Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 250 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1525)
-
✓ Преимуществазп МАЛО, НО БЕЗ задержек Далее →✗ НедостаткиВ Воронеже Ларек на Шендрикова 10, работает и.г.е., которая постоянно берет деньги с кассы, целый день на телефоне висит, хамит покупателям, а вечером там всегда работает 1 окно, очереди, хотя там 2 окна, один продавец всегда раньше уходит с работы. Поставьте внутри ларька камеру и сами всё увидите. Продавцы там сами себе директора, делают, что хотят. Но руководство на это закрывает глаза. Я там почти жила 3 года, потому что и.г.е. летом 2 месяца отдыхала почему-то, вместо 1 недели или 2-х, др. напарница болела 6 мес. Руководство меня заставляло работать 7 недель без одного выходного, и до этого тоже часто работала, просили, по 2−3 недели без выходных. Я уволилась из-за несправедливого отношения к себе, и бухгалтерия писала непонятные недостачи. На Шендрикова 10 бардак! Примите меры, пожалуйста. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют … Далее →✗ НедостаткиВ данном минимаркете Гурман зарплату получают, как в 90-х, а то и хуже, надо постоянно самому выбивать у жадного директора эти несчастные копейки, либо пробовать хотя бы продуктами как-то забирать. Это какой-то трэш, а не магазин. Обязанности такие возлагают, как будто ты универсальный солдат, всю недостачу без разбора вешают на работников, то есть продавцов. Полный кошмар… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтносительно близко к дому. Зарплата вовремя, без задержек. Отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет охранника, одна камера на весь магазин. Невозможно отследить кражу, если ты один в зале и занят с другими людьми. Лимит рабочих часов, зарплата просела. Нет нормального места для обеда. Взять с собой что-то из дома и надеяться, что оно не испортится, так как холодильник отсутствует. Постоянно что-то ломается, хорошо, если оперативно устранят. Задерживаются поставки, что отрицательно влияет на поток покупателей. Люди злятся и отказываются от заказов, отдавая предпочтение маркетплейсам. Постоянное давление на персонал в связи с рейтингом по количеству чеков с бонусными картами или оплатой через СБП. Это просто-напросто демотивирует, и каждый отказ покупателя вгоняет в депрессию. Офис не хочет слышать магазины. Заваливают неходовым товаром, а того, что пользуется спросом, нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты на день раньше. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам дорога ваша нервная система, то не советую туда идти работать. Управляющая вымотает все нервы, плюнет в душу, вечно всем недовольна. А если что-то скажете в ответ, то просто выгонит с работы. Продавцы в этой компании — расходный материал, их абсолютно не ценят. Вы там не только продавец, но и охранник, уборщица, стикеровщик, мерчендайзер, и также будете выполнять работу за управляющего и его заместителя. График работы может быть и 4/2, и 6/1 — это как в голову взбредёт управляющей. Также и с зарплатой, не знаешь, сколько получишь. Максимум — это 30,000, но это при условии, если будете работать без выходных, по 12 часов. Обеда как такового нет. В туалет не сходишь, так как он не работает. Карьерного роста нет. Управляющая творит, что захочет, и если не взлюбит, то лучше сразу уволиться, а то доведет до нервного срыва, выставит вас ненормальным и обвинит во всем. При увольнении выплатят очень мало, будто вы и не работали. Управляющая не терпит, если вы будете знать больше неё, а если сдадите ещё тест на «продавца-профессионала», то тогда выживет с работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата и премии вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать в Детский мир (в г. Кириши, Ленинградская область) в конце ноября 2024. Работа — честно, хуже не придумаешь. Вначале все было ок. Вроде последние дни ноября, планы все выполнены, можно и выдохнуть. Настал декабрь. И… понеслась. Я первого декабря провалила показатели по СБП. Упала ниже 30%. Директор — п.о.а. сначала мягко меня предупредила, мол, ты чего, показатели валишь? Я молча стерпела. Ну, думаю, ладно. Начало месяца, первое число, бывает, что день не задался. А после начали бочки катить. Слышно только одно — планы, NPS, СБП, АУ (акция «Участвуйте»)… Планы, NPS, СБП и т. д. Меня фактически бросили в самом начале адаптации. Не выдали чек-лист и наставника, который бы все рассказал и показал ассортимент. Не дали на руки инструкции по работе. Толком не показали, как нужно работать. В общем, как-то сама справлялась. Без наставника. И без чек-листа. При этом не зная ассортимент магазина от слова совсем. Зато работы навалят выше крыши. И слышишь только — Саша, показатели, Саша, показатели. Саша, почему так мало благотворительных наборов продано? А недели две назад меня фраза директора вообще в ступор загнала — наверное, Саша, тебя послали конкуренты... Далее →
-
я просто в шоке от этой компании! Директор — настоящий тиран, который постоянно орёт и оскорбляет всех подряд. Ни слова уважения, ни капли понимания. Мы работаем как безумные — от зари до зари, отдаём всего себя, а в ответ — постоянные переучёты с огромным минусом, который пытаются свалить на сотрудников. И даже за такой адский труд деньги платят не в полном объёме, а иногда и вовсе задерживают! Это просто издевательство! Нет никакого уважения к людям, только постоянный стресс, усталость и ощущение, что тебя не ценят. Не связывайтесь с этой компанией, если не хотите потерять здоровье и достоинство! Далее →
-
-
-
Стажировалась 5 дней. Никто не сказал о том, что стажировочные деньги выплатят после того, как я выйду в смену. Сегодня я это узнала. Спасибо огромное Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в тц Columbus на должность продавца-кассира. Выдержала 6 смен, счастлива, что уволилась. Это был ужасный опыт, и вот почему: 1. Я устраивалась на условиях гибкого графика и возможностью самостоятельно выбирать себе смены. В итоге директор С.С. выставил мне смены сам, а когда я попросила поменять мне смену с четверга на пятницу, услышала, что «некому работать», и чтобы в дальнейшем менять смены нужно искать себе замену (хорошо, что я уволилась раньше). 2. В зале стабильно от 6 до 8 человек, и из-за такого количества народу в 90% случаев делать просто нечего. Там не такой большой клиентский поток, чтобы так много людей работали в зале (даже во вторник, в день поставки, ближе к вечеру заниматься было нечем). с.п.к. только и делают, что ругаются на П.К., что мы стоим в примерочной и ждём, когда разнесём одежду, или что я «долго перекладываю футболки и нужно заняться чем-то другим». Это мне регулярно говорила с.п.к. К. с.п.к. С., когда я подошла к одной из сотрудниц уточнить, есть ли какая-то работа, которой можно заняться, подошёл к нам и, отправив меня поправлять зал, сказал этой девочке не общаться со мной. Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ очень долго думала, писать или нет, но рассказать стоит. Если вы собираетесь туда устраиваться, настоятельно не рекомендую. Работала продавцом-кассиром. Была также обучена на менеджера, чуть-чуть подрабатывала кладовщиком и мерчендайзером. 1. Коллектив Возможно, только мне так «повезло», но коллектив попался максимально отвратительный. Поначалу, конечно, всё кажется мило и наивно: первый коллектив, первая работа, но никогда не стоит считать своих коллег друзьями. На тебя стучат, стоит кому-то пожаловаться на усталость и на эмоциях сказать, что ты увольняешься — на след. день тебя вызывает директор на разговор. Причём кто именно «настучал», конечно же, не говорится. Постоянные сплетни, критика твоей работы за спиной, в лицо крайне редко что говорилось. 2. Руководство В целом, про высших ничего не могу сказать, приезжала порой региональный менеджер, стояла с нами на пятиминутках, мотивировала нас, на этом всё. Директор — отдельная тема. Сначала вы как подруги, ты всё можешь ей рассказать, она тебе посочувствует, но стоит отпроситься на денёк, потому что у тебя температура 39 и ты помираешь — ты подставляешь компанию. Конечно, она могла и отпустить тебя, и в целом можно было и больничный оформить, но после этого к тебе будут относиться как [censored]. С увольнениями то же самое: решил уволиться — ты предатель и всех... Далее →
-
Бесит, что я уволилась из компании, так особенно 1 бесит тем, что мне часто пишут, когда я просила мне не писать, один обнаглел так, что в 3 ночи пишет, я работаю в основном по ночам с моей работой, так это мне, «ну ты же не спишь». Я и матом на него, чтоб не писал! Далее →
-
в течение дня нет возможности присесть, отдохнуть чуточку. Целый день на ногах, коллектив постоянно меняется, приходят и уходят. Компания не проводит обучение, это всё ложится на сотрудников, но нам за это не доплачивают. Почему тогда один сотрудник должен отвечать за весь магазин? Я могу только отвечать за свою работу, ну, а если нет, будьте любезны, оплачивать дополнительный труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки консультанты Далее →✗ НедостаткиКуча обязанностей, скачешь как лошадка по всему магазину, и это всё за копейки. РД вечно с недовольной рожей, будто ей все должны (речь про З.;), относится к работникам как к рабам, грубиянка. Работаешь 2/2 — получаешь копейки, работаешь 6/1 — опять копейки, практически нет разницы с зарплатой с графиком 2/2. УП фифа, у которой рот не закрывается, бубнит про свою личную жизнь до тошноты, отвлекая тебя от работы. Ещё и ноет, строит из себя бедную, и поэтому она и админ могут свалить раньше с работы, а на тебя оставляют магазин. Админ это жесть, ей нельзя работать с людьми. Вечно тоже с недовольной рожей, на всех вечно орёт, огрызается, хамит даже покупателям, доводит девочек до слёз. Админ и УП часто заставляют сидеть до ночи и принимать поставку, даже если куча коробов, сваливают домой, хотя смены что у меня, что у них, до конца. Но они сваливают домой, а ты сидишь допоздна и ждёшь эту