Работа курьером: отзывы и зарплаты
Ищете работу курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у КУРЬЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 000 руб.
Средняя зарплата 36 758 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают курьером? Статистика зарплат →
Работали КУРЬЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3998)
-
Нарушения безопасности труда и условий работы. Далее →
-
ООО "Порт-Экспресс": Суд удовлетворил иск о расторжении трудового договора и выдаче трудовой книжки.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2521/2023 ~ М-12659/2022 Далее → -
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение: выплаты ниже минимального размера заработной платы. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-
Невыплата зарплаты, нарушения дисциплинарных процедур. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2022-025289-39 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7625/2022 ~ М-7210/2022 Далее →💬1 комментарий
-
-
Нарушение сроков предоставления трудовой информации. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1-1677/2022 ~ М-1-1474/2022 Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2854/2022 ~ М-2596/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6869/2021 ~ М-1844/2021 Далее →
-
Неознакомление с приказом, задержка зарплаты, невыплаты. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3395/2021 Далее →
-
Неоплаченный окончательный расчет в размере 1,9 млн. руб. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3366/2021 ~ М-2338/2021 Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие обязательных условий. Далее →
-
Непредоставление документов для проверки, бездействие. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-119/2021 ~ М-68/2021 Далее →