Работа менеджером по закупкам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по закупкам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по закупкам для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 26 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 52 500 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по закупкам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ЗАКУПКАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (97)
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, если сможете переварить их Далее →✗ НедостаткиНациональный горный колорит хозяев, семейственность. Начальство ни во что не ставит сотрудников, как бы Вы не работали. По принципу — «Вы все г…» не соблюдение ТК РФ. Слежка за сотрудниками: камеры и интернет. Предпраздничных дней нет, сокращённых тоже. Выдержали испытательный срок, получите новый с увольнением и принятием на работу в тот же день. По итогу испорченная трудовая книжка. Большая текучка сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис, комфортная атмосфера в команде. Серьезная большая компания-есть стабильность! Заработная плата в срок даже перед выходными и праздниками. За первые два года работы в компании построила карьеру с ассистента до менеджера, всему научили наставник и руководитель. Благодарна за возможность развиваться профессионально. Корпоративная культура, много проектов для сотрудников с возможностью дополнительного заработка. Радует охраняемая парковка и удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет не нашла. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели — не ведитесь. Все обман. 1. Пригласили на собеседование (я сама отправила от безнадёги), зп копейки — типа белая. 2. Менеджер по персоналу Набатова [Е.] обманывает, лишь бы кто пришёл и сделал ей KPI! В разговоре я уточнила у неё, почему висит вакансия (в моём случае менеджер по закупкам), она честно ответила, что мол ей для набора резюме. 3. За 50 тыс. хотят на данной позиции полный фарш! И к тому же, судя по разговору, я поняла, что отдел укомплектован. 4. Менеджер по персоналу данной компании потратит ваше время на: заполнение анкеты, кучу тестов, и вам нужно будет рассказать о себе, начиная с колледжа — института и т.д. и в итоге это просто развод! 5. Говорят, что зп на испытательный 50 тыс, далее KPI +20 тыс (но в конверте).. Далее →
-
Хотелось бы оставить свой негативный отзыв. Начнём с того, что, придя устраиваться, вы узнаете, что трудоустраивать официально сразу вас никто не будет. А все элементарно: в фирме постоянная текучка. Особенно в отделе закупок. Вы подпишите бумагу, что на испытательный срок у вас фиксированная зарплата в районе 40 тысяч. Но есть нюанс: если вы не прошли испытательный срок или решили уйти, вас рассчитают по МРОТ. И это реально так. Дальше лучше. Зарплату в 65 вы не заработаете в принципе никогда. Можете рассчитывать на 45−50 и то при условии, что не вычтут штрафы. А штрафуют за всё. Даже за то, в чем вы не виноваты. Например, за непредоставление документов поставщиками за период, в котором вы даже не работали. Даже за предыдущие года. За акты свёрток тоже штраф. За необновление цен штраф. За то, что поставщик не довёз товар, штраф. За неликвиды в ближайшее время тоже введут антимотивацию. Идём дальше. Работы реально много, но не только в закупках. Вам ещё придётся без конца бегать на холодный склад и разбираться там с расхождениями. Придётся даже фасовать и раскладывать товар в коробки, если что-то не так пришло от поставщика. Да, это будете делать именно вы. Ведь складу за это не платят. Начальница склада — отдельная песня. Она как хочет,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв без преувеличений и воды, как есть на духу. А причина этого отзыва — это то, что генеральный директор (он же [В.] [В.] [Е.] не мужчина и не держит свое слово и кинул меня без малого на 35 тысяч рублей. Забегая вперед, у вас будет серая и белая заработная плата. Ну что, начну по порядку. Про победителя в конкурсе — это фикция и вранье, проплаченный сертификат. Сама компания, по сути, перекуп оборудования, просто имеет свой товарный знак и клеит его на все подряд. Производством оборудования занимаются совершенно другие компании. Насчет расширения — тоже вранье. В декабре месяце задержали серую зп больше чем на 10 дней. У компании есть кассовый разрыв. Насчет регламентированных операций — тоже вранье. У меня не было даже должностной инструкции. Про качественную адаптацию и обучение сотрудников — тоже неправда. Никто вас там ничему не научит, поскольку сами там ничего не знают! Про взаимодействие с поставщиками время от времени вы будете просить поставщиков отгрузить вас по гарантийному письму, потому что у компании нет денег, но объект нужно закончить. Работают по принципу пирамиды, на деньги от нового проекта доделывают старый. Вести документ в своей зоне ответственности — будете и не только... Далее →
-
