Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу менеджером в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Екатеринбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 130 000 руб.
Средняя зарплата 37 375 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (147)
-
Это просто ужас какой-то во главе с директором узбеком, который считает, что сам добился чего-то в жизни, но по факту сестрёнка замужем за одним из топ-менеджеров компании) так бы плиточку клал, как и все его собратья) стадо ленивых менеджеров, которые дуют в зад царьку-узбеку, фу, как стремно (((но это их дело. Техника Cat сама продаёт себя, там не нужны сильные специалисты. Да ещё эта тема с корпоративной культурой, они считают себя графами — забавно)) по факту обычная барыжья компания с некомпетентным руководством и такими же сотрудниками. Рекомендую не тратить время!. Далее →
-
Вопрос к директору магазина Ашан Автозаводская 18, [С.] [И.] Почему менеджеры отделов в магазине Ашан Ривьера оформлены и как менеджер, и как мерчендайзер? В других магазинах за это увольняют. Если до 25.04.21 не будет решен вопрос по данному вопросу, то в Ашан Ривьера будет проведена служебная проверка. . Далее →
-
Далеко от метро, корпоративного транспорта нет, в офисе камеры и прослушка. [С.] нет, едят в подвале, что из дома приносят. Зарплаты у всех разные, кому как руководитель назначит, от друг друга скрывают (требование руководства), грамотно, чтоб не знали, что руководство норм получает (родственнички и старожилы). А рядовые менеджеры смешные зп 35 — 45. И то серые на 50%, и главное! Мотивация непонятна, кому сколько положат в конверт и за что вычтут, например, за дебиторку, невыполнение плана или за то, что вас держат для количества, по штату типа положено (бывает и такое там). Не советую никому. Зарабатывают миллионы, и уже 3 года никаких повышений зп, ни транспорта от метро, ни организации питания. Не тратьте время, проверено. Отношение к людям как к овощам. Положительные отзывы пишет отдел персонала, у всех бывших сотрудников только негатив от этой компании. Узнайте, сколько менеджеров сменилось за последние 3−4 года: десятки, сотни… Не тратьте время! Далее →
-
Отвратительная компания, а в основном менеджеры… на обучении рассказывают одно, а в итоге получается совсем другое… никому не посоветую работать в этой компании. Далее →
-
Менеджеры никакие, ничего вообще не знают в своей работе, директора никогда нет на рабочем месте, замдиректора такая женщина, ей бы улице мести, а не в компании работать, ужасные условия, как там они говорят «вкусно накормим», эту еду есть невозможно, готовят отвратительно для сотрудников, зарплаты никогда вовремя не платят, много штрафов непонятных, при увольнении всячески пытаются кинуть на деньги! Коллектив ужасный, все не русские, разговаривают постоянно на своём языке и смеются над русскими. По заказам, если ты русский, то поверь, ты будешь там мало зарабатывать, так как у них на первом месте земляк, а потом ты. Уважаемый [О.], если ты когда-нибудь это прочтешь, займись плотными проверками своей сети! А да, видел, как готовят еду гостям, антисанитария 0000, делают всё без перчаток, на грязных столах! В общем, ужасный ресторан! Далее →
-
На работу берут неофициально, затем говорят: докажите, что вы у нас работали. Требуют быть клиентами определенного банка, чем нарушают закон ч 3 ФЗ от 04 11 2014 333 ФЗ. Менеджер [Г.] С. не отдает расчетные, придумывая отговорки, вынуждая обратиться в налоговую и прокуратуру. Говорит, что он на все клал. Далее →💬1 комментарий
-
Руководство (директор и бухгалтер) обманывает по зарплате: обещали 25 тыс., а заплатили 13 тыс., и это ещё без вычета НДФЛ. Заставляют перерабатывать, но сверхурочные не оплачиваются. Постоянно увольняются сотрудники из-за недоплат и грубости. . Далее →
-
Начиная от менеджера и заканчивая выше стоящими, моральные уроды, сидящие на [censored] ровно. За все время работы так и не оформили. Не было никаких претензий, пока сидишь, молчишь в тряпочку. Но стоило начать высказывать, что ты выполняешь кучу функций, за которые вам не платят, тебе говорят, что ты хамка, не уважающая начальство. А вы кто, быдло, не уважающее своих работников? Было 2 локдауна, ни в одном, ни во втором, никакой поддержки не было. А ты выполняешь функцию уборщицы, грузчика, бухгалтера в одном лице. По выходным вы обязаны выходить по два продавца при мизерных кассах, еще и делиться ЗП. На время локдауна подняли процент аж 10, с учетом того что ты не можешь даже двери открыть, потому что шарятся менты. А затем культурно вернули опять 5 процентов. При мизерных кассах 3 Далее →
-
-
