Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.

Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (3474)

  • 02.10.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    в конторе полный бардак, набрали с улицы быдловатых непуганых малолеток-идиотов, которые не знают работы, но уже дорвались до власти. И первое, что решили делать — собирать дань с подрядчиков. Не работают сами, не дают нормально работать специалистам, подрядчиков протаскивают на работы, взимая с них определенную мзду, но при этом, положив в карман деньги, совершенно не отвечают за качество работы лоббированных ими лиц. Если руководству Пионера плевать на сотрудников, плевать на клиентов, приобретающих продукт работы вот этих мздоимцев, то неужели службе экономической безопасности Пионера плевать на собственный авторитет? Посмотрите, что творится у вас под носом, какие деньги кладут себе в карман руководители проектов в обход заработной плате… Далее →
  • 11.09.2026 • Санкт-Петербург • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет не было! Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания, в которой можно полгодика — годик пересидеть до более удачного варианта, так как перспектив на развитие у них нет, да и кроме опыта и геморроя там больше ничего не заработать. Там из вас выжмут все соки, а за работу скажут спасибо, ну, а за зарплатой вы (как и я) пойдете в суд. Большие начальники (Бусурин В.) это хамы, жадины и НЕПРОФЕССИОНАЛЫ! Далее →
  • 17.07.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата является наверное единственным плюсом данной компании.Есть в коллективе несколько людей, с которыми комфортно работать, люди, которые действительно профессионалы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютное неуважение к сотрудникам — вы всегда в чём-то будете не правы, и никто не будет вас слушать. Запомните сразу, что вы не часть команды, а расходный материал. В компании долго работают только люди с крепкими нервами или те, кто не умеет думать. Говорят, что раньше была очень сильная команда в каждом отделе, но из-за принимаемых руководством сомнительных решений сейчас компания совершенно бесполезна как для получения какого-либо опыта, так и просто для «заработать на кусок хлеба». Также данная фирма не гнушается увольнениями день в день, данная ситуация происходила не раз. Желаю всем избежать контакта с данным работодателем.. Далее →
  • 14.06.2026 • Екатеринбург • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    В целом, зарплату вам платят, пока вы не становитесь неудобным сотрудником и не начнете отказываться выполнять чужую работу, которую на вас будут накидывать, как г*вно на вентилятор… Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую данную компанию к рассмотрению соискателям, т.к. бухгалтерия серая, испытательный срок 3 месяца без трудоустройства! После испытательного срока вам под любым предлогом скажут, что вы не подходите. Руководство данной компании застряло где-то в 90-х, у них везде стоят уничтожители бумаги и всех запугивают полиграфом. Слишком много лицемерия и вранья. В целом, у компании всё хорошо, яхты себе покупают… А на самом деле полнейшая кустарщина, технического оснащения никакого. Качество продукции на 3+, рецептуры не доработаны, одежда после стирки сильно линяет. Им не нужны специалисты с образованием, им нужны дилетантские методы из серии сделай красиво. Полнейшие дилетанты, купили несколько рецептур, которые у них якобы выстрелили. Есть информация, что в холдинге кинули многих людей с учёными степенями на деньги. Это уже говорит о том, что у них нет ничего святого. А коллектив — это вообще просто отдельный мир, в который можно попасть через бытовку начальника производства, точнее, через его диван. Коллектив очень маленький, и все делают вид, что никто ничего не знает и не догадывается. Люди, бегите оттуда, роняя тапки… Далее →
  • 22.05.2026 • Москва • менеджер • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Данный предприниматель размещает вакансии и одновременно продаёт через свои площадки готовые решения для бизнеса. Я приобрела инструкцию по ведению клинингового бизнеса в США. Перед покупкой в телефонном разговоре было подробно описано содержание и уровень проработки материалов. Однако после оплаты полученная инструкция совершенно не соответствует заявленному ранее: содержание отличается от описания, информация представлена в менее полном объёме и не отражает обещанный формат готового бизнеса. Я обратилась с просьбой вернуть денежные средства в связи с несоответствием, но получила отказ. Рекомендую внимательно проверять подобные предложения и фиксировать все условия до оплаты.. Далее →
