Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3312)
-
ООО Центр комплектации и технического сопровождения: Непрофессиональное руководство и текучка кадров
✓ Преимуществанет ни одного! Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной «структуре» около года. Брали на должность менеджера. ЗП была на половину белая, остальное в конверте. В данной компании директор номинальный — ничего не решает, при этом меня проинструктировали об этом при приеме на работу, всем управляет человек, который вообще не числится в данной компании, директор «управляет» по его указке. Руководство непрофессиональное, помешаны на какой-то «безопасности», заставляют называть себя и окружающих вымышленными именами. На собеседовании обещали одно, а заниматься пришлось всем подряд (причем бесплатно). Приходилось задерживаться до 22:00. В итоге и обещанного не заплатили в полном объеме. Текучка кадров постоянная. Далее → -
✓ ПреимуществаНашла вакансию на НН, зп дали ту, что обещали. Не обманули. Работать могу из дома, могу с дачи. От компании есть бонусы, и премиальные. Зп периодически индексируют Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, приходится выезжать к клиентам, чтобы заселить ночью. Но такое бывает редко, поэтому ничего сложного. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, з/п всегда вовремя, большой постоянный штат сотрудников как ИТР так и производства, вообщем если Ты ответственно подходишь к делу и готов работать, то это отличное место, говорю от имени менеджера отдела продаж Далее →✗ НедостаткиКак и везде, руководство требует, не совсем слаженной работы структуры производства, но это все рабочие моменты, они решаемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, белая мизерная и только для близкого круга, но задерживают и ту, и другую; ненормированный рабочий день, необоснованные придирки со стороны руководства и безосновательные увольнения без выплаты расчёта, отсутствие перспектив. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ видел много и разное за свою карьеру. Все тут пишут про извергов начальников, а сами то лучше? Никто не пишет что-то хорошее, все пишут только негатив. Но почему-то в СДМ продолжают работать отличные люди и профессионалы. Эта компания многому меня научила. Человек поработавший в СДМ может работать где угодно, потому что опыт колоссальный. Да будет тяжело, придётся доказывать свою состоятельность, носить костюм и много работать. А вы как хотели? сидеть, свистеть и бабки получать? Я вот что скажу: везде хватает своих нюансов, в любой компании, на любой работе. По моему опыту негативные отзывы люди пишут о каждой организации в которой они работали и бегают туда сюда. Сфера, в которой работает СДМ сама по себе жёсткая и непростая. Без дисциплины не вывезешь. Десятки компаний открываются и закрываются понюхав всю сложность сферы асфальтных заводов. В конце скажу, что Выбирать нужно с умом. Меня никто не заставлял там работать и я не жалею о работе в этой компании. И прежде чем лично [censored] сотрудников и руководителей компаний, сами раскрывайте свои имена и не стесняйтесь рассказать о том какие вы сами хорошие) всем мир) Далее →✗ НедостаткиВезде они есть. Хорошо только в раю. Далее →
-
✓ Преимуществачай, кофе, пицца Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила неопрятная девушка [К.] из какого-то подвала, без света. На вопросы чем нужно заниматься прямо не отвечала. Берут на работу всех подряд, кто может красиво рассказывать. Также потом увольняют. Договор временный ученический на 3 месяца, типа на время испытательного срока, по трудовой не оформляют, потом увольняют и берут следующего по такому же договору. Развод и обман уже на этом этапе, не говоря про должностные обязанности, где все время все меняют. Сначала ты то делай, потом иди в туалете убери, потом пиццу закажи, и еще план продаж с умышленно завышенными цифрами, чтоб тебе не платить, если не выполняешь. Ну, а если не устраивает, то до свидания. Вот такая там политика. Очень жаль, что в Тюмени открылся Коворкинг Names (Нэймс), где под видом рабочего пространства впаривают инфоцыганский бред, который Аяз [Ш.] основатель этих коворкингов скопипастил у такой же секты Бизнес Молодость. В коворкинге вам будут всячески показывать успешный успех резидентов, которые на самом деле актеры. К бизнесу имеют отдаленное отношение, для виду пооткрывали массажные салоны и маникюрные кабинеты и ищут [censored] кому впарить франшизу или партнерство. В функции менеджера по продажам входит рассказывать о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременное производство Далее →✗ НедостаткиРядовые монтажники этой конторы почему-то считают себя белой костью, что, впрочем, не мешает им на объектах побираться инструментами — это не только мой личный опыт, но и мнение строителей, на объектах у которых «Алютех» проводил свои работы. Приехали как-то к моему соседу ставить роллетные ворота, мешала моя камера, её я предварительно убрал. Вышел к ним, поинтересовался, смогут ли после работы за дополнительную плату проделать пару отверстий, чтобы я повесил камеру на новое место — они сказали, конечно, без проблем. Ну ок, тогда звоните в дверь, как закончите, квартира такая-то. Подходит конец дня, шума уже не слышно, выхожу поинтересоваться — всё сделано, а их и