✓ Преимущества
нет
✗ Недостатки
Полный серяк, без соблюдения КЗОТа и каких-либо перспектив. Если и трудоустраивают, то спустя месяцы, зарплата серая чуть выше минималки. Для новых сотрудников выдумывают kpi, который вам так никто никогда и не огласит и соответственно выплачивать не будет. Те пара человек, что у руля, никаких kpi не имеют и работают на ставке, поэтому никакой заинтересованности в росте и развитии компании не имеют и глушат любые инициативы на корню. Директор, он же владелец редкий самодур из Белоруссии, решивший что от сам себе кзот, поэтому в компании только 2 недели в год оплачиваемый отпуск, увольнения в зависимости от настроения директора (а его планы меняются коордмнально по 100 раз в неделю)и соответсвующее настроение в офисе. Последняя ичар сбежала сама день-в-день, не проработав и месяца. Поэтому корпоративные мероприятия на "высшем" уровне Новый год в офисе вокруг тортика, с подарками, которые сотрудники сами друг-другу же за свой счет приобрели. Сфера деятельности импортДалее →