Работа инженером: отзывы и зарплаты

Самая зловонная помойка. Руководство — люди, которые попали на места случайно. Сидят и держатся за свои места, боятся всего и вся. Легко подставят своих сотрудников, если будет угроза их положению. Все делается супер тупо, ответственности нет никакой, так как руководство, как правило, не наказывают. Вводят дибильные правила, а ля Гуантанамо, в надежде на то, что запугав людей они станут работать лучше :) Инициатива не ценится, зарплаты не индексируются и не повышаются. О карьерном росте можно даже и не мечтать. Берут всегда «своих» на руководящие должности, которые, как правило, ничего не смыслят в том что делают. Далее →

В общем не так все хорошо, как написано тут в последних отзывах. Видимо офисных планктонов заставляют писать тут положительные отзывы. Реально отсюда все сбежали, повторяю сбежали, так как всех постоянно обманывают по зарплате и по условиям работ. На производстве трудится около 10 человек, раньше было около 40 человек. И еще продолжают увольняться. Работать некому, производство загибается. Руководства грамотного нет, инженеры остались слабые. Ну и француз, который далек от российской реальности усугубляет положение. Кто хочет посмотреть на не компетентное руководство и которое всех обманывает, то вам именно сюда Далее →

Вакансия инженера в Воронеже висит больше года. А всё потому что они сами не знают чего хотят. На собеседовании меня распрашивали по большей части о том, что в вакансии даже не указано. Ну это не основная проблема. Туда просто никого не берут. Только зря потратите своё время. Любая нормальная компания которой действительно нужен человек сопособна за год найти его. Далее →

Я помню как пришел сначала работать на крупную механику, и жизнь мне не показалась мёдом. Была [censored] полная конечно, но блин через эту [censored] надо пройти что бы что-то поиметь в этой жизни. Отработал 1,1 год инженером, потом перешел в мастера работать в другой цех. И опять все с нуля началось та же [censored] опять трудности и тд. Повидал недовольных жизнью работников, повидал так же успешных ребят которые отрабатывали честный опыт около 1−3 года и уходили либо вверх в компании либо в другую компанию устраивались. Вам постоянно будут жаловаться люди, проблемы будут всегда. Но это не повод становиться таким же унылым человеком и не стремиться к лучшему. Мой опыт очень хороший был я его реально ценю, было трудно порой, очень трудно, но все ведь живы и целы? На завод на этот шел в 6 утра как на войну как сейчас помню… Если честно, делите все отзывы на два что здесь пишут. Если Вам надо жить работать развиваться то Вы сможете. У меня очень теплые воспоминания об этом заводе об этом месте. Это прежде всего люди. Все люди на этом заводе разные, очень разные и разношёрстные))) Короче говоря... Далее →

Проектировочная фирма. Зарплату не платят месяцами, потом увольняют. Работу требуют " отправить сейчас что есть, а потом исправлять» И так со всеми проектами. Когда приходит время исправлять, то тебе говорят, что ты дурак и что должен делать нормально с первого раза. Заставляют доделывать в нерабочее время. уровень зарплаты выше среднего, но ее не платят штрафы отсутствует увольнения постоянно переработки постоянно отношения в коллективе дружеские требования адекватны, но недальновидны зарплата черная, иногда белая, иногда серая Далее →

Отработал 3 года инженером в данной шараге… За эти деньги что тут платят лучше подождать и поискать работу в другом месте. Работа в Благовещенске кошмар. Работа вахтой еще хуже. Приезжаешь на 45/45 а по факту 6/1 если отпустят. На постоянке в Благовещенске обещают золотые горы, а в договоре 27 000 рублей. Далее →

Работал инженером 3 мес. в создаваемом в Тюмени сервисном центре. Кидалово по з/п началось сразу, уменьшили от обещанного, срезали премию. За апрель по факту рабочие субботы, вечеровки, наработал более 220 часов, каждый день приходилось ездить на своей машине (нет развозки). Получил расчёт, понял что з/п ниже чем у дворника. Просто жулики. Далее →

Отрицательная сторона компании — это ее учредитель Курагин О.В., для которого менеджеры по продажам и бухгалтерия — это огого какие ценные специалисты, а инженеры — нас*ано. Инженеры здесь не ценятся вообще, хотя без них менеджерам нечего было бы продавать. Он полагает, что за инженеров считает программа, а они просто тыкают пальцами на кнопки и выводят результат. Будь ты хоть гением и делай по 100 расчётов в день — это никто не оценит. Существует квартальная премия в зависимости от продаж отдела менеджеров. Ее выплаты регулярно задерживаются на месяц и более. Также ее могут и не выплатить при увольнении, тк достойно расставаться с сотрудниками в этой компании не умеют. Отдел расчётов, где сидят инженеры — самый «беззащитный» отдел, и, если у менеджеров очень достойный руководитель, который за своих рвет и мечет, то в расчётном отделе таковых нет. Там каждый сам за себя, а женщина-технический директор, по совместительству начальник, не знает и не хочет знать зарплат своих сотрудников. Потому что боится только за своё место. Ей главное, чтобы ее рабы выполняли свою функцию. Иногда может позволить себе нелицеприятные высказывания в сторону сотрудников (бывших и нынешних). В общем и целом Теплотекс — неплохое место для старта карьеры и для бывших студентов «перекантоваться» годик-два. А также менеджеров по продажам. Карьерного... Далее →

Была задержка по зп небольшая, но все выплатили до копейки. Суточные без задержек. Читая отзывы ниже по именам могу назвать этих работников. Знаю как работали и как проводят свой досуг) и правда у всех на слуху. Работаю в организациях по вахтам давно, даже обидно за отзывы такие ведь планирую остаться тут надолго) Я инженер, если что) в мечтах начальница)) Далее →

Компания занимается разработкой и производством аккумуляторных батарей специального назначения. Казалось бы, достаточно перспективное направление работы, но организация работы на предприятии хуже некуда. Во-первых, руководит семейный подряд, который друг друга покрывает, при этом допускает свинское отношение к сотрудникам. Во-вторых, постоянно задерживают зарплату и допускают ошибки в расчетах. В-третьих, компания работает на откатах и взятках (от сотрудников это не скрывается). Оформление при принятии на работу — с ошибками, при увольнении — ошибки в расчете и задержки расчетов. Подбор сотрудников по внешности и гороскопу, на способности редко смотрят. Далее →