Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 172 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2311)
-
Ленэлектросети (https://ленэлектросети.рф). Проходил у них видеособеседование (на менеджера по продажам) с их РОПом. И это было что-то! Во-первых: так называемый роп… эмм… я даже не знаю, как это описать)) В общем, представьте, что вы только что проснулись, и у вас волосы за ночь отлежались и стоят на голове все в разные стороны. Вот таким предстал этот РОП. Неужели нельзя было перед видеовстречей просто банально подойти к зеркалу и причесаться? Просто хотя бы посмотреть, как ты выглядишь. С полностью взъерошенной (видно, что отлежал их на подушке и так и не расчесал) головой на видеовстречу с соискателями? Блин, ну вы серьёзно? Как только я это увидел, сразу всё стало ясно и интерес пропал (а он был, так как поначалу заинтересовала вакансия). В какой-то майке, с непричесанной головой. Но это еще не всё!Собеседование было достаточно коротким, после которого возник только один вопрос — «что это было?» С самого начала этот «роп», с застывшим безразличием на лице (которое не менялось всё собеседование) спросил: знаю ли я что-то о компании, — и сразу быстро (буквально 10−15 секунд, не шутка) протараторил (именно протараторил, как на ускорении 2х) инфу о компании. При этом он сидел полубоком, на меня (в камеру) практически не смотрел. Всё время смотрел куда-то в сторону, в бок и вниз, периодически копаясь на своём... Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая зарплата 2. Зп без задержек 3. Личные скидки на продукцию 4. Оплата связи Далее →✗ НедостаткиДаже в вышеперечисленных преимуществах есть загвоздки. Например, личные скидки приходилось использовать для клиентов, чтобы продать никому не нужный телефон (который объективно плохой). Я работала в Мегафоне менеджером по продажам 3+ месяца. Стажировка проходила отлично, устроили официально сразу. Было огромное желание работать, мотивации хоть отбавляй (это была моя первая работа). Работала я вместе с другим сотрудником, нас было двое. Ещё во время стажировки меня в прямом смысле «бросил» второй сотрудник: постоянно больничные, то проспал — не пришёл, забухал и так далее. Территориальному менеджеру было плевать, что я практически ничего не знаю и работаю одна, это страшно и непонятно. Сотрудников других даже и не искали, экономят. Обещают 30к+ — в итоге штрафы за всё. Я работала в маленьком городе, планы ставят нереальные, не выполняешь — о проценте даже и не мечтай, всё, что продаж, обнуляется. Когда мне пришла зарплата за месяц 7к, появилось только желание уволиться оттуда скорее. Без опыта, толком ничего не знаю, без всякой помощи и поддержки. + куча неадекватных клиентов, которым плевать, кто виноват, будут орать на менеджера за кассой. Уволиться я не могла долго, обманывали, чтобы в итоге два раза по 2 недели отрабатывала.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе деньги приходят на карту и во время. Есть куллер, компьютер и стул, стол Далее →✗ НедостаткиВсе было нормально до первой премии, так как в договоре написана не та сумма, которая оговаривалась на собеседовании, и якобы остальную сумму мне докинут премией. Было полтора месяца неясно, какова в итоге эта сумма. В итоге дали на 30 меньше, стали разбираться, такой оклад дал руководитель бухгалтерии, якобы я на испытательном и получаю на нем меньше. Проглотил, поработал еще. Как только наконец пошло дело и появились хорошие клиенты, несмотря на то, что я их реанимировал из старой базы и нашел нескольких сам, у меня забрали три из 7, которые были самые прибыльные, и с них было больше процентов… Их отдали «более опытным менеджерам», которые работают в компании несколько лет, и им можно все, в том числе просто «отжать» клиента… В итоге вторая зарплата тоже вышла не очень высока и не дотянула снова до планки, указанной в вакансии. Дальше ждать не стал, пусть дураков ищут в зеркале, я в такие игры не играю. Парковка у Ашана, идти минут пять от нее. На выезде пробка на МКАД в шесть вечера на час как минимум, в снегопад по два-три стоим на внутреннюю сторону и полтора на внешнюю. Столовая не для обычного народа, там достаточно дорого продают еду, которая часто вызывает изжогу. Руководство... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Фрунзенская, есть парковка Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на должность менеджера по продажам. Компания очень сомнительная. Офис уставший, как и писали ниже в отзывах. З/п серая, в конверте. Хотя по з/п обещают прям золотые горы, но это проверить можно только поработав, оклад небольшой и даже он не весь белый. Отпускные и больничные по минимуму. Что тоже не очень хорошо. Ищут менеджера в связи с увольнением текущих 2 менеджеров, которые еще работают и не подозревают об этом. Задав уточняющие вопросы, понял, что это обычная практика, что постоянно проходит ротация базы клиентов без согласования с менеджерами и смена менеджеров путем увольнения. На собеседовании также присутствовал РОП, новый человек в компании, на исп. сроке. Очень нелицеприятные отзывы давал HR по поводу бывшего РОП и сотрудников, которые в очереди на увольнение. Что говорит об уровне компании и текучке кадров. Очень большой акцент делался на постоянном увеличении плана, приростах, о том, что планы растут в прогрессии и не все справляются, что ищут супер человека на реанимацию базы, что большая часть ушедших клиентов очень категорично настроены и вернуть лояльность достаточно тяжело. Почитав отзывы о компании, думаю, скорее всего это связано с качеством продукции. Делался большой акцент на динамике, активности, большом количестве командировок,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее 5-дневное обучение, хороший молодой коллектив, ежедневная помощь супервайзеров, официальная зарплата (рассчетников не дают) Далее →✗ НедостаткиВсе остальное — недостатки. Вам будут вешать лапшу, что вы будете иметь в первый месяц 1500, далее 2500 и выше, но на самом деле, если вы там 1500 заработаете без подработок, это будет ВАУ. За 1 подработку 12 часов платят 100 р. Только с подработками люди хоть как-то 1000+ и зарабатывают. В среднем, по опросу коллег, люди зарабатывают без подработок 900−1000 р. на той вакансии, что они предлагают на работа бай. Есть и другие отделы, где зарабатывают лучше. Совестливым и эмоциональным людям в эту компанию вход запрещен, так как нужно будет втюхивать товар бедным пенсионерам, работать с возражениями до самого конца, «дожимать» клиента. Если супервайзер сочтет, что вы недостаточно дожали клиента, будете перезванивать и дожимать. Вы будете часто видеть слезы коллег и сами, вероятно, будете рыдать, так как клиенты агрессивные, ибо они перешли по рекламе и хотят бесплатные препараты, а вы их расспрашиваете об их здоровье, рассказываете о препарате и называете в конце цену 300+ рублей. Вас научат, как льстить клиентам, лизать им ж…пы, рассказывать о препарате под потребности клиентов, и даже если препарат нацелен на снижение давления, а у человека 90/60, надо рассказать, что препарат... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата 50/50, платят в конверте, при увольнении заплатили только официальную часть, мотивирую тем что после ухода надо было переделать несколько документов по просьбе заказчика. На собеседовании очень хорошо себя рекламируют, по факту, нет абсолютно никакого обучения, выделят рабочее место, покажут где что смотреть, дальше сам, крутись как хочешь, изучай. Каждый менеджер тянет одеяло на себя т.к. работа на входящих заявках, распределяющий может дать заявку которая 100% не подходит либо по товару, либо по объемам, зато можно поставить галочку заявка обработана. Что-то спрашиваешь, все молчат или делают вид что не слышат, очень заняты! Работают только с определенными производителями, организация посредник, зависит от цен и сроков поставки производителя! Музыка играет когда звонишь вообще ничего не слышно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата 50/50, платят в конверте, при увольнении заплатили только официальную часть, мотивируя тем, что после ухода надо было переделать несколько документов по просьбе заказчика. На собеседовании очень хорошо себя рекламируют, по факту нет абсолютно никакого обучения, выделят рабочее место, покажут, где что смотреть, дальше сам крутись как хочешь, изучай. Каждый менеджер тянет одеяло на себя, т. к. работа на входящих заявках, распределяющий может дать заявку, которая 100% не подходит либо по товару, либо по объемам, зато можно поставить галочку заявка обработана. Что-то спрашиваешь — все молчат или делают вид, что не слышат, очень заняты! Работают только с определенными производителями, организация — посредник, зависит от цен и сроков поставки производителя! Музыка играет, когда звонишь, вообще ничего не слышно. За 2 месяца работы ушло 3 человека, один директор взял продавца на работу, другой уволил, потому что она ему не понравилась! Рассказывают истории про то, что кто-то поработал у них 2 недели и ушел, даже з/п не получили, надо думать, что они и не надеялись ее получить, некоторые выходили в магазин или на обед и больше не возвращались! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, удаленка, РОП. Далее →✗ НедостаткиARKStudio = задержка зарплаты. В течение нескольких месяцев работы в компании ARKStudio я столкнулся с рядом серьёзных проблем. Основной и самой критической из них стала задержка заработной платы. На протяжении нескольких месяцев мне так и не выплатили заработанные средства. Когда я устраивался на работу в ARKStudio, компания обещала стабильные выплаты и благоприятные условия труда. Однако реальность оказалась совершенно иной. Проблемы с выплатами зарплаты — это не единичный случай, а регулярная практика, с которой столкнулись многие сотрудники. Это привело к тому, что команда испытывала моральное выгорание и потеряла доверие к руководству. Я понимаю, что каждая компания может столкнуться с временными трудностями, но как работник, я рассчитывал на честный и открытый подход в решении таких вопросов. Надеюсь, ARKStudio, она же АРКстатус, она же Феникс, обратит внимание на отзывы своих бывших сотрудников и предпримет нужные меры по возврату положенных им денежных средств. Крайне не рекомендую эту компанию к трудоустройству, а если Вам «повезло» уже начать с ними работать, то бросайте это неблагодарное занятие. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если у вас не безвыходная ситуация, не рассматривайте Озон как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего — не поверил. Подумал, что это где-то плохо, а в Сити (юридический адрес — головной офис) должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет ещё много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или «вон выход». В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока «С». Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на «личности». Тут существует понятие «руководитель не в настроении», а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения — это для многих не обязанность. Очень... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМедецинское страхование Далее →✗ Недостаткия, проработав в банке ВТБ с 2023 года, менеджер по продажам выездного канала в городе Омске. За это время у них вечно якобы ломается подсчет премии, и поэтому подсчет был постоянно неверным. При увольнении попросили уйти с 1 числа, чтобы статистику их какую-то не портить. Я честно отработала, пошла на уступки, а при увольнении не выплатили ни премию, ни затраты на автомобиль (гсм), причины даже не соизволили сказать. Якобы руководитель В.D. не подписал и, более того, отклонил. Помимо прочего, ещё очень много всего, особенно ненормированный рабочий день и отсутствие перерыва на обед. Обучают сотрудников всеми правдами и неправдами втюхивать клиентам ненужные платные банковские продукты. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы, чёткие требования, доброжелательное и понимающее руководство, эффективное мотивирование сотрудников, стабильные выплаты аванса и зарплаты, выполнение всех обещаний, необходимая помощь коллег, замечательные корпоративы, справедливая оплата труда, благодарные жители, высокий профессионализм Далее →✗ НедостаткиРабота с людьми — одна из сложных работ,выполнить план — одна из нелегких задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткив компании Emi, в отделе продаж нарушают права сотрудников!