Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Нет. Далее →

Читала отзывы, честно — в шоке. Думала, что, может быть, это мне так не повезло в своей должности и в других местах лучше? А вот и нет — одним словом — welcome to hell. На данный момент, пока ещё, продолжаю работать менеджером в пункте выдачи. Слово то какое пикантное — менеджер! А на деле вы будете ширпотребом — проходимым звеном, на место которого непременно (и довольно быстро!) найдётся новое. О самой работе в пункте выдачи. Мне достался новый пункт, на котором отсутствует ремонт, сломана дверь. Нет нормального оборудования для комфортной работы. Не собраны стеллажи (их мы должны сделать сами, и никто спасибо не скажет). Можно, конечно, дождаться, когда к тебе приедет подрядчик и всё сделает, но могу точно полагать, что это произойдёт лишь в следующей жизни, не факт, что твоей вообще. Одним словом — не ждите. Так как нет стеллажей, весь товар на выдачу лежит в коробках, что крайне неудобно. Много товаров одного клиента вперемешку с товарами другого клиента лежит. Удачи найти его. А если вдруг не найдёшь в течение суток товар, то полная стоимость спишется у тебя с зп. Зп — это удача, если тебе её выплатили полностью! Очень много штрафов. И не всегда даже понятно за что. Но есть возможность,... Далее →

Видно что ген директор болеет за свою компанию и своё дело старается быть в курсе всех вопросов на таком большом производстве. Работать в компании можно если ты не пришёл просиживать штаны и валять дурака. Взяли очень хорошего бизнес тренера как человек специалист он будет на пользу компании. Коллектив отличный все стараются дружить и общаться помогать друг другу это то что касается розницы. Зарплата вовремя 4 раза в месяц. Далее →

Руководители отдела розницы [О.] и [Е.] ну это вообще что-то с чем-то, кто их туда взял и чем они руководствовались, непонятно, какие обязанности и какие вопросы они решают, тоже непонятно. С их стороны одни требования. В работе компании эти люди полный ноль, решение вопросов коллектива — это тоже ноль. В общем, много лишних руководителей с большими коронами). Далее →

- офис рядом с метро  — оплачиваемая стажировка;  — научилась работать в режиме многозадачность (когда дым из ушей), но зачем этот опыт, если полно работы с адекватным потоком клиентов. Далее →

Если вы в поисках рабочего места с надёжным источником дохода, закреплённого официальным трудовым договором, ДМС, корпоративных абонементов в спортзалы, билетов в театр — то смело шагайте мимо! Потому что это типичная шарашкина контора! Заключать трудовой договор и оплачивать обещанный % вам никто не собирается, даже если вы впахиваете сверхурочно, выполнили/перевыполнили план, [Ж.] О.О. всё равно занимается крысятничеством. Приглашают на работу на hh.ru с обещаниями: оплачиваемая стажировка, затем получение дохода 70.000 — 170.000 рублей, еженедельно, без задержек!))). Смешно становится, когда сдаёшь койко-места по цене 150 р/ночь за человека, по сути занимаешься расселением питерских бомжей в ночлежки. Контингент — иностранные граждане из Таджикистана, Узбекистана, Молдовы, Беларуси, Украины. А ещё на hh.ru работодатель обещает «корпоративное изучение английского языка за счет работодателя». Выглядит как стёб, потому что английский вам тут точно не понадобится, а работать придётся 7 дней в неделю, обслуживая Уралбека, Рамаданила, Илхома, Хасанчона, которые говорят на ломаном русском. Персонала на эту жуткую работу, конечно же, не хватает, работают в среднем от недели до нескольких месяцев и уходят, как правило, по-английски, без объяснения причин, не рассчитывая на заработанную ЗП. Единственное, что вовремя выплачивают — 5.000 р за стажировку... Далее →

Все кажутся милыми и позитивными, обещают через пару месяцев работы макбук. Трудоустройство по договору ГПХ. Далее →

Бессмысленная и беспощадная стажировка: холодные звонки 5 часов подряд и подсчет успешных и неуспешных. Нужно быть «на позитиве», и это выглядит наигранно. Холодные звонки только бесят потенциальных клиентов, пора уже это уяснить малому бизнесу. Нужен свой ноутбук, при этом работа в офисе, а не удаленка, т.е. нужно каждый день таскать ноут с собой. С зарплатой ничего не понятно — обещали 50 т.р., договор я не видела. И, хотя стажировка предусматривает холодные звонки, в работе менеджера их быть не должно — он только принимает заказы, видимо они берут на работу по принципу — выживет сильнейший. Руководитель там молодой парень, показался неуверенным в себе, хотя очень позитивный, но мне не хотелось бы работать под рук-ом такого человека. В итоге 1 день стажировки был пройден, причем с неплохим результатом, но на 2-й день не пригласили, но и я поняла, что эта работа не для взрослой мадам, а скорее для студента или необразованной молодежи. Впечатления смешанные. Далее →

Коллектив Далее →

Работал менеджером достаточно долгий период, сначала управляющая обучала меня, вроде казалось со стороны, что даже приличное заведение, хоть мне все сотрудники говорили делать ноги сейчас. Я не послушал, ну и наступил в го. Сначала уволились все менеджеры, и я остался один, давали выходной раз в месяц, работал по 18 часов, ни капли уважения не было, уволились сотрудники на кухне, работал на кухне какое-то время, стоял за барменов, начали сокращать часы официантам, работал и за них. По итогу зп платили за месяц работы, тянули на три месяца. Сейчас Cuba Libre закрылась в данном городе, от генерального директора ничего не слышно, как и от бывшей управляющей. Передо мной долг у них в 110 тысяч, видимо, уже никогда не получу. Если увидите ООО БАР СПБ, бегите оттуда как можно быстрее)) Когда обещали официальное оформление, послали потом на три веселых буквы. Далее →

Совсем никаких Далее →

Мне не понравилось, что тут сотрудники просто не могут получить нормальную зарплату! А все по простой причине, у нас столько проблем с клиентами возникает во время подключения! Мы, менеджеры, передаем, а инженеры иногда плохо выполняют свою работу, именинницы из-за этого отказываются с нами сотрудничать! Далее →

Никаких Далее →

Данная компания привыкла относиться к людям, как к расходному материалу. К сожалению, я попала к ним на работу, работала менеджером по персоналу, это просто ужас! Текучка невообразимая, всем обещают зп по 100−150 тысяч, в итоге не платят, просто кидают людей. Со мной поступили так же, перед самой зарплатой владелец [П.], наконец, решил пообщаться со мной (впервые за 2 месяца работы) и узнать, почему к нему никто не устраивается на работу. Во-первых, это мизерные зарплаты, во-вторых, полно отзывов о том, как чинят машины в данных [censored]. В-третьих, никакого оформления не будет, и зарплаты тоже.))) В общем, обходите мимо, не тратьте своё время и нервы. При мне кинули на деньги 3 сотрудников, кинут и вас… Далее →