ООО ПРООТЕЛЬ: Мизерный заработок и потеря времени.
Их нет.
Недостатки:Уважаемые соискатели, я вам расскажу свою историю в этой конторе, а вы решайте сами, верить или убедиться в написанном мной самим.
[А.] собственник умеет и любит петь сладкие песни про большие обороты компании и великие заработки сотрудников. Кстати, убедиться в правдоподобности его слов можно, прогуглив эту контору по интернету… По факту мне ни разу не удалось получить даже минимума указанного в вакансии, т.е. 50 т.р., не вышло даже этой суммы. Мне, да и всем соискателям, они обещают теплых клиентов, но по факту те контакты, которые они дают, не только холодные, но и у многих даже телефоны уже давно отключены. Вы будете заниматься всякой бесполезной работой, за которую вам не заплатят, а в итоге вы еще и будете виноваты, что не смогли ничего продать. Про продать: наценка на их товары заоблачная, т.е. вы не сможете конкурировать на рынке, где таких, как вы, огромное количество, а товар у всех практически одинаковый, и отельеры не готовы переплачивать, они, поверьте, мне умеют считать деньги очень хорошо. Как итог работы в этой конторе вы получите: мизерный заработок, испорченную трудовую, огромный пробег на своем авто и потеряете драгоценное время. Так что решать вам, верить мне или наступить на грабли самому.
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Краснодаре (16 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Краснодаре (94 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
Комментарии (4)
Лариса
09.11.2023 13:46
Устроилась через HH, очень долго думала идти или нет. В итоге приехала и сразу осталась, хотя мне и далеко ехать. Компания быстро растущая, то есть сейчас самый пик ее роста, работы много и она интересная. У меня отдел маркетинга. Офис супер современный и крутой, комната отдыха с теннисом, автомат с кофе. График или с 8.до 17., или с 9 до 18. Что тоже для меня очень важно!
Тамара
07.11.2023 13:45
На данный момент я проработала в компании относительно недолго и вот, какие у меня сложились впечатления за 4 месяца работы в ПроОтель:
1)Честность и открытость руководителей. Я рада, что любого сотрудника могут выслушать и помочь. Если возникают проблемы то решить это все сразу, пока это можно изменить особенно с этим я столкнулась. И, возможно, без разговора с руководителем, я бы не продолжила работу в этой компании
2)Сплоченный коллектив. Пусть и бывают кризисные моменты, но без этого не обойтись в любом коллективе. Приятно, что любой сотрудник может помочь тебе
3)Данная сфера для меня новая и в ней интересно развиваться. После отпуска до устройства на работу, живя в номере, я особенно ощутила, что компания изготовляет качественную продукцию, и ей (компании) не маловажно мнение своих клиентов. Конкретно для меня эта должность доставляет радость, так как я человек помощь, поэтому рада поддерживать своих менеджеров
4)Проведение ежемесячных собраний о подведении итогов месяца, квартала так же дает возможность понимания, что происходит в компании. Чтение раз в неделю пятничных новостей так же доставляет приятные эмоции
Улучшать можно все и всегда. Я считаю, это цикличный процесс. В данное время в компании происходит процесс улучшения каждого из отделов. С этим вопросов не возникает
Нэо
01.12.2022 07:17
Среди всех компаний которые занимаются комплексным оснащением отелей, проотель -самая слабая. У них нет ничего, ни сайта, ни каталога, ни производствоо,ни дизайнера, ни идей ( То что они называют своей идеей это все на 100% украдено у Еврономера). За то вбухивают бюджет в бесполезный отдел маркетинга, снимают идиотские видео. Работать там или нет принимайте решение сами....
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →
Джордж
30.11.2023 12:42
Удивительные негативные отзывы читаю и не понимаю, как возможно в этой компании остаться на столько негативным. Всё настроено на создание комфортных условий для труда. Плюсов очень много. А если сравнивать с компаниями, примерно равными ко количеству сотрудников, то мизерное количество будет с таким же оптимистичным коллективным духом.
Руководители каждого отдела и директора понимающие, настоящие специалисты своего дела. При этом на одной волне с подчиненными, всегда готовы помочь.
Заработная плата по рынку вполне конкурентоспособная. Есть возможности роста.
Из минусов могу выделить только нехватку места в офисе, т.к. компания растёт и прогрессивно развивается. Но я знаю о том, что эта проблема скоро решится.