Никому не советую устраиваться на работу в эту фирму! Порядка в ней нет, зато все вами будут руководить, не фирма, а сплошное [censored] ходячее, весь бардак там идет с руководства! Хотите нормально работать, а не мотать себе нервы, то забудьте об этой фирме. Зарплата в основном в конвертах. Далее →
-
Работаю менеджером жульем. Во время пересчета в компьютере меняют данные, чтобы в итоге заплатить меньше, чем человек реально заработал. Менеджеры [А.] и [М.] слишком высокого мнения о себе, а на самом деле и гроша ломаного не стоят. [А.], как я поняла, главный менеджер специально меняет реальные данные по подсчетам, а затем идет либо сам, либо его помощник [М.] и считает правильно, хотя я все свои подсчеты записывала на листок, а при сдаче отчета там даже нет подобных цифр. И я не одна такая. Мне хватило одной смены, чтобы понять, что это за контора на самом деле; ранее я уже была на других ревизиях, и такого беспредела не было нигде. Далее →
-
ооо «Марта» или Dream Land. Не советую вообще тратить время на эту жадную контору. Врут сотрудникам все время, начиная с собеседования. В вакансии указана зар./плата 50000−100000 руб. — это враньё. Кроме оклада 20 000 руб. и каких-то грошей от продаж, если продадите, ничего больше не получите. Из-за этого большая текучка кадров. Есть только пару менеджеров, проработавших в этой конторе больше полугода. Все остальные работают месяц или два, а потом уходят, так как нет продаж и нет зар./платы. Помимо этого нет никаких нормальных условий для работы и постоянно заставляют ходить на тренинги в выходные дни. Если хотите потратить своё время и силы впустую и обогатить жадное руководство, то вам в Dream Land. Они ждут дураков и принимают всех, кто готов устроиться на их условиях. Далее →
-
Пришел я туда работать, значит. Каждый день хотели все съездить на производство, но так как производства у них своего нет, то и везти меня было некуда им. Это полбеды, самому там искать клиентов тупо не дают, типа входящий поток у них, сидят 5 менеджеров в носу ковыряют. Заявку дали тебе, и ты ищи где хочешь, есть список поставщиков и всё. Обычные перекупы, з/п серая, оформлять не хотят вообще никого, быдло руководство, которое прячется от всех и не отвечает на вопросы. Когда надоедают лишние вопросы от сотрудников, то говорят «до свидания»… На з/п кидают в итоге. И при чем общался с несколькими людьми уже лично, кто там работал долго… Не советую сюда никому идти! На сайте о вакансиях эта убогая компания всегда ищет менеджеров, там никто не задерживается больше 2-х недель. Далее →
-
Не знаю, как насчет клиентов. Но в плане сотрудников компания кидает и не выплачивает заработную плату, обещая высокие зарплаты и официальное трудоустройство. Сперва Вы полдня обучаетесь, два дня полноценно работаете и звоните по базе. Вам обещают оклад 23 000 и % от каждого клиента. Затем вы находите им в эти два дня клиента, и Вам говорят, что вы не подошли, не заключив при этом никакой обещанный договор! Его просто нет. На словах его якобы делают. Делает [Н.]. А на самом деле, чтобы Вам не платить %, от Вас избавляются. Для меня [Е.] нашел причину следующую: я заикнулся про договор. Он сказал, что ему будет сложно со мной работать, и попросил не приходить больше. А клиент, которого я нашел, плавно перейдет ему. Проще говоря, компания ищет тех, кто будет выискивать им клиентов и прощаться с ними. Т.к. денег на таргетинг нет, нет денег платить %, %, лучше оставить себе в копилку (забрав клиента), ну и менеджеру проще сказать, что он не подошел и найти новую рабочую силу. Это дешевле, чем smm или seo. Никогда не ведитесь на этот развод! Они будут обещать золотые горы! Будут обещать зарплаты от 80.000 и даже официальное трудоустройство. Даже паспортные данные... Далее →
-
Эта компания состоит из одних недостатков. Во-первых, офис находится в старом разваливающемся помещении, как и описывали ниже, в туалет ходят со всей базы, вонь невыносимая, пытаются от этого запаха избавиться, открывая входные двери на улицу, т.е. постоянно холодно. Текучка большая, зарплата серая, официальная часть и небольшая доплата из неофициальной кассы (в конверте). Находят уйму причин, чтобы не выплачивать неофициальную зарплату. Расчет выдают неполный, а особенно достается менеджеру с функцией кассира. Бухгалтерия ужасная, то слетают платежи, то отменяют расходники, в результате кассир может вообще зарплату не получить. Руководство неадекватное или, возможно, совсем без мозгов, считает, что иметь 2 кассы — это нормально и в пределах закона. Перед работой инструктировали, что мол отбивать чеки на большие суммы не нужно, только на маленькие, но когда я потребовала выплатить мне все обещанные деньги, даже не побрезговали шантажем, на что мне ответили: «это ты должна была пробивать чеки, так что это мы тебя в полицию поведем, из-за того что ты не выполняла свои функции». На складе тоже постоянная недостача, кладовщицы вечно бегают и пересматривают видео, для того чтобы найти потерянное, но в результате снова концы идут в бухгалтерию, снова что-то распроводят и т.д.... Далее →
