Работа мастером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5313/2021 ~ М-254/2021 Далее →

Ужасные мастера и бригадиры. Особенно кирил и замира. Не уважают людей от слова вообще. Ради награды готовы гнать брак по весу и качеству. Даже отправляют на продажу блюда без мяса и не по весу, надо сообщить в Роспотребнадзорн. С.эс и защиту потребителей. На производстве грязь. Работают гастарбайтеры без санитарных книжек. Холодный борщ разбавляется сырой водой. Пюре порошковое. Омлет (скрембл) тоже из порошка. Фасуютв антисанитарных условиях! Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3593/2021 ~ М-787/2021 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5011/2021 ~ М-9963/2020 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5311/2021 ~ М-251/2021 Далее →

За все отвечает мастер, на работу принимают со своим оборудованием.на зарплату не ведитесь 100не платят! зарплата мастера если он работки 7/0такие в компании есть, имеют порядка 60к, решать вам! компания ни за что не отвечает, денег срубила и на этом все.оформление официального нет, да и смысла в данной организации в нем нет т.к ,те деньги что начисляют на карту, их удерживают потом из серой.логистика в компании отвратительная, мастера не получают заявленные 40%, с запчастей удерживают процент10-20% соответственно считаете сами. Если по гарантии возвращается техника (а гарантия год),то с мастера удерживают стоимость доставки в обе стороны.так что не советую данную организацию Далее →

Итак, если вы думаете что крепостное право отменили в 1861 году, вы далеко ошибаетесь. Эта компания с мощной рекламой в инсте, своим отделом по персоналу и прочей лабудой для создания своей значимости расположилась теперь не только в Москве, а теперь и Санкт- Петербурге! И начался набор мастеров, сейчас я так понимаю уже все рабы набраны, но не в этом суть. Итак мой поход на собеседование..вас ждёт шикарный БЦ «атрио», сразу как будто даёт понять что здесь компаниям высокого уровня, НО когда я поднялась на этаж где распаляется great, я увидела пустой офис, ни мебели, ничего! Встретила управляющая губастик [Е.], осел вежливая и милая, итак про условия: 1) будете работать на потоке по 5 и более человек, так как они тратят не один миллион на рекламу и блогеров 2) необходимо втюхивать клиентам сразу несколько зон пакетом, то есть пришла за бровями, обязана сделать ещё две! 3) план не выполняешь будешь сидеть на голом проценте 5% от общей суммы (то есть 650 р) вы прикиньте! 650 с одной процедуры, где столько труда и времени придётся вложить! Вас будут выжимать, а в замен бросать вам кости как собаке! 4) работать на своих материалах, я думаю если вы мастер вы знаете стоимость игл, пигментов... Далее →

Очень много бюрократии, у руководства одни военные, повышения нужно ждать годами, зп стоят на месте в этой конторе уже лет 5. Расценки на работы на участках просто смешные. Есть оклад, есть 150 процентов премии, но постоянно режут эту премию то 20%, то10%, то 5%. Наказать это приветствуется здесь, а как поощрить или замотивировать, так вы все долба..бы и вас не за что поощрять, скажите спасибо и на этом, вот такое отношение руководства, за ночные смены никаких доплат нету, [censored] без выходных, ИТР питается с некоторых пор в столовой на объектах платно, рабочие бесплатно, итр у нас богатеи по взгляду руководства. Если ты работаешь мастером будешь делать работу и свою и любую другую которую придумают, сегодня одно, завтра другое и есть так называемые вспышки, вспышка прилетела, значит надо срочно выполнять какое-то тупорылое задание, поправить какой-то забор, одним словом заниматься какой-то [censored] точно как в армии, поэтому я не удивлён от этой фирмы, где в основном одни военные. Постоянно проблемы с выплатами у тех кто работает по патента, вечно бухгалтерия то что-то забудет, то удержит два раза вместо одного. В офисе тоже дурдом, зарплаты у них практически такие же как и у линейных... Далее →

В вакансии сильно преувеличена зп. Должностные обязанности несовместимы с реалиями, из-за чего невыполнимы. Это всех устраивает. Обучение и тренинги существуют только на бумаге. В ночные смены мастера приходят на работу, видимо, поспать. Работа на старых машинах в плачевном состоянии. Выработку хотят как с новых. Много подсобников не говорит по русски. Летом на производстве очень душно. Вентиляция не работает. Дисциплины нет. Многие едят возле продукции. Порядок только для аудита. Начальство витает в облаках. К реалиям требования неприменимы. Впрочем, работе это не мешает: многое можно игнорировать. Далее →

Если надо что б Вас кинули то Вам сюда. Далее →