Работа курьером: отзывы и зарплаты в Москве

Компания очень хороша только для тех, кто хочет получить опыт. Из минусов: - В компании бардак. Ни у кого нет определённых обязанностей, все занимаются всем, каждый свой шаг распечатывая на принтере и подшивая в папки. Также в любой момент вас могут сорвать и поручить другое задание (например, побыть курьером, или сходить в магазин). - Крайняя скупость начальства (директор — Косова н.в.). На самом деле это касается не только зарплаты (хотя последней это касается в первую очередь), а экономии на всём: на компьютерах (стоят машины конца 90-х начала 2000-х), офисном оборудовании (оно древнейшее и в ужасном состоянии), директор не стесняется просматривать выписку от телеком-компании и отслеживать, кто сколько звонков сделал за месяц со стационарного телефона (!), а также вечное, доходящее до маразма указание искать всё девевле (например, туалетную бумагу на 50 копеек дешевле, картриджи, а шариковые ручки вообще покупать не разрешают, мотивируя это тем, что можно набрать на выставках бесплатных) — одним словом, вечно тяготит чувство, что работаешь не в американской успешной компании (как они себя сами позиционируют), а в каком-то на ладан дышащем непонятном бюро из сибирской деревушки. - Очень натянутые отношения в коллективе... Далее →

Полное несоблюдение ТК! Господа! Я так поняла большинство курьерских служб работает по этому принципу! Рабский труд, мобильный и дорога за свой счет! Чтоб заработать 20 тыс. надо иметь скорость истребителя. Интересный принцип деления на зоны, который постоянно перекраивается. Чем дальше от центра тем дороже, а ноги то все те же-свои…Штрафы за все, что угодно! Систему коэффициентов старательно прячут от курьеров. Жуткое хамство со стороны Андрея и Светланы к работникам любого возраста! Работа по договору подряда, причем в единственном экземпляре-у бухгалтера, который ты подписываешь при получении з/п.Текучка страшная! По два собеседования в день, соискателей 5-10чел. Больничные и отпуска не оплачивают, но при этом требуют документ, если тебя не было на работе! Света оч радостно сообщает, что можете идти в любой суд, все равно ничего не докажете! Люди не ходите БеДЛам! Далее →

Спешу подлиться своим негативным опытом работы в «чУдной» компании Даймэкс. Пусть это хоть кому-то поможет не вляпаться в то гно, в котором я сейчас по уши, и которое вполне легально обретается на крупных сайтах по поиску вакансий. Итак, уходя с предыдущего места работы, я думал, что уж меньше я получать не смогу нигде: 12 000/мес за пятидневку, 19 000 — за семидневку. Решил не искать инженегрского счастья и со своех вышкой и опытом работы пойти в курьеры) «Удача» не заставила себя ждать: моя «синяя птица» именовалась звучно-непонятно Dimex, и предлагала всем желающим стабильный рабочий график (с 9 до 18) пять дней в неделю, з/п 20 000 — 30 000 и — подумать только (!) — «перспективы карьерного и профессионального роста» (видимо, научат быстрее шевелить поршнями=) В ходе непродолжительного собеседования мне подтвердили все вышесказанное, более того — пообещали, что отпускать смогут и ранее («если вся Ваша работа выполнена, и менеджер не против»), доставок «в день будет, как правило, не более 15−20,» работа будет в одном районе, пна мобильный не тратишься — сбрасываешь менеджеру, а он тебе перезванивает, и все равно на всякий случай тебе 1000р на телефонные расходы доплачивают… в общем, мечта, а не работа. Правда, система оплаты... Далее →

При приеме на работу обещают огромный опыт, индексацию заработной платы, нормированный рабочий день и все остальные блага. Но в действительности на испытательный срок не заключают гражданско-правовой договор, обижаясь за такое недоверие (они же юристы!). Вы будете выполнять обычные курьерские обязанности, рабочий день может быть и до 20−00 при работе с 10−18.Постоянный контроль за всеми действиями, в офисе-камеры, вне офиса-постоянные звонки. Об обеде можете даже не мечтать, его там просто нет. В день зарплаты объясняют, что руководство считает Вашу работу стажировкой и поэтому ничего вы в итоге не заработали, извиняясь за такое решение руководства. Далее на Ваши звонки не отвечают или просят позже перезвонить. Войти туда проблематично из-за охранника. Если хотите потерять время и деньги, приобрести опыт курьера-тогда Вам туда. Далее →

Добрый день дорогие, читатели. Сегодня мы поговорим о замечательной компании РИТМ-ИТ она же АСА-Продакшн. Руководство компании прочло отзывы на анти-джобе. Руководство встревожено. Компания РИТМ-ИТ гениальное творение Белоусова Арсения Вячеславовича, известного своими Хитами такими, как: -положительный отзыв менеджера, которого не взяли на работу в РИТМ и которому очень понравились сертификаты на стене возле туалета; - идеей создания клуба любителей РИТМа (идея замечательная, почему бы заодно не создать клуб садо-мазо, клуб меценатов и под конец клуб любителей Сени?) Следующее творение Сени было про интеллигентное и наивное руководство. Тут я уржался, он бы еще отметил, как они бабло пилят. Но об этом чуть позже. Дальше Остапа понесло — компания неожиданно взяла Сеню на учебу во Францию. А уж как он в Турции гулял — забыть не может. Для тех кто не в курсе — Сеня хозяин компании, не надо путать руководство и рядовых сотрудников. Менеджеры если и поедут в Турцию, то на свои деньги и на отдых, и не в этой компании. Ну и под конец Сеня бросился в аццкой атаке на предыдущего менеджера Бориса, который два месяца вкалывал, как проклятый занимаясь развитием направления Cisco и получил 10 тысяч за свою работу. Не долларов, рублей. Конечноооо Боря спалил, что у Сени... Далее →