кучу коробов. Также и с утра пораньше — если поставка, тебя отправят рано утром туда, ждать эти ссаные короба, и неважно в каком количестве, пока админ и УП дома спят десятый сон видят, хотя они тоже должны были приезжать и принимать. А я,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ работала в ТЦ «Рио» и могу сказать, что из всего коллектива в 6 человек, не считая меня, нормально можно было работать с двумя. Они не ходили курить в рабочее время (директор так вообще дымит будто целыми днями), не задирали носы и всегда могли выручить. Остальные — тихий ужас. Одна постоянно отпрашивается курить и пропадает на полдня в общей сложности. Самый старый работник в этом коллективе может не подменить тебя во время обеда, просто потому что не любит стоять на кассе. Прошу подменить зама Е. — «попроси О., я не должна стоять на кассе». В конце концов, когда наконец-то обслужил всех на кассе, тебе эта О. тычет носом в график обедов, мол, у нас все ходят по расписанию. Она, как самый древний сотрудник, хотя и просто кассир, ведет себя отвратительно — поучает, хотя её поучения расходятся с указаниями замов, материт девочек и вообще творит, что хочет. Когда я только пришла, никто не удосужился выдать мне QR-код для работы на кассе. Я долго работала под чужими, а когда поругалась со старейшим работником — она запрятала чужие бейджи и выставила меня перед замом тупой во время набега покупателей, поскольку зам отказалась дать мне свой бейдж, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия труда. Устроена на должность продавец-кассир, по факту ты и мерчандайзер, и ревизор. Каждый месяц ревизии, только закончилась ревизия, началась переоценка, то одна, то другая. Сидеть нельзя, 13 часов на ногах. Если появилось свободное время, и ты не занимаешься ничем и присела, сразу фотографируют и пишут убрать стул. Самое главное, что за все это тебе никто ничего не оплачивает! Ты можешь весь день заниматься переоценкой, ревизией, мерчандайзингом, ничего не продать и уйти домой с пустым карманом. За 12 часов платят 400р. И % с продаж. Повторюсь, если сегодня ты ничего не продал, то за 13 часов ушел с 400р. Оплата 1 часа составляет 33р. То есть уходишь ты с работы вся вымотанная, но ничего не заработала! Ещё очень важный момент: при увольнении бонусную часть, которую ты заработала, выплачивают тебе только через 3 месяца, и ещё могут кинуть тебя на кругленькую сумму. Так как был пример того, как з.у.о. уволилась, ждала 3 месяца, в итоге не доплатили ей 10 тысяч. Основание у них в такой задержке связано с тем, что изделия возвращают! И опять вернемся к ещё одной важной теме: ты можешь простоять с клиентом час, а то и 2, вести его к продаже, провести... Далее →
-
✓ ПреимуществаИскала подработку после университета и наткнулась на ВинЛаб. Взяли без опыта, всему научили. Хотела вариант на удаленке, но не так просто оказалось найти. Сначала боялась работать с клиентами люди ведь разные, кто-то грубит, кто-то шутит. Но теперь спокойно справляюсь. Зарплата белая, премии бывают, особенно если хорошо закрываешь месяц. Понравилось, что руководство слушает и реально можно высказать мнение, и его не спустят «в корзину». Сейчас думаю остаться надолго, может, вырасти до старшего продавца. Далее →✗ НедостаткиИногда тяжело стоять весь день, но зато график гибкий. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, бесплатный обед Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную организацию. 1. ЗП оказывается намного ниже, чем вам говорят и указано в вакансиях, причём обманывают так обо всех должностях. Неважно, повар, кассир и т.д. — ЗП будет намного ниже, чем указано. Вместо обещанных 40−45, получала 25−30 (полгода проработала). Из-за этого к бухгалтерии тоже вопросы: как она вообще ведется, ибо непонятно, что и как считается, и даже рук. не может объяснить. И самое забавное, что люди, находясь на одной должности с одинаковым количеством смен, часов и даже одних и тех же дней, получают ЗП с огромной разницей. У кого-то больше на 10−15 тыс. выйдет, а у другого меньше. Как это считать и понимать — не ясно. 2. Чек-лист, ревизор, проверки. Их настолько много, что я думаю, рестораны так не проверяют, как эту забегаловку. А всё потому, что людям просто не хотят платить премии. Могут в два часа ночи по камерам сфотографировать холодильник и снять балл за то, что там стоял один топпинг, к примеру. Считаю это ненормальным. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания, в которой работала за всё время трудовой деятельности (30 лет тружусь). Чёрная з/п, с которой они что хотят и воротят. По настроению заплачу-не заплачу. Копеечные отчисления налогов, только с оф. части, а она равна прожиточному минимуму. При увольнении получаешь только официалку, про остальное забудь. Наглое хамское отношение к своим сотрудникам. Вспоминаю как страшный сон! Потеряла год с лишним из жизни на эту помойку. Далее →
-
Низкая заработная плата, скотское отношение к людям со стороны директора. Далее →