Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу кассиром в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у КАССИР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 40 500 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (213)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх куча. Разгрузка машины, где одной воды везут до 180 шт, занимаются девушки наравне с мужчинами. Обман с зп, бесконечные штрафы от 1000 р за все, заявленную зп под 80 000 р вы не получите никогда, весь просрок (то же молоко и хлеб снимают не день в день, а за 2-3 дня, будет списано на сотрудников!), то же самое и с другими товарами — некоторые позиции продуктов вообще по правилам компании снимаются за 15 дн, за месяц до окончания срока годности товара и все идет в качестве распреда на сотрудников магазина (а это немалые суммы!). Не продал сухарики — выкупишь коробку полностью в счёт зп! И неважно, что срок у них истечет к концу года, выкуп здесь и сейчас! То же и со спиртным: вино, водка, то, что не имеет срока годности, по факту на сотрудника вешается все, что только можно, потому что руководство решило, что вино офигительное только первые 2 г с даты розлива, ну правая нога так захотела. Также могут дать день — два на реализацию товара, не пользующегося спросом — водка дешевая (иногда и не очень), виски, консервы и др., которого у тебя на магазине +100 500 шт, чтобы обнулить! Если не обнулишь, то на следующий день эти позиции исчезнут из остатков магазина в программе, а все... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и качественный продукт Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивают. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был инструментом роста, но превратился в инструмент чрезмерного контроля. Если ты попадешь в поле зрения руководства, то будь готов, что найдут в твоих продажах много недостатков, даже если ты действительно будешь хорошо развивать продажи. Это аргументируется тем, что необходимо постоянно расти в продажах (кто бы спорил), но в чем именно — зависит от мнения оценщика. А тут как повезет. Критерии хорошей продажи есть только в голове оценщика. Видимо, стараются развить сверхспособности и научить читать мысли. Отдельно хочется упомянуть [Х.] [Е.], которая почему-то работает с людьми. Честно скажу — не ее это. Человек-манипулятор с большим количеством психологических проблем, которая просто превратилась... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выделить работу без запар. Адекватные покупатели, обучение сотрудников. Официальное оформление после стажировки. Адекватные люди в офисе и на складах (спасибо им). Далее →✗ НедостаткиСтавка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40-50к. Жёсткий прессинг от управляющего. Дружили всем коллективом против одного управляющего — [Е.] Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационный фонд — это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже, т.к. «мы не уложимся и нас оштрафуют») Чтобы получать ставку 200р, нужно было сдать 10 записей продаж, чтобы какая-то тетка их послушала. Мало того, что она слушала эти 10 продаж по 2 месяца (не утрирую), так и потом просто приходил отказ без объяснений ошибок. [Е.] могла бы помочь и найти слабые стороны в записях, т.к. она по сути писала людей сдавать на эту вторую ступень. Однако ей самой было плевать. Очень понравилось, как [Е.] пресмыкается перед вышестоящим руководством и не защищает свой коллектив от нападок и претензий. Переработки были дичайшие (по 260−280 часов), чтобы получить заветные 40к. На вторую ступень уже надежд не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень радует коллектив и это очень хорошо, ведь всю смену вы только вдвоем. Возможность брать подработки тоже оцениваю как плюс, не нужно искать ещё одно место заработка, если не хватает зарплаты. Так же мед. книжка за счёт компании. Руководство более менее понимающее. Работа хорошая, со своими минусами. Далее →✗ НедостаткиПонимание руководства зависит от их настроения и отношения к тебе. Устроилась продавцом-кассиром, но появляются какие-то требования по типу помыть окна и снаружи, и изнутри, подметать, чистить снег возле лавки. Карьерный рост? Вряд ли. Есть возможность стать куратором, но это ещё один повод при твоих косяках тыкнуть тебя как котёнка в свою оплошность. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие сотрудники-продавцы, но не все! Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании 3 месяца, сотрудников не хватает, просят выйти на подработку в другие магазины. Это при том, что ты работал по 12−13 часов свои смены. Весь негатив и рабское отношение к сотрудникам идёт от одного гнилого звена, регионального менеджера М., очень недовольной жизнью женщины. Поэтому сотрудники бегут оттуда, даже грузчики. Директор спортсмен, бегает марафоны, ему не до компании. Вот данный субъект и делает что хочет, очень много нарушений по закону! Если решите тут работать, очень внимательно знакомьтесь с документами, которые подписываете! По зарплате, ставку платят всего вовремя, 23 500, остальное — премия систематически задерживается, так же частенько могут неправильно посчитать, нужно контролировать бухгалтера! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРабота находилась в шаговой доступности от моего дома, но даже это меня не задержало на этом месте. Работала кассиром. В рабочую смену в магазине 3 человека: админ, директор, кассир. Честно говоря, не понимаю, нафига там админ, если всю работу по факту сваливают на бедного кассира. В дни поставок даже на обед времени не было. Иначе ты просто не успеешь все разобрать, и на тебя будет орать сначала админ, а потом директор. Печально, что я вообще потратила своё время на эту дыру с зарплатой ниже, чем у дворника. Никому не советую. Работать вы будете по 12 часов. И обещанного графика 2/2 не будет :) Ну и плюсом к этому всему директор был просто отвратительный. Шизоидная женщина, у которой настроение менялось 100 тысяч раз за день. Она ещё и [censored] любила. Админы были точно такими же.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБошьшинство обычных сотрудников адекватые и нормальные люди, готовые и умеющие работать, знающие и любящие свою профессию. Далее →✗ НедостаткиФинансовый контролер — психически нездоровый человек, озлобленный и всех ненавидящий. Мутит с финансами, лезет в медицинскую сферу, к которой не имеет отношения, в виду отсутствия профильного образования, не умеет общаться с людьми, занимается финансовыми махинациями. Удивительно, как руководство в Москве этого не замечает. С приходом нового директора — тотальные увольнения, особенно административного персонала, зарплату снизили до минимума, зато клоунов нанял, которые шастают по этажам, врываются в палаты и пугают пациентов. Также устроил балаган в виде представления, куда пришли полоумные старухи, которые нахаляву посмотрели представление. За последние пару месяцев уволилась 6 администраторов, тетка, которую привел директор на должность заведующего регистратуры, — полный ноль, некомпетентная, не знающая работы и бегающая с дебильной улыбкой по клинике. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки[К.] директор, например, сплошной недостаток. Маленький, лысый извращенец с пивным пузиком, готовый на любого рода пакости ради обогащения своего кошелька. Постоянные штрафы, мизерная зарплата. Куча закомплексованных бабуинов на камерах, которые следят за каждым твоим действием, способные оштрафовать тебя за то, что ты дышишь. Никаких перспектив развития, только массовая деградация. Даже пообедать там нельзя, что уж говорить об акте дефекации продолжительностью свыше 10 минут, за это тебя тоже оштрафуют, в розале нельзя какать дольше минуты. А если ты пукнешь — тебя четвертуют. Никому не советую! Держитесь подальше от этих Додиков!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧестность, условия работы, график, белая зарплата, коллектив просто супер, атмосфера, местоположение, старшие смены Далее →✗ НедостаткиЕсть среди старших смен и непрофпригодные, но почему-то их руководство прикрывает. Благодаря прикрытию они готовы унизить любого хорошего сотрудника, если он их не устроит. Одна [Ю.] [К.] чего стоит — ей место в пятёрочке) Далее →
-
