Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2476)
-
Хочу предупредить соискателей, которые рассматривают должность Менеджер по продажам. Скорее всего, если вы удачно пройдёте собеседование, вам скажут, что эта должность уже занята, вот прям на днях взяли человека))) Но могут вам предложить вакансию Помощник менеджера. Вот это главный развод и есть. По факту — это тот же менеджер. То есть делать вы будете всё то, что и сам менеджер, к которому вас прикрепят. Также будете полностью и в одиночку его замещать при уходе в отпуск или на больничный. Бесплатно, естественно. Меня прикрепили к «синему чулку», которая взяла за правило скидывать на меня самую муторную и кропотливую работу, при этом сама могла, не стесняясь, сидеть на разных сайтах и читать про собачек))) А теперь внимание — помощник менеджера будет получать з.п. почти в три раза меньше основного менеджера! При одинаковом функционале. Эта должность создана для экономии зарплаты, чтобы не платить двум менеджерам как следует. Так что не рекомендую вестись на этот обман. Уточняйте сразу по должности — не вакансия ли это Помощника менеджера.. Далее →
-
Проработала в данном отеле год менеджером отдела продаж, мотивации 0, получали лишь оклад, и тот по рынку ниже среднего. После того как написали с коллегой заявления на увольнение, началось самое интересное. Генеральный директор всеми способами пыталась «навредить»: хотела уволить одним днём, заставила проделать чужую работу, не выплатила должную сумму при увольнении и выселила из общежития. Вся система управления в отеле отталкивается от её личных комплексов. Работа под её управлением превращается в цирк, а уволившись, ты будешь предателем. Уйти по-хорошему из этого места не получится. Не рекомендую и приходить туда. В день моего увольнения увольнялись ещё 5 сотрудников. При этом череда увольнений тянулась уже месяца два-три. Отель лишился коммерческого отдела и большой части отдела развития. Сотрудников не хватает, те, что есть, не справляются, но при этом продолжается глобальный прессинг со стороны ген. директора и её «прислужницы». Надеюсь, руководство Розы Хутор будет в курсе, к какому кадровому кризису привело их её руководство. Далее →
-
Шел работать на производителя — попал на перекупа. Металлические двери оптом. Отгрузки со склада у реальных производителей. Много косяков. Сложная специфика, давали много читать на подготовительном этапе. Много где сейчас варят двери сами строители. 4 дня сидения в холодном офисе, где не работало ни отопление, ни обогреватель, домой приходил и долго не мог согреться. Очень холодно, потому что форточка на выходные в ноябре не закрывалась. И холодные звонки без системы. Специфика «ты продаешь себя, а не товар». Руководитель [И.] сначала осторожно хвалил, а потом стал напоминать надсмотрщика. Он не понимал просьбы дать направление, переждать на удаленке, сделать прайс на самые ходовые модели. База поделена, но много скрытых компаний, с которыми работает сам [И.] Очень низкий оклад и неадекватные стартовые условия. Как понял, систему содрали у Профстальстрой, откуда руководители отпочковались. За 4 дня не подготовлен договор. Ничего не заплатили. [А.] предложил купить рабочий телефон по завышенной цене в счет оплаты. Если собираетесь сотрудничать — не говорите, что не предупреждали. Скользкие ребята, вроде даже без образования. Далее →
-
Я заявляла себя на вакансию менеджера по продажам в Фабрике декоративной упаковки. И такого бардака я не видела нигде! Начну с того, что персонал безграмотный, никто ни за что не отвечает! Даже в вакансии написали м. Площадь 1905 года, 8 Марта, 267, корп 3?! Вы сами знаете, где вы находитесь? Если уж ближайшая ст. метро, то Автовокзал! Никто не фиксирует, кто приходил и когда, и на какую вакансию. Повторно звонят и приглашают то в колл-центр, то на офис-менеджера. В итоге, приходите и работайте даром 3 дня на звонках! Серьёзно?! Вы меня будете бесплатно учить разговаривать по телефону?! У меня стажа в продажах и на звонках больше 5 лет, без учёта работы менеджером-логистом! А потом 20 000 тыс. обещают, ну хорошо, это ваше право, но я заявлялась на других условиях, прописанных у вас! От 30 до 90 тыс! Есть разница?! Офис грязный, персонал убогий, даже руководители, документы валяются.. Далее →
-
