Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

По сути колл-центр который занимаеться обманом честных людей по всей европе, под любым предлогом выманивают у людей вложить деньги в личный кабинет на платформе компании, создают видимость торговли и зароботка клиента, но только до того как у него либо закончаться деньги либо он попросит вывести средства, потом кидают и начинают обрабатывать следующего клиента по скрипту, наверное платят очень много правоохранительным органам чтобы не трогали, уроды редкостные.. Далее →

Работал менеджером по продажам. Постоянные командировки. Даже если приехал в 4 утра, обязан к 9:00 на работу. Короче бесконечное мотание по командировкам за копеечную зарплату. И вообще зарплату платит не понятно как, как захочет, какое настроение в день начисления. З/п 20000−25000 не больше. Свой авто у [Ш.] убитый напрочь. Не устраивает, убивай свою машину. Официально не трудоустраивает. Условий для работы нет. Вонючий туалет на улице. Один рукомойник на всю фабрику, в цеху. При увольнении кидает подать, всю зарплату не выплачивает. Куда угодно, только не к нему. Далее →

Добрый, день! Отзыв об ООО Марма, время работы 0 дней, хватило только на телефонный разговор с работодателем. Хотите посмеяться, либо потратить свое время в пустую, то welcome. Эта конторка в количестве одного человека) заявляет, что якобы производитель сухих смесей, под брендом NEWEVOLUTIONNUTRITION. Но, нету офиса, склада и тем более нет, от слова вообще, какого-либо производства. Будьте внимательны в выборе мета работы, проверяйте информацию. Далее →

Доброго времени суток друзья. Хочу поделиться с вами отзывом об этой компании. Я не являлась действующим сотрудникам, я пробыла там стажёром 5 дней. Начну с хорошего. Коллектив! Это самый лучший коллектив который я встречала, ребята все оооочень приветливые и дружные, а главное всегда подскажут и расскажут и помогут если что-то не получается или не понимаешь. В общем я просто была поражена таким тёплым приёмом меня как стажёра, и такими отношениями внутри коллектива. А теперь перейдём к плохому, можно даже сказать к шакирующему. Что меня поразило я ни где такого отношения к людям не встречала. На момент моей стажировки работало 5 менеджеров, также в кабинете сидит два руководителя [М.] и [Н].так вот друзья [М.] вполне себе адекватный руководитель к которому всегда можно подойти с вопросом и он подскажет и поможет, это то каким я его увидела за 5 дней стажировки, а теперь к самому интересному второй руководитель [Н.] вот это кадр которого ещё поискать. Нервно больная истеричка, которая к сотрудникам относится как к кучку [censored] орёт матом что дурная, затыкает и ни даёт слово сказать. Такое ощущение, как будто она на весь мир обижена))). Компания вроди бы хорошая на мой взгляд, но вот не понятно... Далее →

Съездила на собеседование. Собеседование 30 секунд. [И.] которая проводит собеседование ведет себя неадекватно, какая-то дерганая тетя под кайфом. Занимаются чисто обзвоном. Просто ищут [censored] Далее →

Если хотите бесплатно поработать на дядю, приходите в Феникс. Золотые горы обещаний и мизерные выплаты. Главное найти базу клиентов и попробовать им что-то продать. И заработать премию директору. Через месяц всё поймёте, если не уволят к тому времени. Далее →

Ничему не учат, огромное количество всевозможных тестов, по истечению 3 дня обучения ты знаешь теорию в сжатом объеме, но на практике тебе не дают себя проявить. На 4-й день ты вроде как выходишь на целый день, чтобы вести переговоры с клиентами, но на деле сидишь и смотришь семинары, курсы и сдаешь опять тесты. Рабочие программы не показывают, откладывают на потом, а рабочий процесс уже идет и план уже задан на месяц. И руководитель требует положительных показателей за день. Каждый день выдают «свежую» информацию для работы, хотя смысл тот же самый, просто формулировка скрипта другая. Заставляют врать клиентам. Ученический договор так и не отдали, сославшись на мои показатели. Изо дня в день завышали планку по показателям и оттягивали выдачу договора на руки. Как позже выяснилось, в ученическом договоре они даже не прописывают окладную часть в полном размере, пишут, только %. То есть, вы отработаете в холостую, еще и заплатите штраф, а может и не один и не получите нихрена! Отдельная тема руководство. У руководителя отдела продаж амбиции так и прут, а на деле ни о чем! Двух слов связать не может, а управлять людьми хочется. Халатное отношение к сотрудникам и работе в целом. Нет никакой поддержки и наставничества в первые дни. Набирают просто людей с улицы... Далее →

Довелось пройти целую эпопею собеседований на вакансию менеджера в ООО Кровельный Пирог (Строительные материалы), потеряв на них целую неделю времени и нервов! Во-первых, поиском вакансий занимается агенство Кадровый мост, в частности [Ю], она позвонила и предложила пройти собеседование по вакансии менеджера (с официальной ЗП 25тыс+% в первый месяц и 30тыс+% в след. месяцы и со всеми оформлениями согласно ТК) сперва у неё в офисе, затем на следующий день я приехал уже в этот Кровельный пирог на разговор с [Д.] Сергеевичем (якобы начальником продаж и соучридителем), он мне поверхностно рассказал о товаре, понадавал информации для изучения продаваемых сухих строительных смесей и предложил изучить их дома, затем вызвал на собеседование в 3ий раз, где я уже проявил себя как продавец, на что он предложил встретится в другой день с Директором [Д.] и др. так называемым соучредителем данной организации…В результате встретился с ними в другой день, по факту разговор был ни о чём, на моё предложение описать конкретные должностные обязанности и кратного описания рабочего дня они ничего толкового не ответили (естественно это стало уже настараживать меня, что им нужен человечек тупо на телефон или условно развозчик визиток по организациям, а-ля «мурзилка» под видом вакансии менеджера). Договорились что мне... Далее →

Отработал 4 месяца, 3 из них переввполнял план продаж, при собеседовании обещали хорошие бонусы. Ни смотря на выполнение плана за которое должен был получить бонусы и премию ни того ни другого не увидел. При увольнении обнаружилось что не был оформлен официально, пенсионные не отчислялись. Подал в суд. Не вздумайте сюда идти даже на собеседование! Далее →

Транспортная компания, сборные грузы по России. ООО «ЦАП"он же ООО «геотэк» работала в данной компании 4 года. При приеме на работу обещают золотые горы. А по факту даже и оклад не получишь в полном объеме. Директор Изотова [Е.] [Ю.] жадная до денег, придумала коэффициент, оклад делят на коэффициент и умножают на отработанные дни. Хорошо, когда месяц длинный, а если январь или май… Получишь копейки. Отпуск первые 2 недели оплачивают пл белой зп (получишь опять же копейки).В апреле 2020 года дабы сэкономить на зп сотрудникам вынудили подписать договор задним числом (16 марта 2020г) об уменьшении белой зп в 2 раза. В апреле в связи с карантином в стране выводили на работу 1−2 раза в неделю. За 7 выходов на работу и компенсацию за отпуск (последний отпуск был в июне 2019 г.)при окладе 40 тыс. при увольнении получила расчет 10 тыс. Сотрудников не ценят. Очень не советую данную компанию! Далее →