Из сотрудников выжимают максимум, должны работать, пока не сдохнешь. График не соответствует заявленному. При устройстве говорят 2/2, на деле ты работаешь 3/1, 3/2, и это с открытия и до закрытия магазина. Зарплата то одна, то другая, не понять, что будет в следующем месяце. Миллион задач в телефоне, миллион задач от управляющей, которая еще вечно не в себе и орет как не в себя, завалится раз в неделю и свалит мне свои нервы дороже. Отдельным пунктом менеджер, которая закупала торты и выпечку, все время торопила, все время забывала, все время миллион слов в минуту. Не знаю, может в других сетках и хуже, я лично устала от БулкиХлеба. Черный нал есть. Далее →
-
Отвратительная компания! Отработала в С-Пб, в посёлке Парголово на ул. Рубцова 13, 2. 5 месяцев, еле уволилась. За второй месяц зарплату не выплатили, расчётные тоже не получила. Сидят, кайфуют в офисе сотрудники. С.В. и админ магазина — аферистки высшей категории. Остаётся одно — обратиться в труд инспекцию и в прокуратуру. Совет для соискателей работы: лучше дворником устраивайтесь, чем в КБ, всё равно одно и то же. Устраивалась кассиром, а в итоге была и админом, и грузчиком, и уборщицей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась рядом с домом, чтоб не ездить Далее →✗ НедостаткиПока жив [censored] будут процветать такие сети. Я пошла, так как люблю с людьми работать, люблю радость людям доставлять. Сама являлась клиентом КБ много лет. Дай, думаю, и поработаю. Устраивалась специально к дому близко и совсем рядом к школе детей. Чтоб если что, быть готовой туда метнуться. Мало ли заболел… Обман ждал уже в офисе. Табличка в моем городе обещает зарплату продавца «от 52 000 р». Ну если «от» — значит, это базовый оклад. За эти деньги не жалко попахать. В офисе в трудовом договоре сказали оставить пустыми графы «дата» (дичь вообще), «оклад» и «испытательный срок». Сказали расписаться за положение о премировании и должностные обязанности, с которыми никто не знакомил вообще. «Администратор все расскажет». Вы серьезно? На словах??? Второй экземпляр трудового договора мне выдавать не стали, сказали через администратора просить. Я просила. У нее то завал по делам, то еще чего, то в итоге начали орать: «Зачем торопитесь с экземпляром, судиться хотите, что ли?» Да хоть судиться, хоть в туалете использовать — нарушено мое право в течение 3 дней получить свой трудовой договор. Получила с великим боем при увольнении. Об этом ниже. Работать начала 7/1 сначала. Магазин новый и недоштат лютый. 7/1 на ногах... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания ни о чем. У руководства нет понимания, что двигатель процесса — работники. Задержки зп по месяцу без предупреждений комментируют тем, что нет выручки, по вине работников нет зарплаты. Абсолютно наплевать на своих сотрудников. Заняты открытием новых проектов, не доведя до ума уже открытые. Поработав в такой компании, понимаешь, как не стоит строить бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в Домовой в Континенте на Стачек. Работала кассиром. Оборудование хоть и старое, работает хорошо. Программа несложная. На кассах сидят уже возрастные пенсионеры, которые в первый рабочий день стали рассказывать, что з.п. у них 25т, а то и меньше. Планы магазин не выполняет, и сидят кассиры на голом докладе. В вакансии заявленной от 38 000 до 45 000. Пенсионерки работают годами, так как и пенсия, и такая зарплата их все устраивает. Далее, первый перерыв 10 мин начинается в 12ч. Я не знала и пошла на 30 мин. Так меня все отчитывали. Представляете собрание пенсионеров? Вот в этом духе. Зато сами ходят по 25 мин, мотивируя тем, что кому-то плохо стало (наверное, от голода). Потом обед начинается в 2 часа дня. И когда до вас дойдёт очередь, вы пойдёте на обед в 16:30. Если повезёт, а то и позже. На второй день моей работы меня вызвала к себе директор с вопросом, почему это я всем возмущаюсь? Оказывается, [Т.] кассир пожаловалась на меня, что я её распрашиваю о работе. Директор говорит мне, чтобы я не спрашивала ни о чем у [Т.], так как ко мне представлен человек со стойки информации [М.]. Вот, извините, я тут работаю второй... Далее →
-
