Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Коллектив Далее →

Зарплата продавцов в 2022 году 15 000, неофициальное трудоустройство, хамское отношение, выход продавца за 12 часов 250 р., начальник руководствуется мнением сотрудника, который никаким образом не выполняет свою работу, руководитель без своего мнения, не умеющий анализировать показатели. Зарплата не соответствует обещанному. Нет наставничества, обучения. Далее →

Офис в центре и на этом все Далее →

Менеджер по продажам говорит, что зарплата огромная — 70 тыс., но на деле 5 тыс., 8 — потолок! Текучка круглый год, народ официально не трудоустроен. Ваши продажи, наверное, потом идут в карман руководителю; у них по 70 тыс. точно. Карьерной лестницы нет вообще, никто больше месяца не работает там, тупо [censored]. Далее →

Кроме как Официальный дилер, их нет. По факту та ещё Шарага. Далее →

Написанные на ресурсе hh отзывы сотрудников, все как под копирку положительные, пишут их либо сами руководители разных отделов, либо сотрудники, которых, так скажем, просят это делать на постоянной основе)) Работаю в автомобильной сфере довольно продолжительное время. И это, наверное, первая компания, в которой сотрудник — это вообще никто и звать его никак! Точнее, тебе будут из месяца в месяц говорить, что надо поднажать, и завтра будет лучше. Но приходит время заработной платы, и снова разочарование: все сводится к тому, вышел ли ты из МРОТ или нет, другие деньги компания не готова платить своим сотрудникам. Получить ответ, сколько тебе заплатят, крайне сложно, узнаёшь, когда придёт смс на карту. И это на постоянной основе. Зарплата постоянно режется и пересматривается. Менеджер никогда не знает, что он в итоге получит. Все, что можно отметить, что ЗП белая)) Но требовать с тебя будут, как будто бы ты получаешь деньги, которые вообще нигде не платят (вспомним про мрот). Множественные демотивации, конечно же, тоже присутствуют. И это в условиях, что на менеджера повесили все: он теперь ресепшн и кредитный специалист, и менеджер по продажам, и оценщик автомобилей с пробегом в одном лице! Отдел трейд-ин — отдельная... Далее →

Очень себя любят, нахваливают. Это конечно хорошо, но… Далее →

Как прекрасно, что есть такой сайт, где можно прочитать отзывы о работодателе. Каждую неделю по почте получаю ссылку на вакансию в afisha agency. И вроде у них все так многообещающе, но, прочитав отзывы, да еще и в одном комментарии отзыв самого руководителя afisha agency про фото в Telegram, это, конечно, нечто. Негативная реклама, конечно, тоже реклама, но в этом случае для многих потенциальных сотрудников — прям раскрытие глаз. Далее →

История одного утра (чтение отзывов), много слышу об отзывах, дошли руки почитать и не сдержались руки написать! Люди которые пришли на собеседование должны понимать, если вас туда пригласили, а вы согласились и спустя время передумали и не пришли, вам за это никто не предъявит, у вас на это есть полное право! Но! Люди которые ждут вас на это собеседование, не в курсе, что вы уже и не собираетесь, по этой простой причине зовут несколько человек. Логично, не правда ли? Если вас не взяли, это Ваш опыт, значит вы не подошли, результат вам сообщили, пояснять «почему так?» не обязаны. Просто будьте в курсе :) На счёт работы в Пвз, если ты ленивый и отвечать ни за что не хочешь, тебе не сюда! Работа есть работа! Это не рутинная работа как на заводе перекладывать одну деталь или работать просто продавцом консультантом, который направлен только и только на личные продажи или просиживать в офисе перед компом и клеить цветные стикерочки считая время до конца смены :) Зарплата здесь, по сравнению с другими местами работы в СПб похожих должностей соответсвует реалиям, наверно стоит рассмотреть глобальную проблему страны со стороны экономики и сравнить, грустно, ничего не скажешь Все понимают, что делиться гневными отзывами больше... Далее →

Они были, есть и будут везде и всегда! Мы растем и требуем большего, и это хорошо! Далее →

Нет Далее →

Уважаемое руководство, обратите внимание на то, что творит Директор и что происходит у Вас. У Вас постоянно увольняются сотрудники с одной и той же причиной ухода, выживают только те, кто напрямую не сотрудничает с Вашим любимым директором (и ведь Вы даже не догадываетесь, какие вещи он творит за Вашей же спиной). Иногда полезно слушать увольняющихся сотрудников, они рассказывают много чего интересного, ведь какой уже смысл молчать. Не могут быть все отрицательными и одно ОНО положительным. Далее →

нет! от слова совсем. проводят краткое обучение Далее →

Проведут краткое обучение. Не берут в расчет твое потраченное время. Прежде чем согласиться на обучение, хорошо подумайте. Хотят сразу иметь у себя в наличии, как минимум, сотрудника с опытом в их сфере не менее года. Не тратьте свое время, нервы и деньги (пришлось самой распечатывать обучающие материалы). Далее →

Нет. Далее →

Работал в компании почти полгода, в отделе продаж московского офиса. Текучка ужасная. Платят копейки. Увольняют людей одним днем. Я попытался опротестовать мое увольнение, так мне пригрозили составлением служебного взыскания с последующим увольнением по статье. Ни дай бог никому вляпаться в это болото! Далее →

Рабочее место более менее комфортное. И то только одно из двух. На другом клавиатура заедает (пробел не срабатывает, приходится, бывает, чуть ли не кулаком по нему бить, чтобы сработал), и операционный директор на новую клавиатуру пожалел выделить денег (цена вопроса была всего 800 руб.). Далее →

Рассчитывать можно на зп всего 20−25 тыс. За такую небольшую зп будет постоянная работа с изменением ценников, с клиентами, которые отнимают время, но потом не заказывают (например, можно потратить день на создание разных вариантов 3D проекта, а потом клиент ничего все равно не приобретет; или купит в другом салоне), с клиентами, которые заказывают, но потом им приходит битая плитка, и приходится делать рекламацию, с клиентами, которые возвращают часть купленной плитки, и приходится возюкаться с оформлением возврата (работы с заказом уйма, а денежный отклик от этого небольшой). К тому же та директриса, которая там сейчас — Г.Е. — относится не по-человечески к сотрудникам, бездушно, несправедливо обвиняет, требует больше, чем должна. Проработал всего полтора месяца, чтобы наверняка понять, что стоит из Тессера бежать. Категорически не рекомендую работать в данном салоне. Далее →