Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Химки
Ищете работу менеджером в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Химки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Химки
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Химки?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (44)
-
✓ Преимуществахороший коммерческий директор) добрый человек Далее →✗ НедостаткиВсе) проработала 2.5 дня. Не оформили официально, естественно, ничего не заплатили. А потом удивляются, почему бизнес тонет, потому что людей кидать не надо. Когда пришла на собеседование, выдали информацию, что дела будут передавать неделю. В итоге, 2 дня, я, естественно, не готова к такому повороту, так как ранее не работала ни с чем подобным. Развернулась и ушла. Никто не оплатил мое время и силы. Я не советую там работать, компания тонет или выживает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая обучающая платформа Далее →✗ НедостаткиСтранная организация. Устраивался менеджером. Будьте готовы, что обучение, которое длится 3 недели, вы можете не сдать, и вам просто скажут спасибо. Сомнительные действия при сборе документов для оформления. Документы и книжку ты им отправляешь, но принимают тебя только по прошествии 3-х недель обучения. Можно просто потерять свое время, которое вам никто оплачивать не будет. Будут красиво говорить, что все отлично, вы тратите свое время и силы для подготовки к аттестации, выезжаете в поля, проводите сенсус территории и в итоге вам просто присылают смс, что спасибо, мы в вас не нуждаемся! Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешне, очень приличное место, новый офис которым они очень гордятся, на этом думаю все. Далее →✗ НедостаткиВакансии этой компании (менеджеры и работники склада) регулярно, по долгу висят на сайтах по поиску работы, что уже настораживает. По телефону озвучивают, что они развиваются, ищут «профессионалов», что у них нет текучки, но это не правда! Компания 15 лет на рынке, директор С.С. говорил, что все их конкуренты скоро «загнутся», а они — «Лидеры» останутся, но ни в одном магазине сети DNS, Мвидео или Эльдорадо не встречала фотобумагу этих «Лидеров». Работа менеджера — продавать по телефону китайский товар не самого хорошего качества под брендом Джетпринт (холсты, бумага, брелоки и др.), и если вдруг тебе повезло, и кому-то потребовалась пачка бумаги, тебе нужно найти ТК, чтобы этот товар отправить. Ежедневные обзвоны фототочек по городам нашей большой Родины, по 40 звонков мин., в конце дня надо отчитаться (наставник [Я.] говорила, что если постараться, можно сделать 100 звонков в день). Так как новичкам нужно наработать БАЗУ, старички и новички звонят одним и тем же клиентам, по несколько раз в неделю, шлют письма и спамят новыми/старыми прайсами. Из контекста было понятно, что клиентов это не особо радует. Людей увольняют одним днем по непонятным причинам, вслух ничего не говорят, между... Далее →
-
✓ Преимущества- красивые обещания — рассказы о перспективах в будущем — рядовые сотрудники молодцы Далее →✗ НедостаткиПри рассмотрении данной компании обратите внимание на hh (постоянная текучка кадров), а это о чем-то говорит. Зарплата белая/черная (хотя всем рассказывают, что все официально). Обещания по выплате % части (премии не сдерживаются). При увольнении рассчитывают только по белой зп. Хамство со стороны руководства при увольнении. Одним словом, непорядочные «люди». Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли приятные сотрудники отдела снабжения, выплачивали зарплату своевременно Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение владельца к своим работникам. Не знаю, почему это терпят, но лично не раз видел, как менеджеров всячески оскорбляли и втаптывали в грязь. Владелец компании — бывший военный, если не ошибаюсь, потому, скорее всего, с ним так общались на службе, и он перенёс манеру общения в свою компанию. Крайне не рекомендую идти на работу в данное место. Мало того, что владелец по-хамски общается, так вас ещё, скорее всего, будут нагружать дополнительной работой