Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (448)
-
✓ ПреимуществаЧайник и старая микроволновка Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собрались устроиться на должность менеджера, то ваше рабочее место будет на складе на цокольном этаже, там есть комната без окон и центрального отопления. Зимой с утра температура будет не больше +12. Также у вас будет дежурство в магазине раз в неделю без дополнительных доплат, а работу должны будете делать свою и продавца. Будут обещать компенсацию за использование своего автомобиля, но это только обещание. Хотя себя считают «серьезной конторой») Уволить могут просто в течение дня, не предупреждая. Качество продукции тоже так себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Средней нет, месяц на месяц разный. Бывало и несколько месяцев сто плюс, бывало и 50. В тонусе весь месяц. Начальство вполне адекватное, коллектив топ. Мощное обучение, тут 10 из 10. Такого ни в одной конторе не было. Оформление\отпуска все есть, все белое. Но для меня это не критерий. Главное чтоб платили вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — тяжелая стажировка. Стажерам не дают заказы, поэтому тренироваться будете на древлянах. Но после этого ничего не страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС и выплата ЗП во время Далее →✗ НедостаткиЕсли попадёте в Службу Маркетинга, то быстро поймёте, что, несмотря на обещания, тут нет карьерного роста, как и пересчёта зарплаты и доплаты за совмещение. Зато есть расширение обязанностей без доплаты, особенно если попадёте в Службу Маркетинга — обманут и с заработной платой, и с карьерным ростом. Если придумаете что-то грандиозное, это либо не одобрят, либо руководитель службы [К.] [Г.] присвоит, и премию получит. А ещё руководитель постоянно придумывает «проекты», которые не окупаются, а для директора делает стрелочником кого-то из подчинённых. Подумайте прежде чем идти сюда работать.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИсключительно негативный опыт. В компании полная [censored] с кадрами, сотрудников не хватает, и поэтому вам придется вкалывать за троих: выполнять чужие обязанности и оставаться после работы. Начальство, вместо того чтобы решать проблемы, развлекается с аттестациями и экзаменами для сотрудников. Им плевать, что нет рабочего телефона и звонить клиентам надо с личного номера, но зато историю компании все сотрудники должны знать наизусть. Особенно хочу отметить менеджера по подбору персонала [Щ.] [А.]. Если вы не согласны терпеть весь этот бардак и уволитесь, она приложит максимум усилий, чтобы вы не смогли найти новую работу. Одним словом, не рекомендую: один раз свяжетесь — будете долго жалеть.. Далее →
-
В Питере на прием на работу главный критерий — внешний вид, из серии — нравишься/не нравишься, на профессиональные навыки наплевать. Общалась с Ф. [С.], ни одного компетентного вопроса касаемо должности, какой-то детский лепет. Начальница отдела вообще сидела в телефоне, ей до лампочки всё это было. Мотивированного отказа не последовало, просто — не подходите. Далее →
-
✓ Преимущества* все заявленные условия работы полностью соблюдаются выплаты 2 раза в месяц возможность заработать официальное трудоустройство обучающий центр карьерный рост Компания стремительно развивается и дает возможность не только зарабатывать, но и повышать свои профессиональные навыки. Далее →✗ Недостатки* Компания нацелена на результат. В режиме непростой ситуации на рынке, а также всех потрясений бизнеса в нашей стране, сложно работать людям, которые привыкли получать деньги, а не зарабатывать. Далее →
-