Я бывший сотрудник. Далее. Зарплата по низу рынка, ещё задерживают на пару месяцев. Клиентам в рестораны отправляют продукцию, которая даже сетям не подходит, возврат, гниль и т.д. Работают люди, но без медкнижек и не славяне, сами понимаете, что дальше, а дальше ваши походы в больницу. Картофель для ресторана тот, который я купил гнилой по требованию компании, компания вываливает на пол. Далее с этой кучи, лопатой для снега в аппарат для промывки, далее, освежить, в упаковку, наклейка, что всё гуд, и в московские рестораны, с другой стороны привет буржуям. А ещё хотят, чтобы менеджер товар покупал по низу рынка по России и платят ему по низу рынка, вот парадокс. Ещё з.п. в чёрную, куда смотрят органы. Ещё жалобы клиентов на бактерии, а, но и понятно, заставляют гниль покупать. Устал писать, бегите, не пересекайтесь. Обещаю одно, по факту другое, как з.п., так и условия. Отдел продаж не работает. Руководство, я тут не знаю, такое впечатление, инопланетян на работу берут, Л. А., откуда такое чудо. Не верьте, не пересекайтесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) Реквизиты (с 22.12.2014 г.): ИНН 7 814 161 803 КПП 781 401 001 ОГРН 1 147 847 544 987 ОКПО 94 648 954. Ген. директор — [Х.] [А.] [С.] Фиктивный учредитель — [В.] [Ж.] [А.] Зарегистрирована ООО-шка: 197 372, г. Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, д. 20, к. 4, лит. А, кв. 139. Размер уставного капитала = 10 000 руб. В судах ООО-шка проиграла 55% (Карл!) в качестве ответчика. Основной вид деятельности по ОКВЭД «Производство кровельных работ» Дополнительные виды деятельности Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность Лесозаготовки Предоставление услуг в области лесозаготовок Добыча торфа фактически занимаются, в основном кровлями. Кое-как… Едут нагло в регионы и типа «столичные жители» осчастливили своим приездом аборигенов. В тендерах НЕ участвуют. «На халяву» пытаются под «будущие оплаты» закупать дорогостоящий материал опять же… в регионах и «сливают» менеджера, заключившего подобные договора, в 1-й же месяц работы. Само собой, БЕЗ оплаты труда и оплаты заказанного и поставленного материала… За что, собственно, бывают наказаны — в отношении компании было возбуждено 25 (!) исполнительных производств, из них текущих = 1. В Арбитраже они также «пролетают» как фанера —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока директором была [М.] З.Е. было все правильно, жестко, но справедливо! Далее →✗ НедостаткиС уходом [М.] начался массовый побег сотрудников, причем адекватных сотрудников! Власть захватила «серый кардинал» — в прошлом финансовый контролер, а теперь руководитель фин.службы. Внимание!: теперь по-факту она руководит и мед.блоком, вопрос только один: куда и как смотрит ГК Медси? Уровень зарплаты: у меня была хорошая зарплата, и только потому что трудоустройство официальное было именно в ГК Медси, но и в отпусках и на больничном приходилось работать «как проклятой» на удаленке. Порядочным и ответственным людям: не надо там работать, там таких остались единицы, всем остальным — велкам! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленность от метро, своевременность выплат, светло, тепло, а летом кандеи и свежо. Много работы, время летит, научился планировать, есть где поесть, так что обед ссобой. Выдали ноут в первый день, есть скидки для сотрудников, можно в ремонт сдать разбитый телефон и на тебе не наврятся. Далее →✗ Недостаткинельзя опаздывать, на час уйти на обед нельзя, приходится разбивать на перерывы, когда задерживаешься руководство это не поддерживает и пинает чтобы учился планировать Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу оставить сигнал о недобросовестной работе Сотрудника по персоналу. [А.] [Г.] самостоятельно вышла на меня как на соискателя, и предложила поучаствовать, а в конкурсе на позицию менеджер по закупкам в городе Краснодаре. сотрудник мне выслала тест для выполнения, и срок указала сутки на решение теста. Тест достаточно объемный, для решения было потрачено достаточно много времени, но выслан был в срок. После этого Я самостоятельно вышла на сотрудника по персоналу с просьбой уточнить в течение какого времени ко мне вернуться с ответом. На что сотрудник по персоналу ответила, об отрицательном решении в отношении меня по итогам пройденного теста. Ответ я получила 29 сентября. Сегодня через внутренних сотрудников в городе Краснодаре, мне стало известно, что сотрудник по персоналу мой тест не предоставлял руководителям подразделения в котором была открыта вакансия. Сотрудник сообщила руководителям, что я тест Не выслала. Думаю такое выполнение сотрудниками своих функциональных обязанностей на прямую влияет на репутацию компании в целом. Плюс возможна присутствует коррупционная составляющая. Иначе объяснить данный инцидент у меня не получается, по каким причинам сотрудник потратил мое личное время на выполнение, а далее просто не отправил тест на проверку исключая меня автоматически из конкурса на должностную позицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ s3 можно реально получить полезный опыт и прокачать свои скиллы. Работаю уже год, освоила несколько товарных направлений, сейчас в должности ведущего менеджера. Работа на месте не стоит, всегда много интересных задач, включая встречи и командировки. Выплаты ежемесячные, всегда точно в срок. Коллектив максимально открытый и дружный, по крайней мере в моём отделе, а начальство адекватное. Планирую развиваться тут и дальше! Далее →✗ НедостаткиНе совсем удобное расположение, приходится немного пройтись пешком до кпп Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, дмс, можно сходить к невропатологу, выписать антидепрессанты. ну еслиу кого-то время остается на ночные тренировки за свой счет, то можно в спартакиаде участвовать Далее →✗ Недостаткидикая текучка в отдеел закупок потому что «все некомпетентные и несправляются» с миллионом заданий