Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу кассиром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КАССИР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 77 000 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (387)
-
✓ Преимуществазарплата всегда вовремя Далее →✗ Недостатки1) Переработка, за которую не платят. Пример: отработала 180 часов, в расчетном листе указано (и выплачено) максимум 120, а ведь так каждый месяц, не только в сезоны продаж. 2) Крысиный коллектив. Серьезно, видела всякое, но в продажах самый смак крыс. 3) Если вдруг ты на ревизии в ночь, сочувствую. 4) В сезон продаж еще как-то можно заработать, но не в сезон вообще сюрприз: снижают процент (хотя поток людей значительно меньше сезонного), а план продаж наравне с сезонным. А, и помимо процента надо держать баланс определенных товаров. Конечно, товары, которые не пользуются спросом среднерыночного покупателя, должны быть на высоте. Тот же средний чек, который надо держать магически (а по факту старички сотрудники просто на новеньких пробивают все мелкие чеки; ну и сотрудникам, которые их крысиному сообществу не понравились). Так же к теме пробития чеков, кассиры так же пробивают продажи на свой вкус, неугодным портят продажи, но спорить бесполезно. 5) Еще раз, крысиный коллектив. 6) Вечные проверки; мытье полок каждый день, тайный покупатель. Теперь о тайнике. Не пройдешь на 80% — минимум получишь штраф, пройдешь, погладят по головке, и все. Этот покупатель, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать продавцом-кассиром, после небольшого опыта продавцом. Коллектив отличный, помогли освоиться, управляющий помогал на первых этапах. На сегодняшней день работаю 1,5 года примерно, замечаний со стороны руководства нет, хотя проверки проводят регулярно, не придираются, только по делу. Начальство адекватное Далее →✗ НедостаткиУборка в зале входит в обязанности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы +Нет товаров на развес. +Нет скоропортящихся товаров, за исключением зефира «Невский десерт» и ряда видов мармелада, также нарезки сервелат, бекон. +Очень простые в освоении кассы. +9 часовой рабочий день, с 9−18 или 12−21 +Нет штрафов, по крайней мере я ни разу не получал таковых. +Тупая «Служба Безопасности «. За время работы приезжали всего лишь 2 РАЗА. ахахаха. Поэтому можно делать махинации с бонусными картами. Регистрируешь несколько штук, добавляешь любимые категории товаров в основном: продукты питания, для дома, бытовая химия. И если видишь чек у покупателя на 1000+ рублей с товарами из данных категорий, и у него нет бонусной карты, то смело проводишь свою, тем самым получая 10% возврата бонусами себе на карту. В день с 2-ух левых карт я делал около 160−200 рублей баллами. К тому же за работу сотрудникам платят 2000 баллов каждый месяц. За период работы я заработал на покупках покупателей свыше 10 000 баллов минимум, а затем тратил их на свои нужды. Так что СБ фикс Прайса клоуны Кривого зеркала. +Менеджер не работает с рядовым персоналом, её интересует только документация, иногда даёт задачи, на которые все кладут болт Далее →✗ НедостаткиСамый основной минус, из-за которого я не возжелал дальше работать, это порядок и количество товара, поставляемого в магазин. Товара приезжало каждую неделю по 8−10 паллет, все бы ничего, если бы приезжало только то, что пользуется спросом, но каждую поставку приходит все больше и больше товара, который копится на складе, а на стеллаже нет места, чтобы его выставить. Если ты даже управишься вместить невместимое на крохотный участок полки, то это не 100% гарантия, что данный товар вообще купят, а через 6 дней придут ещё товары из этой категории, и тебе вновь придется искать место под него. Поэтому товар копится на складе. Самые убогие виды товаров из Фикса, которые приезжают каждую неделю и складируются без дела, и не пользуются бешеным спросом, это: Твёрдое мыло (люди покупают только дешевые виды, остальные виды просто стоят для видимости полноты полки) Кондиционеры для белья (Привозят больше, чем покупают, ассортимент кондеров больше, чем нужно) Искусственные цветы (слишком дорогие, нет спроса) Энергетики и газировки (привозят, будто бы у нас Красное и Белое, а не Фикс Прайс; их, конечно, покупают, но продаем мы в 2 раза меньше, чем... Далее →