✓ Преимущества- неплохие офисы — возможность работать удаленно — среди коллег встречаются интересные, адекватные и талантливые ребята Далее →✗ Недостатки- Никакого онбординга. Вообще. Когда я приступила к работе, моя менеджер просто ушла в отпуск на 2 недели со словами: «Сама тут со всем разберись». — Нет прозрачности в рабочих процессах между командами, несмотря на тысячи звонков в неделю. Вы можете начать делать «очень важный» проект, а через месяц окажется, что некоторые команды против него. — Созвоны ради созвонов. Я тратила на зум 20, а иногда и 30 часов в неделю (из 40 рабочих часов). И нет, я работала не рекрутером и не сейлзом, а менеджером. Сделало ли это процессы эффективными? Помогало ли команде быстрее достичь каких-либо целей? Было ли это полезно для кого-то? Нет. — Низкий уровень менеджмента. Мой менеджер [И.] [М.] часто позволяла себе быть очень эмоциональной на и на общих собраниях, и при личном общении. А в течение года она не могла дать мне никаких KPI, которыми я могла бы руководствоваться в своей работе, и была помешана на контроле, имея при этом явные психические расстройства. Я не знаю, куда смотрит СЕО, чтобы позволить таким людям занимать руководящие должности. Когда я поняла, что больше не могу работать в таких условиях (о чем я ей и сообщила) и начала искать новую работу, она... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиЧерез hh откликнулся на вакансию менеджера ПВЗ, пришел ответ, что они рассмотрят мою анкету и позже сообщат о своем решении. Через несколько дней перезвонили, стандартные вопросы, далее, если все устраивает, информацию передают какому-то начальнику на рассмотрение, и до конца дня мне перезвонят. Я уточнил, перезвонят только если одобрят или при любом раскладе? Мне сказали, что, конечно же, при любом. В итоге никто не перезвонил. Написал в Ватсап, описал проблему, в ответ написали, что: передают информацию коллегам, ожидать до конца дня звонка, быть на связи. Конечно же, и в этот раз никто не перезвонил. Я уже сам набрал. Опять продублировал информацию с Ватсап, на что сказали: вы, видимо, общались с другим эйчаром, я передам ей информацию, чтобы она вам перезвонила. Ожидайте звонок до 7 вечера. И в этот раз никто не перезвонил. Хорошо, что не перезвонили, и была возможность почитать отзывы. Насколько это убогое место. Но это не отменяет того, что конкретно те, с кем я общался, и те, кто должны были перезвонить, это не эйчары, а bunch of whores.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРасположение ресторана в центре Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство. Требуется выполнение задач, которые сам руководитель не может и не умеет ставить. Другими словами — сделай то, не знаю что. Обещают прекрасные перспективы и зарплату, плюс премии. Обещанной зарплаты за все три месяца я ни разу не получила, так же как и премии. Так же как зарплата никогда не платится вовремя. Ее выплачивают тогда, когда руководитель Я.К. пожелает и будет в хорошем настроении. На собеседовании говорят об одних цифрах, плюс чаевые. По факту — зарплата как везде, чаевых нет, так как гостей в ресторане нет. Когда я решила уволиться и сообщила руководителю об этом, написала заявление, отработала 2 недели (хотя по трудовому договору я была на испытательном сроке и могла отработать 3 дня, а не 2 недели), решила поступить по-человечески, чтобы мне успели найти reemplazo. Мое заявление Я.К. активно игнорировал и не подписывал, когда прошло 2 недели он сообщил мне о том, что впервые слышит, что я обещала отработать только 2 недели, я должна работать столько, сколько он решит. Соответственно, при увольнении мне выплатили только белую часть зарплаты (а это лишь 30% от всей суммы). Очень рада, что больше не работаю в этом месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята некоторые хорошие. В остальном все ужасно. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела продаж — неадекватная дама, которая может позволить себе кричать матом, сама ничего не умеет. Не понятно, куда смотрит руководитель компании. Генеральный директор может уволить одним днём, как и получилось. Без причины. Мотивация меняется чуть ли не каждую неделю, рекламы нет, лидов нет. К сожалению, хорошего сказать мало, некоторые ребята хорошие. Помогали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиВ этой компании сотрудникам не платят зарплату вообще. Сотрудники сидят месяцами без денег, а директор М.