Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Их просто нет Далее →

Руководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Лицемерное руководство, после увольнения обливают грязью за спиной! Пока в начальстве будет Б., то ничего хорошего в компании не будет. Как руководитель он ни о чем, только умеет орать на управляющих и делать вид, что он умнее всех. Но на самом деле очень мелочный и желчный человек. Работая практически без выходных, заплатят три копейки! Слушают камеры целыми днями, о чем сотрудники разговаривают между собой, если что-то не то сказали, сразу штраф или обнуление чек-листа, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8 тыс. до вычета налога! Карьерного роста нет вообще, если ты, конечно, не хороший знакомый начальства (которое тебя быстренько продвинет куда нужно)! Далее →

Работа недалеко от дома, зарплата вовремя на карту, кофе.чай за счет компании, пожалуй и все. Руководство не умеет и не хочет нормально общаться с подчиненными. Грубость, Учредитель Абьюзер- со стороны руководства там это в норме. Кто терпит работает. Кто нет благоразумно бежит подальше. Данную компанию не рекомендую, не понимаешь что будет завтра, увольняют сотрудников одним днем без объяснения причин. Нарушение Трудового законодательства, не соблюдение Трудового договора, вероятнее всего это связано с тем, что компания частная. Большая текучка кадров. Далее →

Большая текучка кадров. Далее →

Я поработал тут больше трёх лет. Оклад мне назначили вполне не плохой. К нему не скупились выплатами премиями и процентами от продаж. А этот процент достаточно высокий. При этом работе ничего не мешало, техника была отличной, современной. Конечно бывали и переработки, но оплачивали всё честно. Далее →

[К.] недостатков я не обнаружил. Далее →

Удаленная работа Далее →

Оклада нет, сдельная работа Фактически бесплатно обзвонил около 600 клиентов, получая заказ, передавал в техслужбу для подбора оборудования, оформлял коммерческое предложение с минимальной наценкой клиенту и всегда один и тот же результат: мы предлагаем неконкурентную цену! [П.] нет, каждый раз приходится запрашивать цену у коллег, даже когда смог выиграть тендер по согласованной цене с руководством, выяснилось, что у нас такого товара нет и мы участвовали в закупках с целью проиграть! Огромная текучка, постоянно меняются рядовые сотрудники. Фактически сделки совершает только старший менеджер, остальные только актуализируют базу клиентов. Далее →

Интересные задачи, классные коллеги, ДМС/спортзал, корпоративы Далее →

Нездоровая атмосфера в отделе продаж, куда сейчас набирают сотрудников. Постоянные эмоциональные качели, психологическое насилие, обесценивание, унижение и попытки самоутверждения со стороны руководителя. В вакансии «координатор» указано требование «умение находить общий язык с людьми». В данном случае это значит «заткнись и молча терпи скотское отношение» со стороны руководителя просто потому, что она не умеет находить этот самый общий язык со своими же сотрудниками, да и с другими коллегами. Кстати, от нее ушло около 5−6 ассистентов за все время работы, а это ли не показатель? Но вам, конечно же, об этом не скажут на собеседовании. Зато точно спросят, не конфликтный ли вы человек? Совершенно неадекватное руководство, которое не ценит сотрудников. В Инкотехе вы просто раб, который работает за минимальный оклад 60 тысяч и какую-то призрачную квартальную премию, которая назначается по велению левой пятки руководителя. Премию регулярно урезают вполовину. В среднем это 20−30 тысяч. Делается это не аргументировано, а из личной неприязни, с припиской о том, как вас «очень ценят». Притом работать вы будете как полноценный специалист, и все, что вы сделаете, будет плюсом к заработку руководителя, а не к вашему. Чтобы работать в Инкотехе, у вас не должно быть никаких желаний, стремлений и амбиций, никакого своего мнения. Вы должны быть безвольным покладистым ослом,... Далее →

Их нет, новый РОП (до этого не продавал видимо ничего в жизни) тупо использует кандидатов, чтобы отжать наработанные контакты, — наглый обман. Куда смотрит руководство? Далее →