Всем доброго дня! Очень хочу оставить отзыв о организации, именуемой завод модульных конструкций «Лотос», находящейся в городе Тюмень по адресу Еловая 6. Особенно этот отзыв о руководителе — Мицуке Е.[В.], так как он капитан корабля, что называется. Мой отзыв будет актуален как минимум несколько лет, так как изменений никаких не предвидится, а скорее только в худшую. Аналогию можно привести притчей о лягушке и скорпионе, кому интересно, можете прочитать в интернете, она короткая) Отзыв длинный, так как я хотел охватить как можно больше, и главное, чтобы вы не повторяли моих ошибок. Если хотите, можете заваривать чаек и не торопясь прочесть) Итак, вначале вас будут всячески мотивировать на работу в данной организации «Лотос», а Мицук Е.[В.] будет исправно платить. Договор официальный, заработная плата в «конверте». Есть официальная и «неофициальная часть». На неофициальную и стоит обратить внимание, будьте готовы, что ее просто не выплатят, почему, поймете дальше. Естественно, я бы и не писал отзыв, если бы все было только так хорошо. После истечения определенного времени (нескольких месяцев) З/П поступает с задержкой в несколько дней, это первый звоночек. И тут же приходит осознание, что стабилизационного фонда у фирмы нет (даже на сумме... Далее →
-
По приезду в компанию на вакансию менеджера по продажам общался с [А.]. Общение происходило нормально, но она сказала, что месяц без оформления вообще, а только потом по договору ГПХ, и если им всё понравится, то уже по трудовой)))), но уже после того как она сказала месяц без оформления, уже захотелось уйти. Потому что, скорее всего, этот месяц будет бесплатным для меня. Люди, берегите свои деньги и время и устраивайтесь только по трудовому договору хоть на один день или 2, но по договору. Чтобы вам не сказали потом, что вас в первый раз видят и платить ничего не будут. Далее →
-
Добрый день! Шарашкина контора! В прямом смысле этого слова. Обходите стороной данную фирму! В данном отзыве речь пойдёт не о том, как компания строит и проектирует дома, а об отношении руководства к сотрудникам. ПО существу: Тип компании — семейная, зарплата серая. Штрафы! Работают родственники (со всеми вытекающими отсюда последствиями, крайним всегда будешь ты, но не они). Должность, которую занимал: начальник отдела кадров. Подчинение: одновременно ТРЁМ руководителям (2 собственника и один наёмный сотрудник — директор) — мягко говоря, то ещё удовольствие! Период работы: с сентября по октябрь 2020 г. В кадрах текучка колоссальная! Из-за этого в документах ужас (кадровики поймут)! Но на собеседование вам скажут, что у них всё отлично, идеально! СУТЬ проблемы, которая послужила мотивом написать данный отзыв: В день выплаты ЗП (аванс) в октябре мне выплатили ровно половину от моей зарплаты (только белую часть). При этом с сентября мне выплачивалось всё в полном объёме (правда с задержкой в 2 дня). Вы, наверное, спросите, может, были ко мне какие-то замечания, вопросы со стороны руководства — ответ: НЕТ, НЕ было! Обращаясь в бухгалтерию с просьбой решить вопрос и выплатить мне зарплату, получаешь различного рода отмашки (некогда, напишите заявление,... Далее →💬1 комментарий
-
Тут сразу чувствуется с ходу, что первые 3 мес за ЗП в 25 т.р., будешь припахивать не слабо, дело хроническими командировками не кончается. Берут на должность мен по продажам, в итоге работаешь торговым представителем, в командировках придется жить. На собеседовании задают вопросы умножить 11×12, для чего это, понятно только им. В отделе мен по продажам ГК, директора [А.] [П.], лучше избегайте, парень молодой и во многом неадекватный. От неумения в построении рабочего процесса, до неадекватной оценки по проделанной работе сотрудника (подчиненного), сам не знает, чего хочет, много воды. Не рекомендую. При увольнении в отделе кадров сразу связали желание уволиться с директором, их собственно это не удивило. Далее →
-
-
Пришла я, значит, на собеседование, где рассказали всё очень красиво, обещают хорошую зп и карьерный рост, что это маркетинговая компания международная, сотрудничают с крупными компаниями и т.д. Работа заключается в посещении клиентов и презентации «проекта». В общем, всё как написано в вакансии. Пришла на пробный день, и оказалось, что по факту это просто контора, которая занимается VIP-картами (купоны) на посещение дельфинария, мафии и т.д. Ходить надо просто везде и предлагать их даже людям на улице. В офисе царит дружеская атмосфера, но все как зазомбированные, ощущение, что ты попал в секту какую-то. Все куда-то бегут постоянно, кричат кричалки и очень быстро разговаривают. Все ребята сказали, что реально можно хорошо заработать, но выглядит это всё совсем не так, как ты этого ожидаешь. Если ты сумасшедший продажник — то тебе туда, но это просто ужас какой-то. Далее →
