Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу кассиром в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у КАССИР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 75 000 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (227)
-
✓ Преимущества————— Далее →✗ НедостаткиРебята, ни в коем случае не устраивайтесь в эту помойку, это [censored] не работа. 13 часов на ногах, стажировка 5 дней по 13 часов, которая оплачивается 1000 руб за смену. Уже нигде таких зарплат то давно нет. Если решил устроиться, ты будешь и за грузчика работать, и за продавца, и за уборщицу. Такого мерзкого места я ещё не встречал. При температуре 30 градусов на улице, нет кондиционера в помещении, 21-ый век на дворе. Обходите эту помойку стороной! Вечные штрафы: если вы уволитесь, зп вам никто не выдаст, можете забыть про неё. Начальство хитрожопое, всё продумывает, чтобы не платить людям, хотя в офисе вам будут обещать золотые горы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла для себя Далее →✗ НедостаткиНачальство: Оплата труда: Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Не нашла для себя Недостатки: Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенство. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Серьёзно! Человек не должен справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти со спокойной душой — выбор не большой — или памперс, или возможный минус, который неизвестно по чьей вине… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением близ находящихся аттракционов, так каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и, конечно же, ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов, находящихся... Далее →
-
Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенства. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала: «Не ходи, раз не доверяешь!» Что? Человек должен не справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти, справить нужду и просто вдохнуть воздуха… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, так все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением, близ находящихся аттракционов, так каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и, конечно же, ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня в совокупности час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов в много сезонном рабстве, так корона уже мешает, мысль о том, что ты опытный раб, не даёт покоя, возникает необходимость отточить своё «превосходство» над новичками,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оф оформление, ДМС, предусмотрен обед Далее →✗ НедостаткиНачальство хамское, с первого дня у нас не удалось: тут ты и в туалет должен, как ребенок, отпрашиваться, и покурить, и на обед. И на кухне не дай бог больше чем 2 человека соберется. Наш начальник сам не понимает, в чем суть работы, и не думает о том, как что-то лучше делать, ему главное, чтобы все сделали и все. А зачем это нужно, в чем смысл и почему так — никто тебе объяснять не обязан, решай сам, выкручивайся сам. Если крышек от контейнеров не хватает, ему пофиг, но ты должен все с крышками покупателю отдавать, приходилось даже несколько раз за свой счет покупать. А если конфликт какой, так он и матами на тебя может, и не докажешь ему, что это он не прав. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле работы в Лэтуаль, любая работа — это сказка и мечта Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — это самое верное определение данного косметического ада. Администраторы явно не в себе, агрессивны не в меру, ведут себя хуже провинциальных хабалок, оскорбляют сотрудниц, даже тех, кто работает давно. Ни в одной компании не сталкивалась с таким скотским отношением, которое даже не потрудились завуалировать. Если вы уже нацелены вкусить все круги этого ада, будьте готовы, что старшая кассир [Н.] спокойно может начать выкручивать вам руки в порыве ярости, прямо на кассовой зоне, потому что отчеты не сходятся, и в этот раз ее козлом отпущения станете именно вы. Начальству до этого дела нет, тем более такие вещи только поощряются. Консультанты, кто работает давно, будут в наглую отбирать ваших клиентов с покупками, все эти траблы будут выясняться тут же на кассовой зоне, как на рынке. Кто на кого пробил, почему и т.