Работа коммерческим директором: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Ищете работу коммерческим директором в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа коммерческим директором в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону

Работали КОММЕРЧЕСКИМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 17.10.2021 МоскваКоммерческий директор👍2
    ✓ Преимущества
    Кофемашина Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемый соискатель на должность Ком. Директора! Обращаюсь к Вам для того, чтобы сэкономить Ваше время и не портить Вашу карму! Не вздумайте даже думать о трудоустройстве в эту …компанию! Причины следующие: 1. Ген. Директор низкоквалифицированный и не умеет принимать решения, на моей 2-х месячной практике менял их каждую неделю, иногда ему требуется ночь, чтобы «переобуться» и начать двигаться в противоположном направлении. 2. Черная з.п. Например, я был оформлен по договору с з.п. 5250 руб. 3. Когда Ген. Директор будет расставаться с Вами, он обязательно кинет Вас на бонусную часть з.п. 4. Ген. Директор с присущей ему жадностью колхозника рассматривает свою контору, как сезонную для сотрудников B2C и вспомогательных сотрудников. Поэтому, если Вы думаете пойти в B2C или во вспомогательные отделы, то должны отдавать себе отчет в том, что Вас, скорее всего, уволят в Декабре. Вывод — обходите болото стороной! В добавление ко всему хочу сказать, что Ген. Директор очень лицемерный типок и это вдвойне неприятно, потому что он обзавелся лживыми ценностями, которым обучает новичков, но на практике эти ценности не применяются, их просто нужно изучить, чтобы сдать экзамен . Далее →
  • 11.10.2021 Ростов-на-ДонуКоммерческий директор
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, но мизерная Далее →
    ✗ Недостатки
    По факту большое ИП. Структуры нет, текучка кадров страшная, причем уже начались необратимые процессы «загнивания» компании. Коммерческий директор проработал полгода и свалил, либо его попросили. Старый персонал в небольшом количестве просто деревянный, занимается тем, что стенает по поводу того, как классно было раньше, сидит на [censored] ровно и изображает бурную деятельность в группах вотсап. Директора магазинов брошены. Сервис отсутствует. В Элис до сих пор спрашивают: «Чем Вам помочь?». Далее →