Работа менеджером по закупкам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по закупкам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по закупкам для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по закупкам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ЗАКУПКАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (103)
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП вовремя. Корпоративный автобус. Частичная компенсация комплексных обедов в столовой. Есть приятные люди в каждом отделе. HR-департамент своё дело знает. Топ-менеджеры, кстати, по моим наблюдениям, небожителей из себя не строят. Далее →✗ НедостаткиНе дай Бог тому, кто хочет поработать в TFN и решил предварительно почитать здесь отзывы, угодить в ассистенты к Анне [Л.] и [А.] [М.] (это продакт-менеджеры автомобильных собственных торговых марок). Разгильдяи, каких поискать. Говорят, что объёмы у них большие и нужен ассистент, убеждают на собеседовании, что готовы помогать на первых порах и при этом заявляют, что по факту им требуется всего 2 недели, чтобы понять, тянешь ты на ассистента или нет. Могут в первые же дни твоего появления в компании свалить в командировку недели так на 2, а потом ещё и выяснится, что им ещё свои отпуска надо отгуливать. Ассистент, о котором я говорю, по бумагам называется «специалистом по закупкам», а это у них, так называемая «новая позиция». Самое интересное, что эти вышеупомянутые господа, понятия даже сами не имеют, какими обязанностями наделить своего ассистента. Если придёте к ним на собеседование, общаться с Вами будет только [А.], при том, что работать теснее нужно будет по факту с [А.] [А.], этот большой охотник до обсуждения политики в негативном ключе на весь их 504-й кабинет («Производственный отдел»), причём достаточно громко. А о чём-то конструктивном рабочем с ним обстоятельно поговорить весьма проблематично. Ни одну... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе поняла Далее →✗ НедостаткиСтранное собеседование было на ул. Профсоюзная. Я откликнулась на вакансию специалиста по закупкам, меня пригласили, я приехала. Рассказала о своих обязанностях на предыдущей работе, достижениях, повышении квалификации. Единственный момент — с меня потребовали бумажку по квалификации, что для меня это было странно, так как в вакансии указано «знание ФЗ преимущество». Так как я обучалась в закрытом учреждении, бумажки у меня никакой не было, на что мне был дан ответ: «Ну идите, повышайте квалификацию, нам нужна бумажка». Странно. В вакансии написано одно, а на деле — другое. По зарплате тоже непонятно, оклад небольшой, а остальное квартальные премии и надбавки, что не соответствует месячной зарплате. Офис просто ужасный, стены все обшарпанные, маленькие коридоры, контингент не соответствующий. А ещё предупреждают заранее, что работать вы будете сверхурочно). Либо не хотят новых сотрудников, вакансия просто висит для галочки, либо я не знаю… Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, если сможете переварить их Далее →✗ НедостаткиНациональный горный колорит хозяев, семейственность. Начальство ни во что не ставит сотрудников, как бы Вы не работали. По принципу — «Вы все г…» не соблюдение ТК РФ. Слежка за сотрудниками: камеры и интернет. Предпраздничных дней нет, сокращённых тоже. Выдержали испытательный срок, получите новый с увольнением и принятием на работу в тот же день. По итогу испорченная трудовая книжка. Большая текучка сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис, комфортная атмосфера в команде. Серьезная большая компания-есть стабильность! Заработная плата в срок даже перед выходными и праздниками. За первые два года работы в компании построила карьеру с ассистента до менеджера, всему научили наставник и руководитель. Благодарна за возможность развиваться профессионально. Корпоративная культура, много проектов для сотрудников с возможностью дополнительного заработка. Радует охраняемая парковка и удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет не нашла. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели — не ведитесь. Все обман. 1. Пригласили на собеседование (я сама отправила от безнадёги), зп копейки — типа белая. 2. Менеджер по персоналу Набатова [Е.] обманывает, лишь бы кто пришёл и сделал ей KPI! В разговоре я уточнила у неё, почему висит вакансия (в моём случае менеджер по закупкам), она честно ответила, что мол ей для набора резюме. 3. За 50 тыс. хотят на данной позиции полный фарш! И к тому же, судя по разговору, я поняла, что отдел укомплектован. 4. Менеджер по персоналу данной компании потратит ваше время на: заполнение анкеты, кучу тестов, и вам нужно будет рассказать о себе, начиная с колледжа — института и т.д. и в итоге это просто развод! 5. Говорят, что зп на испытательный 50 тыс, далее KPI +20 тыс (но в конверте).. Далее →
-
Хотелось бы оставить свой негативный отзыв. Начнём с того, что, придя устраиваться, вы узнаете, что трудоустраивать официально сразу вас никто не будет. А все элементарно: в фирме постоянная текучка. Особенно в отделе закупок. Вы подпишите бумагу, что на испытательный срок у вас фиксированная зарплата в районе 40 тысяч. Но есть нюанс: если вы не прошли испытательный срок или решили уйти, вас рассчитают по МРОТ. И это реально так. Дальше лучше. Зарплату в 65 вы не заработаете в принципе никогда. Можете рассчитывать на 45−50 и то при условии, что не вычтут штрафы. А штрафуют за всё. Даже за то, в чем вы не виноваты. Например, за непредоставление документов поставщиками за период, в котором вы даже не работали. Даже за предыдущие года. За акты свёрток тоже штраф. За необновление цен штраф. За то, что поставщик не довёз товар, штраф. За неликвиды в ближайшее время тоже введут антимотивацию. Идём дальше. Работы реально много, но не только в закупках. Вам ещё придётся без конца бегать на холодный склад и разбираться там с расхождениями. Придётся даже фасовать и раскладывать товар в коробки, если что-то не так пришло от поставщика. Да, это будете делать именно вы. Ведь складу за это не платят. Начальница склада — отдельная песня. Она как хочет,... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв без преувеличений и воды, как есть на духу. А причина этого отзыва — это то, что генеральный директор (он же [В.] [В.] [Е.] не мужчина и не держит свое слово и кинул меня без малого на 35 тысяч рублей. Забегая вперед, у вас будет серая и белая заработная плата. Ну что, начну по порядку. Про победителя в конкурсе — это фикция и вранье, проплаченный сертификат. Сама компания, по сути, перекуп оборудования, просто имеет свой товарный знак и клеит его на все подряд. Производством оборудования занимаются совершенно другие компании. Насчет расширения — тоже вранье. В декабре месяце задержали серую зп больше чем на 10 дней. У компании есть кассовый разрыв. Насчет регламентированных операций — тоже вранье. У меня не было даже должностной инструкции. Про качественную адаптацию и обучение сотрудников — тоже неправда. Никто вас там ничему не научит, поскольку сами там ничего не знают! Про взаимодействие с поставщиками время от времени вы будете просить поставщиков отгрузить вас по гарантийному письму, потому что у компании нет денег, но объект нужно закончить. Работают по принципу пирамиды, на деньги от нового проекта доделывают старый. Вести документ в своей зоне ответственности — будете и не только... Далее →
-
Я бывший сотрудник. Далее. Зарплата по низу рынка, ещё задерживают на пару месяцев. Клиентам в рестораны отправляют продукцию, которая даже сетям не подходит, возврат, гниль и т.д. Работают люди, но без медкнижек и не славяне, сами понимаете, что дальше, а дальше ваши походы в больницу. Картофель для ресторана тот, который я купил гнилой по требованию компании, компания вываливает на пол. Далее с этой кучи, лопатой для снега в аппарат для промывки, далее, освежить, в упаковку, наклейка, что всё гуд, и в московские рестораны, с другой стороны привет буржуям. А ещё хотят, чтобы менеджер товар покупал по низу рынка по России и платят ему по низу рынка, вот парадокс. Ещё з.