д. Больше 30 не заработаете, не надейтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак же жаль, что я не прочитал отзывы до того, как устроился в эту контору. Штрафуют только так, даже за просрочку должны платить кассиры. Куча обязанностей за мизерную зп, половину от которой у тебя отбирают. Кстати, процент от продажи разливного пива не идёт, только от снеков и бутылочного. Если вы заболете, то всем плевать. Хоть под 40 температура — иди работай. А если не вышел — штраф 5к. Короче, то ещё местечко, поберегите свои нервы и здоровье. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплата полностью чёрная, расчётный лист не дают, даже если спросить у управляющего. ТЦ Солнечный СПБ, управляющий [М.] повесит на вас недостачу, даже если вас не было на смене. Обучения в магазине нет никакого: если сделал что-то не так, сразу штраф и крики. При увольнении списали неясные суммы без всякого объяснения и подписей. Пообедать нормально не дадут, всегда заходят и отчитывают тебя, пока ты ешь. Больничные и отпуска оплачиваются минимально по белой зп, остальное идёт в чёрную, которую никак не посчитать самостоятельно; все, кто смогли, сбежали оттуда. Очень не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла 25.07.2022 трудоустраиваясь в Ленту гор. и.с.п., вышли ко мне из отдела кадров и дали заполнять анкету, заполняй как хочешь и где хочешь, сказали заполните, позвоните. Потом пригласили в кабинет пообщаться, позвонили руководителю секции касс, сказали, что пришла такая-то, та что-то нелицеприятное сказала по телефону обо мне и даже не захотела общаться! Кадровичка вежливо меня сразу же проводила. Чувствую себя униженным быдлом! Хотя устраивалась я неофициально, а через аутсаф! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСредняя зарплата, никогда не было задержек с выплатами зп, выбираешь себе график, неплохое обучение от компании, работники забирают списания, в среднем на моей точке можно было стабильно ужинать и возможно завтракать продукцией, иногда забирали по несколько целых тортов каждый. Коллектив мне попался хороший включаю администраторов и управляющего. Бесплатный кофе раз в день (можно не раз), штрафов нет Далее →✗ НедостаткиМеню постоянно обновляется, и надо доучивать все новое. Работников в час пик часто не хватает, либо они недостаточно привыкли к большому потоку. 2/3 официантов почему-то быстро уходят (хотя не удивительно с зарплатой 145 рублей и без чаевых), остальные переходят на кассу и бар. Часто с отдела продаж приходят странные требования, к примеру, постоянно предлагать ненужные допы. Смены часто бывают до 16 часов в день, перерыв один, полчаса на обед. Конечно, можно посидеть, попить чай или кофе, если нет людей, но для многих все равно будет сложно. Стафф питание — это всегда суп, салат, мясной продукт и гарнир, все без специй и соли. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший качественный бренд одежды. Больше преимуществ нет. Нарушение всех трудовых отношений! Далее →✗ НедостаткиДевушки, почитайте реальные отзывы с негативом, пишут правду, не ведитесь на красивый текст в объявлении. Те, что пишут с хорошим рейтингом, это само руководство поднимает себе рейтинг, нас тоже просили написать, когда ещё только устроились. Коллективы пачками через месяц уходят со скандалами, людей оставляют без оплаты. ЗП, что пишут в объявлениях, не получают сотрудники. Руководители только рисуют недостачи, махинациями в программе, товар постоянно новый появляется на остатках, доступа работникам к движению товаров в 1С по этой причине нет, это ненормально! А когда человек понимает, что творится, он уходит, и ему не выплачивают ЗП. Хотя обещают многое. Постоянно просят отбивать на автономный терминал. Им хорошо, скроют свой доход, а вот вы, попавшись на проверку, будете долго жалеть, что связались. Вы будете также приходить к 8 часам на работу, хотя по графику с 10, и принимать товар самостоятельно, таская на себе тяжелые тележки с товаром. Обратите внимание, сколько висят