Работа менеджером: отзывы и зарплаты

В Факеле работаю с разными поставщиками, размещаю заказы. При устройстве на работу требовался опыт от 3 лет по специальности, ничего сверхъестественного, поэтому оффер прислали быстро. Оформили по ТК, работаю 5/2 с 8 до 17 часов. Отпуск/больничный естественно оплачиваются. Далее →

Бывают загруженные дни. А так все ок, стабильно как часы). Далее →

Проходила собеседование в этой компании, разговоры о том что в компании существуют штрафы за опоздания это правда и штрафуют неугодных работников… Вообще работа HR просто хамская…когда у нас разговор зашёл про ЗП…мной была озвучена вилка на рынке труда… Мне не позвонили…а прислали авто ответ о том что это большая сумма в компании таких зп не предусмотрено Далее →

Их нет. Далее →

нет ни одного преимущества Далее →

Нынешний директор-собственник фирму получил по наследству от папы, соответственно ни жизни настоящей не видел, ни образования не имеет, ни навыков ведения бизнеса. Поэтому и со специалистами общаться не умеет. Поддерживать разговор на проф- и узкопрофильные темы не способен. Хорошо лишь общается со своими корешами (по виду настоящие рецидивисты и уголовники) на соответствующие темы. Специалисту, владеющему хоть какой-то профессией, туда соваться категорически нельзя — пожалеете, да будет поздно: время и нервы будут испорчены. Далее →

нету Далее →

Внимание, тут будет полный айсберг. Когда ты устраиваешься на работу, забирают диплом, военный билет и трудовую, чтобы ты не сбежал на следующий день в закат. Половина сотрудников не устроена по трудовому договору, либо не сразу. Льгот тут нет, всё за свой счет фактически. Оплата труда тут серая: если ты официально устроен, то твоя зарплата составляет по договору около 18−20 тыс. рублей, всё остальное — это мимо бухгалтерии, наличными в кабинете директора. Бывают дни, когда нет наличных, и ты можешь ждать свою зарплату около недели, если не больше. Если пошел разговор о зарплате, могу еще добавить, что жди больших штрафов за всё (но это позже). В зависимости от регионов тебе дают минимальную зп, пока идет твоя стажировка, около 30−40 тыс. рублей, и то через 1.5, дай бог, месяцев ты её получишь. Всё зависит от руководства: они могут продлить её тебе, если ты не смог продать выше этой минималки, но не всегда. Компания оформлена как ИП. В каждом регионе в разных салонах разные ИП на своих сотрудников (компания платит им деньги, чтобы по документам было на них). Соответственно, если у тебя случился конфликт, то ты сможешь подать жалобу на ИП Пупкин, а не на компанию ПОЛ страны. Коллектив. Коллектив... Далее →

Белая заработная плата Далее →

Вы здесь будете рабами, если придете в торговлю! Зарплата у всех разная! Автомобиль не оплачивают, бензин входит у вас в з.п., а не отдельно! В планах прозрачности нет, вам будут план на след. месяц считать, исходя из прошлого месяца и месяца прошлого года, плюс какой-то непонятный коэффициент, а ответить, как они это всё считают, не могут! Чем больше продаешь в один месяц — лови еще больше, хотя в прошлом году продал на процентов 60 меньше! Делают всё, чтоб менеджеры, которые приносят деньги конторе, не зарабатывали, а руководители получают по 300 к и выше, да еще 13-я зарплата есть! Думают, что никто ничего не знает! Зажрались одним словом! Дофига руководителей, от которых толку 0, ничего решить не могут, только отговорки! А хорошую зарплату получают х.з. за что! Разогнал бы всех и набрал людей, которые заинтересованы поддерживать командный дух! Далее →

Коллеги и больше ниечего. Далее →

Директор и зам. люди явно с расстройствами. Просила повышения ЗП, отказали, уволилась, в итоге взяли на ту ЗП, которую просила, другого сотрудника. Где логика? Персонал просто разменная монета, текучка 100%: сколько пришло, столько и ушло. Далее →