  • 20.08.2026 • Минск • менеджер • 👍3
    ✓ Преимущества
    Не ощутила Далее →
    ✗ Недостатки
    Перед официальным трудоустройством по контракту/трудовому договору нужно пройти испытательный срок две недели в виде договора подряда, который заключается после прохождения 2-недельного испытательного срока, что является подменой трудовых отношений. Если ты не подходишь по каким-либо причинам, то с тобой просто мило распрощаются, не заплатив ни копейки. Поэтому, уважаемые соискатели, будьте аккуратнее с этой компанией, работая без каких-либо документов. Не тратьте свое время напрасно. . Далее →
  • 19.08.2026 • Воронеж • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Категорически не рекомендую эту компанию. На собеседовании красиво рассказывают про условия, а в реальности всё совсем не так. Платят с задержками, договорённости не держат, а когда спрашиваешь про деньги или сроки — либо увиливают от ответа, либо вообще молчат. Внутри компании полный хаос: собственники не могут договориться, кто тут главный, и постоянно перекладывают ответственность друг на друга. Главный бухгалтер с видом всезнайки заявляет, что «может всё», но при этом не ориентируется в элементарных бухгалтерских вещах — ошибки приходится исправлять самим сотрудникам. А вишенка на торте — стиль общения руководства: в адрес работников звучат грубость и мат. Это не просто неуважение, это полное пренебрежение к людям. Они не считают нужным соблюдать элементарные правила делового общения. Отдельно стоит отметить систематические нарушения трудового законодательства: несвоевременную передачу сведений в СФР (в том числе по больничным листам), задержки выплат и иные несоблюдения норм ТК РФ. За время работы я получила только стресс и разочарование — лучше не тратить на это время.. Далее →
  • 12.07.2026 • Новосибирск • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если хотите, чтобы вашу психику раздавили, зарплату задерживали, а на просьбы дать нормальный стул орали как на провинившегося школьника — смело идите в «варму». А если вы адекватный человек — бегите, пока не поздно. Это не работа, это рабство без перспектив. Ужасная организация с менеджментом из прошлого века. Пожалейте себя! Далее →
  • 05.06.2026 • Москва • собеседование • менеджер • 💵 ЗП: 20000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Полное дно и обман с первого шага (ГБУ Жилищник Басманного района) Хочу предупредить всех, кто ищет работу в бюджетной сфере, — ГБУ «Жилищник» Басманного района — это та еще помойка. Держитесь от этой конторы как можно дальше. Позвали меня на собеседование. Изначально в вакансии были заявлены нормальная зарплата, удобный график и понятный функционал. Всё подходило идеально. Я приехал, настроенный на серьёзный разговор. Каково же было моё удивление (мягко говоря), когда я попал в кабинет. Встретили две особы: одна старая, мягко говоря, крупных габаритов, вторая — «масначальник» участка. И начался цирк. Вот что мне озвучили в реальности: 1. Зарплата — обман. Вместо обещанной суммы она оказалась на 20 000 рублей меньше. Сразу маркер того, что тут либо кидают, либо настолько не ценят людей. 2. График-убийца. Забудьте про стандартные 5/2, как у бюджетников. Тут 6/1. А в 17:00 домой не уйти — у них «ненормированный день». Будешь сидеть как минимум до 20 часов, а то и дольше. О личной жизни можете забыть сразу. 3. Работа 24/7. Пока едешь в транспорте, ты обязан читать рабочие чаты. То есть... Далее →
  • 17.09.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ооо ПК Ковчег, Волгоградский проспект, дом 46Б корпус 1, 4 этаж, сайты ditrix-sibir.ru, lakver.ru и lakver-sealant.com. Компания регулярно публикует вакансии и приглашает людей на собеседования, но по факту это похоже не на отбор сотрудников, а на выкачивание информации и самоутверждение за счёт кандидатов. Сначала всё выглядит прилично, но только в начале. Дальше начинаются очень личные вопросы, давление, попытки манипулировать личными данными, расспросы про подробности жизни. Потом дают задание прислать кейсы и кучу другой информации, после чего всем без исключения приходит отказ. Рекомендую не тратить время на очное собеседование и сразу требовать онлайн-формат, техника у них для этого есть. Иначе вы потратите силы, время и деньги на дорогу, выйдете с собеседования опустошённым, будто по вам проехались. Внутри компании, судя по всему, бардак, и, на мой взгляд, там давно назрела смена генерального директора. Не рекомендую. Далее →
