УК Грандо: Отвратительно все, нарушения ТК
Нет
Недостатки:Отвратительное руководство, штрафы, за 1.5 года индексация заработной платы на 1500 руб.! Разваливающийся корпоративный транспорт. Хамство начинается с отдела кадров. Сотрудник С.Е., которая ранее работала с иностранными гражданами, будет вам хамить и грозить уволить только за то, что вы гражданин иной страны и не симпатичны лично ей. Руководитель ГУСО — некомпетентная хамоватая женщина, которая не знает ни основ трудового права, ни элементарных норм корпоративной этики, заявлять сотрудникам «че ты мне заливаешь», «попрошу не исполнять» и прочие фразочки — из ее уст норма. Будьте готовы, что, вернувшись с длительного больничного, вам эта же «начальник» заявит, что ваше место уже занято, и мест для вас нет, идите домой и сидите, ждите, пока освободится, и платить мы вам не будем, и предложат должности менее оплачиваемые или в ночь, решит за вас, что пора уволиться по собственному желанию. При этом заставляют работать удаленно на больничном. Ежемесячные штрафы за ущерб, причиненный сотрудниками другого склада, к которым все остальные не имеют даже косвенного отношения. Тут бы должен отвечать либо сам виновник, либо старший смены, который сидит и весь день только смотрит в камеры и матерится на весь кабинет (что, кстати, так же не прибавляет удовольствия рабочему процессу). Повышение? Даже не надейтесь, тут все руководители друг другу родственники и друзья. Завершите обучение и захотите сменить сферу? Не мечтайте, вы — расходный материал. Программисты — отдельная тема для разговора — интеллект, как у воробышка, элементарную работу настроить не могут, ты им одно — они тебе миллион слов ответят, но все не по теме, все у них виноваты кругом, но только не они. Часть своих обязанностей перекинут на вас — сами настройте, сами себе установите удаленку, сами проверьте, почему документы создаются криво, спросите у клиента, как должно бы быть, и т. д. Бухгалтер в апреле забыл начислить зп. При попытке выяснить, где же зп, бухгалтер и сбрасывал мои звонки, и трубку не брал, и врал, что все перечислили, потом начал врать, что я попадаю на склад и зп тут не начисляют (ага, а откуда склад тогда знает, что я по поводу зп звоню?). В итоге оказалось — забыли перевести. И о какой компенсации питания все пишут? — только вычитают из зп, все втридорого и малосъедобно, готовят из просрочки, которую сами же себе и продают со складов (клиент при этом ее просто просит утилизировать), эту же просрочку продают и сотрудникам. Зря я не послушала свою интуицию, когда, придя на работу в первый день, мне тут же нахамили, стоило бежать и не оглядываться.
- 👉 Работа в УК ГРАНДО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в УК ГРАНДО менеджером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1681 отзыв) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (451 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
Работал в данной шаражкеной конторе приемосдатчиком! по ЗП во время не платят, мотивации нет! будешь и загрузчика кидать тяжёлые мешки и ещё подгоняют, хотя не сделка! за все штрафуют, больше не зарабатываешь, а ещё в минус уйдешь! супервайзера это отдельная каста ублюдков, которые возомнили себя начальниками, не работают, только гоняют работяг! униформу дают бу, шкафчиков переодеваться нет.относятся как к узбеку! кстати на складе они присутствуют и их вообще за людей не считают! начальник [Л.] полное [censored] только на планёрке и может [censored] всех и это руководитель склада, позорище! в общем если не хотите работать за спасибо и тратить на ублюдков время то не работайте в этом балагане мужики! по ЗП пишут одно, а по факту будешь получать 33 000.а обязанностей и ответственности писец и все ложится на работяги! всем [censored] на работяг! поэтому обходите стороной УК Грандо в поселке Федоровское, ибо это полное [censored] а не работа! Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →


