Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Не рекомендую трудоустраиваться в этот магазин. ООО «Восторг52» Магазин МАЯК в Самаре на Белорусской 88. Обещают одно, а на деле другое. Директор сокращает зарплаты, часы. сократила сотрудников ДО минимума, работаешь ЗА двоих, а зарплата ВСЕ меньше И меньше. Договора не выдаёт, считает, что они сотрудникам не нужны. На час раньше заставляет приходить на работу, этот час не оплачивается. С сотрудниками общается только ПО вайберу из кабинета. Кассиров за людей не считает. Магазин развалила, и никому до этого почему-то дела нет, а магазин несёт большие убытки. Далее →

Слишком много для перечисления. Нет никакой организованности. Постоянная нехватка персонала, из-за чего тебя кидают постоянно по другим точкам. Обещают один график, а по факту подстраивайся под них как хочешь… Острая нехватка товара. Люди приходят в магазин рубашек, а выбора нет. Никакого развития сотрудников, сплошная деградация. Планы ставят невыполнимые, премия выходит ничтожная. Зарплата у кассиров в «Пятерочке» выше. Потеря времени и денег, не советую к ним идти. Далее →

ЗП бывало получала 5 тысяч, зато работы и требований от сотрудников выше крыши. Не стоит работать в этой компании. Старшие продавцы каждые 10 минут ходят на перекур, орут и перекладывают свою работу на продавцов-кассиров. Директор может за кофе послать, хоть это в мои обязанности не входило. В общем, унижают тех, кто ниже должности. Жалею, что там работала. Далее →

Я не рекомендую работать в данной организации, зарплату постоянно задерживают. Директор хам, постоянно штрафует своих работников, кричит, унижает. Условия труда ужасные: по 13 часов один в смене работаешь, менеджер также относится к своим работникам. Больничные платил с задержками, не какого соц. пакета, постоянная текучка кадров. Далее →

Проработал я в этом магазине кассиром, место ужасающее, пишу как было, не преувеличиваю ни на сколько! 1. Сидишь за кассой у дверей, входные двери не закрываются (у них доводчик просто сломан, а наши покупатели, как вы понимаете, не привыкли закрывать за собой двери). Ну так вот, двери приходится по мере возможности каждый раз вставать закрывать, далее 2. Батареи холодные! И это зимой! В -20! Все покупатели говорят, как тут работать! Дубак! Мы замерзли, пока тут стоим в очереди! 3 Работает один кассир всегда, при любом раскладе, представьте, сколько народу в выходные и праздники! Зарплата 20 тысяч (5 аванс, 15 тысяч з/п). В туалет кассиры не могут элементарно сходить, обедают по 10 минут! Грязь всюду! Холод собачий! Начальник ни бе, ни ме, ни кукареку. В общем, я пожалел. Далее →

Тяжелая работа, устраиваясь на продавца-кассира, должен выполнять ещё множество поручений Некомпетентность директора [О.] Увидела вакансию продавца-кассира на сайте hh.ru и приехала на собеседование 01.03.21, после чего директор [О.] (на тот момент показалась мне хорошим начальником), забрав анкету и задав пару вопросов, пригласила меня на пробный день 03.03 к 11:30. Отработав 7 часов 03.03 числа в лавке Караваевых по адресу Милютинский пер., 19/4с2, [О.] дала время на принятие решения, и уже на следующий день я написала ей о готовности выйти на работу. Мы договорились о рабочей смене 06.03.21 с 7:00 до 19:00, а также директор попросила взять документы для оформления. Я проработала все 12 часов 06.03, а [О.] ушла где-то в полдень без уведомления меня о переносе оформления, не сообщила о моем расписании или к кому обращаться по любым вопросам. Не дала никакой информации, учитывая, что она и все работники знали, что это моя первая работа и я не во всех тонкостях разбираюсь. В 14:30 07... Далее →