✓ Преимущества- удобное время работы с 11 до 20:00 — спокойный торговый комплекс рыночного типа Далее →✗ Недостатки- не отапливаемый комплекс — неудобные расположения складов — масса обязанностей не оплачиваются — никаких премий — зарплата у кассира в среднем всегда 30-35 т — графика 2/2 нет — нормального обеда нет — штрафы нигде не прописаны — праздничные дни не оплачиваются по двойным ставкам — карьерного роста нет, как и повышения — кидают на деньги, обходя законы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность уволиться Далее →✗ НедостаткиРуководство — полный неадекват. Зарплата — одни слёзы. Убийственный график. Унижения и желание умереть. Неадекватная руководительница, которая считает нормой кидать на деньги своих сотрудников, выжимая из них максимум. Будьте готовы отработать 5−6 смен в неделю по 12 часов, хотя в объявлении написано график 2/2. Первый месяц вы должны рады работать за 30к. В последующие месяцы с барского плеча вам будут кидать подачки в 40-50к, хотя вы упахивались на благо компании, не видели белого света и свою семью (помните про 5 рабочих смен в неделю?). Больничные и отпуска? Забудьте, отдыхать здесь имеет право только руководительница. Кстати, работаете вы на её турецкие поездки, а не чтобы кормить себя и свою семью. Далее →
-
✓ Преимущества- неплохое обучение (2 дня в офисе) — быстрое оформление, медкнижка за счет компании — возможность выбора точки ближе к дому/учебе — за исключением исключений, классный коллектив — своевременные выплаты зп — на моих точках (!) хороший, понимающий админ — стабильность Далее →✗ Недостатки- главный офис, где проходит оформление и увольнение, — в Парголово. Этим всё сказано. — в целом привыкаешь и не жалуешься, но «продавец-кассир» ты от силы часов 4−5 из полной смены. В остальное время ты принимаешь поставки, убираешься, выпекаешь, фоткаешь витрины, выносишь мусор, крутишь коробки и всё такое. — частые визиты технологов и всяких шишек, любящих до всего докопаться. — в большинстве булочных очень маленькие подсобки, ешь и отдыхаешь буквально на унитазе. И нет своего входа для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиЖелаю гореть синим пламенем этой богодельне Когда полтора года назад я начала работать, все было плохо, но чуть лучше. Обучение в офисе было хорошее, много полезной инфы, часть практики, отличный тренер [М.] ты просто чудо). На данный момент офисные крысы обещают юным стажерам, что их нежные тельца не будут работать за кассой первые два дня (вы там больные ублюдки, если думаете, что такой сотрудник-стажёр нужен на точке без штата, а это, кстати, любая точка). Дальше сама работа. Ну как работа? Рабство. Продавец-кассир ты только 4−5 часов в день. В остальное время ты грузчик, уборщик, фотограф, психиатр для больных неадекватов, сам себе охрана и полиция, конечно же, пекарь и кондитер. Утром разгружаешь лотки с хлебом, коробки с тортами. Лотков у нас было 70−80 штук в день, коробок штук 100 наверное. И все это за два часа. Потом, конечно же, нужно убраться. И тут заходят любимые (горите в аду) гости. В течение дня может заглянуть технолог так называемый. Тогда тебе нужно будет выслушать миллион доебов до грязного пола (зимой в снегопад), пыльных вентиляторов на потолке, крошек на витрине с мать их тортами и пирогами, плохой выпечке (сами так же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСразу же при собеседовании ясно, что в вас здесь не заинтересованы. Отдел кадров работает ежедневно для набора студентов, которые 3 дня стажируются бесплатно, а потом типа вам перезвонят!)) Наивные студенты ходят толпами ежедневно. На мой вопрос, почему официально не оформляют с первого рабочего дня, мне никто не ответил! В общем, утка, друзья! Не тратьте своё время! Время — деньги! Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в фамилию два года назад, работаю продавцом кассиром. Очень радует, что нам ощутимо повысили зарплату в этом году. Помимо этого сама работа очень нравится — хорошее отношение к сотрудникам, дружный коллектив, мне удобно работать в графике 2/2 совмещая с семьей и хобби, зарплату всегда вовремя выплачивают, в комнате персонала есть все — холодильник, микроволновка, чайник, личные шкафчики, обеденный стол. Ещё мы получаем 3 раза в месяц подарочные сертификаты за хорошие продажи товара недели, каждый на 1000−1500 рублей. Еще разные сезонные конкурсы внутри компании проходят, которые материально поощряются) В ближайшем будущем пойду в кадровый резерв для дальнейшего повышения на заместителя управляющего. В общем, у меня только положительный опыт за 2 года накопился) Далее →✗ НедостаткиНет недостатков и всяких ужасов, о которых прочитала в других отзывах. Далее →