Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

Как и во многих заведениях общепита, тут сформирован свой «костяк». Сотрудников нанимают только чтобы заменить временно уехавших. Работают только неоформленные должным образом приезжие. То, что вам будут затирать про оформление с первого дня — полная чушь. Каждый будет пытаться свалить на вас свои обязанности. Будете за кухню готовить, за грузчика принимать и разгружать продукцию, за менеджеров писать заказы, упаковывать их вместо упаковщика. При этом на вас будет постоянно оказываться моральное давление, реально обвиняют даже в том, что вам нужно 10 минут, чтобы поесть, тупо чтобы силы работать были. Под апогей вас будут вынуждать подписать бумаги о неразглашении (на кухне тараканы, таджики и антисанитария), и то, что у вас нет претензий к компании, иначе грозят не заплатить, вы же не оформлены у них, хотя в начале будут говорить, что всё оформили и документы в офисе. И ещё, ни в коем случае не ешьте и не берите с собой списанные десерты, если всё же решитесь откликнуться. Они сначала будут это поощрять, а после скажут, что это воровство, когда вы начнёте требовать заплатить ваши деньги. На вас же скинут и стоимость мед.книжки и недостачи после инвентаризации. Далее →

куда угодно, НО НЕ сюда! Вы работаете с 10 утра до 19 часов вечера, вы проходите обучение, потом стажировка. Когда вы уже станете менеджером, вам будут платить только тогда, когда у вас купит клиент продукт от компании, в день вы совершаете больше 80 звонков, многие из которых должны быть более 5 минут, вы тратите своё время ни на что! Совершаете оплату одну — за неё вам рублей 800−900 дают, если оплат в месяц нет, вы ничего НЕ получаете. Далее →

Русская шарага со всеми вытекающими и вишенкой на торте С.А. главный управитель всея проконтекста (с такой [censored], что вам и не снилось). Здесь много про него написано. ЗП раньше была в конверте, теперь у нас оклад 20 тыс, все остальное премия. Станете неугодным и будете получать 20. Все хорошие отзывы написали [censored], надеются, их не постигнет эта участь. Наивные. С.А. до всех вас доберется. Ему делать нех по жизни, вы его главное развлечение. Проходите мимо этого места. Все держатся за бабло здесь, но каждый понимает, что внутри происходит [censored]. На hh у них никогда не закрываются вакансии менеджеров, ведь все течет, как сами понимаете что. Остерегайтесь и потом не говорите, что вас не предупреждали. Такую дичь вы не хотите видеть и слышать, уж поверьте, уважайте себя. Далее →

Всё остальное, ахах. На самом деле, долго думал, куда отнести зарплату, ведь в свой первый месяц я заработал 40k просто посещая своё установленное расписание (стоит уточнить, что там где-то часов 20–30 — переработки), но как бы это 9 часов 5 дней в неделю и из-за нехватки рабочих рук (по крайней мере у нас, даже летом (хотя мы были близко к центру города)) ты бегаешь все эти 9 часов как пришибленный по станциям. Особенно во время наплыва. Условно, выходишь поставить картошку жариться, смотришь, какую тебе нужно нафасовать в первые 3–4 заказа, фасуешь, убегаешь делать напитки, разгрузил напитки, летишь обратно на сборку заказов и собираешь то, что выдала кухня. Выдашь. И не забывай поглядывать, не подошёл ли кто на кассу, ага, но это так, если на выдаче никого из работников нет. У нас во время всей этой московской движухи с короной приходили тучи доставок, так много, что мы, несчастные три человека на прилавке, просто не успевали их собирать и ещё при этом обслуживать гостей. Приходилось закрывать киоски и пробивать максимум по пять заказов от обычных посетителей. Один человек на кухне не справлялся :) Так и бегал. Причём, у нас менеджеры отпускали на обед... Далее →

По порядку о всех нооо.. 1) офис находится в Ярославской области, что значительно затрудняет работу, поскольку оперативно быстро получить ответ или решить различные ситуации не получается. 2) сроки задержек заказов очень увеличились до 1-3 месяцев, причем о задержке менеджеры на точке узнают только в день х, когда звонит клиент и говорит, что мы мошенники, которые взяли деньги, а свои обязательства не выполняем (пункты 5.1−5.3 в договоре купли-продажи противоречащие), 3) несогласованность действий в офисе (обращаешься к одному сотруднику, он тебя посылает к другому (2-му), а 2-й посылает к 1-му) ..замкнутый круг ..мне это напоминает «одно окно». 4) не возможность ответить точно, что мы можем сделать, а что нет, не спросив об этом в техническую группу, т.к. раньше всё делали, а сейчас очень много ограничений. 5) несвоевременная выплата з.п. (!) 6) некомпетентность руководителя розничной сети (и.ф.), совершенно не слушает и не прислушивается к менеджерам салонов, которые знают, какие клиенты у них ходят и какие техники не сработают («работа по скриптам» и «приглашение с порога клиента» не работает, а отпугивает клиентов). 7... Далее →

Теперь по порядку: Карьерный рост — смех, да и только, даже не видитесь, на кого пришли, с того и уйдете) Доход в разы выше рынка — еще смешнее, вообще рынок труда просматриваете иногда? Бонус — еще бы бонусов не было, тогда ваши менеджеры положили бы зубы на полку с окладом в 20 тыс. руб.) Призы лучшим сотрудникам и суперприз — если действительно хотите получить, реальнее поучаствовать в игре «Поле Чудес», чем работать в компании «[Н.] Электротехника», нет «лучших сотрудников» для «Царя») Корпоративный спорт — брехня, нет и не было) Оплачиваемые обеды — в местной столовой — не совсем так, платите сами, но только часть, если хотите язву желудка, у некоторых сотрудников уже есть этот недуг после этих оплачиваемых обедов) Грандиозные корпоративы 2 раза в год — ага, щассс, особенно в коронавирус, самое оно, когда-то были…. Большие скидки на продукт для сотрудников — а оно вам это надо, даже со скидками цены заоблачные) Кофе, машины, чай, молоко в каждом кабинете — да, если сами себе купите, тогда будут) Бесплатная парковка, если вы не опаздываете на работу — даже если опоздаете, за пределами есть бесплатная парковка, платную вам никто оплачивать и не собирался) Комфортный, светлый офис — достижение... Далее →

Постоянно задерживаешься на работе, закрытие в 22.30, но в 80% случаев ты будешь уходить в 11.30−12. Не все менеджеры адекватные, тут как повезёт, также и с эриа. Могут попросить выйти в выходной и бесплатно убирать склад, лучше не соглашаться, но с такими хотелками могут не развивать.. Далее →