Триал-спорт так хочу рассказать про данное место, откликнулся на вакансию в h.h.ru, на отклик промолчали и ответа не дали. Через пару-тройку дней смс в вацап (как узнал позже от директора) «Добрый день, [М.] если Вам еще интересна вакансия продавец-кассир, приходите на собеседование. Вы откликались на hh-магазин Триал-спорт.» Далее договариваемся о собеседовании, вот на собеседовании — все хорошо, написал анкету, спросили, ищу ли варианты другие — ответил, мол, буду ждать ваше место. Договариваемся на предстажировочные дни (когда приходишь на пару часов работу посмотреть бесплатно), жду почти неделю… Раз пришел на полдня, второй раз пришел под закрытие, третий под открытие, вроде бы все хорошо (были небольшие недопонимания), меня ставят в график. Все хорошо вроде бы… В четвертый раз под закрытие салона, выйти не получилось — по семейным обстоятельствам, (чуть позже извинился, объяснил). После чего мне директор пишет: «[М.] добрый день, ты на работу-то выйдешь? А то ты молчишь!» Отвечаю, что да, выйду. Далее смс: «Добрый день, [М.] надо быть ответственней, чтоб можно было на тебя положиться. Ты не пришел, ребята нашли другого мальчика». Вот тут уже интересней стало, как эти продавцы-менеджеры занимаются кадровым делом (подборкой... Далее →

Полное нарушение прав сотрудников. Заведующая со своим замом в целях повышения себе заработной платы, заставляет продавцов и кассиров за свои деньги покупать на кассе товар. Если ты не делаешь план по длине чека (причём план не магазина, а тот, который она установила), то для того, чтобы тебя отпустили с работы, ты должен за свои деньги пойти и купить. И речь не об 1 или 2 рублях, а минимум 10. Об этом они без стеснения пишут в рабочей группе магазина: «иду трясти ваши кошельки», «вижу чешутся руки расстаться со своими деньгами, вечером будете покупать», и т.д. Графика всегда 2 экземпляра. Как говорит заведующая: «один по факту, а второй для бухгалтерии». Ты можешь отработать 200 часов, а подаст она на оплату график, где норма (151 час, например). По мне, это мошенничество. При этом заставляют выходить в свой выходной, не отображая это в графике и не оплачивая, а просто выделяя этот день жирным шрифтом. Если отказываешься, начинают таскать на тет-а-теты и угрожать увольнением или морально давить. Чтобы выйти в туалет, нужно 10 минут унижаться и отпрашиваться и могут в итоге не отпустить. То же самое и с обедами. Если ты работаешь с 9:00, то на обед... Далее →

Самая большая ошибка этой компании в том, что она не заинтересована в постоянном коллективе. Не ценят кадры. И не важно, сколько ты проработал 1, 2, 5 месяцев или 5 лет. Уволилась с работы именно по этой причине. Работа тяжелая, но лично я отработала в этом магазине 5 лет, хочу сказать одно, работы я не боюсь!… как и все те девочки, которые пришли сюда работать с самого первого дня открытия. Изначально у нас был набран очень сильный и хороший коллектив, все очень ответственные, со знанием своего дела. Конечно, всего было, но всё это, как мы любили говорить, «чисто рабочие моменты». Всё резко изменилось, когда поменялся наш супервайзер, думаю, те, кто работал и работают, поймут, о ком я пишу и что это за должность. Именно под её руководством всё резко изменилось, ушла наша первая зав.маг. (отработала четыре с половиной года), затем вторая, которая с продавца стала зав.маг. (отработав 5 лет), но почему-то и она стала не угодна?! В итоге взяли нового зав.маг. Из старого и слаженного коллектива ничего не осталось. Работа в этом магазине и без того не отложена, товар едет хаотично, ты кассир, консультант, уборщик, грузчик, приёмщик товара, если это... Далее →

НЕ советую работать в ЭТОЙ компании. Зарплату платят НЕ полностью, постоянно высчитывают с зарплаты деньги. К сотрудникам отношение пренебрежительное. Далее →