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив, мне повезло с девчонками, всегда на одной волне были — До смены менеджера всегда включали свою музыку в магазине, легче работать было и покупателям нравилось, нежели это дотошное радио — Скидка 50% (а то за полную стоимость эти вещи стыдно брать..) — ЗП вовремя, отпускные, больничный всё как надо — Получалось совмещать с учёбой, на встречу шло руководство в целом по графику — Если повезёт, есть карьерный рост — Убрали выплату с сотрудников за недостачу Далее →✗ Недостатки1. Переработки: ты должен задерживаться после закрытия, пока не закончат клининг и администратор, обычно это час твоего времени. Естественно, он не оплачивается). 2. Бешеный объём работы: если ты продавец, ты универсальный человек, — и поставку разбираешь, и переброску собираешь, и с покупателями работаешь, и на кассе, и в зале, и в примерочной, и воров ловить надо, охраны же нет. Целая смена на ногах, так ещё и тяжести порой приходится носить. Мои ноги и спина спустя полтора года сказали огромное «спасибо» мне за тот ритм жизни. 3. И за всё вышеописанное 200 рублей в час у продавцов, у остальных должностей побольше. У администратора это где-то 300 в час. Но и геморроя у них ещё больше, слушать постоянную промывку мозгов от региональных менеджеров). 4. Не всегда можешь повыситься. Например, я была почти 4 месяца И.О. администратора, делала всю админскую работу за ставку продавца, меня кормили завтраками и обещаниями, а по итогу взяли человека вообще с улицы. И пахала я как лошадь, на износ, чтобы повыситься, но в магазине творился кадровый бардак и моё повышение постоянно откладывали. А потом я устала и поняла, что нафиг мне это ваше повышение не нужно и продолжила на лайте работать продавцом, только теперь вообще не делая никакой лишней... Далее →
-
-
Устроишься кассиром — будешь полы туалеты мыть, каждую пылинку вытирать. Это за 150р в час. В объявлении обещают 190р стажировка, на собеседовании 170р, а на деле 150, а остальное, так сказать, по премии. Нельзя сесть отдохнуть, нельзя просто так стоять, строго запрещено. Многого требуют. Ужас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда отвратительные, зп низкая, чаще всего в зале приходится работать одной, и за это время нужно успеть проследить, чтобы никто ничего не украл, пробить товар, принести товар, проалармировать товар, это физически невозможно сделать при таком количестве сотрудников. Помещения для сотрудников нет, какая-то страшная кладовая, в которой вечный бардак и грязь, невозможно в ней находиться. Коллектив, мягко говоря, не очень, некоторые сотрудники посылают людей на три буквы и матом. Также за то, что кто-то украл, вы платите из своего кармана. Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Также никто не выдал форму. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества в Моди, это как быть в Аду и искать плюсы, где их нет. Далее →✗ НедостаткиВ магазине Моди нет перерыва на обед, если ты продавец-кассир. Работаешь весь день на выкладке товара. Неуважительное отношение со стороны руководства. На тебе кричат матом. В Kari, наоборот, ты можешь каждый час выходить на перерыв, уважительное партнёрское отношение руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаШутите. Не увидела их. Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Тяжёлая работа в магазине, работаешь за всех, а зарплату не платят, такая политика компании Моди. Врут, унижают, запугивают, эти инструменты в обиходе. Если ты себя чувствуешь человеком, не иди в Моди работать, есть места лучше Kari. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткия отработала месяц на должности кассир, то есть я ушла стажером. на собеседовании менеджер мне сказала, что у меня месяц подушка безопасности, так как я стажер, и никакие отзывы и оценки не будут влиять на мою премию. по итогу в последний рабочий день я получала много плохих отзывов и мне тупо не заплатили премию. сказали, что такая ситуация у них впервые и они решили, что премию мне никто платить не будет. хотя я уверена, что такая ситуация у них не первый раз и даже если первый раз, то они просто решили придумать новые правила. Далее… у нас было 3 перерыва по 27 минут. тебе нужно добежать до офиса, сесть поесть, добежать обратно, успеть отдохнуть и сходить в туалет. это просто нереально! у тебя на поесть останется 7−10 минут. еще я часто просилась в туалет, ну вот у меня такая проблема. была в коллективе одна [censored] кассир), которая каждый раз вставляла свои 5 копеек. она не могла просто сказать иди, ей надо было сначала что-то вставить по типу «опять?» «да вы издеваетесь?» «щас я сначала посмотрю сколько времени прошло с твоего завтрака». ну детский сад. вообщем ужасная компания, хотя кажется совсем наоборот. никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп во время Далее →✗ НедостаткиРаботала в modi