Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу менеджером по продажам в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (48)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОчень странная контора. З/п по телефону не озвучивают, держат интригу до конца. И… вот они, 19 600 кровные! «Мечта» любого «продажника». А остальное (премия) — по желанию господ. Собесы проводят какие-то глупые бабки, по виду пту-шники (сучкисты). Суть собеседований — вовлечь вас в свою «секту», в которой приняты «семейные ценности»: работать за кусок хлеба, чтить корпоративную культуру, работать так, чтобы кpi выполнялся (хотя платят только за продажи). Всю дорогу лезут в вашу личную жизнь: с кем спишь, кого е*ёшь, как досуг проводишь, любишь ли читать, а какие хобби, а какой ты в душе и дУше и т.д. О том, что человек пришёл по поводу работы, вспоминать не торопятся, покуда сам этот охмурёж не прекратишь. То есть, недоумки пытаются сбить тебя с толку и охмурить, хотя адекватный человек все эти попытки видит сразу. В общем, не смотря на якобы 7000 человек в компании и масштабность самой компании (если верить недоумкам), в компании всё очень плохо. Офис арендовали на Юго-западной, спору нет — молодцы, но вот платить конторке своим сотрудникам нечем. Отсюда и постоянный поиск [censored] Как не спроси — всё время расширяются, фирма растёт. Только набор в штат ведётся годами. И з/п та же — 3 копейки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую туда идти устраиваться на работу. Шарашкина контора. Вот мой опыт знакомства с этим горе магазином. Откликнулась на вакансию на сайте hh.ru. Выполнила все необходимые условия позже написали с приглашением для прохождения стажировки-обучения. Написала свои вопросы работнику, который должен был вести эту стажировку, а в ответ просто вежливо послали. Я в полном шоке! Я в первый раз столкнулась с таким хамским, скотским отношением. Я боюсь даже представить как они относятся к сотруднику после приема на работу. Все что вы от них получите это свинское отношение. На любую претензию они вас тупо заблокируют и сольют. Пожалейте свое время и нервы. Никому не советую даже 1 минуты тратить на этих неадекватных людей. Им просто плевать на вас и на ваше время. Отвечают в лучшем через несколько часов в 22:00 по мск либо через сутки. Свинство и ничего кроме. Обходите магазин vneone 150 стороной!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, сплочённая команда, с такой командой хочется работать на результат и развиваться, очень нравится наш руководитель, всегда поможет и поддержит Работа не сложная, полностью зависит заработок от самого себя, одна задача — продавать Всем советую тут работать, не пожалеете, я пришла и не могу нарадоваться! Далее →✗ НедостаткиИногда не нравится заполнять отчетные таблицы, но их не так много Далее →
-
Фактически это просто колл-центр, где сотрудники сидят друг у друга на головах по 10−20 человек в кабинете и позванивают «потенциальных клиентов», которым это нафиг не надо. На собеседовании обещают золотые горы, но задача кадровика заманить вас на работу и выжать, дольше 2−3, максимум 6 месяцев вы не выдержите на мизерной зарплате и в таком чудовищном темпе работы. У них вакансия не уходит с hh, собеседования идут потоком! Они звонят всем, кто опубликовал свое резюме! Зарплата копеечная, совсем не то, что обещали на собеседовании. Казань, [А.] Кутуя, 50. Кстати, они с самого начала вводят в заблуждение, трудоустраивают в фирму Технология-СТ, а статус-Технология давно закрытая контора, непонятно, почему hh разрешает размещать вакансии на несуществующую контору. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОформление с 1-го дня. Больше плюсов никаких. Далее →✗ НедостаткиГоспода соискатели, пишу как бывший сотрудник, работавший на Тэцевской 32/2 в Казани в 2022 году. Не верьте ни единому слову Кнышук и прочей нечисти, если всё-таки решите туда идти на интервью! Нет там обещанных зарплат! 30 000 — вот ваша ЗП и ни копейки больше. Ввода в должность нет, обучения нет, сотовой связи корпоративной нет, СРМ тоже нет (есть вроде бы, но не используют — ума не хватает у руководства). Внаглую нарушают трудовое законодательство (ст. 192 ТК РФ) и штрафуют сотрудников за потерянные или вовремя не сданные УПД и прочее. Руководство ипанутое на всю голову. В отдел снабжения работает неуравновешенная баба [Г.] которая ссыт кипятком по поводу и без в чатах компании. Унижения сотрудника перед коллегами со стороны руководства — обычное дело. Адекватные сотрудники уходят и только некоторые терпят. Массово набирают людей, которые массово увольняются буквально сразу. Во всех филиалах такой ГСМ не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания работает давно, более 30 лет, в Казани почти 19 лет. Зарплата белая, выплачивается вовремя, можно быстро из МП стать старшим МП получить большой опыт работы менеджера. Руководство всегда идёт навстречу. Далее →✗ НедостаткиНужна стрессоустойчивость, так как клиенты все разные, нужно уметь обходить острые углы. Далее →
