Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 40 057 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2216)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — белая зп, обучение. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в АО «Трансмаш» менеджером по продажам более 4 лет, последние полгода вела все договора одна, коллега уволилась. В пятницу тоже забрала свою трудовую. На сегодняшний день завод выглядит удручающе, специалисты покидают завод, поставки по контрактам постоянно срываются. Руководство абсолютно некомпетентно, сидят годами, не хотят ни в чем разбираться, только тычут в субординацию. Директор по кадрам за последние 3 года настолько урезала всем выплаты за труд, что нормальные специалисты просто сбежали. Снегоуборочную технику просто некому делать, везде одни проблемы — снабжение, качество, сроки… Все ждут возвращения [А.] В.С., при нем люди работали, зарабатывали, завод жил. Сейчас на заводе — тишина… Очень жаль, что завод с вековой историей, имеющий огромный потенциал, из-за непрофессионального управления скорее всего просто закроют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла в Земельном Экспрессе на собеседовании. У меня все прошло хорошо, только вот дальше собеседования дело не пошло, к сожалению. Я не оправдала ожиданий, у меня опыта по загородному строительству и продажам вообще нет, а им нужны были сотрудники с опытом. Не скажу, что расстроилась, но мне понравилось на собеседовании, все так корректно и классно. Работу я кстати так и не нашла, пока искала планы поменялись, так что может оно и к лучшему. Далее →✗ НедостаткиНе заметила ничего такого. Далее →
-
Весь день на ногах, директор О. постоянно кричит на подчинённых даже при покупателях. Заставляет в обязательном порядке пробивать дор. гарантию и аксессуары. Если продавцы этого не делают, потому что покупатели не хотят, штрафует. Штрафы и объяснительные по любому поводу. Официально зарплата небольшая, всё остальное зарабатываешь сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании с августа. Лично я не заметила задержек зарплаты, слежки за каждым сотрудником, плохого коллектива и.т.д. Обещанная зарплата выплачивается всегда вовремя, коллектив дружный, меня принял сразу. Есть карьерный рост, что не мало важно! Далее →✗ НедостаткиПока что не заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официалка. Далее →✗ НедостаткиВы будете сидеть на телефоне 10 часов и как робот долдонить одно и то же, продавая тарифы Мегафон, которые от текущих отличаются огромными пакетами минут, которые абонент в жизни никогда не использует, но платить должен будет больше — причем явно в зависимости от его дохода и социального статуса, от 10 до 50 процентов, и никому не нужные подписки. В ответ все 10 часов вы будете слышать — «меня все устраивает, мне не интересно» и вопли — «оставьте мне то, что есть, или я уйду к другому оператору». В ответ вы будете долдонить одни и те же речевки с целью выполнить план по продажам. Если вы ошибетесь — а это никогда не исключено, потому что даже программа дает сбои, а вы живой человек — вас лишат премии за продажи на 100 процентов. Даже если до этого весь месяц у вас были суперрезультаты и вы принесли неплохую прибыль Мегафону. Это просто на.. и абонентов, и сотрудников. Если у вас есть выбор — идите работать в другое место. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут, что при выполнении повысят оклад, не верьте, премию выплачивают по черной, клиентов обманывают, вас будут постоянно обманывать, что планы выполняются и у компании 40 открытых франшиз, нет, всего 15, из них 3 или 4 закрытых, и это не предел. Обучением заниматься никто не будет, но точно будут обещать это сделать. Но самое важное, что в итоге вы обманываете людей на большие суммы, веря в компанию, словам руководителей. Пришел новый коммерческий директор [Ф.] [Д.] начал свою деятельность с ущемления прав франчайзи, обязывая переподписать договор и платить роялти. Сейчас угрожает увольнением по статье, даже получила приказ об увольнении на основании заявления, которого я не писала. Компания как шарик, скоро лопнет. Да, вы работаете по трудовой, если руководство решит, что вы этого достойны, но зачем столько сил, если премий вас могут лишить, в трудовой ничего о премии и ничего не докажешь.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфисы в центре Далее →✗ НедостаткиМотивационная система может меняться задним числом в меньшую сторону при выполнении плановых показателей. Заработная плата в серую (10% белая и 90% черная) выплачивается частями с задержкой. Под угрозой увольнения Вл. Б. заставляет оформлять на себя юрлица (ооо), запрещает отпуск не ранее чем через 11 месяцев с начала работы. Трудоустраивают после неоднократных просьб, спустя несколько месяцев, подписанный трудовой договор не предоставляют, могут уволить задним числом, т.