. По итогу мурижили 1, 5 месяца, то берут, то не берут — это абсолютно наплевательский подход. Все равно отказали. Всем, кто пытается устроиться без знакомств — не тратьте время, только потеряете. Далее →
-
-
✓ Преимущества1) Вовремя выплачивают зарплату 2) Соц.пакет есть (Санатории и тд) 3) Коллектив (Тут как повезет) Далее →✗ Недостатки1) Зарплата (Инженер с категорией получает меньше слесарей и операторов) 2) Выполнение тех задач, которые должен выполнять другой отдел 3) Задачи от руководства (Делай как хочешь, но делай) 4) Нужны бумажки на бумажки (На каждую задачу нужно извести пачку бумаги и получить десяток разрешений) 5) Карьерный рост (А он нужен? Я не представляю, куда могут повысить и за какие заслуги) Зарплаты низкие, ответственности вагон, карьерного роста нет (Мы все понимаем, кто занимает хорошие должности:)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. [М.] моральный урод. Везде портреты Путина и Шойгу. Далее →✗ НедостаткиПришла на работу инженером. Работаю месяц, второй, третий, а зарплаты всё нет. Я подошла к [М.] объяснила ситуацию. А [М.] мне и говорит: «покажи [censored] «, а потом получишь зарплату. Я написала заявление и больше не приходила после такого позора. До сих пор не отдали трудовую книжку и зарплату за три месяца. Далее →
-
Добрый день, соискатели. Довелось поработать с такой «организацией» как ООО Химзащита. Офисы расположены в Липецке и Н. Уренгое. После согласования на объекте с руководителем (р.а.), приступил к работе. Когда пришло время расчёта, Р.А. начал тянуть кота за … Очевидно, ждал моего окончания вахты. В общем, заплатили 25% от оговорённой суммы. Мой вывод — не связывайтесь. Обещают золотые горы, а по факту 0. Далее →
-
Никогда не идите работать в пик! Мой муж работал в пике инженером-технологом 1,5 года. Мало того, что компания экономит на всех материалах, делает [censored], которое разваливается после разового использования Муж каждый ДЕНЬ перерабатывал по 4 часа минимум! За это ни копейки не доплачивали, и все косяки вдобавок летели на него. Он выходил на выходных (ему обещали за это переплатить, но обманули КАК обычно), и несмотря на то, что он каждый день в течение месяца подходил к начальству, ему продолжали врать и не выплатили ни рубля! Отношение начальства к людям отвратительное, пренебрежительное и хамское. Мужу могли звонить и писать ночью, орать в трубку матами (такое ощущение, что начальство набрали из деревенского ПТУ или из обезьяника). Моего мужа унижали и покрывали матом всякий раз на совещании ни за что и ни про что (как и всех подчиненных). Мало того, так начальство еще и следит за подчиненными и пытается уволить за малейший косяк (если надо кого-то уволить), чтобы ни копейки не выплатить. П**даболы, хамы и жлобы! Никогда не работайте в пике и не покупайте у них недвижимость! Далее →