Компания нагло обманывает кандидатов на позицию менеджер по продажам, НА халяву собирая контакты с рынка. Нагло врет, что ищет несколько менеджеров по продажам, при этом, как только ты сделал тестовое, говорит, что якобы уже нашли кандидата, хотя позиция на hh.ru до сих пор открыта. Далее →

Работаю в Компании с 2019 года. Пришла в офис в г. Москва, в котором на тот момент работало всего 4 сотрудника, я была пятым. За 4 года штат вырос до 55 сотрудников, переехали в большой офис, открыли 6 офисов в Московской области и будем открывать ещё. Было сложно, неоднократно. Да и сейчас не просто, постоянно в развитии, изучении нового и нового. Но разве это плохо? Мир не стоит на месте и мы движемся вместе с ним. Компания максимально заинтересована в личностном росте своих сотрудников и предоставляет для этого все возможности. Почитала несколько комментариев, от якобы сотрудников офиса г. Москва, так забавно, хоть бы для начала узнали реальность, прежде чем писать чушь. Например: пишут что кидают с з\п. За 4 года работы, з\п задержали на 1 день всего 1 раз. Но при этом, предупредили заранее и перечислили утром следующего дня. Ни о каком обмане в з/п от своих коллег ни разу не слышала. Так же пишут про текучку. 80% сотрудников пришли и работают, остальные 20% ушли по разным причинам. Не думаю, что этот % можно назвать текучкой, это нормально, когда люди что-то ищут для себя и меняют работу. Так бывает. Но особенно смешно читать про штрафы. Вы где этого понабрались? Какие штрафы? Я слышала что они были... Далее →

Переехали в новый офис в октябре 2022 года, но, по всей видимости, скоро придётся искать новый, так как коллектив растёт и становится тесновато!). Далее →

Одни сплошные недостатки! Ни в коем случае не идите туда! Далее →

Люди милые, обходите стороной этот гадюшник! Ни в коем случае не идите работать туда! Вместо двух обещанных недель работы вы проходите месяц, другой, третий бесплатно, без выходных. Вам будет вешаться лапша, что вы ещё недостаточно готовы, чтобы работать, потом вроде вас берут, но перед этим вас вовлекают в инвентаризацию, а как оформитесь, повесят огромный долг за недостачи! Не верьте объявлениям, что там заработная плата 1500−2000, официальная же она 500 рублей максимум, отпускные рублей 400 и то, если вам удастся их вырвать. Вас могут легко подставить, когда вы с чем-то не согласны, вас обливают [censored] с ног до головы в том числе и директор. По большей части там все нелегально, туда бы проверку отправить. На сайте вранье, товары не соответствуют описанию, на просрочках перебиваются даты.. Далее →

У этой конторы её нет. Далее →

Была на собеседовании на вакансию, связанную с продажами. В вакансии было указано, что 7 минут пешком от метро «Ленинский проспект», но по факту это минимум полчаса пешком, контора располагается на территории завода, даже и не скажешь, что это детское издательство, район промзона, рядом ТЭЦ. Внутри это небольшой коридор, заставленный всяким хламом, и маленькие кабинеты. Собеседовала меня руководитель отдела продаж. Рассказывала, какая у них важная компания, являющаяся дочерней от датского издательства, сразу видно ложь, раз не могли арендовать нормальный офис с нормальным удобным расположением. Оформляют только по ГПХ, такая у них типа политика, но уверяла сильно, что всё законно, по ТК, больничные оплачивают, но намекнула, что на них лучше не выходить, т.к. тогда сломается вся их система в продажах… Задала вопрос про наличие вредных привычек, я ответила, что не пью, не курю, а баба так удивилась, по её мнению у всех есть вредные привычки, мда. Зарплата у них наличными, то бишь по чёрному, контора явно уклоняется от налогов. В итоге пришёл отказ, я очень рада, что не попала в подобное [censored]. Люди, обходите данное издательство в кавычках стороной, оно того не стоит.. Далее →