-
-
Работаю в Компании чуть больше полугода. Изначально при трудоустройстве были сомнения, сейчас очень рада что вышла на стажировку и осталась. Компания полностью закрыла мои потребности как соискателя и главное, у меня нет мыслей о поиске лучших предложений по работе. Компания крупная, чувствуешь себя частью большой команды. считаю что здесь действительно можно хорошо реализовать себя и не переживать что ты отдал свое время и силы зря, мои принципы и ценности в жизни совпадают с принципами Компании, мы делаем большое дело и действительно помогаем. Налажены процессы в Компании, все систематизировано, не приходится выполнять чужую работу. Как менеджер я всегда обеспечена Клиентами. Хорошее и уважительное отношение со стороны руководства, попускательств в работе не допустят, требовательны, но это не приправлено негативом, поэтому четко понимаешь свои задачи и не чувствуешь себя дискомфортно. Из минусов: На данный момент все минусы, которые были в начале работы, устранены, так как начала работать в непростое время, была очень большая загруженность, большая переработка. Сейчас этого нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую зп, офис в центре города, рядом с театром экият Далее →✗ НедостаткиОрганизация занимается одновременно и банкротством физ лиц, и недвижимостью в Дубай, Турции, Казахстане. Приходишь в офис, сразу сталкиваешься с «ароматами» всех ароматизаторов, еще думаешь, зачем так много? Оказывается, сотрудники курят вейпы прямо в этом мини-офисе. Проветривание происходит очень редко, что к концу рабочего дня голова раскалывается. Рыба гниет с головы, а тут голова в романтических отношениях с одной из работниц, которой все сходит с рук, за что с других требуют объяснительных. Чуть ниже ступень начальства — девочка 21 год, опять таки курит каждые 3 секунды и матерится. Излагает свою позицию по СВО, как виновата Россия. Не глубоко в этом разобравшись, просто из тех, кто любит Навального, мне кажется тут и говорить не нужно какой уровень ума у этой девушки. Как руководитель она никакой, ведет некорректно себя во всех ситуациях, что на следующий день сама же признает свои ошибки, но тем не менее продолжает совершать свои ошибки вновь и вновь. Какой она руководитель, если минимально не может соблюдать этику общения, да трудовую в том числе? Трудовой кодекс тоже не знает, а ведь она еще и ведет рассчет зарплаты своим работникам. Офис маленький, 3 кабинета маленьких, где принимают... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка Далее →✗ НедостаткиУстраивают неофициально, по агентскому договору, поэтому убрать могут в любой день без компенсации. В работе бардак полнейший никто ни за что не отвечает, а виноваты всегда менеджеры, за что кстати неплохо штрафуют. Сначала говорили что штрафы необходимы только для особых случаев, потом штрафуют за каждую ошибку (смотрите скрины договора). Текучка страшная, если хорошо работаешь получишь доп нагрузку (повышение), будешь показывать недовольство или задавать неудобные вопросы завтра же отключат от программы. Если проговариваешь какие-то проблемы то их не решат, или заставят решать тебя. Инициатива наказуема. Далее →
-
✓ Преимуществанет! от слова совсем. проводят краткое обучение Далее →✗ Недостаткипроводят краткое обучение. Не берут в расчет твое потраченное время. Прежде чем согласиться на обучение хорошо подумайте. Хотят сразу иметь у себя в наличии, как минимум сотрудника с опытом в их сфере не менее года.не тратьте свое время, нервы и деньги (пришлось самой распечатывать обучающие материалы) Далее →
-
Зарплату не платят, продукция вся с проблемами по качеству. Клиент, который раз купил, больше не возвращается. Далее →
-