Граждане России! Москва и провинция! Бегите подальше от этой конторы. Потому как чувствовать себя будете бесправными рабами на службе мирового империализма. Т.к. DHL пользует своих курьеров и в хвост и в гриву (люди для них — г..но). Как последних «джамшутов» ей-богу. Зарплата у них как у всех подобных компаний. Только работать будете по 12 часов в сутки (переработки не оплатят — не надейтесь). Доказать ничего не сможете. На любые претензии ответ один: «увольняйся!» Это политика компании по-ходу. Важно: при трудоустройстве не выбирайте выражений, ибо даже самый мелкий манагер их  выбирать не будет в общении с Вами (мал клоп — да вонюч)! Данное напутствие адресовано в первую очередь будущим водителям компании DHL. Мужики, пацаны, ищите что попроще — здоровье и нервы дороже денег. Комментарии (аудио) обещаю добавить. Есть чем поделиться… Манагерам (руководству) DHL: я о вас всю пар.шу подниму! Реально. Разгневанный работник. Как оплачиваются переработки в DHL диалог водителя DHL с супервайзером (управляющим пункта перераспределения — DON по ихнему): Скачать mp3 Нападение на курьера DHL Далее →

Добрый день всем! Хочу рассказать о предыдущем месте работы. Компания Форма Групп фактически является интернет-магазином, которая покупает оборудования для предприятий различного хозяйственного назначения (извещатели дымовые, кабель-каналы, кабель, мини-АТС, системы видеонаблюдения, турникеты и т.д., т.е. все что касается безопасности) и продает их конечному потребителю по завышенной цене (это на 20,35,42,а где-то и 50% выше закупочной), а так же занимается монтажом систем безопасности. Но суть не в этом, суть в бестолковой политике работадателя данной компании по отношению к кадрам, работающим на фирме. На фирме фактически работают 6 человек, из которых 3 руководителя и 3 подчиненных. Я относилась к последней.3 руководителя: ген. директор — Тимонина Ольга Геннадьевна, Технический директор — Тимонин Олег (Это муж и жена), Руководитель отдела продаж — Перун Альбина Михайловна. Из второй группы — это подчиненные: инженер, монтажник, менеджер по продажам-этот штат постоянно меняется, т.е. не задерживаеться на своем месте даже полгода. На собеседовании, которое проводила, так называемая ген. директор, была обещанна зар.плата 20 тыс. руб+%+премии+устройство по ТК РФ. Все это после испытательного срока 1 мес. Однако по прошествии этого срока (1 мес.) работадатель... Далее →

Здравствуйте соискатели! Предупреждаю вас не работайте в юридической компании ПРО-Консалте (www.rsouz.ru). Моя история. Устроился я на работу. Проработал у них шесть месяцев. Меня матирили, обзывали, не трудоустраивали по трудовой и не доплачивали денег. Я потерял время и деньги. Шесть месяцев работы я работал как раб, с утра до вечера, честно и добросовестно. Мало того они посоветовали мне вступить в их банду по регистраций частных предпринимателей, тех же юридических лиц. Если я вступил бы, то остался не только без денег, но и без жилья. А главное, эта незаконная фирма, которая прикрывается законом вышвырнула меня за 2 недели работы не оплатив ни копейки (типо наймем других дурачков и вышвырнем также как и меня, будь то юрист или курьер). Организация обманывает не только соискателей, но и клиентов, причем в несколько миллионов рублей. С уважением к соискателям по поиску работу бывший работник этой шараги! Спасибо за внимание! Далее →

В этой компании работают хамские люди. Олеся «типа директор» вообще разговаривать не умеет, очень не уважительно относится к клиентам, хамит, разговаривает на повышенных тонах, лжет. Так же они обманывают клиентов. Если у клиента недостача, то доказать, что они не довезли не возможно. Они считают себя правыми во всём, а клиент лжет. Хоть у них и дешевая упаковка, но не советую туда обращаться и портить себе нервы. Там очень не проффесиональные, хамские работники. При чем эта Олеся так яростно защищает кладовщика, которые еще работает и курьером, что наводит на мысль, что она заодно с ним и они занимаются воровством. Далее →

оклад 10 000 рублей все остальное это процент с продаж, коэффициент процента меняется в зависимости от того сколько вы «втюхали " дополнительных гарантий и батареек, я лично был свидетелем, когда управляющий салоном срывал наклейки с ноутбуков Vaio " 2 года гарантии от Sony», чтобы проще было продавать свою доп. гарантию и сделать план. Принимают вас на ст.метро Киевская Тц " Европейский " в салоне Sony, обычно Сергей или Андрей (последний прошу прощения полный отморозок с видом бывалого наркомана, крайне неприятный тип и бессовестный торгаш) бесконечная АКЦИЯ " Зарядись энергией «, суть акции «Купив у нас Sony Батарейки AA, вы получали возможность в течение месяца стать обладателем призов торговой марки sony!» Как продавец, вы должны продавать минимум несколько пачек этих батареек в день, при этом предлагая заполнить покупателям анкету с их контактной информацией, в противном случае с вас начинают снимать шкуру. Темная сторона этой акции — клиентская база, т.е. навязывание батареек всем, кто переступит порог магазина. Компания собирает информацию о покупателях, отсюда и особый интерес начальства к проданным батарейкам и привязка к плану продаж. дополнительная гарантия ИЛИ сертификат уверенности! Это чистой воды... Далее →