открытые вакансии: от продавцов до директоров. Как набирается штат, так через месяц нормальные, порядочные люди не хотят далее работать на неблагодарной работе. ЗП серая, несвоевременная. Самое интересное, что ИП [Т.] заключает договор не трудовой, а ученический. Хотя не имеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть только 1 преимущество: вас возьмут в любом случае, но надо ли оно вам? Ну и может попасться нормальный коллектив, но не всегда и не на всех точках. Далее →✗ НедостаткиНедостатков просто куча. Банально, что вы будете работать с алкашами — это итак понятно, потому что устраиваетесь в «компанию», которая торгует алкоголем, НО будьте готовы к тому, что они могут быть неадекватными от слова совсем: кто-то носит с собой ножи, кто-то молотки и т.д. И не дай бог им что-то не понравится — они начнут угрожать, крыть вас матом, а могут и нанести травмы. Далее: рабочий день. Будете уставать как [censored] потому что надо быть на кассе, быть на складе, чтобы всё пополнить, быть в зале, чтобы следить, быть на разливе пива, следить за сроками (если что-то просрочилось, будьте добры отдать денюжку). Вам нужно будет быть везде, хотя вы 1. А если скоро должно приехать начальство, то одновременно с прошлыми задачами вы должны будете мыть всё оборудование. И неважно, что это лучше начать делать за несколько дней, а лучше за неделю до зп, вы всё равно начнёте мыть за пару дней, потому что так решит начальство, а потом будут крики и оры, что никто ничего не успевает и как же у нас всё плохо и грязно. Третье: начальство. Начальство, которое выше магазина (по типу загадочного [Э.]) будет априори плохое,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного общаешься с людьми, начинаешь в них разбираться. Магазин находится рядом с домом. Есть нормальная Столовая, холодильник. Зарплата приходит вовремя, хороший коллектив. Также, к преимуществам можно отнести то, что можно что-нибудь стащить беспалевно, в компенсацию низкой зп. О ней позже, но это просто цирк. В целом, в коллективе, все люди хорошие. Покупатели тоже норм, для магазина дешманского сегмента. Далее →✗ НедостаткиРабота заключается в том, что ты большую часть времени будешь заниматься абсолютно бесполезным делом, которое можно полностью автоматизировать, ах да, вышестоящим плевать. Но не суть. Смены по 14 часов, из которых 2 часа никто тебе не оплачивает. Тупой коллектив, в плане интеллекта, ЗУМ не умеет даже компом пользоваться. На магазин с миллионной выручкой работает 3 человека в смену + У.М., которого нет по выходным. Требования работодателя к сотрудникам: за 32к в месяц: работать на кассе, грузчик, иногда приходится убирать, потому что уборщица работает не целый день, а только с семи. Также, за эту смешную ЗП от вас хотят, чтобы вы охраняли магазин. Охраны, как таковой, нет, есть только тревожные кнопки. Наймите вы двух охранников с графиком 2/2 за 28к в месяц, в чём проблема, Боже. Деньги на разработку абсолютно ненужного приложения, которое создано просто для конченых идиотов, куча тестов, которые просто содержат в себе материал из разряда: колесо катится, небо сверху. База, не знаю, что за полоумный отвечает за поставки, постоянно привозят кучу ненужного [censored], которое никто не берёт и оно копится на складе, пылится. Забыл упомянуть об их премии, её можно получать только, если пройти Дикси академию, внимание! премия 2К... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиС самого начала администраторы решили, что им все можно, ведут себя как владельцы компании, ничего не делают, кроме разговоров по телефону и важного вида. Трудиться там — жизнь пчелы и муравья покажется сказкой. Ты одним словом — раб: убери, помой, ты тупой, не понимаешь. Цокают, бесятся, что не понимаешь, все на нервах. Новичков ненавидят, считают своим долгом за спиной всех осуждать. Все друг другу рвут глотки, невозможно отпроситься по важным причинам, только если не сдохнешь или раком болен будешь. Где это видано? Ни черта это не дружелюбная компания. Клиентов обсуждают, почти что не в лицо говорят гадости. Новичков спихивают на работников, все недовольны, и все друг друга