Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Минске

Такая же история, столкнулся с этой фирмой в конце 2019 года, откликнулся на вакансию торгового представителя, приехал в Минск на собеседование. Прождал директора два часа. Он директор, может себе позволить задержаться. Приехал из области, назад, естественно, в пустую не поеду. Раз приехал, буду ждать. В итоге появился заспанный и небритый директор [Е.] Зументс, извинился, сказал, что только приехал с командировки из ближнего зарубежья, короче с колес. До этого его помощница [Н.] говорила, что директор сейчас на складе в Боровлянах. Ребята, вы хотя бы договаривались и врали одинаково. Дальше состоялся разговор, и как-то подозрительно быстро он предложил мне работу. Дополнительно к окладной пообещал золотые горы, премии и доплаты за выполнение и перевыполнение плана продаж, в том числе оплату амортизации личного транспорта, а также компенсацию топлива. В итоге, с его слов, с премиями и доплатами в самый плохой месяц он будет стабильно платить минимум 1500 бел. руб. Но при этом забыл сказать, что в нагрузку к должности торгового представителя ты получаешь не оговоренные обязанности: водителя, курьера, технолога, грузчика, логиста, кладовщика и еще в довесок бухгалтера. Планы и мотивации меняются строго раз в неделю, все заточено на то, чтобы тебе не заплатить. Контроль и штрафы заточены на то, чтобы тебе заплатить... Далее →

Каждый день критикуют менеджеров, зп до 600 р больше не дают возможности заработать Далее →

Работала менеджером в компании ООО «Школа тенниса «Роял Кап» (Royal Cup). Проработала 3 месяца. Отзыв могу оставить только резко негативный. Если вы сейчас читаете мой отзыв — десять раз подумайте, а лучше не думайте вообще и поищите любую другую работу у более надёжного и крупного работодателя, чем у этих людей. Первый месяц заплатили зп исправно, как по контракту. Никаких претензий ко мне не было. Так закончился испытательный срок. В следующем месяце началось самое интересное — задержка выплаты зарплаты, неполная выплата по маленьким частям (100−150) белорусских рублей. Зп должна начисляться каждый месяц 10-го числа. В течение следующего месяца уже после 10-го числа с задержками начисляли копейки. К слову за следующих два месяца мне так и не заплатило до конца. Я обратилась в суд. Со слов других сотрудников я узнала, что задержки зп — нормальное постоянное явление. После 10-го числа в течение всего месяца я просила руководство дать мне зарплату. В ответ «денег нет, сложная ситуация, партнеры не дают денег, как толко так, сразу». Не дожидаясь, что меня это коснётся, подала заявление на увольнение. Руководство (директор [Д.] [Е.] [С.] начала работать по старой... Далее →