  • 17.09.2026 • Самара • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Они отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания держится на вранье. Врут, что большой коллектив и офисы крутые. А на деле в Волгограде офис — заброшенный склад какой-то. Работает группа Экспертная, якобы в ней кучу людей состоит. А на деле это один человек — Р. Е., он же М. Ш., чья реальная фамилия и имя никому не известны. Типа есть колл-центр, в котором 200 человек, а на звонки отвечают 2 калеки какие-то. Тисленко, он же гендир — вообще в компании никто. Бухгалтер, кадровик и прочее — в Битриксе под разными аккаунтами сидят, а за ними один человек. Сотрудников держат за дураков. При увольнении не платят деньги (серую часть). Не дают посещать больницы и учебные заведения. Бери больничный. В общем, ужасное место. В Самаре руководитель офиса — Екатерина. Абсолютно глупевший человек с перекаченным лицом. Ничего не знает и выезжает за счет сотрудников, а руководство в восторге! Далее →
  • 16.09.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Было очень классное руководтсво… Далее →
    ✗ Недостатки
    было очень классное руководство… Перед тем как пришли [censored] непонятные с умным видом, и не начали всё валить. Далее →
  • 14.09.2026 • Санкт-Петербург • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Никогда! Слышите? Никогда не связывайтесь с этим работодателем. Директором является И. М. К. Мат, самодурство, полное отсутствие деловой этики. На деньги и налоги опустят при расставании. Главбух — жена. Матом разговаривает. Неврастеничка. Для приема пищи выделен предбанник, кишащий тараканами. Далее →
  • 03.07.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Остерегайтесь этой «шаражки» под названием Stone! Это не работа, а конвейер по выжиманию соков из людей. Вот что вас там реально ждёт: 1. Прессинг 24/7. Адаптации нет — вас просто кидают в топку. «Сделка» — это не бонус, это приговор. Не выполняешь план — вылетаешь. 2. Тотальная слежка. Прослушка не только телефонов, но и того, что вы говорите под столом (буквально). Полиграф (детектор лжи) — это отдельный цирк. Им плевать на ваши навыки, им важно знать: «Когда у вас был последний половой акт?» и «Сколько квартир у ваших родителей?». Это не шутка — это реальные вопросы, которые там задают. 3. БЦ Савеловский — это ловушка. Вас заманят вывеской, а отправят в «мини-кухню» на паркинге. Это бывшая кладовка без окон, где нормальный человек не сможет даже перекусить, не говоря уже о работе. Итог: никаких нормальных условий. Никакого уважения. Только унижения, слежка и борьба за выживание. Бегите оттуда, не тратьте нервы!. Далее →
  • 03.06.2026 • Пуховичи • менеджер • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Осторожно! Мошенники ООО «СиАДенгрупп» УНП: 193 802 016Телефон: +375 25 602 02 84 Сайт: https://saidingminsk.by Instagram: https://www.instagram.com/saidingminsk TikTok: https://www.tiktok.com/@saidingminsk?_r=1 Д., который снимает ролики для saidingminsk.Заказывал у них обшивку дома сайдингом после красивых видео в Instagram и TikTok. В интернете создают образ серьёзной фирмы, но в реальности всё оказалось совсем иначе.Сроки постоянно переносились. На объекте был хаос и полная неорганизованность. Монтажники приезжали в таком состоянии и виде, что доверие к компании пропало практически сразу. Создалось ощущение, что работают случайные люди без контроля и без какой-либо ответственности.Сотрудники на объекте менялись три раза. Сначала приезжали откровенные алкоголики, потом вообще приехали люди кавказской национальности, у которых, как оказалось, не было ни документов, ни паспортов. Всё это выглядело максимально странно и небезопасно.Сам монтаж сделали с кучей вопросов: кривые стыки, щели, неаккуратная подрезка, недоделки. После окончания работ мусор и остатки материалов нормально не убрали.Позже посмотрели информацию по ЕГР и увидели, что компания зарегистрирована только в декабре 2024 года. После этого многое стало понятно. По ощущениям, опыта у компании минимально, а основной упор сделан именно на красивую картинку в соцсетях.Отдельно удивило поведение самого Д.. В роликах всё... Далее →
