Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

Перезвонили быстро и врут так уверенно, что любой позавидует такой «деловой хватке». Далее →

Нечестная по отношению к соискателям компания. Будьте внимательны. Условия в вакансии, на собеседовании и в реальной работе сильно отличаются. Во-первых, компания никакая не федеральная, а находится в г. Барнаул. Во-вторых, это далеко не лидер рынка, как они себя называют, а заурядная контора, находящаяся на 129 месте в рейтинге Росреестра по аналогичному виду деятельности. Прибыль, по данным из того же источника, последние годы интенсивно падает. Прибыль за 2024 год составляет 50 млн. Все данные из открытых источников. Вам кажется это много? Ну, давайте посчитаем. Делим это много на 12 месяцев = чуть больше 4 млн. На своем сайте компания указывает, что в ней работает более 150 сотрудников. Делим 4 млн на них = 27 000 р. Это средняя зарплата. Ну, а если директор, его приближенные и всякие административные затраты забирают хотя бы 1 млн в месяц, то на среднюю зарплату остается всего 20 000 р. У этой лживой компании на хэдхантере на дату отзыва 60 вакансий. В подавляющем большинстве, менеджеры по продажам и рекрутеры, которым обещают не менее 70 000 р. в месяц, которых у компании просто нет. У неё есть 20К. Вот на эти деньги и рассчитывайте. Далее. 60 вакансий из 150 рабочих... Далее →

Ни одного Далее →

Самый главный недостаток — генеральный директор! Безграмотная, жадная, нечистоплотная по отношению как к клиентам, так и к сотрудникам! Слабоумие и отвага! Если решите подписать оффер — бросьте все силы на лизоблюдство — единственное, что ценится директором. Если пресмыкание не ваш метод — эта контора не для вас . Далее →

Их нет Далее →

Компания просто ни о чем. Руководство у руля — полный неадекват. Их интересуют только деньги, которые вы положите им в карман. Очень жадная компания. Зарплата серая. Корпоративной культуры в компании нет. Как и корпоративной этики. Кофе в компании платный по жетонам (это вообще что такое???!). Спасибо, что хоть чай и вода бесплатные. Ощущение, что ты находишься в болоте. Отдельная звезда в компании — сын генерального, С. А. Папин сыночка, которого интересуют только деньги. Типичный самодур с полным отсутствием профессионализма и корпоративного такта. Ему никогда ничего не нравится, всегда все плохо. Да что в целом можно ожидать от бывшего фотографа, которого папа поставил руководить?! У С.А. большие психологические проблемы — это видно сразу. И об этом говорит весь офис. Так что если при общении вам показалось, что что-то здесь не так — вам не кажется. Далее →

вода в кулере Далее →

Если смотреть со стороны поставщика, создаётся ощущение, что в МСУ 1 нормально считается задерживать оплату на месяцы, пользоваться товарным кредитом поставщиков, а затем торговаться за уменьшение долга. Мы бы не рекомендовали сотрудничество без 100% авансирования.. Далее →

Их нет Далее →

в.ф. жирный [censored], который кидает на деньги сотрудников.Работают в черную, всю электронику покупают на озоне и делают накрутку в два раза.Ни с какими производителями и поставщиками они напрямую не работают.Тупо [censored] людей и кидают сотрудников на деньги.На моей памяти сменилось 3 менеджера за 4 месяца там.Не отдают зарплату, не оформляют официально.В.Ф. не может связать и двух слов на собеседовании с кандидатами.Максимально тупой [censored] и [censored] его мать [censored] приехал из деревни по нему и видно это.Короче, этим двум далбоебам надо на рынке торговать овощами, а не техникой.Конченные.Не советую тратить время. Вас кинут на бабки, как и всех остальных. Набирают бесплатную рабочую силу, а после кидают.Вакансия у них снова висит.Лучше поищите что-то получше. Далее →

Работаю 4-й год, все устраивает, если вы пришли получать зарплату и ни чего не делать, тогда вам не сюда!есть оклад, не сгораемый, есть премия, зависит от того как ты сам старался, Заявки есть всегда .работа связана с камуникацией, оформляют сразу, печать электронную делаешь за свой счет, в первой же з.п возвращают деньги, оплачивают интернет, больничный без проблем, отпроситься всегда можноРуководство отличное, ни когда не обманывали, Директор только наставлениями может помочь, поделиться своим опытомвообщем кто пишет такие негативные вещи, значит просто не смог работать в этой сфере,уходить не собираюсь, надеюсь только на процветание нашей компании! Далее →

Из недостатков могу только одно сказать: приходится постоянно бороться за свою премию с партнёрами,. Далее →

Спасибо хоть зарплату не задерживают Далее →

Текучка кадров, отношение к персоналу ужасное, никакого карьерного роста, не корпоративной жизни.. Далее →

удаленка и дмс Далее →

Миксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут найти людей. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену и вышвырнуть тебя за борт. Готовьтесь к крикам, унижениям и работе 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте). Владельцев компании интересует только прибыль, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать. Далее →