Работа коммерческим директором: отзывы и зарплаты в Москве

Самое ужасное, что в этой компании ни на грамм не ценят сотрудников. За последний месяц уволилось человек 10 и руководство даже не задумывается над причиной массового увольнения. На сотрудников им [censored] считают, что найдутся [censored] кто будет тащить все на себе за три копейки. Мотивации нет вообще, про карьерный рост вообще можно забыть (если только ты не друг Стрюк-Ульдановой-это коммерческий директор). Тут, кстати, тоже вопрос как она стала коммерческим без образования и необходимых знаний. Распоряжаться финансами вообще не умеет, экономит на копейках, в итоге впустую вылетают сотни тысяч. ГД [Н.] [С.] как зомбирован ей и вообще не обращает внимание что происходит в компании и практически не общается с сотрудниками. Хотя до прихода в должность Стрюк-Ульдановой он был более позитивным, доброжелательным и общительным. В компании постоянно говорят про то, что мы все команда и делаем одно дело, но по факту ни о какой команде речи нет, между отделами запрещается обсуждать рабочие моменты (типо все есть коммерческая тайна). Так если сотрудники не будут между собой общаться по рабочим моментам компания вперёд никогда не продвинется. Соискатели, если хотите чтоб ваша нервная система оставалась не расшатанной, то обходите стороной эту компанию. Как говорят: «РЫБА ГНИЕТ... Далее →

Первое что меня поразило в данной компании, это микро менеджмент, такую штуку я не встречал нигде. С утра звонят или это просто в офисе происходит, тебе и коллегам по отделу, каждый по очереди рассказывает свой план и задачи на день, в фоновом режиме слушает других, уходит на всё то до часа времени. Затем всё это от каждого сотрудника дублируется в ватсапп, где также есть коммерческий директор. В конце дня нужно обновить статус. Коммерческий директор, ещё пишет, чего вы не во время отправляете задачи. При этом проходят планерки каждый понедельник, где всё рассказывают инфу по клиентам, это ещё норм. Потом большая текучка там, всем на всё пофигу, очень много бюрократии. Мнение руководителя априори правильное. Вообщем секта какая-то, коллеги некоторые странные с некой придурковатостью :) Нормальные люди тоже есть. Мнят себя богами продаж, а по сути у них толком нет продуктов, как везде, только за [censored] денег. Сервис, как везде Не рекомендую эту контору, только может быть для старта карьеры, но не более 5−7 месяцев, а то превратитесь в Алеш, которые в основном там работают.. Далее →

Приглашение на собеседование всем соискателям на вакансию коммерческий директор рассылает бот, не вникая в резюме и анкеты. Поэтому на собеседование приходят одновременно 50 человек. На самом деле предложение из разряда «Помощник руководителя». Предлагают заполнить многочисленные анкеты и тесты для менеджеров с вопросами ‘как вы будете общаться с клиентом и предлагать товар’, при личном общении сообщили, что руководитель им не нужен (хотя приглашение было на должность коммерческого директора), а нужен исполнитель. Анализируя сайт компании (очень дешевый и примитивный, совершенно нерабочий), а также офис и сам колл-центр, идет постоянный набор менеджеров для «холодного» обзвона и поиска заказчиков. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2024-008344-70 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2024-001675-42 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-006320-08 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2020-004708-23 Далее →