почти 3 месяца (Продавец-кассир). Стажировка была 4 часа, после чего обговорили дату моего первого рабочего дня (+оформление), оплата 192 рубля в час (+ ндфл). Первый месяц всё было хорошо, после этого у нас ушёл директор, а за ним следом ушёл админ и кассир. Нас осталось трое (админ и 2 кассира), так как админ работает 2/2. Обязанности администратора выполняла я (открытие и закрытие смены, работа с документами, инкасация). К нам приходили девочки из других магазинов, которые закрывали смену неправильно, и приходилось всё переделывать. Выносили мозг не только покупатели, но и РМ, которая делала крайней в любой ситуации меня или моего админа. Были неприятные ситуации с девочкой из другого магазина, РМ в этих ситуациях делала крайней меня, так как, по её словам, «эта девочка ТОП-специалист и она не может лажать». Угрожала поставить график 5/2, отказалась мне доплачивать за работу администратора (я кассир, и в договоре не прописано, что я обязана выполнять работу админа; за эту работу идёт доплата). После чего мои нервы не выдержали, и я написала заявление об увольнении. Вывод: если у вас стальные нервы и вы готовы прогибаться под всех, вам именно сюда. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, больше нет Далее →✗ НедостаткиНовый руководитель розницы [Б.] орёт на сотрудников , ездит в магазины, толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает невнятно! Как могли поставить такого руководителя без опыта и образования! Раньше из него менеджер-то был никакой! Планы не выполняются! Зарплаты нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет попасться не плохой коллектив, копейки свои будите получать вовремя, подарки детям на НГ. На этом все! Далее →✗ НедостаткиИх безумно много! Начнем с того, что зарплата, указанная в объявлении, заманиловка для наивных и доверчивых женщин и девушек! Пишут, что до 51 легко можно заработать продавцу-кассиру. На деле же 51, дай Бог, если получит директор. Пишут, что зарплата стабильная и белая — наглая ложь. Официально вы подписываете трудовой договор на оклад: 4400, 2200 ваша зарплата и 2200 аванс! Смешно для Москвы! Остальное все выработка часов и премия (выполнения ежемесячного плана магазина), стабильно получать будете жалкий аванс: 2200, остальная сумма будет постоянно меняться, но одно останется неизменным, больше 35 (и это если с подработкой и в других магазинах вы не получите). Чаще девчонки имеют на руках не больше 30. Причем не важно сезон или нет. Мы за предновогоднюю неделю (хотя работали практически без выходных) сына и мужа видела только рано утром и поздно вечером. Мы получили и смех и грех двойной оклад, а это внимание 4400! Сразу хочется спросить у руководства: вы сами-то пробовали встречать праздник с 4000 тысячами в кармане? У меня, слава Богу, муж полностью обеспечивает семью, я работала для себя (дома скучно было сидеть! Хотя лучше бы сидела), так бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, только что коллектив может быть не плохим, работать (если повезёт) будите на далеко от дома. Бесплатно кормят (но только тех что отработал в смену больше 4 часов) выбор блюд не большой, но он есть и давольно вкусно .мед.книжка или её продление если она есть (со слов сотрудницы) за счёт компании. Ну и зп не задерживают. Все. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, к сожалению! Да, это не самая худшая работа в России, как скажет КБ, но и идеальной её тоже назвать не получается. Сразу скажу, то что я пишу, является исключительно моим мнением, работать там или нет — решайте сами! И так, начнём! У меня в планах открыть своё небольшое кафе. Вот и подумала, чтобы больше проникнуться в атмосферу, посмотреть на работу персонала в целом, попробовать годик поработать в общепите. Выбор пал на кафе «Крошка-картошка». Так как она практически рядом с домом. Да и график там можно выбрать самому. Удобно! И вот, придя в ТЦ (у нас «Крошка-картошка») находится там в фуд-корте. Я, воспользовавшись малым потоком гостей, расспросила кассиршу об условиях работы и об зарплате. Заметила, кстати, что весь персонал, а это были повар, женщина-кассирша (с которой я разговаривала) и, как я поняла, старший кассир возрастной. Молодых не видела. Ну вот эта женщина немного рассказала об условиях работы. График действительно можно выбрать любой, часы работы так же. Также по желанию можно брать и подработки. Очень удобно. Я сказала, что хочу устроиться на должность продавца-кассира. На что был получен ответ, что как таковой вакансии нет! Есть универсалы. Так как работают в разных зонах, они по очереди. Допустим:... Далее →