Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Их нет. Далее →

Неадекватное руководство. Постоянные задержки заработной платы на 2−3 месяца, штрафы, серая зарплата, а при увольнении вообще кидают на деньги. Далее →

Не могу согласиться с негативными отзывами. Я, хотя и недолго проработал, пришлось вернуться в родной город по семейным причинам, но работой был очень доволен. Зарплата выплачивалась вовремя, обязанности были ясны, коллеги хорошие, отличный руководитель. На работу я ходил с удовольствием. По сравнению с предыдущим местом работы, я был очень рад. К сожалению, пришлось уехать. Но вспоминаю рабочие будни с теплом. Далее →

Из минусов: я работал всего полгода и не успел их заметить. Далее →

Мне нравится работать в офисе компании, потому что здесь высокий уровень заработной платы, дружный коллектив и комфортные условия труда. Далее →

Не обнаружил. Далее →

их нет Далее →

Не советую соваться в это [censored]. Зарплату будете получать максимум 60к, если работать будете в проходимой точке. Работать будете не только менеджером, но и грузчиком, уборщиком, кассиром, кладовщиком. Хотя уверяют при приеме на работу, что только менеджером. Мотивацию постоянно меняют себе в выгоду, чтобы вы не зарабатывали вовсе своих 50-60к. Начальство наитупейшее, начиная с руководителей пвз, заканчивая московским. Проблемы вечные с клиентами по срокам поставки. На вас ежедневно будет литься [censored], почему не привезли деталь к указанному времени. Постоянно будете виноваты во всем. Руководство больше интересуют количество исходящих звонков, чем проблемы, которые существуют, такие как нарушение сроков поставки и т. д. Запчасти приходят все грязные, упаковка рваная, такое ощущение, что покупают на свалке за копейки, подделка — это нормальное явление, будете краснеть и объяснять клиенту, что это за паль ему пришла вместо оригинальной детали. В общем, не вздумайте туда соваться! За лето 2024 в СПБ ушло более 20 сотрудников. Далее →

Отличный коллектив, есть возможность развиваться в компание. Рост вертикальный или горизонтальный. Корпоративные подарки на новый год и день рождения. ДМС. Далее →

Улучшить можно заработную плату, говорят, что средняя по рынку, но обязанностей больше. Вернуть обеды за счёт компании. Ну и главное, в компанию пришли новые сотрудники из «Билайн» и начали перетаскивать своих, увольняя сотрудников, работающих в компании давно. Могут уволить одним днём, угрожая или запирая в кабинете, пока не подпишешь заявление. Работая в отделе менеджером, появился новый руководитель из «Билайн», сработались, оказался отличным руководителем и специалистом. Но, как это часто и бывает, человек стал неудобен, и нужно было освободить место для друга руководства, и они так и сделали. И начался полный ужас. Новый руководитель не понимает ничего в работе отдела. Не «мы», а только «я» слышали, раньше мы были командой, а потом только возвышение себя над всеми и присвоение всех успехов. Не давали возможность высказывать своё мнение: делай так и никак иначе, и не важно, что неправильно это. С таким человеком было сложно работать, ведь это нарцисс, который не видел и не слышал никого, кроме себя. В компании процветают семейно-рыночные взаимоотношения. Неважно, какой ты специалист, важно только то, с кем ты дружишь. Далее →

Работаю в компании около 2-х лет, в коллективе классная дружелюбная атмосфера, что очень важно) коллеги всегда поддержат и помогут. Лояльный руководитель, который умеет слушать и слышать своих сотрудников и активно участвует в жизни коллектива. Интересные задачи, не страшно задавать вопросы, если чего-то не знаешь. Компания давно на рынке, з/п чётко в срок, ни разу не было задержек, что даёт стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Из огромных плюсов близость метро, в офисе всегда есть ароматный кофе и прекрасный вид из окна) Далее →

не заметила для себя. Далее →

Их нет Далее →

Вот он я — это селитер, паразит, аскарида и все его работники, особенно типа топы, это неудачники, безмозглые, которые присосались к жертве строительной компании и сосут. В приличные места их бы не взяли. Пользуются тем, что собственники после своего свалили заграницу. Их идеи одна более тупая, чем другая, постоянно за кем-то повторяют. Чего стоит одна безвкусная баба порось [К.] наглис и её полуумная наркоманка подруга [О.] [Г.]? А их управляющая? Да на неё смотреть смешно, вечно рыдает и во всё сует свой длинный нос, своей работы не знает, зато другим советы даёт. Единственный адекватный работник там была [С.] Н., но её боялись за правду и поэтому слили. Абсолютно бестолковый, тянущий на дно всё вокруг бизнес. Ушла из этой клоаки и выдохнула. Не совершайте ошибки, бегите, цените жизненные дни. Далее →

Был отличный коллектив на объектах, понятные задачи, адекватное руководство объектами в СПб, душевные мероприятия, места для приема пищи, кофемашина. На хх честные отзывы не пропускают. Далее →

После прихода в организацию нового руководства все пошло под откос. С 24 года стали постоянно задерживать зарплату на месяц-полтора, больничные листы, отпускные. По итогу при увольнении зарплату вообще не выплачивают (долги достигают до 3-х месяцев), получить документы при увольнении очень тяжело. Их отправляют почтой, могут не доложить по описи, могут выслать только трудовую книжку из целого списка. До июля расчетные листы вообще не выдавали, и конечную сумму на руки определить было невозможно. В приказах значится ответственным исполнительный директор, при этом он не подписывает ни одного приказа. По итогу, чтобы получить заработанные деньги, необходимо обращаться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. Не советую работать в данной организации. Далее →

Работаю в компании полгода, все нравится. Белая зарплата, молодой и дружный коллектив, офис в самом центре Санкт-Петербурга. Есть возможность для развития. Друзьям бы рекомендовала:) Далее →

Хотелось бы ДМС для сотрудников. Далее →

Нет Далее →

Обман при выплате зарплаты, задержки выплаты зарплаты, текучка кадров. Далее →