Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу кассиром в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у КАССИР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 40 500 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (213)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там 3 месяца и была просто в шоке от всего, что там творится! Начнём с того, что, чтобы устроиться туда, нужно было пройти обучение, где тебя будут выставлять дауном, смеяться с тебя, обучать будто это поступление в МГУ, давать тупые домашние задания с пересказом на следующий день. Сначала я думала, блин, наверное, так они переживают за животных, что такой вид обучения. Ага))) нас обучали как роботов, чтобы втюхивать корм подороже, мы так заучивали слова, что не должно было быть ни в коем случае «не хотите ли», а «давайте вы». Я уже в первые три дня хотела уйти, честно. Но они не выплачивают за стажировку, если не остаёшься, поэтому мне было жаль своё время, и я решила попробовать. Но знала бы я, что будет потом. Нам наобещали кучу гор, чтобы мы лучше толкали товар, бонусы, карты, продажи — все это будет выплачиваться, нам говорили. В конечном счете кинули нас всех на деньги, и мы написали 3 заявления одним днём с коллегами (то есть уходили все). Мне недоплатили 12 тыс, то есть отработала я целую неделю бесплатно. Насчёт отношения, я такого ещё нигде не видела. [А.] Ц., который позволяет... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиКоллектив: сплетники и лицемеры. Телефоном пользоваться нельзя, концлагерь, короче. Сидеть на работе нельзя. Носишь форму, неудобно… 1600 смена кассиром? Жадная компания! И за эти 1600 ты моешь полы, туалеты, кофемашину, и выслушиваешь от начальства, то нельзя и это штраф. Работа для терпил или бывших уборщиц.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания в вакансии, но звонок расставил всё по своим местам. Далее →✗ НедостаткиВопреки обещаниям в вакансии, что оформление по ТК и «белая» зарплата, всё не так. Работаешь без оформления вообще, естественно, если и получишь зарплату, то в конверте. Хотя, скорее всего, просто кинут и найдут нового дурачка. Условия соответствующие: и так в магазине продавай, и в Сети клиентов ищи, и клиентам ещё багажник на автомобиль лично устанавливай. ИП такие ип… Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик удобный, зп платят вовремя Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, многоуважаемый читатель. Если ты шуршишь по этому сайту, задаваясь вопросом: «Хм, а не пойти ли мне в КФС работать?» То тут в принципе могу дать ответ. Если коротко, то не надо. Если не коротко, то позволь мне отправить тебя в незабываемое путешествие по интересному месту под названием КФС. Так получилось, что, устроившись в 1 КФС, мне повезло поработать аж в 2, поэтому я могу говорить чуть более объективное мнение. + на протяжении всей своей работы я собирал мнения своих коллег по поводу данного места работы. 1 Устраиваемся Можно записаться на собеседование заранее, а можно, как я, ввалиться в ресторан со словами: «Позовите менеджера, я хочу работать». Собеседование состоит из 2-х этапов: 1 Само собеседование, где тебе задают пару-тройку вопросов и вы обмениваетесь контактами (в моем случае я сразу же заполучил одобрение со стороны замдиректора, и поэтому сразу же был записан на 2 этап). 2 Ты идёшь в ресторан, на саму кухню, смотришь, как все работают и болтаешь с работниками (важный момент, так как сами работники будут ссать тебе в уши по большей части, будучи уже работником. Мои коллеги заставляли меня таким будущим работникам говорить... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство в офисе в Москве, региональный управ редчайшая [censored] язва. Вечные конченые нововведения, после которых сомневаешься в трезвости руководителей. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, зимой никто не хочет заниматься вопросом обогрева помещения, приходится работать постоянно больными и простуженными. Не оплачивают праздничные дни в двойном размере, как полагается, на «хорошую зп» можно рассчитывать только пару месяцев в году, летом. 1 000 000 пунктов, чего делать нельзя. Все время замечания после просмотра камер видеонаблюдения (ругают за то, что слишком часто уходишь на склад поссать и прочий абсурд). По классике клиент всегда прав, даже если он редкая [censored] (как и руководители). Завышают план, при невыполнении которого урезают зп на 50%. Про стабильный график можете забыть, постоянные переработки, которые никак дополнительно не оплачиваются. Если хотите почувствовать себя куском никчёмного [censored], тогда добро пожаловать в мир сладостей Пират-Мармелад:) . Далее →
-