к. юрлицо ликвидировано и обо всем этом не уведомляют. Фактическое увольнение может произойти день в день, без отработки и каких-либо выплат. Продаваемый товар не соответствует заявленному качеству, оригинальности бренда, отсутствует в наличии, фактические сроки поставки всегда намного больше обещанных клиенту. Все положительные отзывы о компании написаны действующими сотрудниками под давлением руководства. Если готовы врать клиентам, терпеть неадекватность Вл. Б. и не знать, что ждет вас завтра на работе, то вам в компанию nexxt/roomers.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие коллеги в отделе продаж. Далее →✗ НедостаткиВас удивит документ под названием «Деловая этика» или что-то вроде этого, в котором, к примеру, прописано, что в магазин можно выйти только один раз в день, по одному, и не более чем на 15 мин. Хорошо, что на обед отпускают) Также там прописано, что запрещается пользоваться личным телефоном по своим звонкам в рабочее время. Конечно, мы на 8 часов все пять дней в неделю пропадаем. Также говорили, что клиенты будут теплые, по факту же 95% — это те, кто просто оставил свой мобильный в инсте для получения каталога или просто посмотреть, или по ошибке. И работа превращается в прозвон нецелевых клиентов. Объективно из вакансии — Условия для кандидата: — Предоставляем все условия для материального и карьерного роста; Карьерного роста ждать точно не стоит, в офисе 10−12 человек. — Соц. гарантии + оплата корпоративных мероприятий; Видимо, официальная часть зп в виде МРОТ и есть соц. гарантии. Также оформляют только после месяца испытательного срока. — Полностью оборудованное и удобное рабочее место; Древний ПК и обычный неофисный стул. — Корпоративное обучение техникам продаж, постоянная поддержка руководства; Постоянный контроль — это да. Обучение некоторое проводится, это да.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное — это возможность влиять на свой доход и расти профессионально. Хороший коллектив, максимально лояльное руководство. Все платят в белую и вовремя, то есть больничные, отпуска оплачиваются нормально. А возврат НДФЛ вообще очень приятный бонус, как 13 зарплата. Из приятных плюшек: ДМС, помощь новым сотрудникам (институт наставничества) на всех этапах, комфортная рабочая среда (офис, условия, техника — везде порядок). Далее →✗ НедостаткиНе подойдет тем, кто хочет сидеть на работе и смотреть YouTube. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают проезд до места «Работы». Далее →✗ НедостаткиСплошной обман. Начиная с того, что организация «citizen company» вообще не существует. Вся работа заключается во впаривании старым и немощным скидочных карточек за баснословные деньги. Ваша работа будет практически неотличима от бизнеса переходных оконных мошенников. Хороший скамерский коллектив. Отлично кормят новичков сказками о золотых горах и хороших выплатах. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия: график с 9−18,оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Хочу вам рассказать про компанию Директ Сейлз по ул. Революционной 71, 6 этаж. Условия: график с 9−18, оформление по ТК - единственный плюс. Минусы — база клиентов сводится к тому, что большинство сотрудников работают только на окладе 10 тыс, база состоит только из автоответчиков, постоянные сбои в программе. Банк выставляет показатели среднего, хотя выполнить план НЕ реально вообще, а начальство как ни в чем не бывало не может ничего сделать. Руководство любит только Ж…полизов, а если говорить про карьеру — тут забудьте про это. В отделе персонала сидит [Ю.] Х, зацепилась за это место, строит из себя вечно принцессу, может оскорбить, всегда выражает свое недовольство, самая умная в организации , не ответственно подходит к своим обязанностям, может что-то забыть (и не извиниться). Если вы читаете положительные отзывы — тут большинство подстава, пишет само начальство, кто зацепился на этом месте всеми руками и ногами, или сотрудники, кто дружит с начальством, кого попросили написать хороший отзыв. Далее →
-
