Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (747)
-
✓ ПреимуществаПришел в компанию в 2018 году, в отдел продаж. От работы получаю удовлетворение, нравится все, коллеги и руководство, условия труда и зарплата. До работы добираюсь на авто, есть специальная парковка и доступен уход за авто со скидкой от компании. Уходить не планирую, есть честолюбивые планы продвинуться вверх по карьерной лестнице, есть куда. Далее →✗ НедостаткиДля меня в данной компании нет негативных моментов. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачалось все с собеседования, на котором мне пообещали, что «оклад будет, если будет видно, что Вы работаете». Я понимала, что иду туда менеджером по продажам, сфера b2b специальная техника, и понимала, что первые сделки будут не скоро, поэтому согласилась на то, что пусть поначалу у меня будет минимальный оклад только, зато наберусь опыта и, может, хорошо стрельнет зарплата, если потом будут сделки. В итоге, отработав там месяц, мне сказали, что зарплаты не будет, так как «нет ни одной заключенной сделки» (хотя изначально обговаривалось, что их скорее всего и не будет, т.к. нет наработанной базы). Я целый месяц отработала впустую, по рейтингу была первой и при этом ни хрена не заплатили, сказав «сейчас денег нет, поймите». Чертовски обидно отработать месяц и не получить даже минимальную оплату хотя бы на продукты! (кстати, ушло много персонала, так как ушла старший менеджер, которой все также не выплачивали) Техники, которую нужно продавать, ее просто нет в наличии, все нужно ждать [censored] тучу времени! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботал в отделе продаж. Коллектив отличный за исключением пары странных личностей, начальник отдела вменяемый. На первое время дают наставника. Зарплата зависит от выполнения плана. Но что бы получить действительно нормальные деньги его надо перевыполнить. Верхней планки по бонусам нет, так что бывало и шоколадно. Заявки дают горячие, холодного обзвона нет. Далее →✗ НедостаткиУпёрся в свой потолок по должности, а руководящие все были заняты, т.ч. сменил работу на ЗРОПа и поближе к дому. Парковка платная, если близко, а бесплатная далеко, и зимой топать 10 минут такое себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДирекция не умеет и не хочет платить ЗП. Действительно, зачем ему это? Он скрывается от налогов, и всё у него хорошо, до поры, до времени. Только забыл про бумеранг, который обязательно вернется и долбанёт его по голове. А мы, его работники, пишем письмо в трудовую инспекцию, и пусть всё у него будет без проблем, и выплатит нам долги. Заплати налоги и живи без проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживали с зарплатой. удаленка Далее →✗ Недостатки1. Максимально некачественный онбординг с бизнес-тренером, который понятия не имеет о продажах 2. Тимлид/группхед с максимально далекими от адекватности жизненными установками. 3. Требование переработок. 4. Слоган отдела продаж — паши или умри. 5. Вы будете впаривать все что можно впарить. 6. Вам никто не будет помогать, разбирайтесь сами — как хотите. 7. Чтобы заработать заявленные 100 000 рублей в вакансии, нужно очень и очень постараться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании «Диам Алмаз» работаю больше года на должности специалист отдела продаж. Во время испытательного срока оказывается сильная поддержка и помощь со стороны наставника. Оформление по ТК, зарплата без задержек два раза в месяц. Офис уютный, есть место для приема пищи, чай и кофе за счет компании. Коллектив дружный и сплоченный. По пятницам собираемся все вместе отдохнуть, начальство это даже поощряет. В общем, работать вполне можно. Далее →✗ НедостаткиКаких-то критичных нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании без малого год менеджером по продажам в B2B канале. Компания не крупная, но большое количество постоянных клиентов обеспечивают стабильно хороший поток заказов, без работы сидеть не пришлось ни одного дня. По ЗП все прозрачно, если возникали вопросы, то с директором все оперативно решалось. Вообще по доходам менеджеров все хорошо и от 100тыс в месяц заработать очень даже реально, при этом руководство ни разу не пыталось схитрить при выплате процентов от продаж, например введением понижающих коэффициентов за невыполнение плана и т.