Работа исполнительным директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу исполнительным директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа исполнительным директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 62 542 руб.
Средняя зарплата 42 400 руб. в месяцЭто на 50% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают исполнительным директором? Статистика зарплат →
Работали ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (82)
-
Запомните, уважаемые соискатели-Не ходите на собеседования в эту грязную и кишащую змеями и бюрократами компанию! С первых минут собеседования с непрофессиональным эйчаром, ты начинаешь понимать, что вопросы заученные, ей совсем неинтересно что она спрашивает-да, да, просто задаёт и всё, как робот. А сзади неё сидят ещё куча приглашённых на собеседование человек 5−6 на одну и ту же вакансию. При чем приглашают всех подряд-всех! Далее этим же вечером тебе звонят и УЖЕ приглашают на стажировку. Берут документы, делают ксерокопии и отправляют в класс для обучения и там ты сидишь и учишь их толмуты как они любят говорить «Политики компании». Кое-как проводят стажировку новичков, т.к. никому это не интересно. Потом знакомят (если ты достоин) с коллективом. Это происходит так, утром в 9:00 все как очумелые бегут в большой кабинет, делают Зарядку-поднимают руки, бегают дотрагиваются до столов, приседают. И в этот момент ты стоишь в шоке от происходящего… просто думаешь Куда я попал… Сие действо проходит под руководством огромной рыжей женщины Исп. директора [Х.] [К.] лет 45со взглядом зверя, создаётся такое впечатление, что она приходит на работу убивать.бррр… За стажировку денег тебе не оплачивают, никаких обещанных договоров ГПД никто не составляет.... Далее →
-
Компанией руководит старый больной индус Нанджи, который вместо модернизации компании довел ее до предбанкротного состояния, ставя на руководящие посты любовниц и холуев. Ему под стать пенсионерка [Д.], отвечающая за персонал, а по факту дни напролет гоняющая игры в телефоне. Все руководящие посты заняли не профессионалы, а приспешники руководства и лизоблюды, процветает кумовство и покрывательство. Неэффективные менеджеры сидят на своих должностях годами — главное, рисовать красивые отчеты для руководства в Кувейте, благо, что им вообще все равно, что происходит в российском представительстве. В компании не возможен честный карьерный и профессиональный рост. Оперативные показатели падают год за годом, бренды закрываются, новый исполнительный директор проработал всего три месяца, затем, увидев весь масштаб катастрофы, плюнул и уволился. Уважающие себя профессионалы уже покинули эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4157/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-541/2024 (2-2698/2023;) ~ М-2231/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1991/2024 ~ М-1872/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1828/2024 ~ М-1574/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2023-019155-62 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0033-02-2023-018356-07 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2775/2023 ~ М-1343/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-755/2023 ~ М-63/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6329/2022 ~ М-5808/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1874/2022 ~ М-1564/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3327/2022 ~ М-2747/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5843/2022 ~ М-5199/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5801/2022 ~ М-5102/2022 Далее →
-
ООО "ИНФИНИ ГРУПП": Судебное дело о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2021-015971-94 Далее →