Внимание! Теплодар 63, Самара, Ракитовское шоссе, 9к. Отзыв от сотрудника о компании Теплодар 63 г. Самара. Отработал достаточное количество времени в компании Теплодар63 в должности менеджера по продажам, чтобы понять, что меня используют как крепостного. Обещанная з/п в два раза меньше. (обещали 60 т., весь персонал получает не более 35 т.) На складе и в системе учета товара полный бардак. Управляющий ничего не замечает, директор не обращает внимания на замечания. Недостачи, пересорт товара, недовозы — это норма! Проблемы с кассовой отчетностью, так как ведется белая и черная касса в «один котел». Отдельно нужно описать директора всей этой шарашкиной конторы [К.] [А.] [П.]. Встречает он новых сотрудников с улыбкой, рассказывает сказки про большие обороты продаж, про самый большой склад в городе и про большие зарплаты, прикрываясь именем завода «Теплодар». Но молчит про то, что у него большая текучка менеджеров, проблемы с налоговой, трудовой инспекцией, прокуратурой. В кругу подчиненных его называют «скупердяй» или просто «АП» (что означает [А.] [П.]). Официальная з/п 15 т. руб., и если менеджер сделал что-то «не так», как сказал АП, то скорее всего за месяц ты получишь только... Далее →
-
✓ ПреимуществаПослушать сказки от Андрюшки как он 15 лет в продажах) Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв на компанию МирСанБел изнутри): Отзыв бывшего кандидата на вакансию — менеджер по продажам: — Официально не оформляют. — Берут в качестве человека, который будет звонить и искать им клиентов, на этом все, самые обычные холодные звонки, нет полноценной клиентской базы, звонят кому попало, конкретных критериев оценки работы нет. — Постоянно приходят новые кандидаты, на момент моего трудоустройства вместе со мной устраивались еще 3 человека, поработали все 3 кандидата 2−4 недели, никого официально не оформили и, естественно, не собирались даже, главный аргумент, почему не оформляют — все вопросы к бухгалтеру, а бухгалтер, в свою очередь, — поработайте немного, чтобы не делать запись в трудовую на неделю, по рассказам других работников это там нормально. Теперь по поводу самой компании: — Нет практически ничего в наличии из того, что представлено на сайте, все перекупают у местных поставщиков покрупнее. — Не соблюдают договорных обязательств (в основном с доставкой и отгрузкой). — Цены завышены. — Продаж практически нет, непонятно, как они еще работают. — Руководство надменное, коллектива как такового нет, не всегда могут позволить воду в кулер купить для сотрудников, за водой к чаю ходят в туалет набирать, у них там на полном серьезе обсуждалось отказаться от услуг уборщицы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, всегда вовремя зп два раза в месяц, дружный коллектив, коллеги опытные — помогают. Пришла в отдел продаж на голый оклад, через 2 месяца уже пошли продажи и начала получать свои бонусы, заработать здесь можно. Никто не обманывает по деньгам, потому что прозрачная система мотивации. Пришлось уволиться из-за переезда в МО, очень печально было уходить, но ничего не поделать — семья есть семья. Далее →✗ Недостаткинет Coffee Point и комнаты отдыха. От метро не очень близко — 15 минут пешком. Руководитель отдела мог бы активнее участвовать в моей адаптации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитала отзывы о данной компании, и это оказалось правдой. Кадровая служба, мягко говоря, странная. Заявлена ЗП от 40 000. Звоню. Говорят мне то же самое — да, 40 000. Предлагают запланировать собеседование онлайн и тут же заявляют между текстом, что будет уже 30 000! Вот как интересно. Подождите, как это 30 000? Вы мне только что сказали 40? И в вакансии так написано. Ответ: но у вас же нет опыта работы. Но у меня очень много опыта работы, в т.ч. в продажах более 3-х лет. Два высших образования. Да, но вы же продавали не двери. Это при том, что в вакансиях пишут — нет опыта? Приходите, научим! Итог: назначают мне собеседование онлайн, игнорируют, не выходят на связь. Много о них пишут, что голову морочат соискателям, ужасная кадровая служба. Плохое начало, не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал менеджером по продажам в этой компании 2 года, зп в конверте постоянно, отпуск одна неделя в году. ЗП за 2 года не менялась, при росте цен на газ и бензин. Каждый месяц повышался план продаж. Машина ломалась каждую неделю. Реально на руки получал чистыми 11−12 тысяч гривен. Офис в котлах. Карьерный рост только по знакомству. Далее →
-
Та ещё шарашкина контора. Жадный ипэшник. Текучка продажников каждый год, потому что не даёт заработать. При выполнении плана продаж готовьтесь к тому, что план и процент с продаж за ночь может поменяться в тихую. Директор пускает пыль в глаза клиентам, написав на сайте, что у него филиалы в разных городах! На самом деле только в Оренбурге. Все приказы, указы и задачки пишет в Битриксе, говорит устно и никогда официально, как в нормальных организациях, с печатью и подписью. Как у специалиста отдела продаж у вас будет вагон обязанностей, за которые бухгалтер будет выдавать зарплату по 4 месяца, так как проценты с продаж выплачиваются как серая зарплата. Бухгалтерия — отдельный «вид искусства». Увольняют одним днём — можно прийти на работу и узнать, что ты уволен. Расчётные листы не выдают, заработанную серую зарплату не выплачивают при увольнении. Далее →