Работа менеджером по работе с клиентами: отзывы и зарплаты

Профессионализм руководства. Реально профессионалы как финансисты, так и в IT. Из обычной кредитной конторы сделали очень крутую финансовую компанию федерального уровня. Человеческое отношение к сотрудникам. Нет высокомерия, и любимчиков нет, за которых работу другие выполняют. Все на одном уровне. Отсюда есть возможность роста по карьерной лестнице. Далее →

нет тут минусов. Далее →

Бесплатная еда Далее →

Работала в данной компании менеджером по работе с клиентами. В первый день меня подсадили к менеджеру [Е.] [С.] с целью обучения. Информация от нее поступала невнятная, так как она не располагала временем для занятий со стажёрами, о чём сообщила директору [Д.] Карбовскому. Далее я несколько дней обучалась с другими сотрудницами [М.] и [А.] [А.] [А.] тараторила что-то на скорости 2x, а [М.] была груба и материлась. Я выполняла задачи по ТЗ заказчиков, поступавшим на почту. В ходе работы выяснялись какие-то устные договорённости с заказчиками, о которых мне сообщалось постфактум, выдавая это за мои ошибки. В итоге директор собрал мнения обо мне, и они оказались отрицательными. «Это нелёгкое решение, но я поговорил с коллегами. Девушки очень нервные»,  — заявил он. По каким критериям он оценил мою работу кроме того, что в офисе нервные девушки — не уточнил. Обстановка действительно была тревожная по различным причинам. Одной из была злость сотрудниц на директора производства [К.] который много курил, задерживая заказы, а также были проблемы с их ПО, которое приводило людей в ярость и др. Вывод: я оказалась в не в то время, не в том месте, за что и была уволена. Далее →

Немного хочу рассказать о работе в компании UfaGroup Работаю в данной компании 2 года. менеджером на горячей линии. Изначально когда пришел в данную компанию был страх общения с клиентами, но мои страхи развели моих любимые тренера и руководители группы. Есть оплачиваемое обучение в данной компании, если возникали какие-то вопросы, то руководители всегда помогали и подсказывали с решение вопроса. Удобный график с выбором 5/2 или 2/2 Есть возможность роста, что очень даже хорошо. Очень дружный коллектив. Организация, которая дает возможность реализовать себя. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик. Задачи в работе интересные и покажутся сложными в начале работы, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Создаются и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами. Достойная оплата труда. Далее →

Недостатков не нашел). Далее →

Предоставляют доступ к базе клиентов. Есть необходимый ассортимент материала для продажи. Кухня для обеда со всем необходимым. Далее →

Ничего критичного. Далее →

Отработала в компании 7 лет. Сменила место работы по уходу за больными родителями и поняла, как же классно было работать в Двери [Г.] Социальный пакет и зарплата без задержек. Если вы добросовестный, ответственный сотрудник, который готов работать в команде единомышленников, то вам сюда. Новый, просторный и уютный офис с кондиционерами. Комната отдыха и кардио-тренажер для разминок от сидячей работы, столовая с кофе-машиной и двумя микроволновками. Созданы все условия для хорошей работы. Что касается рабочего времени, то 5-ти дневная неделя + одна суббота дежурная. Работа заключалась в ведении уже существующих клиентов (прием заявок, оформление и отгрузка товара). Контроль взаиморасчетов. Расширение, смена матрицы на выставках. Поиск новых покупателей стимулирован руководством компании хорошей премией за каждого нового крупного контрагента! В [Г]ах самый лучший коллектив, такого я еще не встречала! Нового сотрудника всегда поддержат, помогут в работе. К любому можно обратиться с вопросом и тебя не оттолкнут, а выслушают и подскажут. Взаимопомощь и выручка, сплоченная работа — это девиз всей компании. Двери [Г.] — большая, дружная семья, где нет плохих и хороших, а есть забота и поддержка. Старший помогает младшему расти и развиваться. Такое отношение идет от самих руководителей и распространяется на весь коллектив. Здесь есть... Далее →

отдалённость от места проживания. Далее →

К сожалению не знакома с таковыми Далее →

Была приглашена на собеседование по вакансии: Менеджер по работе с клиентами (Квалификатор) удалённо Менеджер по персоналу [Е.] хамоватая особа, задавала вопросы, не выслушав ответ, прерывала и всем своим видом (поведенческими характеристиками, мимикой) давала понять, что собеседник ей не интересен и она хотела бы закончить коммуникацию побыстрее. Диалог строила грубо и некорректно. Зря потраченное время на собеседование с некомпетентным сотрудником. От предложения отказалась, будучи уверенной, что если на входе такой персонал, то далее и идти не стоит, лучше поискать другой вариант. Далее →

Красиво ездят по ушам. Далее →

Полнейшая необязательность ком. директора по имени М. и сотрудницы по имени [Ю.] Устраивался на должность менеджера по работе с клиентами. Прошел собеседование по видео, после чего ком. директор дала понять, что заинтересована в моей кандидатуре и готова пообщаться со мной «вживую», в Центре. Попросила с ней связаться повторно через неделю. В итоге, я эту самую неделю потерял. На мои сообщения М. не отвечала, а по тел. сказала, что перезвонит, но так и не соизволила. Сотрудница [Ю.] тоже красиво кормила обещаниями и так же перестала отвечать. Очень жаль потерянного времени, которое мог бы использовать для поиска другого места, т.к. поверил, что меня возьмут в Алкоспас. Очень некрасиво и непрофессионально с их стороны. Не удивлюсь, если к подчиненным там такое же отношение. Одним словом, НЕ рекомендую сюда трудоустраиваться. Далее →