не по вашему профилю, если посчитают, что у вас много свободного времени, а доплачивать за такое, разумеется, никто не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Шушарах. Менеджер — малолетка, которая водит своих друзей на кассу и в подсобное помещение, чарует товар, распределяя свои недостачи на младших и старших продавцов. Ведёт себя очень некорректно с покупателями, выпрашивая шоколадку за красивые глаза. Непонятно, почему нетрезвые сотрудники других магазинов приходят и спят за кассой. Вообщем, трэш. Впечатления после такой работы остались жуткие. И да, при расчёте в бухгалтерии не досчитали зарплаты. Будьте аккуратнее, если вы всё же решили работать в этой организации. Не советую, обходите стороной. Далее →
-
✓ Преимуществахороший офис Далее →✗ НедостаткиХозяйка почти аферистка, фирма перекуп — ничего не производят. Обманывают как клиентов, так и сотрудников. При трудоустройстве не обращайте внимание на обещанную премию — вы её не получите, даже если выполните все показатели (что не легко) — лишат под каким-нибудь выдуманным предлогом. Текучка кадров в связи с этим просто дикая, никогда такого не видел — в фирме нет человека, кто бы проработал более 3-х месяцев. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили в конце августа с предложением о работе, я перед учёбой думала подработать. Хотя занимаюсь переводами на дому, смутило, что разговор сразу перешёл в Ватсап. Наконец, доехав до Владыкино, уж очень звали, мол, тренинг-консультант, гибкий график, обучение во время работы, чистый оклад, оформление. И я безуспешно искала отзывы о них, пока не наткнулась на этот. На деле, когда я уже почувствовала неладное, нет вывески в фойе их компании, не отвечала [А.] — аля HR, еле нашла их open space, ни грамот, ресепшн, столов, телефонов, ходят какие-то мутные и неприятные типажи в плохо подобранной офисной одежде, с лицами, не отягощёнными интеллектом, названивают по телефону, упорно требуя паспорта. Искусственно вежливая [А.] начала лить воду, обрисовывая, чем мне нужно заниматься, кофе, чай вам не предложат, что вы, как добрались, нет офисного этикета они не знают, подразумеваю представительства, в которых я работала, и просто людей с эмпатией. Ваш опыт, где ты работал, что окончил, им не важно, на конкретные вопросы не отвечают, постоянно кто-то заходил, подслушивал в переговорной, весьма непотребного вида, пазл сложился, когда мне, ещё не доехав до дома, начали трезвонить, какой-то [Д.]. Я спрашиваю, где ваш сайт? Хотя уже, найдя его, поняла, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании около года. Честно говоря, проработал бы там меньше, если бы столкнулся с «мутками» ген. дира [И.] С.Ю. раньше. За это время насмотрелся на такие вещи, как мой генеральный директор заключает договора на свою другую компанию ООО Армасис, которая ликвидирована, тем самым обманывая клиентов и кидая их на большие суммы, при этом не отгружая никакой продукции, такая же схема и с поставщиками. Когда разъяренные клиенты/поставщики звонят и просят вернуть деньги или товар, ген. дир чуть ли не в приказном характере говорит отвечайте этим клиентам, что сами заключили договор с другой компанией, мы к ней отношений никакого не имеем. Подписывать договора ездили с двумя экземплярами: один с верными реквизитами, другой с реквизитами ООО Армасис. Во время подписания Исправников подсовывал договор с реквизитами ООО Армасис. Мало того, и своих сотрудников постоянно обманывает и пытается обсчитать с зарплатой. Жаль, что про его махинации не узнал раньше. В общем, если хотите работать на мошенника, Вам самая дорога в один из его Армотех. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение, близко от метро. Некоторые сотрудники компании (отделы) Далее →✗ НедостаткиЗдесь написана чистая правда о компании и реальные персонажи данной «Супер компании». Была реальная команда, хороший костяк, но времени меняются, к власти приходят необразованные, неквалифицированные люди, которые ещё тянут сюда таких же. Есть такая С., которая из менеджера доросла до АЛЯ коммерческого директора, пройдясь по головам, не стесняясь. Любит делать всё чужими руками. Все процессы тормозит, счета на оплаты задерживает, выкручивает так, что сотрудник медленно работает, тормозит процесс, надо менять. 