Нет графика выплат ЗП, ужасные условия, при увольнении ЗП получить крайне тяжело, отвратительная компания. Просто ужас! . Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаБыло 2 плюса: 1 — рядом с домом 2- можно посидеть если нет клиентов Далее →✗ НедостаткиИх много. С самого начала устройства. Даже с собеседования. Назначили мне встречу с директором в другом магазине, хотя я хотела устроиться в магазин рядом с домом. Пришлось поехать где-то час на собеседование, встреча была назначена на 13:00. Пришла в магазин, нет управляющей. Сотрудницы написали ей, спросить, когда будет. А она подумала, что встреча в 14:00, а не в 13:00, как договорились, ну ладно, думаю, подожду раз приехала. Сидела в машине час. Потом пошла опять в магазин узнать, не пришла ли. И так несколько раз. Работа была очень нужна, тем более рядом с домом. Набралась терпения. В итоге управа пришла в 17:00. Рассказала основные нюансы. Говорит, раз приехала с дальнего расстояния на собеседование и столько пришлось меня ждать, значит, тебе нужна была работа. Всё ок. Приняла. Перед этим за 2 дня сильно заболела ангиной. Была на антибиотиках. Насморк. Кашель. Боль в горле. Сказала об этом управе. А она поставила смену всё равно. И первая смена попала с огромной поставкой. Еще и я больная. С температурой. Со слабостью. Весь день ни минуты отдыха. Напарница говорит, зачем тебе вообще... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиКошмарное отношение начальства к своим сотрудникам. Не отпускают на перерыв, даже если мочевой пузырь уже рвется. Платить нужно за просрочку (я кассир, как это меня касается?), проходить безумные тесты (виды вина, мяса, как они сочетаются, что посоветовать).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто самое ужасное место, в котором мне удостоилась работать, используют тебя как раба, ты тягаешь, пахаешь, а заработаешь по минимуму, дай бог, если тебе этого хватит на целый месяц. Я отработала почти год в компании и приняла решение увольняться, сейчас же мне не отдают мои документы и расчет, по причине того, что у них нет сейчас увольнения, новогодние праздники и прочие отмазки. Я пойму, офис может не работать с 25 декабря, но чтобы не давали согласие в начале ноября, слышу впервые. Сейчас я пробую все варианты, чтобы забрать свои документы и деньги, и со спокойной душой пойти на другое место работы, где я не буду вредить своему здоровью в таких количествах, и буду получать на порядок больше. Очень прошу каждого, кто задумается о работе в этой сети, подумайте 10 раз прежде чем прийти на собеседование. В офисе говорят одно, на деле все выходит совершенно по-другому. Тебе обещают большие зарплаты и хорошие коллективы, а выходит все с точностью наоборот, после не отпускают при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаСупер магазин, с отличным графиком работы для продавца-кассира. Зарплата выдается три раза в месяц, вообще без задержек. Премии и бонусы. Коллектив и заведующие как одна большая семья. Работала в молочном отделе и пришлось уехать омой, сейчас опять вернулась в сеть. Все очень нравится, кормят бесплатно. Далее →✗ НедостаткиКак и у всех продавцов — на ногах работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин подобрали ближе к дому. Была выплата больничного листа. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам просто ужасное! В мои смены я попадала на обоих администраторов. Два дня работала с одним человеком и один с другим. При графике 3/3. Какие же это… «прекрасные люди». Оба администратора — молодые женщины, но они ходят с такими недовольными лицами, и кроме как через мат разговаривать с тобой совсем не умеют. При каждом удобном случае пытаются опустить или унизить… На магазине было два кассира. И шло чередование по часам. Я прихожу к 11, и два часа сижу на кассе, пока второй кассир выставляет товар в зале в свои зоны ответственности. Потом она сменяет меня, и мне нужно 2 часа работать в зале. Вроде все просто, да? Но как так получалось, что когда я иду работать в зал, второй кассир вечно дергает меня звонками, чтобы я посидела, пока ей нужно срочно куда-нибудь отбежать?! В итоге я мало что успевала выполнять в зале, пыталась объяснить эту проблему руководству, а им плевать. Разбираемся сами. Полная безучастность. Слаженности в коллективе нет никакой. Все держатся каждый сам по себе. Час времени, когда из 12 рабочих часов предусмотрен на отдых и перекуры, на моем магазине вообще был... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в компании «Вкустер» 2 года продавцом-кассиром, трудоустроена была официально. Впечатление о работе осталось исключительно негативное. Из-за нехватки продавцов некому проверять сроки годности скоропортящихся товаров, в результате на полках магазина много товара с просроченным сроком годности. Отношение руководства магазина и руководства компании к рядовым сотрудникам неуважительное. Все рядовые сотрудники магазина находятся у руководства под постоянным подозрением. Третья часть зарплаты выплачивается черным налом. Руководство компании ведет себя нечестно, в любой момент кассира могут обвинить в продаже спиртного несовершеннолетнему, якобы у них есть видеозапись. Но предъявлять доказательства, т.е. видеозапись, кассиру отказываются. За якобы совершенное нарушение с сотрудника высчитывают половину зарплаты. Невыплаченные сотруднику деньги идут в прибыль компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на вакансию кассира в ТРК Рио. Заполнила анкету, поговорила с директором И.И. или И. Е. Минут 15 слушала её лекцию о создании компании, вакансии кассира, график работы 5/2 с 13:00 до 22:00, выходные только будние дни, оклада нет, только личный процент от продаж, работа целый день на ногах. После стала допрашивать о слишком личном, какую операцию мне делали год назад (причина, по которой я ушла с одной работы), спрашивала про 24 февраля. Очень странный персонаж. Я просто ушла. Не советую данную компанию для тех, кто ценит свой труд и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонимающий коллектив, на этом все. Далее →✗ НедостаткиКуча работы, которую не обязан выполнять продавец-кассир. Вести документацию, принимать товар, разбирать этот товар и в это же время работать с кассой. Два человека просто не справляются с этим, ты не успеваешь сделать все и при этом не успеваешь на обед сходить, не говоря уже о отдыхе. Помещение холодное, сотрудники мерзнут, но всем на это плевать, главное, чтобы им было тепло и хорошо в офисе. За пропавший или недостающий товар платят сотрудники магазина, что является огромным минусом, вся почти зарплата уходит на всякую украденную людьми чушь. Магазин грязный и неопрятный, а цены космос, по сравнению с другими детскими магазинами. Когда тебе плохо, тебе все равно надо работать, потому что иначе напарница твоя будет бегать одна на работе. На собеседовании все были добрыми и хорошими, а по факту это просто кошмар, все думают только о себе и своей выгоде. В кассе вечно не хватало денег, мы вкладывали. Никогда и ни за что больше не войду в этот магазин.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, испытала я удачу поработать в ООО «Кари». Хуже работы я не видела. Пришла на собеседование, сказали месяц испытательный срок, потом официальное оформление. Заработная плата проходит через «Наймикс» до 15 числа каждого месяца. Итог: отработала 7 месяцев, каждый раз слышала новые отмазки, почему нельзя сейчас устроиться официально, каждый раз задержки через Наймикс до 2 недель. Пришла туда на 2-ом месяце беременности, и они знали об этом, и так же ознакомлены с Трудовым кодексом о том, что не имеют права отказать мне в трудоустройстве. Мало того, не устраивали (не только меня), так ещё и по вечерам задерживали на 2 часа после работы, комментируя это так: «Никто и не куда не уйдёт, пока не будет идеально. На ваши семейные дела нам безразлично». Круто, да? Отпрашивалась за два месяца у директора на определённый день, так как свадьба, не хотела отпускать, спустя время сказала: «Распишешься и сразу на работу». Отношение — бомба. Никакой субординации. Это было по адресу: Спб., Гражданский 41, директор [Ю.] [К.]. На этом не всё. Перешла на другую точку, в ТЦ Рубикон, где директор [М.] пообещала устроить за месяц, но опять пошло что-то не так. Спрашивается, почему... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь. Я раскрою все тайны этой жести. Работала на Приморской, улица Одаевского 31. Началось все с того, что обещали зарплату в 40 тысяч через hh.ru. Устроилась на работу продавцом-кассиром. Мой график должен был быть 2 на 2. В итоге тебя припахивают в твои выходные и плевать хотели, что у тебя может быть вторая работа в выходные дни. На тот момент начальница была хамская до ужаса. Постоянно приходят проверки под прикрытием. За то, что забыла предложить пакет для одной ручки, могли отчитать по полной. Как-то раз начальница кричала так из-за этого после рабочего дня, что сбежались рабочие с ТЦ и спрашивали, все ли у нас хорошо. Она кричала так долго, что ТЦ закрылось, и нас выводили с пожарной лестницы, после чего я и уволилась. Самый эпик был в том, что тебе нельзя сидеть ни в коем случае, или штраф. Сидишь на кортачках? Штраф! Долго стоишь на одном месте и ничего не делаешь? Штраф! Камеры постоянно просматривают. Если ты устроился кассиром, то всем [censored] ты должен работать не только им, но и складывать все как продавец и работать по залу как продавец, или штраф. Не наклеил новые цены? Штраф. Из-за... Далее →
-
✓ Преимуществаоф оформление, белая зарплата, стабильная компания, обучение Далее →✗ НедостаткиМвгазин норм, меня работа устраивала. Если бы не мои коллеги крысы. Все хотят к начальству подмазаться и друг на друга стучат, лишь бы премию получить наверняка. В такой атмосфере работа в ад превращается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиОтработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки — на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное — некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе — за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам — опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать недостачу. Коллектив — как попадешь, ТЦ Сити-Молл — прекрасно помогали именно линейные сотрудники, ТЦ Гулливер — к сожалению, разрозненность, менеджеры поскорее уволились вслед за директором. Какая бы ни была «оптимизация» из центрального офиса, но именно директора на местах создают настроение в коллективе и организуют работу. Пока подбирали директора в ТЦ Гулливер, приходили директора из других магазинов. «Незабываемое впечатление» произвела Л.Е., которой впору... Далее →