Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Ой, даже не знаешь, с чего начать. Ужасная компания, в которой повсюду одни крысы. Люди зажрались до такой степени, что кроме денег их ничего не волнует. [Г.] [В.] — раньше работала в Питере, сейчас в Москве — просто что-то, машина, которая [censored] хотела на всех и на все, чудовище, которое ненавидят все филиалы, но в глаза ей все улыбаются и чтят. Ее свита — кураторы филиалов — люди, у которых нет своего мнения, шестерки и пешки, особенно [П.] [К.], вылизала ее с ног до головы. Эксперты (бедные люди, которым руководство крутит и вертит как хочет, так же как и менеджерами). Если клиент заплатит кругленькую сумму, сделают все в лучшем виде (без испытаний, без образцов и даже без документов). Если ты имеешь свое мнение и можешь высказаться, работать там ты не будешь. Ужасная компания. Проработал там 4 месяца и жалею, что потратил свое время на этот дурдом. Далее →

Поначалу как обычно обещают много, а на самом деле… Просто отвратительный менеджмент. Хуже менеджера не видел в своей жизни. Еженедельно придумывают новые правила и штрафы. Опоздал — и ты уже должен 50 долларов (что даже не покрывает твою ставку за день). Никого не волнуют проблемы самой компании. А их так называемая «мотивация» — это что-то, что ты не сможешь сделать. А если сможешь, то они поднимут планку так, чтобы уже точно не смог. Штрафы — это тоже мотивация. В общем, эту контору я бы не советовал. Далее →

Компания «СЕО ЛАЙН» на рынке уже более 5-ти лет. За это время открыли множество представительств по всей Украине. Мы международная консалтинговая компания, которая является посредником между заказчиками и клиентами. Мы помогаем нашим клиентам в различных сферах бизнеса: «Сфера IT, менеджмента, недвижимость, обучение персонала, финансовая сфера деятельности и сопровождение, развитие малого и среднего бизнеса». Наша основная цель — заключение долговременных коммерческих отношений между клиентом и партнером! Наша компания — лидер международного рынка в области продаж консалтинговых услуг, компания заинтересована в сотрудничестве с амбициозными, активными и желающими работать (в том числе и над собой) людьми!. Далее →

А теперь о грустном. Будьте готовы к тому, что руководство может прийти не в настроении и уволить вас вообще ни за что, одним днем, даже не удосужившись объясниться. И мой случай был далеко не первым, до меня таким образом уволили трех сотрудниц. Было очень неожиданно, несправедливо и неприятно. На тот момент, когда все произошло, у меня в работе было много заказов, в том числе и один очень (очень для компании) крупный, а также последние несколько месяцев мной были выполнены плановые показатели. Меня вызвали в кабинет директора, где он сказал, что якобы к нам перестали обращаться определенные клиенты, что было неправдой; к нам регулярно поступали от них заказы (благодаря чему выполнялся план). Но самое главное, чем он мотивировал увольнение, — что якобы ему позвонил один из заказчиков и сказал: «Все ваши менеджеры конченные». Слово в слово. Кто позвонил, почему так сказал и звонил ли кто-то вообще, для меня так и осталось загадкой. На тот момент у меня было очень много хороших отзывов от наших постоянных заказчиков о моей работе и работе компании в целом. Конечно же, после таких слов у меня не было желания доказывать обратное, хотя сейчас понимаю, что надо было отстаивать... Далее →

Устроился в офис МСК (центральный Питере) 08.2020, уволился через полгода 02.2021. Зарплату не платят по 3 месяца, поют старую песню: «Мы вложились в гигантский проект, через 2 месяца будем миллиардерами». А потом ты сидишь на крючке и не можешь уволиться, потому что тебе не выплатят вообще… Зарплата вся черная, белую платят минималку для налоговой… Торчат всем денег, поставщикам, подрядчикам. Пытаются кормить обещаниями, и вас потихоньку обучают кормить всех так же… [Б.] нет, людей катастрофически не хватает, вы будете и менеджером, и инженером, и все остальные должности за оклад в 60 тыс. (которые вам будут платить раз в 3 месяца). Когда увольнялся, пришлось распрощаться с 3 окладами, которые мне не заплатили за декабрь, январь и февраль… Далее →

Руководители хамоватые агроминчане с самомнением, товара на складе минимум, приходится продавать воздух. Оборотных средств мизер, при заключении сделки начинают выклянчивать отсрочку у московского представительства, что сильно затягивает сроки. И никогда не заплатят премиальные от сделки, всегда найдут повод, даже если все заплачено вовремя! Только микропоставки по предоплате, если находишь крупного клиента, начинают сами руководители вести с ним диалог, отодвигая менеджеров. Сейчас с трудом продвигают свой монобренд и перебиваются перекупными позициями. Офис с первого взгляда приличный, но зимой он еле отапливается. Тотальная экономия на своих сотрудниках, курс растет, зарплаты нет, не всегда дают топливо даже по лимиту, ищут наивных дурачков ((. Далее →

Это даже не описать словами. Договорились на утро с менеджером [Л.] на собеседование, ехать далековато мне, но я все же поехала… По приезду на Аатозаводскую, поднялась к этой [Л.] и все, что я услышала на собеседовании, что у них стажируется человек, и она даже ничего мне не может больше сказать! Шок! Так зачем тогда было приглашать на собеседование, почему не перезвонить и не отменить его! Далее →

Собеседование ради собеседования, ведет неприветливая пафосная HR. Рассказывает, что менеджеры зарабатывают по 300 т. р., причем без холодных звонков, поэтому, наверное, такая текучка, как тут пишут)). Мои минимальные требования к заработку от 80 000 р. HR насмешили, слишком мало;))) На собеседовании вас развлекут задачкой/загадкой из Гугл про уменьшенного человечка, попавшего в блендер.) Резюме, жаль, не прочитала отзывы про компанию перед поездкой.. Далее →

Позвонила кадровичка в 18:40 по московскому времени. Спросила гундосным голосом: «Вы ещё ищете работу?» Сказал, что не интересно. Нормальные HR звонят соискателям до 16 ч МСК. А как посмотрел, в какой дыре они сидят и что про них пишут, правильно сделал, что отказался. Компания богатая, но условий для менеджеров нет, офис — конура, и з/п в конверте ниже рынка. В шоколаде там только владельцы и их приближённые! Далее →

Пыталась устроиться в компанию менеджером. Сама имею очень большой опыт работы с клиентами. Сначала было многоэтапное собеседование. Куча тестов, потом большой тест на 219 вопросов (1,5 часа), потом нужно выучить кучу регламентов (прямо пипец как много, на все есть регламент: регламент разговоров, обращений, написания комментариев)), к каждому регламенту тесты, потом еще несколько собеседований. Потом вы переходите в режим «песочница» с еще кучей человек (да, оказывается берут НЕ ВАС, а ТОПЛУ менеджеров). На все ваши вопросы руководитель отвечает сухо [censored], я бы сказал), типа вы и так должны все сами знать, читали же регламенты. Тон обращений вообще не дружественный. Огромный план, по которому вы должны говорить по 4 часа в день. (хотя никто не учитывает, что вам еще нужно дозвониться, заполнить анкеты, перезвонить несколько раз, поставить напоминания, перезвонить вчерашним клиентам, договориться о назначении заявки, выбить место в графике, в котором НЕТ места!, связаться с закрывающими менеджерами, подождать, пока кто-то соизволит взять вашу заявку). Ну и конечно никто не учитывает, что вы новичок. При этом на начальном этапе вам дают говорить по старой базе, конверсии с которой почти ноль, и люди... Далее →