след простыл. Всегда казалось, что мужчина должен отвечать за слова, и, если уж никак, то можно было сказать сразу или в конце, но видимо в тот раз мне попалась парочка трансгендеров — бывает… К слову, приехали на монтаж без уровня, просили у меня. В общем-то это мелочи, просто негатива накопилось много, и отзыв, так сказать, по совокупности. Знакомый, год проработавший у них, крайне негативно отзывался о руководстве. Да, производство современное, но капризы, склочность и мстительность руководства перекрывают все остальные плюсы. И, напоследок, зная их мстительность, придётся написать завуалированно, чтобы,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти в эту контору, потому что они и не собираются вас брать! И тем более вам платить! Ранее прочитала много отрицательных отзывов, но все-таки повелась на обещание приличных денег — больше, чем в других кол центрах. Итак, вы пришли на собеседование — заполнили анкету, её забрали не глядя, с вами поговорит девочка ни о чем и назначит день начала обучения. Никто даже не посмотрит вашу трудовую, дипломы, чтобы свериться с информацией, которую вы написали в анкете! Вы можете быть судимы, в розыске и т.д. — им всё равно — тогда меня это удивило… Итак, обучение — 6 дней с 9 до 18, правда, с кучей перерывов, как в первом классе. Учат так, чтобы вы случайно чему-нибудь не научились! А если и научитесь, то вам это никогда не пригодится, так уже нигде не работают. Скрипты по продажам а-ля гербалайф или мальчики коробейники на улицах 20 лет назад с радостным криком: «Здравствуйте, у нас сегодня день рождения компании, и мы вам дарим бесплатно сковородку (миксер, фен и т.п.) Отличная сковородка, какая ручка, какая крышка))) А еще лучше набор кастрюль — сами варят, парят и в магазин ходят… Совершенно недорого за 20, 30 или 50 тысяч. И сковородка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЯ много времени потратила на эту компанию! Мне обещали помочь в обучении, чтобы в кратчайшие сроки выполнить план! Но почему-то мои продажи делились с другими менеджерами! Говорили, что это якобы какие-то пересечения! Поэтому всю з.п. можно было смело делить пополам! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ компании потогонная система: отжимают менеджеров по продажам, а также и рабочих в небольшом цеху, где идёт сборка щитового оборудования. Преобразователи частоты, которые идут из КНР, очень низкого качества. Зарплаты платят «чёрные», «серые». Конечно, здесь много вопросов и для инспекции по труду, и для сотрудников МВД РФ. Это не компания, а чистейшей воды концлагерь. Дурят сотрудников по полной программе. Сама директор [К.] [В.] [А.] ведёт бизнес просто неприемлемыми методами, и все сотрудники для неё — это просто пешки в её игре. Самые серьёзные сделки сразу же замыкает на себя или на особо приближённых, к примеру — Сергеева А. Т. Тоже очень интересный товарищ. Все гребёт под себя, некому не даёт заработать вообще. Совет: не ходите работать в данную компанию. Лучше ищите место в другой компании или, если Вы гражданин Российской Федерации, лучше оформите статус безработного и спокойно ищите работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная подача материала! Был приятно удивлен качеству материала. [В.] оказался замечательным декламатором, мало того, что понятно передаётся информация, но и наполнение этого материала оказалось очень хорошим. Порадовало, что техподдержка работает на замечательном уровне, после прослушивания курса, хотел узнать подробности о других курсах и дополнениях — звонил в компанию, где мне всё подробно было разжевано. Далее →✗ НедостаткиНе могу тут чего-то написать конкретного, поскольку не заметил и не почувствовал существенных недостатков в материале. Далее →
-
✓ Преимуществарядом с метро Далее →✗ Недостатки3 из пяти учредителей — Исполнительный директор, коммерческий директор и руководитель отдела продаж выходца из компании Партнер. Несколько лет назад они убежали из Партнера — Инт, прихватив с собой клиентскую базу. Так начался их бизнес. До руководителей не доросли, сами остаются в роли менеджеров и продают своим клиентам, чтобы никому не платить процент. Коммерческий директор — самодур, каких мало. Любит, чтобы его уговаривали. Имеет своих любимчиков, менеджеров, которых перетянули из того же Партнера. Любимчикам можно всё — цены, отсрочки, слив товара, всё — главное, вовремя принести кофе в кабинет коммерческому. Исполнительный директор — все красиво рассказывает, что компания нового формата, что планов для сотрудников никогда не будет, и тут же вводит планы. Переобувается очень часто, если с ним о чем-то договорится, это не значит, что это будет на самом деле — внутренний [censored] подскажет, как сделать выгодно только для него. Руководитель отдела продаж — бывший военный, как скажет, так и будет: «справедливо?, ничего не знаю — караван идет, собаки лают.» Отмечу, что из тройки руководителей самый адекватный. итак, минусы: 1) серая зп (Оклад на карту, бонусы в конверте — и гарантий на их получении нет никаких) 2) мотивация... Далее →
-