86% текучести. Открыли магазины, продавцы бегут, ожидание на собеседовании и реальность выхода на работу полный ноль. Обман. Переработки не оплачиваются, всё в приказном тоне, не нравится — увольняйтесь, или ещё очень нравится, когда С. прикрывается постоянно генеральным, весь офис смеётся. Унижает сотрудников на весь open-space, проходится по внешнему виду, возрасту, не стесняясь в своих высказываниях. Есть подружка Ефремова АЛЯ начальник, быстро продвинули по карьерной лестнице, от которой сотрудники так же бегут. Уважаемые соискатели, здесь пишутся реальные отзывы сотрудников, которые знают компанию изнутри. Если вы хотите быть обезличенными, постоянно быть в депрессии, унижёнными, то добро пожаловать. Выбор за вами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то дичь! Ребята насмотрелись фильма «Волк с Уолл Стрит», играют на бирже Хамилтон. Сначала я шла на работу менеджером, но потом во мне хотели пробудить лидерские качества. Пока шла стажировка, мне сказали смотреть обучение, которое мне кинули в телеграме. Я сидела на диване с чайным столиком и на коленке вела конспект лекции фирмы ТЕЛЕ трейд. Хотя, напомню, кампания называется Иджин. А вообще, эта организация раньше называлась Фалькон, почитайте отзывы. Пока я сидела и пыталась что-то законспектировать, люди вокруг толком не работали. Ходили туда-сюда, в основном, курить. На меня ОРАЛА колонка с музыкой. Как в таком режиме можно что-то за час изучить, законспектировать и пересказать, если я даже не за столом? Это пол беды. Потом меня пригласили в кабинет, где молодые мальчики бегают по кругу, ходят и бродят, разговаривая по телефону. Из разговора слышно, что база клиентов БОЛЕЕ ЧЕМ ХОЛОДНАЯ. Кому-то предлагают заработать на валютном рынке, кому-то предлагают работу по составлению отчётов. Не понятно каких отчётов, не понятно, на основе каких данных и кому вообще полезен этот отчёт. Дурят людей по скайпу. Выглядит это как цирк уродов. «платежеспособных людей, кто откроет счёт на 5 тысяч долларов» — там нет.... Далее →
-
Русская шарага со всеми вытекающими и вишенкой на торте С.А. главный управитель всея проконтекста (с такой [censored], что вам и не снилось). Здесь много про него написано. ЗП раньше была в конверте, теперь у нас оклад 20 тыс, все остальное премия. Станете неугодным и будете получать 20. Все хорошие отзывы написали [censored], надеются, их не постигнет эта участь. Наивные. С.А. до всех вас доберется. Ему делать нех по жизни, вы его главное развлечение. Проходите мимо этого места. Все держатся за бабло здесь, но каждый понимает, что внутри происходит [censored]. На hh у них никогда не закрываются вакансии менеджеров, ведь все течет, как сами понимаете что. Остерегайтесь и потом не говорите, что вас не предупреждали. Такую дичь вы не хотите видеть и слышать, уж поверьте, уважайте себя. Далее →
-
Нет, фу, мне не понравилось, я сама от них перекрестилась после собеседования, я себя люблю и в такое шоу лицемерия не пойду. Собеседование проводили руководитель и HR. Господи, такие убогие вопросы я встретила на первом собеседовании, да и руководитель показался очень неприятным, лицемерным, зазнайкой, который, если сам свою компанию не похвалит, не похвалит никто. Не люблю тип личностей такой, как у этого «руководителя», фу, прям действительно офисная такая наседка он, толком даже не мог презентовать свою компанию грамотно, стыд, позор просто. Вопросы задает в стиле: «А что вы делали, если наш (ПРЯМ ФУ) клиент пришёл и швырнул насос вам и стал орать?», видимо к ним часто такие приходят и швыряют, А компания клевая же у вас такая. Или: «Как вас критиковало руководство?», «Будете ли вы высказывать руководству о своих претензиях?», «Приведите свои неудачи с прошлого места», «Какие вакансии и компании вы еще смотрели, куда ходили?», ну это вообще, я считаю, не их дело. А кстати, на мои вопросы развёрнутых ответов не было, это было одним словом и тут же начинались вопросы в мой адрес из разряда: «Чем вам наша компания нравится?» Боже. Рука, лицо просто. Позиционируют себя как «Белая, супер-супер клевая компания», но физиономия и фальш... Далее →