п. в чёрную, куда смотрят органы. Ещё жалобы клиентов на бактерии, а, но и понятно, заставляют гниль покупать. Устал писать, бегите, не пересекайтесь. Обещаю одно, по факту другое, как з.п., так и условия. Отдел продаж не работает. Руководство, я тут не знаю, такое впечатление, инопланетян на работу берут, Л. А., откуда такое чудо. Не верьте, не пересекайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) Реквизиты (с 22.12.2014 г.): ИНН 7 814 161 803 КПП 781 401 001 ОГРН 1 147 847 544 987 ОКПО 94 648 954. Ген. директор — [Х.] [А.] [С.] Фиктивный учредитель — [В.] [Ж.] [А.] Зарегистрирована ООО-шка: 197 372, г. Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, д. 20, к. 4, лит. А, кв. 139. Размер уставного капитала = 10 000 руб. В судах ООО-шка проиграла 55% (Карл!) в качестве ответчика. Основной вид деятельности по ОКВЭД «Производство кровельных работ» Дополнительные виды деятельности Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность Лесозаготовки Предоставление услуг в области лесозаготовок Добыча торфа фактически занимаются, в основном кровлями. Кое-как… Едут нагло в регионы и типа «столичные жители» осчастливили своим приездом аборигенов. В тендерах НЕ участвуют. «На халяву» пытаются под «будущие оплаты» закупать дорогостоящий материал опять же… в регионах и «сливают» менеджера, заключившего подобные договора, в 1-й же месяц работы. Само собой, БЕЗ оплаты труда и оплаты заказанного и поставленного материала… За что, собственно, бывают наказаны — в отношении компании было возбуждено 25 (!) исполнительных производств, из них текущих = 1. В Арбитраже они также «пролетают» как фанера —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока директором была [М.] З.Е. было все правильно, жестко, но справедливо! Далее →✗ НедостаткиС уходом [М.] начался массовый побег сотрудников, причем адекватных сотрудников! Власть захватил «серый кардинал» — в прошлом финансовый контролер, а теперь руководитель фин. службы. Внимание!: теперь по факту она руководит и мед. блоком, вопрос только один: куда и как смотрит ГК Медси? Уровень зарплаты: у меня была хорошая зарплата, и только потому что трудоустройство официальное было именно в ГК Медси, но и в отпусках, и на больничном приходилось работать «как проклятой» на удаленке. Порядочным и ответственным людям: не надо там работать, там таких остались единицы, всем остальным — велкам! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленность от метро, своевременность выплат, светло, тепло, а летом кандеи и свежо. Много работы, время летит, научился планировать, есть где поесть, так что обед ссобой. Выдали ноут в первый день, есть скидки для сотрудников, можно в ремонт сдать разбитый телефон и на тебе не наврятся. Далее →✗ НедостаткиНельзя опаздывать, на час уйти на обед нельзя, приходится разбивать на перерывы. Когда задерживаешься, руководство это не поддерживает и пинает, чтобы учился планировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу оставить сигнал о недобросовестной работе сотрудника по персоналу. [А.] [Г.] самостоятельно вышла на меня как на соискателя и предложила поучаствовать в конкурсе на позицию менеджер по закупкам в городе Краснодаре. Сотрудник мне выслала тест для выполнения и срок указала сутки на решение теста. Тест достаточно объемный, для решения было потрачено достаточно много времени, но выслан был в срок. После этого я самостоятельно вышла на сотрудника по персоналу с просьбой уточнить, в течение какого времени ко мне вернуться с ответом. На что сотрудник по персоналу ответила об отрицательном решении в отношении меня по итогам пройденного теста. Ответ я получила 29 сентября. Сегодня через внутренних сотрудников в городе Краснодаре мне стало известно, что сотрудник по персоналу мой тест не предоставлял руководителям подразделения, в котором была открыта вакансия. Сотрудник сообщила руководителям, что я тест не выслала. Думаю, такое выполнение сотрудниками своих функциональных обязанностей напрямую влияет на репутацию компании в целом. Плюс, возможно, присутствует коррупционная составляющая. Иначе