✓ ПреимуществаО чем вы говорите, какие могут быть достоинства Далее →✗ НедостаткиКомпания Гермикон сама ужасная из всех компаний. Если только услышите это название, на пушечный выстрел не приближайтесь. Они обманывают людей, зарплату не выдают по 3−4 месяца. Каждый раз, как звонишь узнать, трубку не берут, а если возьмут, то завтраками кормят постоянно. Значит, сам должен выполнять работу, а деньги жди по 4 месяца, свои чисто заработанные. А менеджер [А.] [П.] та ещё аферистка, кидает людей с зарплатами. При увольнении в наглую говорит, что кинут с зарплатой. Она думает, если договор никакой не подписывает с работником, значит управляющий на неё нет, глубоко ошибается. Суд всегда найдет выход в пользу работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные коллеги во всех отделах, которые к сожалению увольняются часто. Далее →✗ НедостаткиСупер крутая компания — думалось мне. Но как показал опыт — думать вредно. Точнее, делать поспешные выводы по рассказанной сказке HR и Р.Г. Сам продукт неплохой. Есть обучение, расписанное поэтапно, чтобы ты максимально был самостоятелен и не задавал вопросов. Исходя из обучения, сразу становится понятно, что сотрудников они набирают много и часто, поэтому автоматизировали все. Есть тысячи регламентов, которые ты должен знать. И тебя в них постоянно тыкают. Если у тебя есть вопрос и требуется ответ именно руководителя, он все равно тебя отправит туда. Если у тебя вопрос к коллеге из другого отдела и ты напишешь ему в личку, он напишет, что не может тебе ответить, так как по регламенту нельзя, сулит наказание (какое — не указано). Коллега отправит к руководителю, чтобы вопрос к нему попал через него. И таких правил много. Все вопросы решать только в общих чатах. Постоянно там отмечаться. Весь день ты только и делаешь, что листаешь кучу чатов и ставишь галочки, что ты все видел. Наверное, у вас сложилось мнение, что Ройстат — это регламенты и галочки. Так оно и есть. А еще есть отчеты, которые ты должен заполнить утром, после обеда и вечером. И все это в перерывах, между галочками в чатах. Когда... Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение Далее →✗ НедостаткиЯ даже не знаю, с чего начать. Во-первых, это главные менеджеры — [М.] [В.] — редкостная крыса, будет сидеть и выбирать платьюшки, сваливая всю работу на других (и свои косяки в том числе), которая будет давать вам совершенно неправильные инструкции по работе — и виноватыми будете потом вы. И крыса она, собственно, потому что говорить словами через рот не научена, вместо этого она будет дышать вам в спину и слать сообщения в мессенджер (сидя прямо за вашей спиной). Зачем она там нужна, определенно загадка, ведь никакой работы она не выполняет. [Д.] — он якобы должен помогать новичкам, как самый опытный, но по факту будет больше вредить, давать задания без четкой инструкции и т.д. Проще поймать тараканов, ползающих по всему офису (это не шутка, там редкостная помойка, вечно переполненная мусорка, стол на кухне такой, что к нему страшно подходить) чем добиться от него внятной инструкции к работе — а без этой инструкции к работе вас не допустят. Сидишь как в детском саду — будучи опытным менеджером обязан согласовывать буквально каждый шаг, не согласуешь — никто к заказам тебя не пустит, в итоге — пытка бездельем. Коллектив — даже не серпентарий, я не знаю, как это назвать, единственное, в чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания, работаю уже год, много приобрела новых навыков и качеств как в работе так и в плане личностного роста, в жизни не была общительным человеком сейчас наоборот много общения с успешными людьми, оплата выплачивается без задержек, множество городов посетила и главное в плане здоровья огромные улучшения как у меня так и у всей моей семьи! Рекомендую как самого добросовестного работодателя! 26 лет успешного развития на международном рынке! Назовите хоть одну мне компанию со стабильным доходом и столь долгим процветанием! Далее →✗ НедостаткиНедостаток только один — мало линейки продукции в России. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нахожу ни одной причины, чтобы оставаться здесь. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, что зарплаты совсем не те, которые сначала пишут в вакансиях, а потом озвучивают на собеседовании. И отношение ко всем подчинённым разное. С менеджером разговаривают иначе, чем с поваром. Так вот. Слишком много сил тут потратила, чтобы оставаться тут ещё. ЗП не соответствует тому, какой объём работы делается. Да и переработки уже надоели. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачал устраиваться в г. Чебаркуль. Сначала провел собеседование с [Н.] [Г.]. Потом собеседование проводил [И.], даже материал на изучение дали. В итоге, через 4 дня стажировки и обучения меня слил генеральный, потому что что-то утаил от него (проводил допрос с пристрастием). Вопрос первый: зачем проводить собеседования перед теми людьми, кто в итоге ничего не решает? Зачем тратить время и свое, и соискателя (я 4 дня потратил на изучение материала, в итоге который никто не спросил), а слили просто потому что генеральному ты не понравился? Зачем спрашивать о личной жизни (да, я не люблю об этом говорить, поскольку не знаю, кому эта информация попадет и как ее будут использовать в дальнейшем), ведь для менеджера главное продавать. Уметь грамотно предлагать услуги и работать с инструментами продажи. Если ты это не умеешь, то оно не твое. Впечатление от непонятного допроса негативное. С этим человеком я работать не стал. Далее →

