Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2297)
-
✓ ПреимуществаЗарплата на карту. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, о которой тут все пишут, «белая», очень номинальна: она состоит из оклада в 40 000, и то его поставили не так давно. Пришел нормальный руководитель в кадры и сообщил ребятам, что у них з. п. ниже прожиточного минимума. Они удивились, не знали, что так нельзя. Ну, видимо, потому что «профессионалы». Я отработала больше года и могу сказать, что в общем, если у тебя нет опыта и тебе не так важен комфорт на своем рабочем месте, то можно поработать. Но учтите, что все, о чем вам рассказывают на собеседовании, — это неправда, нет у них окладов, указанных в вакансиях, нет у них статуса ИТ-компании, нет комфортного рабочего места, и вообще всем плевать на ваш опыт и знания; главное — присмыкаться. Надо сказать, что в прошлом году в компании собралась неплохая команда руководителей и специалистов, которых набрали извне, и все пошло вроде как на улучшение, директор их слышал и даже, кажется, ценил. Но все всегда портил его заместитель, которого держат только потому, что он его однокурсник. На данном этапе почти все специалисты, которые начали как-то все это ставить на правильное русло, ушли, и вместе с их уходом на компанию опустилась тьма, и побежали те, кто работал... Далее →
-
Работал в компании 3.5 года менеджером по продажам. Руководство полный ужас. Ходят как надсмотрщики за спиной и орут, чтобы им выполняли план. Руководители полностью некомпетентны ни по одному вопросу. Отношение к людям как к рабам. Платят голый оклад, потому что премию берут себе за надуманно придуманные штрафы. План делают такой, что невозможно его выполнить. Сотрудников не ценят ни сколько. Руководство постоянно меняется. Текучка кадров большая. Если хотите быть бесплатными рабами, на которых постоянно орут, то вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания ООО ТИСК директор Дмитрий Олегович К он же неофициальный хозяин ООО АСП г.Новочеркасск. Не порядочный человек. Обещанных условий по оплате не исполняет. Только трата времени, одни разговоры. Не более того. Должны всем подряд. Если есть желание поработать на благо этого товарища. то вам сюда. А так не советую нормальным людям связываться с этим человеком. Далее →✗ НедостаткиТолько одни недостатки. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаТак, в нас робота націлена і на навчання і на результат і на зусилля і на розвиток. Важко, але я думаю кожен бачить як він змінюється і вжитті і по результатам роботи. Кожному потрібен свій час, щоб навчитись якісно працювати і так на кожній роботі. Розвивайтесь. Адже найголовніше і найприємніше в цій компанії -радість клієнтів від крутого продукту та винагорода кожного продавця у вигляді заробітної плати. Далее →✗ Недостаткинемає недоліків Далее →
-
Если планируете подработку в Петровиче, берите с собой средства самозащиты, чтобы отбиваться от местных зверьков (так называемых, сотрудников), которые будут всячески вам мешать, гадить, угрожать, а могут в тёмном уголке избить и ограбить. Далее →
-
Отвратительная компания! Нет уважения ни к себе, ни к окружающим. Работают малолетки с нездоровыми амбициями. РОП постоянно находится в агрессии, разговаривает на матах, сам косячит, не может принять чёткого решения, но при этом делает вид, что умнее всех! Такой термин, как система наставничества, в этой компании вообще не знаком. Людей увольняют и принимают на работу пачками. Я такой бешеной текучки не встречала никогда. С з/п в 3 копейки они хотят иметь универсального солдата… Не советую даже время терять. Далее →
-
✓ Преимуществатолько часть коллектива является плюсом. Далее →✗ НедостаткиМеста приема пищи нет, туалет — дырка в полу. Задержка зарплаты, удержание, нет отпускных, НЕТ официального трудоустройства, больничных, НЕТ достойного оклада, только 20 т.р., и ТО с задержками. Жаднейшее руководство. ДЕВИЗ руководства — обмани подчиненного своего и возрадуйся этому! При мне все, кто уходил из этой организации, — всех кинули с зарплатой, отпускными и другими выплатами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в офисе компании ТФН уже 4й месяц. С первых дней стало понятно, что место неплохое, люди такие по офису ходят неторопливые, размеренные, значит нет никакого оврала, пожара и неразберихи с паникой, как бывает в некоторых иных конторах, с понтами о захвате рынка, обгоне конкурентов и т.д., что выливается в очень напряженную работу обычных сотрудников и ненужную суету. А спокойная обстановка вокруг и улыбчивые коллеги — всегда облегчает адаптацию. Далее, конечно, оказалось, что не все легко и просто, и программных продуктов много, один САП чего стоит, кто только придумал… И работать приходится в режиме многозадачности и руководитель требовательный, да и вообще сейчас многие бизнесы переживают непростые времена, денег на развитие не хватает и все такое. Но место неплохое: зарплата белая, вся на карту — банков несколько, а не только мерзкий СБЕР, строго без задержек 2раза в месяц, официальное оформление с первого дня — электронно (трудовой договор и другие документы приходят в программу на телефон). Не знаю плюс это или минус, но прикольно, современно и быстро)))) Условия работы в офисе хорошие, чисто, светло, окна во всех кабинетах, не то что в крупных офисах в центре, где только центральное кондиционирование и ни капли свежего воздуха, а тут отдельностоящее здание... Далее →✗ НедостаткиЗдание на открытой местности бывает душно и даже жарко, а кондиционер не включить на улице минус ((( Есть своя столовая, но еда в ней очень разная. Комплекс всегда невкусный, но если брать другую еду — норм, хотя тогда выходит дороже комплекса, а компания оплачивает часть только его. Не на всех этажах есть женский туалет, на некоторых только общий, приходится ходить. В коридорах и на лестнице висят камеры, неприятненько, как за стеклом. И самое главное: приходится работать))))). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСерая и низкая зарплата. Перспектив карьерного роста — ноль. Перспектив повышения зарплаты — ноль. Куча юридических лиц, которые формируют искусственную и неестественную конкуренцию между собой внутри компании. Налицо дробление бизнеса. Налоговая инспекция, поскорее проверь эту шарашку. Текучка кадров. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. При этом аппетиты руководства год от года растут в геометрической прогрессии, а зарплата нет. Планы абсолютно нарисованы с потолка, невыполнимые. А собственнику дам бесплатный совет. Запомни, п.ю.к., люди везде и всегда хотят спокойствия, комфорта, стабильности и уюта, а не той стрессухи, которую ты устраиваешь из-за своей жадности и непроходимой тупости нам всем, сотрудникам и клиентам тоже. Товар — китайское г… низкого качества. Не марайте трудовую книжку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома, можно ходить пешком Далее →✗ НедостаткиОчень неадекватный руководитель а.а.и. Строит из себя умного, а сам 2-х слов связать не может, у него проблемы с грамотной речью. Постоянно сплетничает и обсирает бывших сотрудников, ведь они все были идиотами и дураками, а он один в белом. Не слышит чужое мнение, если не прав, перебивает, из серии «есть моё мнение и неправильное», истерически орёт. Объяснять совершенно не умеет, не может даже адекватно донести мысль, постоянно слышишь — всё делаешь не так и неправильно, я же объяснял… У него паранойя, что за ним кто-то следит и подслушивает телефонные разговоры. С соц. пакетом там тоже проблемы, хотя в вакансии порасписали. Наверное, поэтому большая текучка кадров, никто долго не задерживается. По обязанностям тоже непонятно получилось. Во время моей работы там периодически звонила его жена и раздавала мне задания (ещё и «семейная организация» оказалась). Если хотите поработать с хамлом за символическую з/п, то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, давно работаю и не вижу сложностей в работе. По условиям в целом все устраивает. Но есть куда стремиться Далее →✗ НедостаткиНе нравится, что руководители поливают грязью всех сотрудников, о бывших сотрудниках очень негативно отзываются. А еще у них пунктик: никого и никогда нельзя обсуждать, за это сразу увольнение. Далее →
-
Неуважительное отношение к соискателям! wowpics — аренда интерактивных фотозон и видеозон для мероприятий. Общался с А.В., который, видимо, не имеет ни малейшего представления о вежливости и такте. Пригласили на собеседование (на менеджера по продажам). Я спросил, можно ли до собеседования уточнить некоторый вопрос по теме будущего взаимодействия с клиентами (меня действительно интересовал этот вопрос, от него зависело, стоит ли идти на собеседование, чтобы не тратили время ни фирма, ни я). Внезапно А.В., который до этого прислал мне приглашение, вдруг в ответ сразу же присылает мне отказ без объяснения причин и заблокировал. При этом я старался общаться в максимально возможной вежливой форме. В итоге получил в ответ только неуважительное отношение со стороны А.В. К соискателям относятся крайне неуважительно. Не буду говорить, как обычно называют подобные конторы. Так часто поступают люди, которые считают себя умнее всех остальных вместе взятых! Такие «ответы» ярко показывают, какая атмосфера внутри компании, как там общаются и как там всё устроено. Менеджерам по продажам, которые вдруг решат у них работать, скажу: обратите внимание на это! Вот так вам и будут отвечать в этой конторе на ваши вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛокация работы — в центре города. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем сделать ошибку и устроиться работать сюда, не поленитесь ознакомиться с отзывами реальных сотрудников, а не купленных спамеров. Директор в этой компании — балабол и обманщик. Текучка кадров раз в три месяца обновляется от бухгалтерии до менеджеров. Всё из-за обмана и нездоровой атмосферы. Не давайте шанса быть обманутым, как бы вам ни расхваливал своё болото этот жулик. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно ничего не делать Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании на должности менеджера по продажам. К сожалению, вынужден оставить негативный отзыв. Ввиду таких проблем, как некомпетентность руководителя отдела продаж (п.д.) — не обладает навыками планирования и контроля от слова совсем. Решения часто принимаются хаотично, без анализа последствий. Региональный менеджер (л.к.) «продаёт» исключительно за счёт огромных скидок, что регулярно приводит к убыткам для компании. При этом такие сделки подаются как успех, хотя реальной прибыли они не приносят. Постоянная имитация бурной деятельности — постоянные планёрки с абстрактными задачами, но без чётких KPI и проверки исполнения. Также линейных менеджеров жёстко контролируют по мелочам, в то время как ошибки руководства (просчёты в ценообразовании) остаются без внимания. Вместо мотивации сотрудников — давление и манипуляции. Обсуждение коллег и «слив» информации — обычная практика. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался дружный коллектив. В офисе комфортная среда для работников. Высокие зарплаты по городу. Предусмотрено обучение на повышение квалификации. Далее →✗ НедостаткиДля собственника работники всего лишь ресурс, независимо от периода работы и вклада в компанию; с мнением не считаются, долго принимают неправильные решения.Пересмотрите работу кадрового отдела, чтобы лучше взаимодействовали с работниками и помогали, а не ухудшали всё, разнося сплетни по компании. Далее →