Работа курьером: отзывы и зарплаты
Ищете работу курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у КУРЬЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 000 руб.
Средняя зарплата 36 758 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают курьером? Статистика зарплат →
Работали КУРЬЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3999)
-
✓ ПреимуществаКогда незнающим людям говоришь, что работал в Гинзе — воспринимают, будто что-то солидное)) Далее →✗ НедостаткиВ конце ноября 2020 года, по совету знакомого, пошла устраиваться в Гинзу на должность менеджера доставки. Несколько унылых собеседований, «экзамен» у руководителя отдела доставки [Н.] (который опоздал и при каждом неудовлетворяющем его ответе смотрел, как на [censored]) и вот меня готовы выводить. Как мне казалось. На деле, меня начали кидать из точки в точку, ведь если ты не работал в сети Гинза официантом — менеджером доставки ты, по их мнению, не справишься! 1! (что полная чушь). Сначала поставили в Корюшку, где за весь день 10 заказов, в лучшем случае, а от количества их обработки напрямую зависит твоя ЗП. Сказала, что хочется работать на работе, а не сидеть перед пустым монитором на протяжении 10 часов. Запихнули в Чечил. Касательно этого ресторана — оооочень много впечатлений)))) Само устройство кухни — полная дичь, три этажа, крутые лестницы, на которых туда-сюда носятся официанты, т.к. холодный цех на первом этаже, гриль на третьем, бар на втором. У менеджера доставки нет своей зоны, приходилось стоять в проходе между лестницей стафа и выходом в зал, стараясь уместить на крошечном столе по 4−5 заказов одновременно. Моя стажировка выпала на 30 и 31 декабря. Ресторан был закрыт, все работали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, можно выбрать график 2/2 или 5/2, удаленный формат работы, молодой классный коллектив, тимлид и старший спец всегда готовы придти на помощь. Должность контент-менеджер Далее →✗ НедостаткиТеперь минусы, конечно, это зп. 25к оклад и максимальная премия 3к. Это ещё с учётом того, если у тебя не найдут ошибок. Но обо всём по порядку. Обучение было на отшибись. 2 дня обучение, на 3 день уже полноценно встаёшь в смену. За эти 2 дня тебе кое-как объяснят, как работать в админке, что такое фильтры и т.д. О работе узнаешь в процессе. Могут закинуть на задачу, о которой и речи не было на обучении, но тимлид и старший спец всегда помогают. В телеграме 100 рабочих чатов и каждую секунду кто-то что-то пишет. Есть там контроль качества, который следит, чтобы ты за 25к в месяц делал всё идеально. Придираются к каждой буковке, к каждой точке. Пропустил букву -100 баллов. И плевать всем, что ты человек, а не робот и что глаз может замылиться от того, что весь день пялишься в экран. Какого планового дообучения нет, есть просто дайджесты на проверку знаний, но они вообще ни о чём. Бесполезны на мой взгляд. На доп. тренинги я бы с удовольствием ходила. Если слишком много ошибок, то с вами распрощаются. Как я уже сказала, много разных задач. Просто огромное количество. За качеством и за всем этим будут следить. По сути там просто одни... Далее →
-
✓ ПреимуществаПростота регистрации. Далее →✗ НедостаткиНедавно начал подрабатывать в этом сервисе. Выбешивает никудышная поддержка и особенно ИИ, отвечающий за саппорт. Поддержки по телефону нет, есть только чат, где ответов операторов приходится ждать по 10 минут, отвечают шаблонами и дежурными фразами, вопросы не решают. После регистрации появилось предложение о приветственном бонусе, условия выполнил, бонус так и не начислили. Написал в саппорт и уже неделю не добиться ответа, каждый новый оператор требует прислать скрины, которые уже выслал ранее, обещает ответ в ближайшее время. Но бонусов нет, налицо обман. За отказ от заказа штрафуют курьера, если же ты приехал на заказ и потратил своё время и деньги — просто присылают уведомление и никак не компенсируют затраты. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, трудолюбивые работники Далее →✗ НедостаткиПредложение о работе водителем-курьером на ладе Ларгус увидел на сайте hh.ru. Откликнулся. Перезвонили, предложили вакансию подменного водителя-курьера на автомобиле компании Лада Ларгус с зарплатой 90 тыс. (оклад 60 тыс. руб. плюс премия 50% — 30 тыс. руб.). Назначили собеседование в офисе на Угрешской улице. На собеседовании была проведена презентация компании, нам раздали анкеты, которые мы должны были заполнить, внеся туда свои персональные данные, и далее ответственный работник компании провел ознакомительную беседу о предстоящей работе курьера-водителя. Нам еще раз была объявлена зарплата в 90 000 руб., уже тогда у меня возникло подозрение, что нас обманывают, в других компаниях за тридцатку удавятся, а тут по 90 000 руб. направо и налево разбрасываются. Далее мы должны были пройти проверку в Службе безопасности. Работник Службы безопасности посмотрел мой военный билет и трудовую книжку и сказал, что к вам вопросов нет, проверку вы прошли. После этого, на следующий день, меня направили для прохождения стажировки на склад, который находился в Марьиной роще. Прикрепили меня к опытному старшему курьеру, с которым я целый день катался, развозил посылки и документацию, делал заборы, таскали тяжелые коробки. В конце рабочего дня мне... Далее →
-
Подрабатываю тут с лета. Заказы, конечно, тяжелые, и ходить много надо. Но работа мне по душе в принципе. С людьми не люблю общаться, тут и не надо практически. Заберешь заказ в магазине и приносишь клиенту. За доставку вовремя бонусы бывают. Зарплата каждую неделю приходит. Получаю я нормальные деньги. Когда тепло, вообще красота. В морозы, конечно, некомфортно. Далее →
-
Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирательство про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка. Клиентоориентированность… Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит), и этот товар сломался, будут швырять как котят, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смирится с этим… От обещанной заработной платы можете смело отнимать 200 р (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12 ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив ИМ, склад, бухгалтера, возможность удаленной работы Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Очень хочу рассказать о «бесценном» опыте работы в компании «ООО Галерея детской одежды», они же сеть бутиков Silver Spoon. Я отработала в этой организации более трёх лет, придя на должность менеджера интернет-магазина. Из плюсов: через полтора года меня повысили до старшего менеджера, но, как говорится, «ценой всего». Попала я туда «по блату» — интернет-магазин начали нормально развивать, и тогдашний РОП, с которой я ранее работала, позвала меня на эту должность. Надо отметить, что в целом «блатных» в компании много: дочь генерального рулит рекламой, муж генерального — вроде как в рознице. Её подруга — финансовая. Я работала на удалёнке, поэтому этот клубок «кум-брат-сват» меня мало интересовал, но в целом в компании есть такой казахский вайб: задействована куча родни и много понтов. Компания привыкла работать в офлайн-рознице. Для них интернет-магазин — это сидеть и жать на кнопочки. Ни генеральный, ни её зам, ни финансовый не знают, какими программами пользуется целый отдел, как эти программы работают. 1. Оплата. Да, белая. Но за 3 года работы меня два раза кинули на деньги. В процессе выяснилось, что при расчете премии никто не считал один из показателей, но зачем что-то пересчитывать? При расчёте тоже кинули:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЛогист с порога стал усираться, что сейчас осень, а это сезон и меньше 80 тр иметь не будешь. По итогу больше 47 ни разу не увидел. Дали какую-то облёванную красную жилетку, которую до этого кто-то носил, естественно, я ее выкинул. При графике 3/3 в утренние смены иногда приходили смс «завтра выходной» и получалось то 2 работаешь, 4 — дома. Как оказалось, курьеры- [censored] ходят ныть к логистам и просят больше работы, и те не против. Стоянку чистят раз за зиму и штрафуют за опоздание к клиентам, при том что твоя рабочая машина по бампер в снегу и надо ее сначала откопать, потом загрузиться и успеть доехать до первого клиента, который может находиться в 70 км от базы! Машины — в хлам убитые «каблуки-рефы» без тормозов и нормальной резины. Своего сервиса и механиков нет, есть только пара имбицилов, которые выдают незамерзайку — 1 канистру на неделю, при том что заканчивается она на 3 день это в лучшем случае. В общем, контора [censored] полное — платить не хотят, объяснять ничего не хотят, хотят только чтобы ты работал за 2 копейки. Заработаете себе только больную спину! В общем, [censored] — оно и есть [censored] что коллектив, что сама... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. Несоблюдение трудового законодательства: перевод на карту зарплатного банка без права выбора сотрудника, при получении карты тебе выдают кредитный договор. По договору ты работаешь с 9:30 до 18:00, а по факту 24/7 (об этом ниже). Плюшки, которые обещают, ты получишь только при выполнении целый год KPI, который ты выполнить не сможешь. Нет вводного дня для нового сотрудника, зато KPI вводится с первого дня, как ты не пытайся выполнить, но премию ты не получишь. Потому что показатели могут заменить задним числом и, естественно, тебе об этом скажут в день получения премии. Если ты чудом выполнил показатель, то это нужно доказывать, доказывать и доказывать. Само отношение руководства к сотрудникам как к рабам, они считают, что сотрудник должен быть на связи 24/7 без больничных и отпусков, но соответственно за ненормированный рабочий день тебе ничего не положено, просто хотелка руководства. Хотя самих цариц беспокоить нельзя, тебе, холопу, предоставлены несколько часов на удаление внимания. И все свои вопросы ты можешь задать только в определенные часы. А з/п у данной компании смешная и ниже рынка, но царица всея Хеликс и знать об этом не желает, правильно, куда с её мышлением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером. Хватило двух дней, чтобы понять, что работа плохая. Какие-то полуразодранные термосумки, из 12 заказов корректно указано было 10, в остальных случаях приходилось искать клиента. По поводу зп тоже плохо. Мне почти прямым текстом сказали, что через 2 месяца начнут платить меньше. После увольнения мне сказали, что выплатят за отработанные часы. Сейчас же кормят завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлата на следующий день Далее →✗ НедостаткиПришлось работать в этом дерме, по-другому не назвать, устроился в Питере, изначально было норм, потом район самый сложный сделали самым дешёвым по деньгам, потерял немного да и ладно, потом приходит человек, который был курьером давно, но он приходит начальником. Все курьеры устроили недовольства, приехала якобы главная, противная, очень мерзкая женщина, сказала, если вас не устраивает, идите в Яндекс, доставку, такси все заказы вывезет (для компании, я думаю, это большие потери). Стояло 30 человек, есть фото, ей без разницы, что это за человек (наверно её родственник), она всех уволит, и он будет дальше работать, про какой-то кодекс рассказывала, хотя своего родственника восстановила после драки на дарке. Этот родственник поделил курьеров на старших и младших, одни могут брать 10 заказов, другие максимум 6 за один раз. руководство обратите внимание, кого вы берете в начальники! Люди, которые опущены по жизни, не станут хорошими начальниками, они тянут своих. Далее, моя девушка работает на жалобах, притянули новую начальницу, которая понятия не имеет, что и как происходит, опять начинает строить что-то своё, не понимая политику компании. Итог какой: люди не понимают, что говорит сотрудница, которая пришла,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМОК Маркетинговая оптическая компания. Самая отвратительная компания, в которой приходилось работать. Плохо всё, да такое оказывается возможно! Начиная от обшарпанного грязного офиса, заканчивая общением руководителей с сотрудниками, про зарплату совсем молчу. Для понятия горечи ситуации; когда ген. дир. утром заходит в офис, он не здоровается от слова совсем. А теперь по порядку. 1. ЗП копеечная по сравнению с рынком. 2. Общение руководителей с сотрудниками на уровне «ты раб». Многих подчинённых доводят до слез. 3. Руководство — семья: муж, жена, сын и дочь. 4. Офис просто мрак, зимой холод, летом жара. Кстати, кондиционеры не ставят ни под каким предлогом, это же целую копейку тратить, шефы не переживут, хотя сами сидят и потеют со всеми в этих +35. Зимой ставят старые масляные обогреватели сотрудникам под стол в ноги, не помогает. 