ненавидят. Больше ни ногой своей в это отвратительное заведение не пойду, уволилась сразу после двух дней в этом аду. Хотите быть рабами — тогда милости просим в [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство. Иерархия вертикальная. Полное отсутствие корпоративной культуры. Кадров не хватает, текучка, но тех, кто работает за 4 — х не ценят руководством. Прежде чем идти в данную компанию работать, стоит подумать, готовы ли Вы тратить свое время и нервы на скудную зарплату, жадное руководство и отвратительное отношение к сотрудникам. В подсобке в магазине отсутствует вода, и чайника даже нет, хотя конторка торгует китайским борохлом, включая чайники. Не рекомендую данного работодателя. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной компании совсем чуть-чуть, никому не советую. Заставляют покупателей на кассе втюхивать салфетки для обуви и так далее! А если не продашь — покупаешь сам! Вот это законно? График неудобный, просто живёшь на работе! Так ещё и в твой выходной тебя выдерживают. При этом как будто так и надо… Некому не советую. Далее →
-
Я Ефимова [О.] [В.] В 2021 году в октябре месяце проработала всего месяц, все нравилось, зарплата, конечно, очень маленькая, 26 000 рублей. Но мне было удобно, что рядом с домом и не нужно тратиться на проезд. Пришлось уволиться, так как не хотела делать прививку от коронавируса. Ушла. В 2022 году в апреле месяце устроилась снова. Все было хорошо, до конфликта с коллегой. Принимая товар, сделала ошибку, Мигель [Е.] такой же продавец-кассир, как и я, решила меня отсчитать прямо у кассы при посетителе. Возмущённо отчитывая, говорила мне, что я должна теперь денег за товар. Я сказала, что ничего не собираюсь платить. Но её не останавливал даже тот факт, что пришла посетитель, и ею оказалась моя соседка, которая была в шоке от такого, спросила меня, типа: «это кто? Директор?» Я сказала: «нет, это тоже продавец, но ей можно всё, орать на меня при людях». Я стерпела, дабы не вызвать конфликта дальше. Еле сдерживала слёзы, я просто человек, который всегда относится к работе с ответственностью, но терпеть унижения не смогла и написала заявление об увольнении. И моя ошибка была в том, что я могла уволиться в три дня, но хотела, чтобы они нашли сотрудника за две недели. Поэтому и отработала ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Некомпетентность администраторов, супервайзеров. 2. Некомпетентность челябинского (главного руководства). 3. Нарушение закона в пользу своих хотелок. 4. Страх перед юридически образованными людьми, в следствии чего юристы отказываются разговаривать и продолжают диалог через администратора, навязывая ему свои хотелки. 5. Всячески уходят от ответственности. Нам теперь предстоит подавать в суд, так как все боятся разговаривать. 6. Постоянно теряют документы, на требование написать расписку о получении документов отказываются, из-за хотелок юристов (совет: фотографируйте все документы и снимайте на видео, как администратор их принимает) это поможет для суда. Если кто-то из «Красного белого» опровергнет мои слова или всё-таки решит вопрос до суда 961 804 46 41 [С.] [Л.]. Письменное уведомление организации с претензией досудебной уже отправили. У вас есть две недели до подачи нашего заявления в суд. Супруга работает в Санкт-Петербурге, 1 Рабфаковский переулок (это адрес магазина). Как только работодатель узнал о беременности супруги, решили вынудить ее уволиться, не получилось. Выплаты от рождения до 1.5 лет только начались после подачи заявления в прокуратуру. Сейчас затерялось заявление от 1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне крайне важно чтобы заработная плата проходила полностью официально и трудоустройство тоже чтоб было офиц, тк время сейчас нестабильное. Знаю людей, которые в пандемии остались без работы и без выплат того что заработали. Здесь я понимаю что такого произойти не может, поэтому в ближайшее время работу точно менять не буду. Даже несмотря на то что бывают моменты которые не очень устраивают. Далее →✗ НедостаткиДаже несмотря на то, что бывают моменты, которые не очень устраивают, я довольна работой.. Далее →