  • 31.08.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зп. Но мало. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ключевой минус — крайне авторитарный и некорректный стиль управления. Руководство позволяет себе повышать голос, переходить на личные оскорбления и делать это публично, в присутствии коллег. Вместо конструктивной рабочей коммуникации — давление и постоянное напряжение. Руководители подразделений подбираются в том же стиле, что дополнительно ухудшает атмосферу в коллективе. Офис тесный и душный. При этом сотрудники находятся под постоянным контролем: даже за несколько минут опоздания требуют письменное объяснение по почте с копией на коллег. В целом рабочая атмосфера токсичная, уровень доверия к сотрудникам низкий, а управленческий подход скорее основан на давлении, чем на уважении и профессиональной коммуникации. Далее →
  • 28.08.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Крик души коллектива офиса! Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромная просьба к руководству убрать из офиса ООО «Шанс» и «Кадуцей» технолога Т. А. с её картами таро, сплетнями и интрижками. Чтобы не мешала другим сотрудникам спокойно работать и не отвлекала. Если человеку от безделья и скудности воспитания нечем в рабочее время больше заняться, кроме гадания на картах таро, пусть хотя бы не мешается в офисе. Развели балаган на рабочем месте, работать спокойно вообще невозможно, распоясались на производстве. Куда смотрит главный технолог?! Пусть займётся наконец своими рабочими обязанностями! Далее →
  • 28.08.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Коллектив, одна из немногих компаний, в которой нормальные отношения, ЗП вовремя, задачи понятные, работаем с исполнением контрактов по лекарствам, работы хватает ах-ах, а так ничего вроде, стабильно Далее →
    ✗ Недостатки
    много чел. в офисе, есть кабинеты, но в основном опенспейсбольшой объем работы на человека Далее →
  • 30.06.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    гк Эталон вы жалкие нищеброды и настоящие бомжи на рынке труда, печально смотреть на ваши зарплаты, которые вы предлагаете в 2026 году. На дворе инфляция, нехватка рабочих рук, кадровый голод, а вы платите на уровне регионов, и это в Москве, где зарплата должна быть выше тысяч на 20000−30000, чем вы предлагаете. Какие же вы жалкие бомжи, поэтому у вас текучка кадров, идут к вам только никчёмные работники, которые готовы работать на энтузиазм. Это молодёжь с амбициями, которые думают, что смогут заработать и прожить на вашу жалкую зарплату. Те, кто поумнее, поопытнее, сразу посылает вас подальше. Я вижу, как вы заходите ко мне на резюме, смотрите, сколько я хочу реальную зарплату, и всё — вы ничего сделать и предложить не можете, потому что вы нищие бомжи. Я уже внёс вас в черный список, скрыл резюме от вас и не вижу ваши ущербные вакансии. Уважаемые соискатели, делайте так же, не связывайтесь с этими бомжами из Эталона. Далее →
  • 14.05.2026 • Тверь • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    Тверской завод упаковки, ИНН 6 950 254 170, (170 100, Тверская область, г. о. город Тверь, г. Тверь, пл. Гагарина, д. 1, помещ. 1) они же Флора Тверь. Далеко не самое лучшее месторасположение. Несоответствие фактически выплачиваемой суммы заявленной — требуется постоянная самостоятельная проверка и уточнение. Зарплата серая, в конверте. На работу надо приходить за 10 минут до начала рабочего дня. Если не пришел за это время, то должен задержаться на 10 минут в тот же день. Нет возможности в этот день, в другой — надо будет отработать дополнительно 30 минут вместо 10, иначе штраф. Время прихода-ухода фиксируешь электронно и письменно. Отсутствие карьерного роста и прозрачной системы развития. Нет системы оценки эффективности, грейдов и критериев повышения. Практика работы в официальные выходные дни без двойной оплаты. Низкий уровень командного взаимодействия, отсутствие выстроенной корпоративной культуры. Повышенный оклад только 3 месяца, потом почти в 2 раза меньше. Отфильтрованная клиентская база: лучшее — только для «своих». Руководитель без знания дела — проблемы неизбежны. Минимальные возможности производства. И как следствие всего вышесказанного — текучка. Далее →