5. Жадность руководителей — это высший пилотаж, мне кажется, они переплюнули все анекдоты про [censored] Про сидеть потеть/мерзнуть со всеми, но не потратиться на кондиционер выше написано, но отдельный вид искусства — это новогодние праздники, на 20 сотрудников принесут 3 торта и 2 пакета сока. (Корпоративов нет, Вы что, это опять лишняя... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты раз в неделю и работа без коллектива, если вы интроверт Далее →✗ НедостаткиВ последнее время ввели штрафы за всё, абсолютно. Работал пешим курьером почти год. В 2022 ещё можно было что-то заработать. Сейчас, 12 ч смена без перерыва на обед, без возможности сходить в туалет, заказы по 35 кг пешему курьеру! Хотел я работать, чтобы просто была возможность заработать. Отработал 6 дней без перерыва, в воскресенье решил посмотреть, сколько заработал, ну думал, мол в Челябинске не такая уж высокая зарплата, десятка в принципе за 6 дней мало конечно, но ладно хоть так. И что вы думаете??? Момент истины… ноль рублей! ноль [censored] ноль ноль ноль. Это не работа, это рабство, это не должно существовать, почему там ещё кто-то работает вообще! Какого хрена я неделю надрывал спину за бесплатно?!?!? И что вы докажете! Ничего, потому что неофициальное трудоустройство, вот и всё. Устраивайтесь, приятных вам заказов (зелёное сердце). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиЛюди приходят работать на своих авто в своём районе, а тут, упс, оказывается, надо ездить на другие производства, чтобы помочь, и эти районы совсем не близкие. Человек теряет время, пока туда доедет, вывезет два заказа, и ему логист звонит: возвращайтесь на своё производство. Я там работал, и из-за отказа ехать в усиление меня уволили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, соц.льготы + всякие премии, надбавки, обеды Далее →✗ НедостаткиТут уже побольше будет) К руководству вопросов мало, организовали всё правильно, со всеми условиями для комфортного труда, НО… 1) Адский физический труд, 12 часов на ногах? Никакие стельки, чулки не помогут избавиться от боли в конце дня. 2) У вас будет стоять дополнительные оплачиваемые полчаса, но в итоге вы после закрытия будете ещё намывать час всё и убираться, это происходит, потому что могут прийти гости за 3 минуты до закрытия, а мы ведь «лояльные» и с радостью примем заказ на 50 блинов. Собственно, в 22:10 блинопек заканчивает работу. Всего не буду расписывать экшена, который называется «уборкой», но она может длиться до 12 часов ночи, и всем наплевать, что это время нам не оплачивается. 3) Гости, которые могут испортить ваш день — тут уже ничего не поделаешь, приходится давить улыбку. 4) Что за идея? «Работаем сначала на гостей, потом на доставку». Еду заказывают не люди с доставки? Почему нужно курьерам ждать по 1,5 ч заказы, они тоже люди. → из-за этого ссоры с коллективом. 5) Коллектив — уставший и пассивно-агрессивный. Всё почему? Потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМало того что руководство кроет матом как стареньких, так и новеньких, абсолютно не стесняясь в выражениях. Плюс ко всему кидают на зарплату, постоянные жалобы курьеров и сборщиков, работают они по всей России и врут об условиях для того, чтобы жертвы пришли к ним в офис. После отработки недели, две и месяц выплат нет, хотя обещают выплату еженедельную. Рекрутерам не платят, периодично кидают (за месяц по 15 человек увольняется), выдумывают штрафы 5−30 тысяч, прописанные в гугл-таблице. Договор составлен на коленке, полное нарушение законодательства. Это просто ужас, а не контора. НЕ советую устраиваться к НИМ. мошенники. Руководитель К. и В. думают, что закона бумеранга не существует, а ещё что они боги, которые обжигают горшки. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, служба поддержки всегда на стороне клиентов, даже если они «не в себе». Меня оскорбили самыми грязными словами из-за того, что подъехал на 100 метров левее (на точку подошел пешком, т.к. не где было поставить машину), в итоге штраф прилетает мне. За что? Начал разбираться в данной ситуации, грозятся закрыть доступ! Куда жаловаться мне? И это не единичный подобный случай! Обычно не пишу отзывов, но это уже крик души! Далее →
-