п. ЗП ни разу не задерживалась. Коллектив маленький, все на виду, обстановка рабочая. Конечно были шероховатости и трения, но без них у людей не бывает, к сожалению. Директор [В.] иногда может быть эмоциональным, но если не прав всегда извинится, чем в первый раз приятно удивил. Стал бы я рекомендовать этого работодателя? Однозначно да, но оценивать условия работы могу только с точки зрения продажника, какие взаимоотношения в «высших эшалонах власти» не знаю, тут комментировать не могу. Ушел потому что решил сменить профиль деятельности, в торговле очень давно и порядком устал от нее. Всем удачи в делах, с наступающим НГ! Буду рад если мой отзыв поможет в выборе работы. Далее →✗ НедостаткиДля себя не обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас есть клиентская база, которые с радостью бросит закупки в ЭТМ, ТЕСЛЕ и т.д Тогда огонь. Далее →✗ НедостаткиЧерная ЗП Фикс 30 остальное в конверте Обучение есть и нет. Преподаватели тупые. Если не шаришь в электрике, хреново Программа 1С, кто работал, будет норм, кто не работал, будет тяжело. Это то, из-за чего меня точно узнают работодатели. Да хрен с вами. Обратился к руководителю линейному, говорю, у меня сын тяжело болеет раком. Можно ли мне удалённую работу или матпомощь, пожалуйста? К такому ответу я был не готов, потому что, хоть работодатель не обязан, но чисто со стороны человечности обычно делают. Как раз был понедельник, созвон с директором по продажам и т.д., можно было уточнить этот вопрос… Но ответ меня уничтожил, после я не знаю, как описать своё состояние. Мне ответил руководитель: «не т, удалёнку не дам, от тебя выхлоп мал, а матпомощь впервые слышу…" Был бы ты одной сотрудницей (она делала в месяц 30, а то и больше миллионов) Я бы ещё задрал вопрос, но ты новенький и не она. Ребёнку моему 2 года. Эта псина не проявил ни грамма уважения. И со словами «у всех свои проблемы» сказал, что не может ничем помочь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании 4 года. Первый раз я проработала 2 года и ушла по собственному желанию потому что захотелось чего-то другого и глаза затмила компания с нереальной зарплатой) Но все ошибаются. Через пару месяцев я пришла в Софис и меня взяли снова, причем на последние условия перед уходом. То есть я не начинала с нуля, и меня доброжелательно приняли, за что выражаю огромную благодарность руководителю. Ко мне не было предвзятого отношения. Работа мне очень нравится и всей душой люблю дело, которым я занимаюсь. Если вы хотите стабильную работу с хорошей зарплатой и соц пакетом в продажах, то эта работа подходит Далее →✗ НедостаткиВсе говорят, что много работы, но мне вроде привычно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть много направлений для развития. Коллектив слаженный. Руководители очень адекватные понимающие. Нет штрафов за опоздание в отличие от других компаний. Мне нравится что есть свобода в дресс коде, кадровики не прикапываются к твоему стилю. ЗП всегда вовремя платят. Главное работать и зарабатывать, самое главное нет особых рамок в получении премии. Далее →✗ НедостаткиОсобо в компании их нет. Да и если есть, то можно всегда закрыть плюсами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиНе кампания, а полный хаос! В отделах продаж нет лидов. На маркетинг не выделяются средства, а продажи просят. Обман в деньгах, обман клиентов. Сама [У.] А., высокомерная женщина, которая позволяет себе слишком много. Вечная смена сотрудников, как менеджеров, так и руководящих! Задержка зарплат более чем на 10 дней! Вечные отговорки, что у организации нет денег и большие долги. Но при этом [У.] едет на шопинг в Америку и выкладывает историю о том, что менеджеры плохо работают и ей не хватило денег на шопинг (в момент задержки зарплат этим самым менеджерам). Оформление серое! При подписании договора обещают отдать 2 экземпляра, когда подпишет [У.] А., но этого никогда не случится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Я работала в СССР Бутово Молл менеджером по продажам с сентября 2019 до февраля 2020 года. 1. Не оформляют. Точнее так, ты приезжаешь и подписываешь ТД, копию которого тебе никто не дает. По сути ты никак не оформлен, это все фигня полная. По результатам твоей работы тебя могут оформить по ТК, но это тебе же самому не выгодно, ТК еще минус налоги. 2. ЗП исключительно черная и только наличными, и чтобы ее получить, надо набрать в кассу наличных. Нас заставляли различными способами выманивать наличные у клиентов, якобы не работает терминал, или мы вам за оплату наличными подарим заморозку. И это схема абсолютно всех клубов. Чувствуешь себя кретином, не иначе, прося клиентов гулять до банкомата, у которого вечная очередь. 