Ш. только кормит их обещаниями типа: «А я уже за аренду заплатил, денег нет, денег нет». И так все время. Зато мошеннику и шизику И. в секте, в которой директор состоит, для него всегда деньги есть! Бегите оттуда, пока не поздно! Ужасная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота в офисах Приятный интерьер Кофе и вода за счет компании Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в эту компанию! Набирают в большом количестве новых сотрудников, чаще всего, молоденьких девушек, которые будут согласны работать по принципу «принеси, подай». Рабочих мест всем не хватает. Особого обучения на должность нет. Сотрудники не могут справиться со своими прямыми обязанностями, поэтому взваливают их друг на друга. Хорошей коммуникации между сотрудниками также не замечено. Мое мнение о компании изменилось, когда в офис приехал ген. директор. Именно в этот момент начал происходить настоящий балаган на колесах — все начали носиться из угла в угол, прятаться, курить. Поэтому до обучения тех, кто пришел на стажировку, дело так и не дошло. Ген. директор на повышенных тонах общается с сотрудниками как с низшим звеном. После каждой законченной фразы слово «б», которое она иногда пытается заглушить, но от привычки так просто не избавиться. Все, что можно услышать из уст ген. директора — это какие-то замечания, недовольства. Со стороны может показаться, что попала снова в школу, где приходится сидеть перед «учителем», который тебя при всех отчитывает. Мой совет: не идите туда, если у вас есть своё «я» и вы уважаете себя, «б» (цитата). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила Далее →✗ НедостаткиНесколько раз приглашают на собеседование (на один и тот же этап с одним и тем же руководителем!). По окончании собеседования обещают обратную связь, но, конечно, не перезванивают, сами трубку или не берут, или говорят, что на встрече, потом перезвонят. Неужели так сложно сказать/написать «извините, вы не подходите»? Что за детский сад со стороны HR-ов? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка, всех кидают на деньги. [В.] Краснорудский — главный, всем недоплачивает, крысятничает, руководитель никакой. Где его только взяли? Работают одни малолетки, и то уходят оттуда. Платят копейки или не платят за работу вообще. Официально не устраивают на работу, всё только на словах. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе супер! График 5/2. Зп выше рынка от 90 тыс и выше. Конкурентные отзывы в бан! Работаю 2 месяца, решила поделиться своим опытом. Далее →✗ НедостаткиСоветую попробовать, если интересен опыт продаж. Повышение скиллов по продажам на 100%. Обучение очень подробное на стажировке, дальше — больше! Повторюсь — Конкурентные отзывы в бан! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы очень позитивный человек, и зарплата для Вас не главное, то эта работа для Вас. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась менеджером в отдел продаж, не рекомендую. На всех 3 собеседованиях говорили о зарплате в 60к, на деле оказалось, что эту сумму нужно делить на 5. Серьезно! На 5! В коллективе текучка, сотрудники по этой причине не задерживаются. Очень жаль, что обманывают людей. Далее →
-
Один сплошной недостаток. Обман с зп, переработки неоплачиваемые. Отсутствие ДМС, корпоративных праздников. Общение с сотрудниками матом и криком — нормальная практика. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, Интересная работа, красивые объекты. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации. Постоянные задержки зарплаты. Зарплата в конверте (ну или черная) обычно задерживается. Официальная часть вроде приходила вовремя. Работа реально интересная, но отношение руководства к менеджерам, к прорабам — оставляет желать лучшего. Очень обидчивое руководство — это факт. Вливаются вроде в доверие, но по факту это лишь иллюзия. Вы для них расходный материал. Что-то не понравится его величеству — останетесь без зарплаты. Зарплату все просят, если готовы к этому — то вперед. Ушел, так и не получив зарплату за последний месяц + отпускные. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиГосподин [И.] Т., когда персоналу в филиале СПб ждать обещанного повышения ЗП??? Для начала перестаньте набирать персонал с повышенной ЗП (+15 тыс. руб. от текущих окладов). А во-вторых повысьте ЗП, как и обещали. Иначе к концу года в филиале персонала не останется. Далее →