Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЗадает много вопросов, в том числе не по делу, чтобы, видимо, вводить в заблуждение. Всячески уклоняется от подписания договоров. В срок с работой не справляется, очень много недочетов, которые нужно переделывать. С исправлениями медлит. Постоянно говорит о каких-то связях со значимыми людьми. Работать было неприятно. Далее →💬7 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЭто не производители, а обычные барыги. Ищу не грамотных сотрудников, а впаривателей. Оборудование с гаражно-кустарного производства. Вакансии висят годами. Раньше набирали на трассу М4, теперь в Ростове на 14 линии висит месяцами. Идти туда, даже на собеседование — потеря времени. С утра уже 5 кандидатов ежедневно. Оборудование отвратительного качества. Проценты не выплатят, зарплата значительно ниже, чем в объявлениях. На НН обещали от 50, по факту 30. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной организации второй год. С момента первой встречи с руководством компании на первом собеседовании, я ни разу не разочаровался в том, что выбрал именно это место работы. Отношения внутри коллектива и отношение руководства с подчиненным, всегда были для меня весьма значимыми факторами, так как внутренние распри отнимают очень много времени и нервов. Да и неприятных ситуаций итак в жизни хватает. Благодаря отлаженной работе, авральные ситуации, которые неизбежны в данном виде деятельности, возникают очень редко. Далее →✗ Недостаткине выявил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДанная компания привыкла относиться к людям, как к расходному материалу. К сожалению, я попала к ним на работу, работала менеджером по персоналу, это просто ужас! Текучка невообразимая, всем обещают зп по 100−150 тысяч, в итоге не платят, просто кидают людей. Со мной поступили так же, перед самой зарплатой владелец [П.], наконец, решил пообщаться со мной (впервые за 2 месяца работы) и узнать, почему к нему никто не устраивается на работу. Во-первых, это мизерные зарплаты, во-вторых, полно отзывов о том, как чинят машины в данных [censored]. В-третьих, никакого оформления не будет, и зарплаты тоже.))) В общем, обходите мимо, не тратьте своё время и нервы. При мне кинули на деньги 3 сотрудников, кинут и вас… Далее →
-
Впервые в жизни пишу отзыв о компании, возможно, кому-то он поможет принять правильное решение и выбрать в качестве работодателя другую компанию. По крайней мере, если бы мной были прочитаны предыдущие отзывы, то точно бы выбор рад на другую компанию. Это реально жесть. К экологии у Фаберлик отношение лучше, чем к людям — это 100 500%, по крайней мере, в Дирекции ИТ. Батарейки собирают и крышки, а сотрудников заставляют писать заявление по собственному желанию и увольняют одним днём без веских причин. Текучка кадров бешеная, по большей части из-за некомпетентности руководителей, например, из моего отдела за полгода уволилось 6 человек. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатная минеральная водичка на кухне Далее →✗ Недостатки«Профессиональный» менеджмент настолько «профессионален», что врет на собеседованиях (скрывает конкретику работы, зачастую потому что и сам не знает её), наваливает на работников огромный пласт работы, так как менеджмент обделался по уши, просрочил свои KPI по ключевым клиентам и пытается за счет ишаков и ломовых лошадей спасти свою шкуру (хотя сами ещё те шкуры). А почему? Да потому что этот чудо-менеджмент считает только свои бабки и не хочет платить работникам хорошие деньги, экономит на всём и заваливает людей непомерной работой, вместо того, чтобы развивать компанию и брать больше людей, а такая возможность есть. Люди от этого бегут. И благодаря бегству сотрудников у компании проблемы с клиентами. И эти проблемы не разгрести на раз-два. Вешайте трубку, если вас будут звать на работу в так называемый отдел Multicarrier или SCM на должность Специалист отдела по работе с клиентами SCM. Хамство, скотское отношение обеспечено. Из среды проверенных сотрудников выживают даже матерей-одиночек. У таких людей нет совести и сердца. Таких даже людьми сложно назвать. Если ты парень/девушка после универа, то можешь поработать года два-три, получить опыт и уйти дальше. Если ты парень/девушка за 30 с опытом, то делать там тебе нечего. Ни достойной зарплаты, ни роста, а только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе могу даже хоть за какие-то хорошие дни в этой компании сказать! Все 2 года, что тут работала, только и была в ожидании, что мне наконец-то начнут платить нормально, но так и не дождалась! Уже даже продавцы в «Пятёрочке» больше зарабатывают, чем у нас менеджеры!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесмотря на то, что собеседование жесть как сложно и муторно проходило, что перекидывали от эйчара к эйчару, и что ждала обратной связи долго, я честно рада, что попала в эту компанию. Все ужасы остались на этапе собеса, а работать в моем департменте оказалось очень комфортно и классно. Много реально интересных проектов, хороший коллектив, и самое главное — зп заметно выше, чем в прошлых компаниях, где мне непосчастливилось работать. Компания на твердую четверку. Далее →✗ НедостаткиОбратная связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная компания, можно работать. Продажи я полюбила и реально чувствую себя здесь на своем месте. Изначально, не имея опыта в них, здесь меня этому научили. От того, как пользоваться программами для связи с клиентами, и как правильно продавать и общаться с заказчиками. Зарплата для меня выходит неплохая сейчас, учитывая уровень. Другого места даже не думаю искать пока что, но ЗП хотелось бы побольше, все как-то сильно дорожает. Далее →✗ НедостаткиЗарплату хотелось бы побольше. Далее →
