Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Владивостоке
Ищете работу менеджером по продажам в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Владивостоке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владивостоке
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Владивостоке?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь недолго, т.к. невозможно находиться в такой атмосфере. Если вдруг возникнет вопрос по работе, то тебе даже никто не поможет, не подскажет, все якобы очень заняты и им в принципе не до тебя. Сотрудники, проходя мимо, даже не поздороваются с тобой. Самый главный руководитель — китаец. Понимание о работе у него совсем другое, не как в России. Все как разноробочие. Каждый день меняются условия труда. Входящего потока почти нет, зарабатывать сможете, если найдёте дизайнеров. А их уже давным-давно разобрали другие сотрудники. Можно найти студентов, которые только выпустились. Учёба проходила самостоятельно, по методичке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное отсутствие, только хвалебные речи [З.] Артёма и его жены [З.] Яны какие они порядочные. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата, при увольнении полное кидалово на зарплату и компенсацию при увольнении, нет отпуска, нет больничного, задержка выплаты зарплаты, вообще считают это нормой. Директора и они же учредители не знаю что им нужно от сотрудника, не знают и не понимают рабочих процессов, сотрудник для них -это раб на которого они выливают тоннами свои негативные эмоции и виноваты все вокруг только не они. Следять за сотрудниками, не соблюдают режим рабочего дня. Нет понимания о продажах и бизнес-процессах, есть их личные иллюзии о том, что они порядочные бизнесмены и ищут сотрудников на кого повешать долги. Продажники, бухгалтера если хотите бесплатно обрабатывать эту парочку и при этом всегда быть виноватыми, тогда Вам в ООО «омега трейд» и в ООО «ДВ интерпак»! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании около 2−3 месяцев, самой главной особенностью является — обман, обман на всем и всегда. Компания занимается поставкой металлопроката, как они заявляют, собственного производства. На деле же, все что у них есть свое — это офис и штат менеджеров, ВСЕ. Нужно было впаривать крупным застройщикам материал, чем больше % накрутишь от цен соседнего завода, тем больше заработаешь) почти всегда металл они отправляют с большим недовесом, если проверяют жестко — говорят что еще одна фура задержалась, если нет, так и привозят с недовесом) в общем компания лютых обманщиков, наживаются за счет обмана крупных строительных компаний, также работают и с частными лицами на небольшие обьемы, естественно и цены на порядок выше) в общем, если вам дорого свое время и нервы, не советую сотрудничать. P.S. если вы все же оказались обмануты, смело идите в суд, у них на штате нет юриста, и все документы по материалы — липовые, скаченные с интернета Далее →
-
Проходил стажировку, ушёл на вторую неделю, когда меня начали заставлять по телефону обманывать покупателей зазывая их в офис Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиМеня, зовут [М.] [И.] проработала я в СМР-Логистик недолго, всего 3 месяца, но успела насмотреться на их отношение к сотрудникам и лживое отношение директора [С.] [Л.] и главного бухгалтера [М.] [Н.] к их клиентам. Когда меня принимали на работу менеджера по продажам, мне сказали две недели испытательный срок и если его проходишь, то устраивают официально. Ну проработав у них три месяца, меня так и не устроили официально, соответственно вся заработная плата была в конверте, белой — официальной части не было вообще. С бухгалтером невозможно разговаривать (очень неприятная женщина) всегда в недовольном настроении. Поэтому я не спросила почему з/п только в конверте. Вообще мне показалось, что в этой компании всем заправляет именно она главный бухгалтер [М.] Еще я была очень удивлена, как нас обучают и как они относятся к своим клиентам. Главное правило, что клиент это глупая корова, которую нужно доить. Я ежедневно слушала как [С.] с [М.] обсуждали всех клиентов по очереди. Одни тупые, другие страшные, третьи у кого в месяц 1−2 контейнера, вообще не понимают, как еще работают, что бизнес у них одно название и скоро развалится. Очень интересно смотреть как директор [С.] мило общается с клиентом по телефону,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только месторасположение Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Начальник отдела кадров разговаривает как не образованное быдло. Руководитель компании сотрудников не ценит и такое же отношение всего руководящего состава. В компании продохнуть нельзя- повсюду бюрократия. И самое главное- компания обещает высокие зарплаты, а в итоге не выполняет свои обязательства. Трудовой договор так хитро составлен, что крыть нечем. Лучше сразу уходите и не тратьте своё время. Текучка кадров говорит сама за себя. Далее →
-
Больше для менеджеров по продажам, ни за какие коврижки не суйтесь в данную контору. Для начала вас будут держать на испытательном сроке 3 месяца, хотя никого обучения, помощи в работе и прочего нет и не будет. Постоянное запугивание уменьшением оклада, увольнениями, или может быть «мне проще вообще компанию распустить и всех уволить». Кстати от угроз перейдут к действиям уменьшат оклады, в ближ. будущем. Процент от сданных проектов директор решает выплачивать на свое усмотрение " тут мы по стройке ушли в минус, поэтому процент свой менеджер по продажам не получит», и [censored] что он работал полгода с этим объектом. Или «вы ничего не делали, вам с этого проекта не положен процент, вы его не заработали» хотя объект велся менеджером 10 месяцев. Все всё делают неправильно, а как правильно никто не знает, сам директор тоже. Вообщем директор кореец полный самодур который позволяет себе орать матом постоянно на девушек женщин и [censored] на кого, который [censored] с зарплатой, и может поменять условия работы потому что ему так захотелось в любую минуту. Не суйтесь туда Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3582/2022 ~ М-3245/2022 Далее →