Обучение отвратительное, нет понимания происходящего, дают максимально сумбурную информацию, о времени тренинга сообщают день в день, тренеры противоречат друг другу и говорят забыть всё, о чём нас учил другой тренер (зачем тогда мы тратили своё время на обучение с этим тренером?), учат продавать как инфоцыгане, нет никаких регламентов и документов, где можно было бы изучить важные детали нашей работы, а потом по факту сообщают, что надо было делать так, якобы это по регламентам (которые нам никто не давал). После вопроса, почему мы узнаём о существовании определённых регламентов по факту и просто в переписке, получаем ответ: «ну так это же логично». Во время стажировки с нами не заключают никаких договоров и не предупреждают о том, что обучение не оплачивается, и если мы не пройдём стажировку, то вообще не получим заработанных денег (оклад). Об этом мы узнаём по факту и в формате претензии, что нам не обязаны об этом сообщать. Также в компании планёрки и встречи с руководителем не считаются рабочим временем и за них не платят, т.е. после получасовой планёрки и двухчасовой встречи с руководителем нужно ещё 8 часов отработать на линии (с клиентами), чтобы получить оклад. Руководство максимально некомпетентное, нет никакой поддержки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания кидает не только клиентов, но и сотрудников. Не выплачивается зарплата, расчёт, не оформляет сотрудников никаким образом. Только обещания. С клиентов принимается оплата, причём в нарушение законодательства, на карту директора, но реально перечисляются средства туроператорам не всегда. Часто ваши деньги пойдут на оплату таких же ранее незабронированных туров. Вам повезёт, если в принципе поедете. Директор регулярно регистрирует новые ООО, чтобы обелиться. В частности, на ООО Наш-Тур были заведены процессы, в рамках которых заблокирован не только расчётный счёт, но и личный кабинет у некоторых туроператоров. ООО Нашитревел такая же шарага, как и Наш-Тур. Название разное, а суть и начинка одна и та же. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ MoneyFeste я уже почти год и этого периода хватило, чтобы оценить организацию. Зарплата — меня все устраивает. Зарплата прозрачная, нет никаких махинаций, хорошая мотивационная часть с премиями. Пришла на один оклад, спустя 3 месяца моей работы оклад подняли, что не может не радовать. Руководство — всегда прислушивается к проблемам или идеям. Неравнодушное и адекватное, что очень важно для меня. Задачи — задач много, приходится быстро переключаться с одной на другую и иметь хорошую самоорганизацию, но все реально и все выполнимо. Если есть заминки, всегда можно обратиться за помощью к наставнику или самому руководителю.Лояльность — нет удаленки, но когда у меня болеет ребенок, спокойно отпускают на удаленку или же на больничный. К этому тут относятся спокойно. Корпоративная жизнь — много интересных корпоративов и мероприятий на сплочение коллектива.Праздники и выходные — я работаю в графике 5/2. На новогодние праздники еще не попадала, но не все государственные праздники совпадают с моим графиком. Иногда работаем и в праздники, тут уже как руководство решит. Хотелось бы отдыхать, но как уж получается)В общем отзыв о работе в MoneyFest с моей стороны положительный, несмотря на некоторые мелкие недочеты типо работы в некоторые праздники) Далее →✗ НедостаткиИногда работа выпадает на государственные праздники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдете Далее →✗ НедостаткиКонченная конторка с гнилым руководством и настоящей [censored] РОПОМ отдела продаж Фроловой Ю. Не рекомендую с ними ни сотрудничать, ни устраиваться туда тем более. Набирают на холодный обзвон, обещают золотые горы (а по факту %удалено%). Не оформляют официально, зарплата в конверте, больничных и отпусков нет (можно уже жаловаться куда следует). Реклама не работает, заявок нет, коллектив токсичный и лицемерный, за спиной обсуждают и поливают [censored] те еще ребята. Карму себе знатно попортили. Компания перекуп, своего ничего нет, заказывают из Китая пакеты и продают здесь по завышенной цене, рекомендую закупать у ABC PACK, работаю сейчас у этих ребят, и отношение ко мне и качество намного лучше, чем у этих [censored]. %удалено% их матерей и [censored]. Продают пакеты [censored] качества, уже не раз были жалобы от клиентов, которые от них ушли к нам. Это не отзыв конкурента с целью очернить их, это чистая правда, то, что я пишу здесь. РОП Ю. Фролова на собеседовании врет вам открыто в лицо о зарплате, условиях, а на деле это токсичная мерзкая [censored] с %удалено% бегемота, пускаете сплетни за спиной про вас и всячески старается урезать вам зарплату и премии. По факту больше 60 тысяч я не получал за все время работы ни разу. Они %удалено% и хуплеты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная заработная плата, а также есть скидки на ассортимент для сотрудников. Есть хорошее обучение с выходом в линию. Удобный интерфейс для работы. Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала. У меня богатый опыт в продажах и удаленной работе. Делал миллионы на прошлом месте работы. Откликнулся на вакансию менеджера по продажам (удаленно). Сначала нас набирают на обучение около недели. Потом еще дня 2 идет оформление (с первого дня обучения оформление). Далее идет обучение. Первая неделя — просто теория, а вторая неделя — уже практика. Обучение хорошо структурировано. На практике последние три дня был выход в линию. Скажу сразу, в линии я лично уже вовсю делал заказы и выполнял план на следующий месяц. Работа привычная, легко шло и с клиентами никакого напряжения не было. После 2 недель обучения и даже выхода в линию у моей группы был экзамен. И… Вместо того чтобы просто нас выпустить в линию продавать и смотреть за нашей работой… Стали проводить ролевку менеджер и клиент. Я, как человек с опытом, вообще не переживал. Также чтобы вы понимали уровень моей ответственности, скажу сразу: дз я делал в тот же день и всегда действовал первый (прощупывал почву для других). Как же прошел мой экзамен? Я не сдал. Хотя… Подошел к делу со всей серьезностью, изучая материал даже на выходных. Экзамен принимал незнакомый старший менеджер (супервайзер). Я в своей группе... Далее →
-
Наткнулась на вакансию на hh, вакансия называлась «Менеджер по сопровождению клиентов», по факту — это менеджер по подбору недвижимости или менеджер по продажам. В отзывах писали, что тут приходится много работать, но меня это не оттолкнуло, т.к. на предыдущем месте на удалёнке я сильно заскучала и сама себе придумывала задачи. В этой компании меня встретили нормально и сразу после собеседования пригласили на тестовый день, как мне сказали, «в Caltat мы не тратим время на обучение, а сразу приглашаем к работе». В течение рабочего дня контролируют процесс работы и дают обратную связь. В итоге через неделю у меня была первая бронь, что не может не радовать, спасибо моему наставнику. Из минусов могу отметить — строгие требования по таймингам, нельзя опаздывать ни на минуту + дресс-код. Очень надеюсь, отпуск дают только через полгода работы, но было бы здорово, если давали раньше. Если отношение к этим моментам пересмотрят, то станет только лучше! Далее →
-
Проходил у них (i2crm) два собеседования на МПП (менеджер по продажам). После собеседования с HR Д., создалось впечатление типичной конторки, с низким уровнем руководящего состава. После первого же собеседования с HR Д., остался негативный осадок, как о компании, так и о самой Д., как специалисте. В который раз убеждаюсь — какой HR, такая и фирма и руководство. О продажах вопросов почти не было, зато были «шаблонные» личные вопросы уровня «назовите ваши достижения в жизни». После каждого вашего ответа, Д. высказывает своё мнение. И ключевой ответ (мнение) у Д. на ваши ответы — фраза «это странно». Реальный пример: Д. спрашивает: «Что для вас важно в компании». Я ответил: «В компании мне важно работать со специалистами своего дела, чтобы была команда профессионалов». На что Д. мне тут же отвечает пренебрежительным тоном: «Хм, ну это странно!». Честно говоря, я даже обомлел. Я спросил, мол «почему это странно». Ответ Д.: «Вот мне всё равно будут ли меня окружать специалисты или дилетанты, мне главное делать своё, зачем мне остальные, а то, что вы ответили — это как-то странно». Я вас поздравляю, Д. Но, а вот мне (и миллионам другим) не всё равно. Вы не сможете работать одна в вакууме, вы в любом случае взаимодействуете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите вечное ощущение унижения? Тогда вам именно сюда. Работал тут пару лет, и хуже места не встречал. Обманывают с зарплатой, и при этом не важно, какая у тебя должность: хоть ты уборщик, хоть руководитель. Захотят — лишат премии, захотят — уволят. Управляющая скидывает всю ответственность на сотрудников, если где-то косяк — виноваты все, кроме неё. Сам отель уже давно требует ремонта, но на это всё закрывают глаза. Планы завышают каждый месяц, цифры реально берут из головы. Я искренне не рекомендую никому тут работать. Пожалейте свои нервы. Далее →
-