великой и ужасной начальницы [Ш.] которая на самом деле хамка, хабалка, тыкает людям в возрасте и с большим опытом, котторая прошлась по головам, подставила кучу людей чтобы попасть на должность начальника отдела, вынудила увольться 50+ человек, которая не будет помогат ни делом ни советом, а заставит еще объяснительные написать, а потом еще 10 500 задач свалит с утра потому что в плохом настроении проснулась и прямо в лицо скажет «вас (нет, на Вы она только для собственной выгоды к кому-то обращается, поэтому, Тебя) тут никто не держит, пиши по собственному если что-то не устраивает». на больничный ходить нельзя, вам ноутбук притащат, и не дай бог вы уклонитесь от работы с температурой. ребенок есть только у нее и только у нее есть здоровье о которм надо заботиться, все остальные — это как скотина на убой, девай детей куда хочешь, они не должны болеть, ну и вы тоже. удаленка — это воообще песня, задания будут сыпаться до ночи. прилюдные унижения, оскорления, нельзя контактировать с другими коллегами, только голова вниз и работать. а вот ей надо наверх, поэтому толкьо подхалимство в адрес вышестоящего руководства, для отработанного ею метода... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНЕ устраивайтесь В etecom group. Проходила собеседование в Etecom group. На вакансию — менеджер по закупкам. Зарплата была указана от 70 до 120 тысяч рублей. По адресу — Санкт-Петербург, Выборгское шоссе, дом 369. Это посёлок Парголово. Находится эта контора в ТЦ паргос. Пёрлась я туда просто по дебрям, по катакомбам, по стройкам, по заброшенным заданиям, через ж/д переезд, по складам, шла вдоль трассы по Выборгскому шоссе. От метро туда ехать целый час. Месторасположение просто дичайше неудобное! Когда собралась туда ехать, увидела на карте, где это находится и подумала, что просто не поеду туда, т.к. ещё 1, 6 км от метро ехать. Еле добралась, пришла на 2 этаж. Контактное лицо было указано — [Н.] [Д.] (телефон 8−931-360−45-65), 24 года ему. Он же меня встретил в коридоре и проводил собеседование. Офис небольшой, уютный. Меня проводили в отдельное помещение, дали анкету и я за столом её заполняла. Анкета была на 4 листа, надо было написать всю свою биографию, увлечения, хобби, предыдущие места работы указать, текущее место работы заполнить и написать, какая была зарплата на всех других местах работы. И надо было написать,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Белая зарплата и официальное оформление. Офис обеспечивается всем необходимым (чай, кофе, молоко, все канцелярские принадлежности), что можно встретить не везде. Для молодых специалистов есть карьерный рост в компании, что произошло и со мной и с коллегой-ассистенткой. В этом году несколько раз проводили активности для коллектива под праздники. Далее →✗ НедостаткиСидеть и пить чай весь день в офисе никто не даст. Нужно писать отчеты о конкретных результатах руководству. Далее →
-
Проработала тут полгода, у руководителей зарплата в компании выше рынка в два, иногда в три раза. У рядовых сотрудников в полтора раза. Никаких социальных льгот (страховки) нет, отпуск длится две недели. При этом ты работаешь по ненормированному графику. Работа в выходной оплачивается, но не по двойному тарифу. Ты получаешь гонорар как в будний день. Компания большая, поэтому много не очень хороших людей, но к каждому можно найти подход. Очень много лишнего. Всего, но не работы. Можно порой компанию сравнить со школой, где кроме учёбы, есть факультативы, мероприятия, олимпиады. Что могу отметить из хорошего, так это конечный итог-зарплата,её выплачивают во время.. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/84 745 Далее →
-
Является ли дежурство на дому трудовой функцией? Дежурство на дому — пребывание дома в ожидании вызова на работу (ч. 5 ст. 350 ТК РФ). При учете времени, фактически отработанного работником организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени работника организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени работника медицинской организации за соответствующий период (ч. 6 ст. 350 ТК РФ). Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст. 99) Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: за первые два часа — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Ночное время — время с 22 часов до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую для трудоустройства КГКУ ОСЭП МФЦ Хабаровского края, Некрасова 51, в отдел закупок, Начальником является п.е.п., более безграмотного начальника отдела закупок я не встречал, психологически доводит до того, чтобы сами написали заявление по собственному желанию, издевается над сотрудниками, хорошие специалисты там долго не держатся, бегут, отношение хамское, зарплату может урезать на 50%, и при этом не оформляя никакого приказа, что является нарушением Трудового законодательства. Складывается впечатления что должность начальника превыше всего. В период короновирусной инфекции, э Covid-19, допустила в помещение людей с положительным тестом на Covid-19, в результате чего вся моя семья заболела данным заболеванием, заболевание проходило с осложнением. Ответственность не понесла, Руководитель организации з.о.н, даже не зарегистрировала обращение, задержала его. Что касается прямой обязанности данного начальника, закупки проводятся с нарушением Законодательства в сфере закупок, считаю данного начальника не компетентным в сфере закупок. Далее →