-
Как говорит руководство в этой компании, с этой работой справятся даже их дети, за киндеры… А вы не можете справиться аж за 10 тысяч рублей! В целом вся суть данной компании — это врать дальше, чем видеть. Сначала тебе рассказывают сказки о том, что все там гребут деньги лопатой, и через месяц, максимум два, у тебя все будет четко, но по факту оклад 10 тысяч, и звонить по тем, кто уже просто ненавидит слово «адванс», так как все уже зозвонено до дыр. Но руководство обязательно скажет, что это не так, и вообще, что ты как плохой сотрудник не можешь найти темы для звонков и продать им, и тебя начинают поносить регулярно (так в компании принято). Что касается качества услуг, то они никакие, ведь нет никакого тех. отдела, как они сами говорят. Есть спецы на удаленке, которые нанимаются для работы, и вся их задача — это красиво составить отчет, когда клиент начинает понимать, что платит ни за что, а твоя задача как менеджера — это успокоить его и врать, что все делается, вот вам счет… Клиенты с оплатой до 50 т.р. вообще не рассматриваются, и делаться для них ничего не будет, разве... Далее →
-
(данный отзыв является сугубо моим личным мнением и оценочным суждением). Начальство ни о чём, самое настоящее рабство, так не соблюдается. Тут одно чудо отписывается, типа «нам жаль, что специфика нашей работы не подошла вам» или «жаль, что эта работа мечты вам не подошла, на собеседовании с супервайзером обговариваете все нюансы» — то есть трудовой кодекс и трудовой договор им до лампочки, все основные правила будут оглашены только после трудоустройства, а до него вам будут женский половой орган обувать в лапти. Как известно, все светлые головы и лучшие управленцы страны из славного города Питера, и в этой шаражке такой завелся. Перевели его в Краснодарский филиал из Сочи, где он был супервайзером, и вынужден был бегать за курьерами и целовать их в задний проход. Объяснялось это тем, что хоть и в Сочи прибавка к зарплате была в сезон хорошая, но все равно желающих работать в этой шараге было мало, потому что там эти деньги в сезон можно было заработать почти ничего не делая. Вот и затаила обиду будущая светлая голова. И когда его повысили и перевели нам в Краснодар, то она начала мстить за все свои унижения. Эффективный менеджер — с большой буквы. Экономит на «спичках», штрафы,... Далее →
-
Офис в промзоне, хрен доберешься. Компания застряла в глубоких диких 2000-х годах. Унылый старый лысый руководитель, эйчар с грязной головой, который полсобеседования рассказывает о том, какой он классный и что, возможно, скоро у них будет скидка 5% на какой-нибудь фитнес-клуб. По вакансии не ориентируется. Зарплата от оговоренной по телефону ниже почти в 3 раза. Менеджерам предлагают платить 60 гросс (ребят, вы хоть hh откройте, посмотрите рынок). Менеджеры тоже как из нулевых, классические мальчики лет 40+, с животами, в голубых рубашках и стоптанных туфлях, работают видно суперрасслабленно — 10 минут постояли [censored] у кулера, 10 минут у кофемашины, 10 минут у принтера, а там и обед.. Далее →
-
Отвратительная компания, директор лицемерка и хамка. Пока ты работаешь, тебя любят, только ты увольняешься — вся грязь на тебя, просто отвратительно. С з.п. обманывают, никакого оклада, только почасовка, ночные менеджеры получают также, как и дневные, хотя должны по двойной по Т.К. РФ. Впечатления только самые ужасные. Далее →
-
Теперь о минусах: даже хорошо настроенные часы (если они не атомные) дают погрешность и отстают. Компания давно на рынке, но рынок стремительно меняется, а инноваций в работе нет. Цепочка принятия решений длинная как питон :) Ответственности на менеджеров за свою работу нет. Текучки почти нет, и это тот момент, когда она бы лучше была и дала какой-то рост. Но это устраивает и руководство, и сотрудников.. Далее →