-
Хочу предупредить всех, кто в поисках работы, будьте осторожны, обходите Элемаар стороной! Неуважительное отношение, даже хамское и унизительное. Высокомерные, злющие и враждебно настроенные, завистливые сотрудницы. Объясняют сквозь зубы, с таким посылом: тебе надо — ты и ищи, а если ошибёшься, то так тебе и надо. Директор наглый и грубый тип, не имеющий понятия об уважении. И самое главное! ЗП в конверте! Обещают одно, а по факту начинают юлить, прилагают часть на карту, а часть в конверте. Зверский и нелогичный план с жесткими требованиями выполнения, а если хоть немного не дотянул — штраф. И тут штраф, и там штраф, и кругом одни штрафы. Сами ходят в развалочку, сидят и сплетничают, а людей набирают, чтоб все сваливать, а потом штрафовать. Заставляют поставленные задачи решать при помощи взяток. Так что будьте осторожны и не тратьте время на эту шарашку! Далее →
-
✓ Преимущества1. Работаю в компании Формматериалы 4 месяца. Коллектив нормальный, столовая супер. Зарплату какую обещали — получаю. Пока доволен. 2. Добираться не очень удобно, но есть газелька для развоза персонала, забирают в Северном. Зарплата стабильная. График устраивает, не задерживаюсь. Есть столовая, обед 100р. Далее →✗ НедостаткиДобираться не очень удобно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата и все возможные премии весь ваш доход полностью белый. Соц пакет дмс полис. Отпуск летом. Далее →✗ НедостаткиВот тут с вами поздороваюсь, кто бы ты ни был, читатель. Начну с того, что буду писать про отдел АП Уфа. Я проработал немного. За это время поменялось два территориальных руководителя. Первое, что хочу сказать: отдел АП Уфа зависит от отдела Опта, а именно от самодурной истерички с корявыми понтами. Видимо, его в детстве били, и он в отместку решил мстить всем руководителям с инициалами м.а.м. 1. Он вам обязательно будет вставлять палки в колеса просто потому, что вы новый человек. 2. Он будет делать достаточно много попыток, чтобы вас запугать, показать, кто в Уфе истинный царь рыбный. 3. Когда у него аргументы закончатся, он переходит на мат. В драку боится лезть. Кратко объясню, как он будет стараться вам мешать. На компании есть локомотивные позиции заморозки, такие как минтай, горбуша, камбала и т.п., которые продаются много и часто. Попросту вам не будет её давать, мотивируя это тем, что она или продана, или в резерве на клиента, например, 10 тонн. Тебе самому нужно коробки 3−4, отсилу удавится, но не даст. Руководство, ваше непосредственное, вам помогать в подобных случаях будет только на слуху, а по факту нет, будет тянуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся в центе города. Далее →✗ НедостаткиДанная компания изначально подает на биржу вакансию менеджера, менеджера по продажам (оператора колл-центра). Будьте осторожны, если вы ищете вакансию менеджера. Просите инспектора не включать данную вакансию в предлагаемые. По факту там работа оператора, осуществлять прозвон о договоренности, оформить карту банка. Есть теплые и холодные звонки по одному сценарию. Берут всех. Сами не отказывают. Если вы отказываетесь, то вам пишут немотивированный отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть четкое понимание как расти и куда двигаться по зп и карьерно. Постоянная динамика. Дают много материала для самообучения. Мне даже оплатили онлайнкурс по продажам от Якубы. В целом работать бы и работат, если не одно ноооо… Далее →✗ НедостаткиВсё было НЕ ПЛОХО до тех пор, пока у меня не стала лучшая конверсия из всех менеджеров отдела. Мне сказали, чтобы я по четвергам учил новенького продажам, типа помог подтянуть его показатели. НО! Я НЕ собираюсь выдавать никому свои методики. Тем более я и НЕ обязан этого делать. Я менеджер, и моё дело — свой кошелёк, поэтому запросил у начальства 15 000 за обучение новенького, мне отказали. Тогда я отказался учить, и меня уволили, лол. Читайте внимательно: лучшего менеджера отдела уволили за то, что он не стал учить новенького. Это вообще НОРМАЛЬНО? Такие конторы рекомендую обходить стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое, что произвело на меня положительное впечатление это само собеседование, формат беседы, приятного общения. Мен конечно сначала смутил тест, который мне прислали, но потом я поняла, то они относятся серьезно к подбору персонала, текучку я там не заметила, ребята молодые, общительные. С первого дня меня всем представили, все показали, рассказали, по задачам на испытательный срок все объяснили. Офис светлый, у каждого сотрудника ноут, который выдает. ЗП платили в сор, ту сумму которая была обговорена сразу. Всегда чай, кофе) как приятный бонус. Далее →✗ НедостаткиДля меня это стало недостатком, потому что переехала и стало очень неудобно и долго добираться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленное место работы. ВСЁ на этом Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании обещают оплату 5 (оклад), 15 (аванс) и 20 (% от отгруженной заявки). По итогу могут уволить с формулировкой (не прошел испытательный срок, который оказывается длится 3 месяца (об этом никто не говорит). Также за 5 месяцев работы в этой организации, при увольнении оплатили оклад, указанный в договоре, и кинули на % от выполненной работы за два месяца. Заблокировали мой номер и со всех, с которых я звонила начальству. Ни разу за всё время вовремя не платили (могут просрочить неделями), клиенты, которые оплачивают у них заявки, очень долго ждут свой товар, просрочки по времени отгрузки. Если вдруг планируют возврат своих денег, их динамят и могут по месяцам не возвращать деньги. Ужасное место работы и отношение к сотрудникам и покупателям. Далее →