Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве

нет Далее →

Стоит ли пользоваться услугами компании Канаков. ру? Судите сами. Расскажу свою историю сотрудничества [А.] [К.] Менеджеры данной компании звонят и обещают вам заработать миллионы, считают прибыль, которую вы получите с помощью голосовых роботов данной компании. Прибыль в расчетах иногда достигает десятков миллиардов. Эта технология, по словам собственника компании, может увеличить вам прибыль в 2, 3, 5 раз и помочь заработать миллионы, только вот тут несостыковочка. Сама компания привлекает клиентов тем же способом. Вопрос: почему, если технология так хорошо работает, сам Канаков [А.] не может принести себе миллионы и миллиарды? Да ладно там миллионы, у него, С ЕГО СЛОВ, нет 200 тыс. рублей заплатить зарплату трем менеджерам. Я один из тех менеджеров, которому не повезло поработать у нечестного предпринимателя. В течение 2-х месяцев этот человек тянул с выплатой зарплаты, говоря, что денег в кассе нет, подождите чуть-чуть, потом ещё чуть-чуть. С поступлений, с моих продаж, кидал нам по копейке, чтобы молчали и дальше звонили по клиентам, нарабатывая ему клиентскую базу в холодную. Менеджерам заплатить у него денег нет, а вот вам обещает за пару месяцев озолотиться. Не кажется странным?... Далее →

нет Далее →

Самое ужасное место, в котором я когда-либо работала. Просто помойка, а не компания: относятся отвратительно, зарплату не платят, руководители не знают, что такое реальные планы и цели, KPI считать не умеют, выплачивать тоже не научились. В жару +30 градусов в офисе не было даже вентиляторов, не то что кондиционеров. Комнатка маленькая, духота, вонь… Рекомендую никогда не связываться с данной компанией. А тем, кто в ней работает сейчас, бежать со всех ног и не оглядываться! Лучше быть без работы, чем «работать» ТАМ. Далее →

близость к метро Далее →

В отделе маркетинга работает некая Н. девушка с недовольным выражением лица. Недовольство непонятно: руководящая должность в 30-ть лет через 2 декрета, свободный рабочий график 11.00−17.00, родители входят в число руководителей компании. Кстати, мама по образованию «швея-мотористка», но по должности руководитель КР департамента. Интересна также ситуация, когда генеральный директор руководит супругой — коммерческим директором)). Если вы не «друг» и не «родственник» — будете пахать за низкую ЗП без карьерного роста. Но так как в компании одни из самых низких ЗП на фармрынке, и поэтому берут всех, даже без опыта работы, советую устроиться туда, научиться и через годик уйти в более благодарную компанию на бОльшие деньги. Далее →

Их просто нет Далее →

Кидают на деньги. ЗП серая, увольняют одним днём и не оплачивают. Г. не в себе, там с психикой проблемы на лицо. [Ю.] 1 и [Ю.] 2 две приживалки, слово не скажите им поперёк, сразу в негатив уйдут и подлостью вернут. С партнёрами своими не могут даже общий язык найти. Дно. Далее →

Бухгалтер [Л.] единственный понимающий сотрудник и человек в этом улье. Далее →

Сидят в одном офисе Мономер и его Кемикалс! Обещали доход 200−300000 ежемесячно. Первые две недели не оформляли (не помню такое в трудовом кодексе), по ним плачет проверка. Зарплата черная, а коллектив недовольный, хотят подставить при любой возможности. Кто работает давно, поделили базу и зарабатывают, остальные собирают крохи. Учредитель орет, бегает недовольный всем и вся. Текучка кадров. Кинули на %, типо оштрафовали. Советую избегать данную фирму. Далее →

Нет Далее →

Работал в Рильке менеджером по продажам. Очень сожалею, что потратил на эту контору время.  — нет официального оформления  — миллион штрафов за всё. Если ты сам не накосячил, команда контроля будет искать косяки во всяких мелочах, перелопатят все твои заявки и в любом случае до чего-то придерутся  — миллион отчетов и тотальный контроль менеджеров! Отойти на 2 минуты можно чуть ли не через заявление..  — руководитель отдела продаж [М.] — совершенно не компетентен. Я лично несколько раз просил его о помощи в рабочих процессах на начальных этапах, несколько просьб были просто проигнорированы, на остальные бросались, как «собаке кость» ссылки на регламент.. Чуть не кинули с окладом, но я все же его дождался, а это целых 14 тысяч)) минусов миллион! Не тратьте время! Цены намного выше рынка, так что продаж не ждите. Далее →

Дружелюбный коллектив (кроме руководства), удобный график Далее →

1. Некомпетентное, непрофессиональное руководство интернет-магазина, который ничего не понимает в общении с клиентами и ведении магазина, а только делает вид. 2. Неуважение и наплевательское отношение к сотрудникам, обесценивание профессиональных качеств сотрудника и невозможность их развивать (руководство блокирует идеи сотрудников). 3. Хамство и унижения со стороны руководства. 4. Низкая зарплата. Сотрудникам дистанционного отдела оплатят только оклад, если не будет выполнен план продаж, который нарисован «с головы» руководителя, и на выполнение которого менеджер не может повлиять, от слова «совсем». 5. Большие штрафы. (даже если будете работать идеально, вам не заплатят хорошо, найдут, где оштрафовать). 6. Нежелание слушать и принимать во внимание мнения сотрудников, если руководителю не понравится, что вы сказали, вас уволят в тот же день и ничего не выплатят). Далее →

Современный офис Далее →

Заявлен график 5/2, а по факту ставят работать ещё и по выходным. В будни, конечно, потом дают отдохнуть, но это неудобно тем, кто зависим от субботы и воскресенья. По праздникам работать будете, и никакой надбавки за это не причитается. Если по заявкам у тебя выпадут все регионы, то это твоя вина, ведь план по конверсии ты не выполнил. Хвалятся официальным дилерством, но по работам большие наценки. Из-за этого клиенты многие и отказываются, не думая уже ни о каких скидках, потому что не хотят иметь дело с компанией, которая пыталась первоначально содрать с них денег. И при всем этом, процент по продажам у менеджеров маленький. Большая текучка. Люди из отказов — всё ещё считаются нашими потенциальными клиентами, просто мы их недостаточно дожали. Часто задерживают возвраты, а всё их недовольство слушать тебе. Никому не советую терять в этой компании время. Далее →

Не удобно добираться до офиса мне. Далее →

Заработная плата конкурентная, лично у меня от 100к ежемесячно. Работа интересная, всегда много заказов и клиентов. Также компания активно развивает своих сотрудников всесторонне — тренинги, обучения, тим-билдинги. Далее →

нету Далее →

Проходил собеседование на должность «старший менеджер по продажам». Мариновали целую неделю. На финальном этапе сказали: напиши нам, чем ты будешь заниматься у нас в компании первые три месяца, распиши весь план продаж и целевую аудиторию (кому и как продавать). Я написал все тезисно за 5 минут. Т.к. если писать это подробно, это уже платная работа, это глубокий анализ. По итогу они молчали еще два дня и сказали, что остановились на втором кандидате. Но вакансию обновили этим же днем. Вакансии в «Аквасинке» висят всегда. Как итог: ничего нового, типичные воры и коррупционеры. На месте руководителей там их двое, которым своего ума не хватает. Пытаются из опытных кандидатов на этапах собеседования выжать любую полезную информацию для них. Остерегайтесь данной конторы! Далее →