Главное руководство полностью отошло от управления сотрудниками и всеми руководит так называемый старший менеджер. Очень токсичная женщина. Под её руководством невозможно работать и выполнять свои обязанности. Большая текучесть, сотрудницы постоянно меняются, и уже перестаёшь запоминать их имена. Поэтому их вакансии постоянно висят на HH и других сайтах по поиску работы, а не потому что клиентов много. На менеджера скидывают все обязанности. Нужно не только продавать, но и работать с браками (а их там очень много), согласовывать и переносить доставки, оформлять накладные в транспортной, решать вопросы с транспортной, курьеры и склад вечно косячат, клиенты недовольны, и всё это недовольство должен выслушивать менеджер. Сама компания ничего не производит, они только перепродают. На начальном этапе клиенту обещают одни сроки и качество, а по факту всё иначе. Сроки затягивают, сами кровати по качеству — как повезёт. Уровень дохода абсолютно не соответствует нагрузке и описанию в вакансии. Сотрудники там оформлены как самозанятые, и налог вам никто компенсировать не будет. Хотя уже большинство работодателей на удаленке компенсируют этот налог. На больничный вы будете ходить только за свой счёт. Если готовы работать в постоянном стрессе, терпеть неуважительное отношение, как от руководителя, так и от курьеров/сборщиков, то вам в эту компанию. Все друг на друга жалуются... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП и соцпакет. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, всем! И соискателям, читающим отзывы о компаниях, и работодателям, изучающим отзывы бывших или не бывших сотрудников компании. Прошло некоторое время после увольнения, и вот я решился, наверно, первым написать отзыв о компании «мок», Маркетинговая Оптическая Компания г. Москва, с филиалами в некоторых городах России. Города перечислены мной, как требует данный сайт. Понимаю свою ответственность и то, что компания в будущем, в лице некоторых сотрудников, может мне вставлять «палки в колёса», совершаю сие действие. Ибо Компания «МОК» в лице тех же сотрудников поступает с людьми, мягко скажем, некрасиво. Итак, попал на собеседование в компанию в конце 2021 года, как мне показалось, прошло всё отлично, ответы получил на многие вопросы и уже в феврале 2022 года заключили мы трудовой договор. Сразу, забегая вперёд, скажу, о некоторых ошибках в договоре я сразу указал. Но их не поправили, и я, надеясь на исправления в будущем, подписал его. Также было подписано соглашение о моем автомобиле, что, мол, я его в аренду сдаю. Такие вот дела. Хлопнули по рукам и все сделали. Работаем далее, сотрудничаем и выясняются потом некоторые ситуации, которые не оговаривались в трудовом договоре. А именно то, что я должен ещё немного помочь на складе, работать за курьера, а также... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, все на одной волне, открытые, опытные люди, конечно люди бывают разные, но я работал в трёх разных точках — везде приятные люди. Стоит упомянуть, что я работал пешим курьером, мне даже выдали самокат (о нём ещё поговорим). На обед пицца за 40р (23см) наесться можно, а во время расчёта возвращаешь чеки и тебе возмещают всё, что ты наел))) Далее →✗ НедостаткиНедостатков несколько больше, но они не сразу бросаются в глаза. Ставка в моём городе такова: 75 в час и 100 за заказ. Количество заказов, разумеется, выражается «плавающим» числом, но если работать с удобным графиком и без переработок, то в хороший день можно выбить 12 заказов за 8 часов, а в плохой всего 3−4 за аналогичное время. Куда более серьёзная проблема заключается в том, что бывают не просто плохие дни, а плохие точки: в некоторых ресторанах, даже в хороший день пеший (само и вело) курьер закроет всего 4−6 заказов, это не о чем. Теперь по поводу рабочего процесса: тебе дают терминал, деньги на сдачу, короб для пиццы и самокат, и вот с самокатами игра «повезёт/не повезёт», всего в офисе стоят 10 самокатов из них 7 в рабочем состоянии, но с дефектами, из этих семи два нуждаются в скорейшем ремонте, в противном случае ваше веселье на самокате закончится уже через неделю работы. Но это всё в теории можно стерпеть, если не упомянуть это начальство. Оооо, начальство, люди, которые отвечают за точки, настолько безинициативные, что я думал: это отдел кадров, обедают 2000 раз на дню, ничего толком не объясняют, работают по принципу: «Спроси у администратора», ай какие молодцы. Из-за... Далее →