Работа кассиром: отзывы и зарплаты

График сутки трое Далее →

Мёрзнуть хоть в минус 30, выполняя глупую двойную работу. Делать замеры плотности и температуры в бензовозе и в резервуаре. Хотя есть техника, которая автоматически передаёт данные. [С.] Обрати внимание, кто работает, и займись чистой кадровой работой и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано «требуются дебилы». Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка, свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье. И все порадуются. Если скажете начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие по отношению к халатной работе сотрудников. Шамкина управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась, фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она типа управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа «сотрудник разбогатеет». К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без... Далее →

Сб Керилл [Э.] просто так добавил на чс без причины после по собственному желанию я сама уволилась, но я из ватсапа написала он мне нечего не ответил. Даже я причину спрасила, а он не смог мне сказать потому что причины не была Далее →

Керилл [Э.] не умеет работать, точнее не знает законы, прям все без причины добавил на ЧС. И причину не смог объяснить, должно же быть причина увольнения. Далее →

Зарплата во время. Далее →

Добрый день! Работал в ТТ Бристоль г. Екатеринбург. Весь наш коллектив проработал в сети разных ТТ более 2-3 лет, без всяких нареканий, штрафов и т.д. Всегда делали план, делали десяточку. Поменялся супервайзер и начались сюрпризы. Супервайзер [З.] [Ю.] [М.] Началось всё с того, что наш администратор ушла в отпуск, а выйдя из него, ей сообщили, что она уволена. Предложение от супервайзера [З.]: пиши по собственному или мы всё равно найдем за что. Дальше всем членам коллектива предложили то же самое: или идите по собственному, или сами понимаете. На должность администратора пришла продавец из её же куста, как оказалась, подружка. Во время передаточной ревизии они демонстрировали дружеские отношения, выходили вместе курить, болтать о личном, в общем, не скрывали свою дружбу. Весь штат магазина понимал, что работать не дадут. Кто-то из сотрудников хотел перейти на другой куст, [З.] тут же отзванивалась супервайзеру куста и говорила: это плохой продавец, не продаёт плум и т.д., не бери его. Ну не бред ли? Два года работал, был хорошим продавцом, а тут в один день стал плохим. В общем, разогнала весь штат магазина, при этом звоня на другие кусты с просьбой не брать данных сотрудников. Какое она имеет право... Далее →

В каждой работе есть свои нюансы, но хочу сказать что работать было не сложно и зарплата всегда выплачивалась во время. Далее →

Далеко ехать до работы. Далее →

Не нашла. Далее →

На собеседовании не смогли сказать точный оклад. Менеджер не обладает такой информацией? Как же он тогда проводит собеседование? По телефону обещают около 40 000, по факту около 20 000 официально (точно сказали спросить у продавца, ведь начальник не знает). Система расчёта бонусов максимально непонятна. И главное, предложили пять дней бесплатно поработать. Далее →

Все в белую, зарплату платят вовремя, есть премии, соц пакет и скидка на готовую еду, легко устроиться Далее →

Все как у всех, все как везде, откликнулась на вакансию, пришла на собеседование в магазин. Меня встретила баба неприятная, видно было, что сегодня не её самый лучший день. Сразу стала докапываться до внешнего вида, отпускала насмешки. Потом на самом собеседовании почему-то стала спорить с тем, что если я не рожавшая, то уйду обязательно в декрет, а когда я сказала, что детей не хочу, стала убеждать, что такого не бывает, и спорить. Вроде всё собеседование задавала вопросы мне, я отвечала, а она спорила со мной. Ухмылялась бессовестно на мой ответ на вопрос, кем я вижу себя через 5 лет. Как выяснилось потом, собеседование вообще не она должна была проводить, её попросили подменить. Не понимаю, как такого сотрудника можно было ставить на собеседование, лучше бы перенесли, раз директор заболел. Далее →

Нет Далее →

Купилась на слухи, что зарплата хорошая. Ага, щазз. При приёме говорят график работы с 10 до 21 ч. На самом деле надо приходить в обычные дни в 9:30, а если приход товара, что бывает ежедневно, то надо приходить уже к 8. Мыть киоск ежедневно снаружи, внутри, полы помыть, собирать мусор по всей поляне вокруг киоска, каждый час принимать мусор в мусорке возле киоска (ты уборщица). С утра до конца рабочего дня всё время на ногах, посидеть не получится и 5 минут (ты продавец). В конце смены всегда превращаешься в бухгалтера, замудренные отчёты, которые в принципе не должен вести продавец, занимают ещё мин 20 после 21 ч. Потом мин 30−40 освобождаешь место в морозилках, так как утром товар придёт! А если пересменка! То это после 21 часа ещё часа 2 на подсчёт остатков, заполнение отчётов, выручки и тд. То есть на работе ты находишься с 8 до 23−24 ч (иногда и до часу ночи). А с утра опять на работу, так как график 6/6. И это ещё не все прелести. После пересменки, если вышли излишки — штраф, недостача — сумма недостачи... Далее →

Скидка сотруднику -50%, но такое г… Покупать не хочется Далее →

Устроилась недавно в Sela mom's in monsters ты Мега, Новосибирск. Ужасное место, просто отвратительно. Смены по 10−12 часов, да бывает и по 4, но этоRare. При подписании договора было написано: ставка 150р, все подписала. Через неделю подходит менеджер уже с другими документами на подпись, в которых было указано, что почасовая ставка 125₽! Что, простите? Устраивалась продавцом-кассиром, но работаю за грузчика, за продавца, за охранника, за консультанта. Менеджер [А.] строит из себя не пойми что, будто бы она некая богема, которой нужно поклоняться. Все она знает, все умеет. А на деле — ноль без палочки. Сделали карту Райффайзен банка, аванса не видно, не слышно. Пишу менеджеру, она отвечает: а ты карту получила? Я: ну да, так то  Она: аа, ну хорошо, в понедельник (27 июня 2022г) напишу в бухгалтерию, и ты получишь аванс. Извините, а зарплату тогда когда? Раз аванс в конце даёте. Боже, не ходите сюда, пожалейте свои нервы, оно того не стоит. Можно найти работу куда лучше. Далее →

Из достоинств только то, что платят деньги и не все официально, на этом всё Далее →

Эта компания — один большой недостаток. Позвали на вакансию старшего кассира, но опыта у меня не было. Управляющая сказала, что мы всему научим. Я думала, хорошо. По зарплате никто ничего толком не говорит, единственное в офисе сказали, что вот эта часть официальная 16 500, которая будет приходить на карту. Сами сотрудники даже не знают, сколько они получат, потому что нет определённой ставки. Знают только вот эти 16 500, которые в договоре пишут абсолютно всем сотрудникам. Ну это ладно, сотрудников не хватает, ты должен работать за 3, и на кассе, и в зале выставлять товар, и в это время успевать выполнять свою работу. Работала в гипермаркете «Экспресс». Управляющая [С.] орёт постоянно матами, оскорбляет сотрудников. За 2 месяца, что там проработала, ушло 7 человек! А пришли всего 2. Если вам обещают график 2/2, ничего подобного не получится, поскольку вам придётся выходить, потому что элементарно нет сотрудников, и никого не волнует, не с кем вам ребёнка оставить или у вас планы. Вам говорят: «А что, такие прям важные планы?» Операторы торгового зала живут в этом магазине, так же как кассиры. Управляющая говорит на это,... Далее →