-
Принимают на работу на испытательный срок, который не оплачивают. Потом очень долго оформляют, потом в итоге увольняют и ничего тебе не платят. Обходите стороной эту компанию, как оказалось, что до этого Так же работали сотрудники, которых потом уволили, так же в Краснодаре и в Ростовском филиале. Мне сказали, что всех уволили, потому что те воровали или что-то в этом духе, но это не так. Не знаю, для чего они все это делают, но там явно начальство неадекватное. Хорошо, что я там всего неделю отработала, за которую, естественно, мне никто не оплатил. Далее →
-
Заинтересовала вакансия менеджера по продажам? (Тсссссс! Только пациентам мы этого не говорим, мы для них — помощники!) Хочешь втюхивать дорогие мед. услуги людям и рассказывать им о том, что больные они нафиг не нужны никому? Хочешь получать 15 тысяч в месяц (а остальное тебе ещё нужно заработать втюхиванием…), ежедневно пугая пациентов болячками? Хочешь потратить 4−5 тысяч на покупку спец. одежды и на санитарную книжку (ну что ты жадничаешь… у тебя же аж 15 тысяч зарплата… будет!)? Хочешь выйти на работу без трудоустройства? Хочешь график, при котором у тебя не останется времени на семью? (какая семья, дети, муж, когда тебе оказана Великая Честь работать в этой компании ?!) Ответил «Да» на все вопросы? Прекрасно! Тогда компания «Ниомед» на улице Владимировская, 25 — это то, что тебе нужно! Далее →
-
Внешне все замечательно, все проходят тренинги, умеют улыбаться. Менеджер по продажам у Вас будет записан только в трудовой книжке, на самом деле это работа оператора в колл-центре с функцией торгового представителя. График работы только в объявлении написан, реально 24/7. Есть постоянная практика вычитания из зп. Планы по продажам выставляются, как и в любом полностью женском коллективе, по интересам… Если Вам нечем заняться вечерами и в выходные, тогда Вам точно сюда. Далее →
-
Полное отсутствие перспектив, совсем все печально. Директор нюня, зарплату задерживают. Заставляют продавать услуги интернет проекта который толком не работает Далее →
-
Копания Про-менеджмент, генеральный директор Нозик [И.] и [Б.] [М.] Не выплатили заработную плату. Мое знакомство с компанией было позитивным и приятным, работала я с июля 2020 года, у них активно шла подготовка к мероприятию Бизнес-драйв (сразу скажу, билеты оооооочень сложно продаются и база была холодная) первый месяц работы был отличный, обучения, звонки, планерки, но вот в августе нам сообщили что счёт компании заблокирован, и нам нужно подождать с зп, мы были позитивно настроены, согласились ждать, но спустя месяц, решили проверить эту информацию, и сделав запрос в налоговую, узнали что счёт не заблокирован, а нас просто обманывают. Пробовали спокойно поговорить, [И.] кормила обещаниями и не раз говорила что все выплатят, прошло ещё 2 недели, выплат мы не получили, а вот нас поставили перед фактом, или дальше работаем и продаём билеты и с этих денег нам выплатят (они яко бы открыли второй счёт, хотя по информации в интернете это нельзя было сделать при блокировке одного счета) или увольняйтесь и мы ничего не заплатим, начав шантажировать договором ГПХ, по которому у нас нет никаких шансов и результаты в них естественно выше чем это возможно. За милой улыбкой оказалось вот такое двуличие.... Далее →
-
Работал в этой организации — уволили не соблюдая трудовой договор — за отказ работать вырубщиком — у менеджеров текучка страшная — всех ваших клиентов заберут — а вас пережуют и выплюнут — имейте ввиду. Зарплату платят вовремя — но больше 25 тыс вы там не заработаете — все присвоит руководство и вас без премий оставит — давно работает только костяк менеджеров — остальных как перчатки меняют — новые нужны что бы базу обновлять.. Далее →
-