объяснить данный инцидент у меня не получается, по каким причинам сотрудник потратил мое личное время на выполнение, а далее просто не отправил тест на проверку, исключая меня автоматически из конкурса на должностную позицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ s3 можно реально получить полезный опыт и прокачать свои скиллы. Работаю уже год, освоила несколько товарных направлений, сейчас в должности ведущего менеджера. Работа на месте не стоит, всегда много интересных задач, включая встречи и командировки. Выплаты ежемесячные, всегда точно в срок. Коллектив максимально открытый и дружный, по крайней мере в моём отделе, а начальство адекватное. Планирую развиваться тут и дальше! Далее →✗ НедостаткиНе совсем удобное расположение, приходится немного пройтись пешком до КПП. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, дмс, можно сходить к невропатологу, выписать антидепрессанты. ну еслиу кого-то время остается на ночные тренировки за свой счет, то можно в спартакиаде участвовать Далее →✗ НедостаткиДикая текучка в отделе закупок, потому что «все некомпетентные и не справляются» с миллионом заданий великой и ужасной начальницы [Ш.], которая на самом деле хамка, хабалка, тыкает людям в возрасте и с большим опытом, которая прошлась по головам, подставила кучу людей, чтобы попасть на должность начальника отдела, вынудила уволиться 50+ человек, которая не будет помогать ни делом, ни советом, а заставит еще объяснительные написать, а потом еще 10 500 задач свалит с утра, потому что в плохом настроении проснулась и прямо в лицо скажет: «вас (нет, на Вы она только для собственной выгоды к кому-то обращается, поэтому Тебя) тут никто не держит, пишите по собственному, если что-то не устраивает». На больничный ходить нельзя, вам ноутбук притащат, и не дай бог вы уклонитесь от работы с температурой. Ребенок есть только у нее, и только у нее есть здоровье, о котором надо заботиться, все остальные — это как скотина на убой, детей куда хочешь, они не должны болеть, ну и вы тоже. Удаленка — это вообще песня, задания будут сыпаться до ночи. Прилюдные унижения, оскорбления, нельзя контактировать с другими коллегами, только голова вниз и работать. А вот ей надо наверх, поэтому только подхалимство в адрес вышестоящего руководства для отработанного ею метода повышения... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНЕ устраивайтесь в Etecom group. Проходила собеседование в Etecom group. На вакансию — менеджер по закупкам. Зарплата была указана от 70 до 120 тысяч рублей. По адресу — Санкт-Петербург, Выборгское шоссе, дом 369. Это посёлок Парголово. Находится эта контора в ТЦ ПARGOS. Пёрлась я туда просто по дебрям, по катакомбам, по стройкам, по заброшенным зданиям, через ж/д переезд, по складам, шла вдоль трассы по Выборгскому шоссе. От метро туда ехать целый час. Месторасположение просто дичайше неудобное! Когда собралась туда ехать, увидела на карте, где это находится, и подумала, что просто не поеду туда, т.к. ещё 1, 6 км от метро ехать. Еле добралась, пришла на 2 этаж. Контактное лицо было указано — [Н.] [Д.] (телефон 8−931-360−45-65), 24 года ему. Он же меня встретил в коридоре и проводил собеседование. Офис небольшой, уютный. Меня проводили в отдельное помещение, дали анкету, и я за столом её заполняла. Анкета была на 4 листа, надо было написать всю свою биографию, увлечения, хобби, предыдущие места работы указать, текущее место работы заполнить и написать, какая была зарплата на всех других местах работы. И надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Белая зарплата и официальное оформление. Офис обеспечивается всем необходимым (чай, кофе, молоко, все канцелярские принадлежности), что можно встретить не везде. Для молодых специалистов есть карьерный рост в компании, что произошло и со мной и с коллегой-ассистенткой. В этом году несколько раз проводили активности для коллектива под праздники. Далее →✗ НедостаткиСидеть и пить чай весь день в офисе никто не даст. Нужно писать отчёты о конкретных результатах руководству. Далее →