-
Клиенты правда бывают разные, может быть такое, что у клиента горячий заказ, и товар нужно привезти вчера. Тогда он начинает требовать от менеджера действий и достает звонками, но к этому быстро привыкаешь. В общем, как и в любой работе, есть свои минусы и плюсы. Далее →
-
Минусы. Ставки нет, только невысокий процент. Хаос. Никакой организации во время учебного процесса (стажировки или курсов). За всю неделю только один раз во время начали занятие по обучению. Остальные дни были задержки на 1.5−2 часа. Отношение к сотрудникам потребительское, нет обычного человеческого отношения. Директор считает, что все вокруг рабы и позволяет себе хамское отношение, а также все моменты с менеджерами выясняет публично. Совсем не знаком с основами психологии управления, не знает основного правила хорошего руководителя «ругай лично, хвали публично». Делает скорее наоборот. Думаю, именно из-за него здесь просто сумасшедшая текучка, такой я еще не видела нигде. Каждую неделю приходит по 3−4 новых человека и столько же каждую неделю уходит. Философия фирмы — греби, пока есть заказы, любым способом. О качестве предоставляемых услуг речи вообще не идет. Менеджеры со стажем с таким отношением к ним не хотят идти работать. Только новички, которые ради опыта готовы терпеть такое отношение. Но проблема в том, что руководство не может организовать качественное обучение (кроме заучивания скриптов продаж), а также не готово давать время на адаптацию. Поэтому, когда новичок через неделю работы... Далее →
-
В вакансии написано 10.000 грн +%. При собеседовании тоже так говорят, ничего не уточняя… У меня уже был другой продукт, грибы в коробке, которые, как я смею предположить, не растут. За 3 недели работы ни одного повторного заказа, и было пару звонков от бабушек, которые просили вернуть деньги, потому что 516 грн за набор ей было дорого, а они не растут… В общем, полное надувательство людей. Да и что тут говорить, если у них не сайт, а лендинг пейдж. Написано, что грибы стоят 18 грн, а по факту 249 грн 1 упаковка, и каждая 3-я, 6-я, 9-я за 18 грн. Так и вышло с моей зарплатой, написано 10.000 грн +%, а по факту за отработанные (с 2.02−22.02) тебе оплатят 596 грн. А потом начинают рассказывать, что вам рассказывали, и т.д… Начинают рассказывать, что мало звоните, что после каждого звонка перерыв от 5 до 8 мин, при этом, если ты работаешь быстро, тебя отпускают раньше, серьезно, я пробовала))) Чтоб много не наработал. Мне до 15-го числа никто не сказал, что нужно... Далее →
-
Прочитал отзывы о работе персонала. Ни одного адекватного положительного отзыва, все по зарплату, что задерживают. Вывод — кухня. Сам набрал в отдел продаж и менеджеру напрямую предложил пообщаться вне рабочее время, хотел узнать у сотрудника, есть ли проблемы с выплатами. Не перезвонил, хотя сказал, что без проблем — терпила. Время не потерял. 100% развод своего же персонала. Проверьте, если вам не внушает доверие собеседование и отзывы, значит, оно так и есть, не тратьте свое время! Яс с ними ещё не раз пообщаюсь.))))). Далее →
-
Оклад 15 000₽. 3% с продаж, 5% с выполнения плана. План в месяц около 1 млн. руб. По моим расчетам, в день нужно продавать на 66 тыс. минимум, чтобы его выполнить. Посмотрела журнал посетителей и тех, кто купил в день — где-то 0 продаж, где-то 2, где-то 3, в 1 день увидела 8. В среднем 5 человек приходит в фитнес-клуб, реже больше. Фитнес-клуб находится у МКАД, что существенно сужает круг клиентов. Исходящие звонки по базе брошенных. По тем, которые были закреплены за бывшими сотрудниками, так же тем, кому звонили по 5−10 раз, они отказывали или не брали трубку, и тем, кто перестал ходить в клуб (если клиент закреплён за другим менеджером — ничего не перепадёт). Исходя из слов А., бывает такое, что воруют клиентов другие менеджеры. Вроде такие ситуации решают. Что касаемо собеседования. В анкете вопросы по типу «Какое у вас жильё?», «С кем вы живете?», «Какой размер вашей квартиры?». У меня 2 варианта на этот счёт: 1. Не будут платить, иногда будет выходить голый оклад. 2. Если человек снимает, то у него якобы должно... Далее →
-
Менеджер Е. — наверное, в бывшей жизни была управляющей рабов, била их плетьми и следила из-за угла. Где таких мразей набирают и кому в голову приходит брать таких недолюдей на работу??? Только не уважающий себя человек будет там работать, да еще и под таким руководством. Малейшая провинность, что-то сломалось, вешают на продавцов, которые работают по 15 часов в смену. УЖАС, хотелось бы поговорить на эту тему с [А.] Гридневым и все узнать об этом… Далее →