Компания не про людей и не для людей. [censored] общение, хамство, отсутствие эмоц интеллекта, уважения к людям в целом. 2 девчонки под поддержкей супругов открыли агенство. Позвонила директор филиппова мария, и с порога без рапорта начала задавать такие вопросы как? Зачем мы должны вас взять, и что вы ждете от новой работы? Собеседование не по зуму, потратила свое время, самый ценный ресурс, и не удосужелись дать обратную связь, но было обещано что ос будет даже при отрицательном решении? О чем это поведении? Неувжажение человека, к уделенному времени. Очень непрофессионально. Так же филиппова мария фривольно переходила на ты. Неофицальное трудоустройство, лидов нет, низкий %выплат, нет дмс и клянусь вам скотское отношение. Не рекомендую, сплошной пафос не более. Очень недальновидны, каждый кто шагнул порог компании ваш клиент. Увы их развитие мозга на уровне приматов, что значит, начинка соответствует названию компании Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтм сильная команда, школа, семья! Все отрицательные отзывы написаны теми кто не смог влиться в эту семью по каким-либо обстоятельствам. Многих пугает что в этм надо очень большой материал учить в первый месяц работы. Я скажу больше — мы в этм сколько работаем столько и учимся! И это очень хорошо! Этм не даёт «ржаветь» идёт в ногу со временем, внедряет новые сервисы и технологии. Профессионализм сотрудников на очень высоком уровне (особенно ребята в торговых залах) консультации, помощь, участие, желание не втюхать, а помочь любому клиенту. ЗП… Что бы зарабатывать надо работать! Все кто пишут про низкую ЗП это те кто проводят рабочее время в курилке — бездельники! Далее →✗ НедостаткиДля трудолюбивых людей нет недостатков, для бездельников всё в этм плохо Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиХотелось бы оставить честный отзыв по данной организации. Много требуют, но оплачивать вашу работу не спешат. Руководство найдёт любые способы, чтобы присвоить ваши деньги. Нестабильная компания с каждодневной сменой принципов работы. Нет никакой корпоративной культуры и этики, вы можете не рассчитывать на крутую командую работу Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться моим крайне неприятным опытом работы в отделе продаж в этой компании. По моральному климату в коллективе: Руководитель отдела продаж пенсионерка, [В.] [И.] [А.] с нарушенной психикой, постоянно создает стрессовые ситуации, оскорбляет и орет на сотрудников. В отделе большая текучка, работники вынуждены увольняться по причине неадекватного поведения [В.] В коллективе постоянные стрессы, психические нагрузки, которые ведут за собой конфликты внутри коллектива, большой текучке кадров и как следствие, уменьшению показателей продаж. Если сотрудник попал не в милость, то [В.] против него начинает плести интриги и старается выжить человека с работы, зачастую ее действия и слова направлены не на качестве выполняемых трудовых обязанностей, а на личные качества работника. По задачам работы: Новому сотруднику [В.] ставит такой же план, как работающим в отделе 5 лет, что неприемлем (таких сотрудников в отделе всего двое, которые в силу своего возраста боятся остаться без работы и терпят унижения. Другие с завидной периодичностью либо сбегают, либо их увольняют «по собственному желанию»). За месяц новый сотрудник без базы должен продать около 1 тыс. билетов. Это нереально сделать, и тем более в свете последних непростых событий, спрос на посещение концертов сильно упал. Далее, [В.] пользуется этим нереальным планом, чтобы иметь козырь... Далее →
-
Знайте наперёд — недобросовестный работодатель! Если устраивайтесь, то сразу по договору, даже если вас взяли на испытательный срок. Чтоб были потом законные основания получить зарплату через различные гос органы. А они там не нужны (типа гараж на территории склада (Горьковское шоссе 49, корпус 5, склад 28), где производится коммерческая деятельность и когда была налоговая [Ж.] сказал, что здесь просто сервис по обслуживанию мототехники) ведь люди там покупают детали, а кассовый чек им никто не выдаёт. Обманывает по выплатам заработной платы (особенно если была устная договорённость) И смотрите, «компания», которая более 20 лет на рынке, сейчас на территории каких-то складов. За то, что обманывает он сотрудников вот и прилетают косяки по тендерам и пускай — обманул на ЗП сотрудника и вернулось тебе это минусом в разы больше — это карма. Далее →