Будут обещать и зарплаты, и клиентов — а на самом деле — будут улыбаться в глаза, излучая позитив — и врать — с клиентами напряг, которые будут просто посылать — дураков покупать продукцию по завышенным ценам становится всё меньше, все аналоги продаются в Зеленой аптеке и намного дешевле; неофициальные выплаты, которые если дождетесь, еще придется побегать и всё равно вас кинут — копейки какие-то получите — но люди, позиционирующие себя такой «крутой» кампанией, на самом деле не совсем порядочные люди. ну как говорится — бог им судья, у каждого в этой жизни есть выбор, как и чем зарабатывать, не только торговлей препаратами, но и обманывая людей, которых принимают на работу. Далее →
-
Работает фирма через черные схемы, з.п.тоже-белая и Черная, вначале строят из себя дружный коллектив, а потом начинают сжирать и выживать, потом выясняется, что действуют по накатанной схеме- нанимают людей, выжимают из них все соки в рамках испытательного срока, оплачивая при этом копейки, как только исп.срок заканчивается, ищут всем коллективом способы, чтобы уволить и найти следующую жертву. Екатерина [П.] вовсе возомнила себя боссом этой канторы и готова пойти в рукопашную- конкурентов не терпит, может с кулаками полезть, прям баба- мужик. У них постоянные конфликты с соучредителями, вместо того, чтобы спокойно зарабатывать и вести бизнес- играют в игры «подставь ближнего, нае… нижнего».Наоткрывали 5фирм, чтобы скрываться от налогов и придумывают разные мошеннические схемы! Бегите оттуда, люди! Далее →
-
Добрый день, ООО «Союз Застройщиков Ростов» агенство недвижимости, Трудовой договор работодатель не заключает, никакие налоговые выплаты не осуществляет, вся заработанная плата выплачивается в конверте, но по итогу увольнения вовсе работодатель отказывается выплачивать заработанную плату за выполненную работу за последние несколько месяцев, в компании большая часть сотрудников официально не трудоустроена, а остальная часть работают на 0,25% ставки. Работодатель в добровольно принудительном порядке обязывает проходить тестирование на полиграф, за счет сотрудника, под предлогом не выплаты разработанной платы, после прохождения полиграфа за свой счёт, в итоге все равно зарплату никто не выплачивает. Добиться решить что-то мирным путём невозможно, даже просто выйти на разговор, работодатель не выходит на связь, компания работает в закрытом режиме, с полным нарушением санитарных норм. Это мой личный опыт, но по факту ни один сотрудник в этой компании не может быть уверен в выплате своей заработной платы. Более того в лучшем случае другим сотрудникам компании, которые по своему желанию увольняются, говорят о том что выплата зарплаты будет в размере 15% от всего что они могли заработать, что полностью не законно и ничем не обусловленно, разве, что только желанием засунуть себе в карман побольше. Далее →
-
По сути колл-центр который занимаеться обманом честных людей по всей европе, под любым предлогом выманивают у людей вложить деньги в личный кабинет на платформе компании, создают видимость торговли и зароботка клиента, но только до того как у него либо закончаться деньги либо он попросит вывести средства, потом кидают и начинают обрабатывать следующего клиента по скрипту, наверное платят очень много правоохранительным органам чтобы не трогали, уроды редкостные.. Далее →
-
По горчим следам, накипело. Офис 5×5 в бизнес центре, самый дешевый. Без окон. Открыв дверь, сидит одна дама и стол рядом с ней вдоль стены, рабочее место. Искала одного менеджера, компания новая. По так называемому собеседованию. Товара на складе нет вообще. Под заказ клиента из Китая. Доставка типа 4−6 недель. Я не сразу сообразил более подробно выяснить детали такой доставки. Там же есть минималки, наличие или нет у самих китайцев на складе да и кто будет делать предоплату с абсолютно незнакомой фирмой. Дама, она же директор, она же собственник. Гордо заявила о полной стабильности ее фирмы, притом что фирме этой 2! года от роду и даже по статистике, до 3х лет не выживает более 50% малого бизнеса. И в чем именно стабильность, если даже нет ни одной единицы товара на собственном складе? В чем заключается капитализация компании? В компе и сьемном офисе? Ладно, далее. Ей нужен менеджер, она все не успевает сама. На hh указано от 50тр, в самой вакансии 25 оклад на время 3х! внимательно,3х! месяцев испытательного срока. Я не сразу понял фишку, а она в том, что базу надо с 0 начинать, никакого конкуреетного преимущества нет, так... Далее →