3. Проводят обязательные обучающие тренинги для продажников и фитнес-консультантов (ФК), которые обязательно ставят в твой выходной день, и неважно, есть ли у тебя свои дела или ты заболел, неявка штраф 5000! Тренинги ведет [Е.] [С.], ничего нового или полезного вы у нее не узнаете, потому что вы [censored], а она гениальная) на самом деле устаревшие техники продаж, про которые рассказывает пытающаяся молодиться истеричка. Если ты опоздаешь на минуту, ты уходишь вон и платишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла в Земельном Экспрессе на собеседовании. У меня все прошло хорошо, только вот дальше собеседования дело не пошло, к сожалению. Я не оправдала ожиданий, у меня опыта по загородному строительству и продажам вообще нет, а им нужны были сотрудники с опытом. Не скажу, что расстроилась, но мне понравилось на собеседовании, все так корректно и классно. Работу я кстати так и не нашла, пока искала планы поменялись, так что может оно и к лучшему. Далее →✗ НедостаткиНе заметила ничего такого. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут, что при выполнении повысят оклад, не верьте, премию выплачивают по черной, клиентов обманывают, вас будут постоянно обманывать, что планы выполняются и у компании 40 открытых франшиз, нет, всего 15, из них 3 или 4 закрытых, и это не предел. Обучением заниматься никто не будет, но точно будут обещать это сделать. Но самое важное, что в итоге вы обманываете людей на большие суммы, веря в компанию, словам руководителей. Пришел новый коммерческий директор [Ф.] [Д.] начал свою деятельность с ущемления прав франчайзи, обязывая переподписать договор и платить роялти. Сейчас угрожает увольнением по статье, даже получила приказ об увольнении на основании заявления, которого я не писала. Компания как шарик, скоро лопнет. Да, вы работаете по трудовой, если руководство решит, что вы этого достойны, но зачем столько сил, если премий вас могут лишить, в трудовой ничего о премии и ничего не докажешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы в центре Далее →✗ НедостаткиМотивационная система может меняться задним числом в меньшую сторону при выполнении плановых показателей. Заработная плата в серую (10% белая и 90% черная) выплачивается частями с задержкой. Под угрозой увольнения Вл. Б. заставляет оформлять на себя юрлица (ооо), запрещает отпуск не ранее чем через 11 месяцев с начала работы. Трудоустраивают после неоднократных просьб, спустя несколько месяцев, подписанный трудовой договор не предоставляют, могут уволить задним числом, т.к. юрлицо ликвидировано и обо всем этом не уведомляют. Фактическое увольнение может произойти день в день, без отработки и каких-либо выплат. Продаваемый товар не соответствует заявленному качеству, оригинальности бренда, отсутствует в наличии, фактические сроки поставки всегда намного больше обещанных клиенту. Все положительные отзывы о компании написаны действующими сотрудниками под давлением руководства. Если готовы врать клиентам, терпеть неадекватность Вл. Б. и не знать, что ждет вас завтра на работе, то вам в компанию nexxt/roomers.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, всегда вовремя зп два раза в месяц, дружный коллектив, коллеги опытные — помогают. Пришла в отдел продаж на голый оклад, через 2 месяца уже пошли продажи и начала получать свои бонусы, заработать здесь можно. Никто не обманывает по деньгам, потому что прозрачная система мотивации. Пришлось уволиться из-за переезда в МО, очень печально было уходить, но ничего не поделать — семья есть семья. Далее →✗ Недостаткинет Coffee Point и комнаты отдыха. От метро не очень близко — 15 минут пешком. Руководитель отдела мог бы активнее участвовать в моей адаптации. Далее →
-
✓ ПреимуществаС моим опытом работы, меня легко взяли на должность менеджера по прожадам в фирменном магазине. В целом работа нравится, делаю ее с удовольствием. Бывает приходится задерживаться на работе, но тогда либо доплачивают, либо дают выходной! Далее →✗ НедостаткиДовольна, что занимаюсь любимым делом. Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ Недостатки1) Не выстроенные бизнес-процессы (менеджер по продажам является одновременно: службой сервиса, кол-центром, отделом дебиторской задолженности) 3) Исходя из выше сказанного, оплата совсем не соответствует обязанностям, которые возлагают на менеджера 4) Самое интересное, задержка ЗП. И, причем, я могу понять, если задержат бонусы/премию. Но задержать оклад??? Это компания нарушает закон. 5) Ну и последнее: боже упаси, «компания» ведет образовательную деятельность без лицензии. Вывод: если вы хотите подсесть на успокоительные или от души посмеяться над процессом, то вам определенно сюда.. Далее →